メインコンテンツにスキップ

株式会社オープンアップITエンジニア の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

ITエンジニアの育成・派遣を中心に、システム開発やITインフラの構築・運用、テクニカルサポートなどを手がける株式会社オープンアップITエンジニア。企業のIT人材不足の解消を支援している。

回答者 242人 全口コミ 1313件

株式会社オープンアップITエンジニアの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

株式会社オープンアップITエンジニアの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.16
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
資格取得など成長できる環境は用意されていると思う

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.16
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
サポートエンジニアの方の返信も早く大変助かっている。
また、資格習得のまなびっとも大変助かる。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.16
回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
IT関係の仕事内容は初めてで、自分に向いている業務内容かどうか、スキルは身につくかどうか不安でしたが入社後の初期研修は、リモートでも対人でしっかりサポートがあり充実していたと思います。初めての配属先との顔合わせから始まり、特に最初の数ヶ月は社内の事務的なことも含め分からないことも多かった中、最初の担当営業の方からの丁寧なサポートと、定期的なご連絡があり安心して業務ができました。配属先の人間関係も良く、分からないことがあれば気軽に質問でき、お気遣いいただくことも多く大変恵まれていると思っております。ありがたいことに入社時からずっと今も同じ配属先で勤務させていただいておりますが、今後も配属先でお役に立てるように精進していきたいと思います。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.16
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
入社前は研修制度がどのようになっているか不明だったが、合併を経てそのあたりが可視化されたように感じる

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.16
回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
オープンアップへの入社ではなく、会社が統合されての所属となりますが、今の形態になってから様々なことがわかりやすくなり、また自分自身で確認できることが増えて利便性も上がったと感じています。特にOPEナビとまなびっとは、自分の目とタイミングで利用ができるので、非常に助かっています。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.16
回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
未経験で働けるか不安だったが、サポートがしっかりあった

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.15
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
完全未経験、未知分野だったため、配属前は不安でしたが、私の配属先では手厚く初歩からサポートしていただき、単純作業ではなく考えて自身で領域をいくらでも広げられるような環境なため、学ぶ機会が多く、成長を大きく感じることができています。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.15
回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
職種以前に働くこと自体が初めてだった自分に基礎的なスキルや基本的な社会人マナーを学ぶ機会を与えてくれたことで今の職場でも役に立てていると感じています。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.15
回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
人間関係に困ったことがなく、とても良い現場で働けています。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.15
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
入社後にはいきなり実践という形で派遣先で仕事に従事するイメージでありましたが、入社後の教育サポートに加え、面談も希望すれば定期的に支援してくれるという感じで何かあった時のスピード感があるなというイメージになりました

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.15
回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
会社のサポートのおかげ様で不安など無くて仕事はできております。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.15
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
入社前より制度や研修が整っているイメージがあったが、実際に入社したところ資格取得等は社員本人に一任されているところが多く、自分から積極的に学び、資格を取得する社員にとっては良い環境だと思います。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.15
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
未経験での入社で不安だったが、研修のおかげか今では自分の持っているスキルや知識で現場の役にたっている。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.15
回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
元々別業種で働いていて、資格も知識もないまま入社し、研修を受けたとしてもいきなり仕事ができるか不安だった。
(派遣という業態も初めてだったのでここも不安だった。)
配属先も初心者として受け入れてくれたので、業務の中で少しずつ知識を深めて割り当てられる業務も増えていった。
配属先では言いにくいことも相談に乗ってくれるOPEスタッフさんがいるので、気が楽。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.15
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
営業さんとのやり取りがしっかりしているので、派遣後放置されてるみたいな感覚はないです

会社概要

URL
https://www.openupitengineer.co.jp/
事業概要
1)設計・研究開発
2)ITソリューション
3)テクニカルサポート
上記技術者派遣、請負、委託事業
所在地
東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル6F
代表者
吉田 周平
設立
1999年8月6日
資本金
70百万円(2026年6月現在)
従業員数
5,448人(2026年6月時点)
売上高
299億30百万円(2026年6月期)
ページトップボタン