株式会社オープンアップITエンジニア の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
ITエンジニアの育成・派遣を中心に、システム開発やITインフラの構築・運用、テクニカルサポートなどを手がける株式会社オープンアップITエンジニア。企業のIT人材不足の解消を支援している。
口コミ 1313件
回答者 242人
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株式会社オープンアップITエンジニアの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社オープンアップITエンジニアの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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未経験でも勉強、成長できる環境が整っている
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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配属仕立ての時はぎこちなさも相まって、スムーズなコミュニケーションをとることが難しかったですが、時が経つにつれて和めるようになりました。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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入社前後で仕事のイメージに大きな変化はありませんでした。チームで相談しながらプロジェクトを進めていく働き方には安心感があり、良い環境だと感じています。
一方で、不安な点を挙げるとすれば給与面です。前職と比較すると年収が約150万円下がっているため、正直なところ現在も不安を感じることはあります。ただ、未経験の分野へ挑戦するために選んだ転職でもあるので、まずは経験やスキルを身につけ、将来的に収入面でも成長していきたいと考えています。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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未経験かつ文系出身からエンジニアとなるにあたって、技術の習得や研修についていけるかが不安だったが、同期との繋がりを通じて知識の共有を行い充実した研修期間を過ごすことができた。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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自社の社員がいない案件に配属された場合、周囲が他社の方ばかりになることもあります。そのため、入社前に抱いていた「派遣先で孤立しないだろうか」「帰属意識を持てるだろうか」といった不安を感じることがありました。実際には案件や配属先の雰囲気による部分も大きいですが、自社の社員が近くにいない環境に慣れるまでは心細さを感じる人もいると思います。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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入社前は未経験で知識がないままでエンジニアになれるかの不安でした。
でも入社時の研修の知識が仕事で活きていると感じることがあるので、研修制度はすごくありがたいと感じています。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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入社後はまだ配属先が決まっていなかったため、研修を行なっていた。なかなか決まらなかったため長く行なっていたが、このため緊張というものも無かった。
12月に配属が決まったが研修で受けたCiscoの資格を取ったことで決まりやすくなったと感じている。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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入社後の研修により資格が取得できるまでのスケジュール・カリキュラムが練られていて、未経験でもチャレンジできる環境が作られていた。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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入社前は自分でやっていけるか不安な面もあったが、研修などを通じて不安な面を解消できた。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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未経験でもITについて多くのことを研修で学ぶことができた。現在の配属先は研修で使用していたものは全く使っていないが配属先での知識を新たに学ぶことができて幅が広がったと感じている。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.15
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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サポートがしっかりとしていた。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.15
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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配属先に恵まれたこともあり、非常に良い経験積ませていただいているが、この環境で働けていることはOPEの研修制度と配属先とのコネクションによる部分が大きいと思う。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.15
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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技術派遣という働き方は未経験で、初配属時もOPE所属のチームメンバーがいなかったことから、いまだ雰囲気は掴みかねていますが、後から配属されているOPE所属メンバーには可能な限りOJTなどサポートしています。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.15
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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完全未経験、未知分野だったため、配属前は不安でしたが、私の配属先では手厚く初歩からサポートしていただき、単純作業ではなく考えて自身で領域をいくらでも広げられるような環境なため、学ぶ機会が多く、成長を大きく感じることができています。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.15
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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配属先によると思いますが配属先では色々な方とコミュニケーションととりながら問題なく働けていると感じています。OPEサポートスタッフの方々には案件や今後について相談にのっていただく機会をつくっていただきました。
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