メインコンテンツにスキップ

株式会社オープンアップITエンジニア の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

ITエンジニアの育成・派遣を中心に、システム開発やITインフラの構築・運用、テクニカルサポートなどを手がける株式会社オープンアップITエンジニア。企業のIT人材不足の解消を支援している。

回答者 242人 全口コミ 1313件

株式会社オープンアップITエンジニアの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

株式会社オープンアップITエンジニアの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.09.19
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
環境の良い職場

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.09.18
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
業界未経験のため不安もあったが、入社後の研修にてある程度学ぶことができ不安は少し軽減された。現在の配属先では自社メンバーが複数案件で多数いるため、今後は連携を取っていければより良くなっていくのではと思っている。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.09.18
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
入社前は職歴がなかったので案件を取れるか不安だった。今では自身のスキルに自信が持てるようになった。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.09.18
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
この業界はきついイメージがありました。
配属されて職場の先輩方は丁寧に仕事を教えて頂き、日々成長を感じています。
仕事も完璧にするのではなく60パーセント出来て報告するということを意識して取り組んでいます。
また、直近は構築や試験などでつまづいた時に調べて解決策を自分で見つけることが身につくことが出来ました。
ルーティングや指定の宛先など。以前、出来なかったことが出来るというのは本当に大きな成長だと感じます。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.09.18
回答者 : エンジニア
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
中途採用でしたので、研修や環境が揃っているか体制はどうかなどがありましたが、初心者でも問題ないようにする環境はありました。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.09.18
回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
入社前は未経験職という事もあり、同じ会社の同期や先輩が一人もいない現場で働く事に不安がありましたが、配属先の人間関係は比較的良好なので良かったです。一度現場でトラブル(パワハラ)があった際には営業の方にサポートしていただけたので良かったです。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.09.18
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
入社前イメージは、中途入社で別分野ということもあり不安が大きかった。
丁寧な研修や簡単な案件からのスタートなど過剰なストレスのかからない環境だったと覚えています。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.09.18
回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
まなびっとで勉強がしやすい

会社概要

URL
https://www.openupitengineer.co.jp/
事業概要
1)設計・研究開発
2)ITソリューション
3)テクニカルサポート
上記技術者派遣、請負、委託事業
所在地
東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル6F
代表者
吉田 周平
設立
1999年8月6日
資本金
70百万円(2026年6月現在)
従業員数
5,448人(2026年6月時点)
売上高
299億30百万円(2026年6月期)
ページトップボタン