東洋ワークセキュリティ株式会社 の「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
総合セキュリティ事業を中心としたサービスを、北海道から関西まで広域にわたり提供している東洋ワークセキュリティ株式会社。宮城県仙台市に本社を構え、警備を主軸として建物サービスや防犯システム販売、資器材レンタルなど幅広い事業を展開し、地域社会の安全と安心を支えています。
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口コミ 278件
回答者 108人
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東洋ワークセキュリティ株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」
東洋ワークセキュリティ株式会社の 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.01.23
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回答者 : 一般職(警備)
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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過去と現在で働きやすさの変化はある?
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福利厚生がとても充実ています。
特に資格取得に対して力を入れています。社内で勉強会等を開いており、実技等優しく教えてくれます。
また、社員はもちろん社員の家族まで大切にしてくれる文化があり、BBQやサッカー観戦など家族連れで参加することも可能なイベントもあり、当社らしい取り組みだなと感じます。
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仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
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成長のためのサポートを会社がしてくれるので、仕事のモチベーション向上に繋がっています。
現場での失敗や困難等が多くこの仕事に向いてないと一度考えておりましたが会社のサポートのおかげで少しずつですが仕事の技量や責任感が向上しております。
また、私自身も趣味などでお休みをいただいたことがありますが、制度があるだけでなく実際に利用している社員が多いことも、プライベートを大切にして良いのだなと思える要因の一つだと思います。
社員一人ひとりのプライベートを大切にして頂けているからこそ、家族に理解をしてもらいながら仕事にも全力で取り組めていると感じています。
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東洋ワークセキュリティ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2026.01.21
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回答者 : 一般職(警備)
70代以上 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 契約社員 -
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過去と現在で働きやすさの変化はある?
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私は高齢でありますが、職業の選択に警備業を選んだ当初は震災後でもあり、人手不足の状態があったかとも思いますが隊員が増えたこともあり、現在は休暇も取れ易くなっています。厳しい仕事の中で自分の中では非常にやりがいを感じています。これも業務、営業の目配りのお陰と思います。
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仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
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仕事上で厳しさは、生活する上で非常にプラスになると考えます。どのような状況でも対応できるスキル、これは他に通ずるものがあります。自分も長い人生の中で気付かされる点がたくさん有り、これからも可能な限り続けて一つでも会社、隊員にプラスになることを目指します。
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東洋ワークセキュリティ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2026.01.16
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回答者 : 一般職(警備)
40代 | 男性 | その他 | 11年~20年 | 正社員 -
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過去と現在で働きやすさの変化はある?
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①連勤なる事が無くなり、最低でも週一に休日が確保されるようになりました。
②昼勤・夜勤部隊と明確に専従化されるようになりました。
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仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
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週に一回確実に休日がありますので肉体的にも精神的にも格段に楽になりました。
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東洋ワークセキュリティ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2026.01.15
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回答者 : 一般職(警備)
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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過去と現在で働きやすさの変化はある?
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①勤怠管理が改善された。連勤当たり前、昼夜通し当たり前。
今は休暇申請の受付や、適正な現場スケジュールの確認管理、調整が行われている。
②給料水準の向上。現場に向かう際、距離に関係なく一律の支払いでしたが会社規定を基準に走った距離だけ精算を受けれるようになった。また、功労金の支給額入社時に比べ倍いじょうになった。
③現場社員(隊員)でも頑張ればフロント社員(本社正社員)なれる時代になった。
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仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
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①望めば夢がかなう環境。
②安定した生活環境
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東洋ワークセキュリティ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2026.01.15
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回答者 : 一般職(警備)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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過去と現在で働きやすさの変化はある?
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入社した当初は現場やイベント等で忙しくほしい所に休日出してもお願いされたことはありましたが、ここ最近では希望した日に休日を入れてもらえることが大半になりました。
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仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
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私自身あるスポーツをしていて、入社当初は仕事優先で競技に打ち込むことはできませんでしたが、今年は希望したところに休日を出せるようになったおかげで競技に打ち込む事ができ、国民スポーツ大会の予選会にも久しぶりに参加出来たりと良い影響がありました。
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東洋ワークセキュリティ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2026.01.15
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回答者 : 一般職(警備)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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過去と現在で働きやすさの変化はある?
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会社内での資格習得に向けた取り組みをしており、対策などもしっかりしている。また、月初めに渡される用紙に休暇申請したい日を記入して、要望が通ればそのシフトで予定が組みやすく、お子様やご家族がいる方も安心して働くことのできる環境だと思います。
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仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
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会社で必要となる資格等の取得費用の補助も負担してくれます。そして、交通費も会社に申請したらその月の負担もしてくれます。また、社員ひとりひとりのプライベートを大切にしており、その分、仕事にも全力で取り組めていると感じています。
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東洋ワークセキュリティ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2026.01.14
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回答者 : 一般職(警備)
30代 | 男性 | その他 | 4年~10年 | 正社員 -
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過去と現在で働きやすさの変化はある?
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休みや派遣先も事前に要望を伝えておけばしっかりと考えてくれます。
給与も毎年の契約ごとに徐々に増えてきています。
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