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総合セキュリティ事業を中心としたサービスを、北海道から関西まで広域にわたり提供している東洋ワークセキュリティ株式会社。宮城県仙台市に本社を構え、警備を主軸として建物サービスや防犯システム販売、資器材レンタルなど幅広い事業を展開し、地域社会の安全と安心を支えています。
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回答者 108人
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東洋ワークセキュリティ株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」
東洋ワークセキュリティ株式会社の 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.23
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回答者 : 業務職(業務補佐含む)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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過去と現在で働きやすさの変化はある？
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給与面や各種手当が大きく改善されたと思います。また、家から近場の現場が出てきたときに優先して近い現場に入れてもらえるようになりました。
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仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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入社したばかりのころと比べて生活にゆとりが出てきました。また、仕事上の資格取得に必要な費用はすべて会社で負担してくれるので、試験を受けやすいです。資格を取得すると手当も付くので、給与面もさらに安定したのものになれると思います。
近場の現場だと通勤時間に余裕が出るので、朝ゆっくり行動できるようになりました。
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東洋ワークセキュリティ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.01.23
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回答者 : 営業職
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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過去と現在で働きやすさの変化はある？
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現場が遠方ばかりではなく営業所近辺の現場が増えた(移動の負担が軽減)
遠方の移動の際は下道だけではなく、場合によっては高速道路での移動ができるようになった(移動の負担が軽減)
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仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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拘束時間が短くなり体力的、気持ち的、時間的に余裕ができた
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東洋ワークセキュリティ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.01.23
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回答者 : 一般職(警備)
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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過去と現在で働きやすさの変化はある？
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福利厚生がとても充実ています。
特に資格取得に対して力を入れています。社内で勉強会等を開いており、実技等優しく教えてくれます。
また、社員はもちろん社員の家族まで大切にしてくれる文化があり、BBQやサッカー観戦など家族連れで参加することも可能なイベントもあり、当社らしい取り組みだなと感じます。
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仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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成長のためのサポートを会社がしてくれるので、仕事のモチベーション向上に繋がっています。
現場での失敗や困難等が多くこの仕事に向いてないと一度考えておりましたが会社のサポートのおかげで少しずつですが仕事の技量や責任感が向上しております。
また、私自身も趣味などでお休みをいただいたことがありますが、制度があるだけでなく実際に利用している社員が多いことも、プライベートを大切にして良いのだなと思える要因の一つだと思います。
社員一人ひとりのプライベートを大切にして頂けているからこそ、家族に理解をしてもらいながら仕事にも全力で取り組めていると感じています。
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東洋ワークセキュリティ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.01.20
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回答者 : 業務職(業務補佐含む)
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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過去と現在で働きやすさの変化はある？
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入社当時は日給月給だったので、仕事がない時は収入が安定しないときもありましたが、今は、頑張って正社員になり、月給になって収入は安定しました。
後は、働き方改革が入り、厳しい勤務がなくなりました。
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仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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無理なく仕事ができて、プライベートにも余裕が出来ました。
仕事に関しても、過酷な残業もなく、色々な資格にも挑戦出来ています。
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東洋ワークセキュリティ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.01.19
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回答者 : 業務職(業務補佐含む)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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過去と現在で働きやすさの変化はある？
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所属先にもよるが、内勤者の忙しさが多少改善されたように思う。入社当初は緊急の問い合わせで内勤者に連絡すると平日の21時や土曜日でもまだ複数名が営業所内で仕事中だということがよくあった。ありがたくもあり、いずれ自分もそうなるのかという恐怖もあった。
今現在は、自分の所属先では月のうち時期を除けば比較的定時で帰ることができており、土日についても必要があれば内勤者で順番に対応したり振替休日をとるなどして対応できている。
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仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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休日・就業時間外についても事実上待機状態に等しいときはあるが、対応が難しい日については事前にスケジュールを共有していればカバーしていただけている。
また、自分の裁量で残業する日・定時で帰る日を決めやすいので体調管理はしやすい部類と感じる。事前の相談や申請が必要だが、特定の日に勤務時間を前後にずらすことも可能なので仕事の都合で早出した日は早く帰る、夕方からしかできない重い仕事のある日は昼から勤務する、ということもしやすい。
ただ、業務量が多いのは事実であり、仕事の配分や順番を考えて効率をよくしないと定時で帰ることが難しくなるため、自宅で朝晩仕事の予定について考えることは多くなった。
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東洋ワークセキュリティ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.01.15
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回答者 : 一般職(警備)
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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過去と現在で働きやすさの変化はある？
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①勤怠管理が改善された。連勤当たり前、昼夜通し当たり前。
今は休暇申請の受付や、適正な現場スケジュールの確認管理、調整が行われている。
②給料水準の向上。現場に向かう際、距離に関係なく一律の支払いでしたが会社規定を基準に走った距離だけ精算を受けれるようになった。また、功労金の支給額入社時に比べ倍いじょうになった。
③現場社員（隊員）でも頑張ればフロント社員（本社正社員）なれる時代になった。
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仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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①望めば夢がかなう環境。
②安定した生活環境
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東洋ワークセキュリティ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.01.15
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回答者 : 一般職(警備)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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過去と現在で働きやすさの変化はある？
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会社内での資格習得に向けた取り組みをしており、対策などもしっかりしている。また、月初めに渡される用紙に休暇申請したい日を記入して、要望が通ればそのシフトで予定が組みやすく、お子様やご家族がいる方も安心して働くことのできる環境だと思います。
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仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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会社で必要となる資格等の取得費用の補助も負担してくれます。そして、交通費も会社に申請したらその月の負担もしてくれます。また、社員ひとりひとりのプライベートを大切にしており、その分、仕事にも全力で取り組めていると感じています。
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東洋ワークセキュリティ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.01.14
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回答者 : 一般職(警備)
30代 | 男性 | その他 | 4年～10年 | 正社員 -
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過去と現在で働きやすさの変化はある？
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休みや派遣先も事前に要望を伝えておけばしっかりと考えてくれます。
給与も毎年の契約ごとに徐々に増えてきています。
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