株式会社オープンアップITエンジニア の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
ITエンジニアの育成・派遣を中心に、システム開発やITインフラの構築・運用、テクニカルサポートなどを手がける株式会社オープンアップITエンジニア。企業のIT人材不足の解消を支援している。
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回答者 242人
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株式会社オープンアップITエンジニアの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社オープンアップITエンジニアの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.19
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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入社前は未経験での配属先勤務や人間関係に不安がありましたが、実際には配属先の先輩方が親身にフォローしてく下さり、安心して業務に取り組めています。また、担当営業やサポートスタッフの方とも3か月程度に1回のやり取りがあり、現場での悩みやキャリアについて相談できる環境があります。配属先とOPEの両方に支えられている安心感があり、一人で抱え込まずに働けるところが魅力だと感じています。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.19
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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未経験での中途採用であったため、入社前は配属先が決まるかどうか不安を感じていました。しかし、入社後は研修制度が充実しており、業務に必要な基礎知識やスキルを体系的に学ぶ機会が設けられていたため、現場配属に向けた準備を十分に整えた上で配属先との面談に臨むことができました。
また、配属後も相談しやすいサポート体制が整っており、業務上の疑問や課題が生じた際には適切な支援を受けられる環境であると感じています。研修で習得した知識を土台として現場業務に取り組むことができたため、業務も円滑に進めることができました。
現在では、入社前に抱いていた不安は解消され、継続的に成長できる環境が整っていると実感しています。未経験者に対する教育体制やサポート体制が充実している点は、OPEに入社して良かったと感じる大きな要因の一つです。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.19
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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環境の良い職場
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.19
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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ITエンジニア未経験の不安が大きいまま入社したが、入社時の研修制度が手厚く、講師の方も真摯にサポートしてくださるので安心して知識の定着に取り組めた。また、配属後もOPEの方と定期的に面談の機会をいただいており、不安なことや悩みなどを相談しやすい環境が整っていると感じた。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.19
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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入社前はIT分野に全く経験がなく不安であったが、入社時研修にてNWの基礎に触れることができ、初配属先でも活かせる知識だったのでスムーズにスタートをきることができた。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.19
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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給与に関して、派遣社員の頃より少し改善されると思っていたが、会社都合による転勤時の住居費負担については課題を感じる場面もあり、改善されたらもっと働きやすくなると感じています。
サポートに関しては、マイナンバー関係の書類などの質問などを早期に対応してくれました。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.19
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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入社前は、未経験での配属先勤務や人間関係に不安がありましたが、最初の初期研修が充実していたことで、業務についての理解が深まり、実際に入場してからも職場の方とスムーズにコミュニケーションが取れ良好な関係を築けています。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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業界未経験のため不安もあったが、入社後の研修にてある程度学ぶことができ不安は少し軽減された。現在の配属先では自社メンバーが複数案件で多数いるため、今後は連携を取っていければより良くなっていくのではと思っている。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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入社前は職歴がなかったので案件を取れるか不安だった。今では自身のスキルに自信が持てるようになった。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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Opeに中途で入ってくるエンジニアは社会に出てから右往左往してきた人が多いのかなと思います、私も該当します。28からエンジニアとして働き始めましたが、社会的なことも全くわかっておらず、学ぶことが多いです。そのような人間を正社員として雇い続けてくださり、見捨てず経験を積ませてもらえることがとてもありがたく感じております。ボーナス10万もあって幸せです。自分が出している価値に対しては十分すぎるほどいただけていると思います。エンジニア職は私にはとてもあっていると思っていますが、一つ目二つ目での反省も生かして、10分前に出社、リモートの印象は悪くなりやすいなど、ふまえたうえでより貢献できるように頑張りたい気持ちです。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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この業界はきついイメージがありました。
配属されて職場の先輩方は丁寧に仕事を教えて頂き、日々成長を感じています。
仕事も完璧にするのではなく60パーセント出来て報告するということを意識して取り組んでいます。
また、直近は構築や試験などでつまづいた時に調べて解決策を自分で見つけることが身につくことが出来ました。
ルーティングや指定の宛先など。以前、出来なかったことが出来るというのは本当に大きな成長だと感じます。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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想像していた以上にサポートが手厚い
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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配属先が決まらないこともあると聞いていたので、配属先が決まるか、配属先の環境が自分に合うか不安だった。
自分の場合は、基礎研修と高度研修で学んだことを活かせる環境に配属でき、人間関係も良好であるため、不満はないが、配属先についてはある程度タイミングと運に左右されるところがあると感じている。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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完全に未経験から入社し自分にできるのか不安でしたが、研修で学んだことで自信がつきました。配属先の環境も良く、新しいことを学ぶ環境が整っていることで自身の成長を感じられました。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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入社前に抱いていたのは、しっかりとした研修制度に自分がどこまでついていけるのかという不安でした。入社後の研修は自分のペースに沿ったスケジュールを提示してもらえる仕組みがあり大変やりやすいものだと実感しました。グループで研修を行うことも必ずあるので、そこから疑問点の解消のための相談などを行えるきっかけにもなるのでコミュニケーション能力も向上させることもできます！
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