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口コミ 536件
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YouTuberをはじめとしたインフルエンサーとともに、マネジメント・動画制作・企業タイアップなど多角的に事業を展開するUUUM株式会社。
SNSや動画を駆使して、社会にワクワクする体験を届けている。
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回答者 327人
全口コミ 536件
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UUUM株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.06.02
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回答者 : 営業
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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色々な権限が任されて前向きに働くことができております。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.20
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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私服で働けるかつ、アクセサリーも着けられる。
髪型や色も咎められた社員はいなさそう。（自分の職種であったり常識の範囲で自由）
自分らしい格好で働くことができる。
毎日、フレックスが使えるので自分のスケジュールを調整して働くことが可能！
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.19
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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働き方がフレキシブルに対応できるので、前日遅くまで残業していた日にはフレックス制度を活用して遅めに出勤したり、体調が怪しいけれど休むほどではないな…という日にはリモート出勤したりなどしています。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.01.27
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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信念をもって仕事に取り組める人。負けない人。実績がなくても前を向いて推し進めることができる人。
進む道を強要されたり、考えを否定されることがあることが多いため
それでも耐えて結果を求めることができる人に向いていると思います。
もしくは順応できる人。進む道や考えを否定されるときに素直にその考えに従えることができればストレスなく仕事をすることができると思います。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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耐えられない人。どんな方法でもいいので耐える、しがみつくことができればいつか必ず道は開けると思います。そこまで耐えられない人や開けた道をイメージできない人は合わないと思います。
もしくは順応できない人。耐えられないのであれば順応するしかありませんが、それもできなければ孤立し、孤立が耐えられないときついと思います。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.07.01
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自身の案件で得意先と練ったアイテムの広告が渋谷の駅中や、OOH広告として広く展開されたことが嬉しかったです。
YouTubeやSNSで強いインフルエンサーだからこそ、リアルで告知されるのは嬉しいことですし、それで自分の案件の商品も宣伝できるので一石二鳥の喜びがありました。
予算もたくさん取引先から引っ張れたからこそできたことなので、嬉しい限りです。
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そのために努力・工夫したことは？
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「やりがい」を得るために業務をしているわけではないので、難しいところですが、得意先であったりお客様、クリエイターが、担当したグッズを通して喜んでくれれば、全てやってよかったなと思います。
そのための、努力や社内への根回し。キーマンをあらかじめ抑えておくなど。
そういうことが大事なのだと思います。
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入社前と入社後での仕事や業務内容へのギャップは？
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クリエイターと近い立場で仕事したかった。
入社後はバディ（マネージャー）となった。
クリエイターのやりたいことを実現できるように愚直に努力をしていた。
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一緒に働く人の入社後の印象は？
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入社前は明るくてポジティブで、クラスで1番目立っている人の集団だと思っていた。
入社すると、決してそのようなことはなく、案外根暗な人が多い。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.06.27
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分で新しいことにチャレンジができ、普通の会社員だと経験することができないような仕事ができた
新卒1年目から新規事業の立ち上げに携わり、商品設計・営業・交渉・契約・データ管理・会計など全ての業務に携わった
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そのために努力・工夫したことは？
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周りに対して自分の考えをとにかく主張してました。
同時に周りの考えを吸収し、自分の価値観、哲学を練り上げてました。
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入社前と入社後での仕事や業務内容へのギャップは？
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自分で裁量と責任を持って仕事を動かす仕事がしたいと思ってました。
実際に、入社後すぐに新規事業の立ち上げに関わり、一般的な社会人とはかけ離れた経験を積ませていただきました。
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仕事の中で、自分が変化や成長できた経験は？
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周りに頼れば頼るほど、自分の経験になり、力をつけることができます。それがすなわち、自分がやりたかった「自分で裁量と責任を持って仕事をする」ことにつながってました。
新卒入社をして（あるいはこれを見られている方は中途として社会人のご経験がある中で）、これまでの自分の成功体験に囚われてしまわないように意識をする。ということを、社会人になって強く意識するようにしました。
そうすると自ずと、外部環境の変化に順応できるようになり、常に自分自身が強い価値を発揮しやすくなっていき、周りからも信頼され新しい仕事を任されるようになり
最終的に「自分で裁量と責任を持って仕事をする」ことがさらにできるようになっていきます。
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一緒に働く人の入社後の印象は？
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入社前後で特に印象の変化はありませんでした。エンタメが好きで、変化を楽しんでいる人たちが多いです。
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今、一番感謝している仲間は？
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最初に僕の上司になった人です。
自分の仕事に対する価値観を形成してくれたり、ロジカルシンキングを教えてくれた人で、この人から教わったことが、入社して7年経った今でも非常に役立っています。
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どんな人にとって良い会社？
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自分のやりたいことが明確にあり、そこに対する意思が強い人であれば、比較的活躍しやすいと思います。
UUUMには、そういう人への活躍・発言のチャンスが非常に多いです。
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合わない人はどんな人？
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変化が激しい業界なので、そこに対して楽しむことができない人は、外部環境の変化について来れなくなってしまう可能性が高いと思います。
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きつかったこと、壁にぶつかった経験は？
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初めて新規事業の立ち上げにアサインされた時は、すべてのことが未知だった上に、やっていること的に難易度が高い業務にぶち当たることが多かったですが、当時の上司の時間をもらい、壁打ちをしながら一つ一つ解決していくことで、乗り越えられました
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その経験は、今の自分にどう繋がっている？
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自分1人でできることの少なさを自覚したのが、一番の教訓です。
今後も、周りの人を頼っていき続けるべきだと感じているので、社内社外問わず、周りを巻き込んで仕事をしていきたいなと思っています。それがあるが故にマネジメントのポジションに就かせてもらったり、外部摂政の割と重要なポジションを任せてもらっていると思っています。
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