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口コミ 536件
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YouTuberをはじめとしたインフルエンサーとともに、マネジメント・動画制作・企業タイアップなど多角的に事業を展開するUUUM株式会社。
SNSや動画を駆使して、社会にワクワクする体験を届けている。
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回答者 327人
全口コミ 536件
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UUUM株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.06.02
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回答者 : バディ
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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業務中にYouTubeの視聴をしていることがノーマルな瞬間は感じます。
リモートやフレックスも活用してますし、バディ手当含む全ての制度もしっかり活用しております。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.02
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回答者 : バディ
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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オフィスがおしゃれ、カフェバーや駄菓子食べ放題など遊び心がある、年齢関係なく上に上がることができる、リモートワークが推奨されている（推奨されているだけで実態は出社がメインといった会社が多い中で、UUUMは本当にリモートワーク中心に業務を行うことができる）
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.31
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回答者 : バディ
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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バディ費用制度があり、その時々のトレンドに対してのキャッチアップに活用している。普段の自分ではあまり触れないジャンルで例えば話題の美容品などがあったとして、それをクリエイターに提案するなどの際にも触れやすい環境になっている。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.29
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回答者 : バディ
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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所属しているチームは非常に和気あいあいとしていて、とても風通りのいい組織です。年齢が近い社員も多いので、プライベートでも会う仲のメンバーもいます。上長や後輩とも日常的に自然とコミュニケーションを取り合うので、業務上役立つ関係性だと感じます。
出社の際は必ずランチ手当を利用してチームメンバーのみならず、別部署のメンバーとも気軽にランチに行けるのでありがたいです。
現在は週のほとんどでリモートを活用していて、1週間ほど実家に帰省してリモートワークもできたりするので、ワークライフバランスも取りやすいです。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.29
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回答者 : バディ
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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リモートワークを中心に働きながらオフィスへ足を運びやすくしてくれている工夫が多く、
オフィスに行った際も働きやすい環境を提供してくれている。
バディ業務では外に出ることも多く自宅、現場、オフィスなど様々な環境で働くことになるが現場はともかくとして全体的に働きやすい。
最近ではオフィス移転を機に無料ベンダーや駄菓子コーナーができてちょっとした息抜きが可能になりました。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.28
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回答者 : バディ
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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・UUUMっぽさ
研修期間内であっても、実務にしっかり入らせてもらえるスピード感はUUUMらしいなと思います。実務の中でも、ただ仕事を投げられて放り出されるのではなく、インストラクターの方と2人3脚で進みながら実務を学べるため、日に日にできることが増えて、成長を感じながら働くことができています。前職では、長い研修期間で習得したことが実務では全く活きないという悩みがありましたが、そういったギャップは全くないです。
その他、扱う商材がエンタメだからかもしれませんが、社員の顔がすごく明るく、笑顔が多い印象です。エンドユーザーとなるファンの方の笑顔やワクワクを見据えているからこそ、目の前の業務をモチベーションを高く持ってこなしているのではないかと思います。
・活用している制度：ランチ手当
UUUMでは、ランチ代を会社が負担してくれる制度があるため、その制度を活用して社内コミュニケーションの促進の場としています。
社内で初めて協業する人とも「ランチ行きましょう」という会話が日常的に起こっており、そのランチを通してお互いを知り、より円滑な業務に繋がっていると思います。
・働き方：フレックス制度
バディ業務では、土日や深夜に稼働が発生することもあります。
そういった際にフレックス制度を活用し、平日に休む・夕方に退勤するなどを行い、
プライベートの時間をしっかり確保した上で業務をすることができています。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.28
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回答者 : バディ
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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それぞれ自走して動き、積極性があるところ
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.26
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回答者 : バディ
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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変化に対して前向きな人が多いところです。
SNSや動画業界はトレンドの移り変わりが早いですが、その変化を面白がりながら、必要に応じてやり方を変えていく空気があります。
また、やったことのない業務でも「まず挑戦してみよう」と任せてもらえる場面が多く、自分自身も働きながらできることの幅が広がっていると感じます。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.26
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回答者 : バディ
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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話題の映画やライブ、他社コンテンツなどのインプットを支援するサポートがあります。
業務時間外のクリエイティブな体験もすべて仕事のアイデアに直結するため、日々の「推し活」や「インプット」がそのまま自分の武器になります。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.25
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回答者 : バディ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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先輩後輩気兼ねなく相談することができるためコミュニケーションが取りやすいと感じています。
それぞれが裁量を持ってプロジェクトを進めることができるためやりがいもある仕事だと感じております。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.25
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回答者 : バディ
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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フレックス制度を活用できるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方がしやすい点が魅力です。
また、エンタメ好きなメンバーが多く集まっており、「ワクワクすること」「楽しいこと」を本気で形にしようと前向きに取り組んでいる雰囲気があります。
同じ熱量を持った人たちと一緒に仕事ができる環境だと感じています。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.25
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回答者 : バディ
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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「自由な社風」というイメージを持たれることもありますが、実際には個人経営的なカルチャーや部署ごとの独立性も色濃く残っており、縦割りで業務が進行する場面も少なくありません。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.25
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回答者 : バディ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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人と人の関わり方が温かいものばかりで、何かあった際にすぐに誰かに話しかけられる雰囲気がぽいと感じる。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.22
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回答者 : バディ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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フレックス制度。前日深夜まで現場稼働があった次の日に、午後出勤にできるところ。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.21
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回答者 : バディ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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フリーお菓子ができた。フルフレックスで自由に休みを取れる。エンタメ経費やバディ経費の存在。社内ポーカー部・サウナ部などの部活動。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.21
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回答者 : バディ
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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活用している制度：フレックス・バディ手当・ランチ手当
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.21
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回答者 : バディ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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フレックス制度が使えるので、夕方ごろに退勤して平日のイベントに行けるのが良いなと思っています！また有休も取りやすいです。
この会社にいることもあり、エンタメが大好きなので、推し活がしやすいのが良いところだなと思っています！
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.20
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回答者 : バディ
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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フレックス制度
クリエイター対応などイレギュラーな時間帯の稼働が多いですが、フレックス制度を利用して柔軟に働くことができます。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.20
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回答者 : バディ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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UUUMらしさを一番感じるのは、部署の垣根を越えた風通しの良さです。企画や制作、イベント運営など異なる部署とも気軽に相談し合えるオープンな空気があり、一丸となってエンタメを創る熱量に溢れています。
何より「バディ」としてクリエイターと密接に関わり、一番の理解者として二人三脚で新しい価値を生み出す瞬間に「うちの会社っぽさ」を強く実感します。
働き方としてはフルフレックス制やリモートワークを活用しています。クリエイターのスケジュールに合わせて柔軟に時間を調整できるため、スピード感のある環境でも個人の裁量を持って心地よく働けています。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.20
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回答者 : バディ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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ランチ手当を大活用しています。同期やチーム内外の方と会話しながら美味しいランチを食べる時間は、ただの休憩じゃなくてコミュニケーションの活性化に繋がっているなと感じます！
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