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口コミ 536件
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YouTuberをはじめとしたインフルエンサーとともに、マネジメント・動画制作・企業タイアップなど多角的に事業を展開するUUUM株式会社。
SNSや動画を駆使して、社会にワクワクする体験を届けている。
口コミ 536件
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UUUM株式会社の
現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.01.27
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回答者 : 代行編集
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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エンタメや楽しいことが好き、自己啓発をし続けしたい人に良い会社だと思います。
理由は、YouTubeに関わる仕事になるので、
常に最新のエンタメや流行を追い続けることが大切になってきます。
また、技術面でもAIや最新技術を習得しながら業務を行うため、
現状維持ではなく技術力のアップデートをし続けることが重要になってきます。
なので、これらを楽しいと思える人にとって良い会社だと思います。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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マニュアルに沿った形式通りの仕事が好きな人には合わないかもしれません。
編集業務では、常に新しいアイディアや柔軟な対応、
そして技術の進化にも自分自身がついていく必要があるため、
指示通りにこなすだけの仕事が好きな方にはすこし大変さと感じるかもしれません。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.27
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回答者 : 制作
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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基本的に「まずはやってみよう！」というスタンスが推奨されている組織で、自分から考えて行動できる人にとってはとても働きやすい環境だと思う。年齢に関係なく挑戦する姿勢が評価されていて、若くても責任ある役職を任されている人がいるのも印象的。エンタメやコンテンツが好きな人にとっては、日々刺激があり、アイデアを形にしやすい最高の環境だと感じている。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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流行への感度が高くないと置いていかれてしまう部分もあるため、発想がかなり真面目なタイプの人や、エンタメにあまり触れてこなかった人は比較的少ないように感じます。社内を見渡しても、何かしらの分野に強いこだわりを持つオタク気質の人が多く、映画やアニメ、音楽などに詳しい方が目立ちます。そうした知識や熱量が、日々の企画やアイデアのベースになっている印象です。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.27
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回答者 : プロダクトセールス
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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エンタメが好きな人、自分を持っている人。
エンタメ業界のため、日々流行に敏感であることが大切だと思うからです。
また、自分が好きなことを活かすことも大切だと思います。
グッズ作りをしていると、今はやっているアイテム、デザインに敏感になる必要があります。
自分が好きなものなどがあればより一層業務を楽しんで行うことにつながると思います。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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決まった時間で仕事をしたい人、仕事とプライベートを完全分けたい人。
エンタメのため、クリエイターは土日稼働をしておりその対応で土日稼働が多くなります。
また、急に花道になったり、深夜稼働をしたりすることも多いです。
このように日々変化する業務時間に対応できないと精神的にも体力的にも疲弊してしまうと思います。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.26
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回答者 : アライアンス事業開発
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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とにかくエンタメが好きな人にとって良い会社だと思います。自分も入社するまでは誰よりもエンタメを愛しているという自信がありましたが、いざ入社してみると、自らのエンタメに対する愛が霞んでしまうほどエンタメへの愛と情熱に溢れた方々がわんさかといることに気が付きました。でもそれは同時に、自分の話に共感してくれたり同じ熱量で語ることのできる相手がたくさんいるということでもあります。エンタメに対する思いは誰にも負けないと思っている人にこそ、ぜひ入社していただきたい会社です。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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圧倒的な自信家で、全て自分の実力でやり切りたいと思っているようなタイプにはあまり合っていないように思います。誰かが輝くために全力を尽くすことができる、自分にスポットが当たっていなくても目の前の仕事に全力で取り組める、そんな陰で努力することや誰かをサポートすることが好きな人にはとてもやりがいのある会社であると思います。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.26
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回答者 : バディ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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UUUMは、「正解が決まっていない環境を楽しめる人」「変化の早さを前向きに捉え、自ら考えて動ける人」にとって良い会社だと思います。
クリエイターや市場環境は日々変化しており、決まったマニュアル通りに進めるだけでは価値を出し続けることが難しいため、自分なりに仮説を立て、試行錯誤しながら最適解を探せるスタンスが求められます。
また、社内外を含めて関わる人の数が非常に多いため、相手の立場や背景を理解しながら調整・推進できるコミュニケーション力を持つ人にとっては、大きく成長できる環境だと感じます。
「クリエイターの可能性を最大化する」という共通の目的に向かって、粘り強く向き合える人にとって、やりがいのある会社だと思います。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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一方で、「業務範囲や役割が明確に決まっていないと不安になる人」や、「変化よりも安定を重視したい人」には、アンマッチが起きやすいと感じます。
UUUMでは、想定外の調整や急な判断を求められる場面も多く、状況に応じて柔軟に動くことが求められるため、決まった型や前例だけを重視するスタンスだと負担に感じてしまう可能性があります。
また、成果がすぐに数字として表れない業務も多いため、短期的な結果だけを強く求める人や、自分の役割を限定的に捉えてしまう人にとっては、評価ややりがいを感じにくい場面もあると思います。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.26
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回答者 : メディア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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好きなことや興味のあることを仕事にできるので、1つのジャンルを極めたい人などに向いていると思う。また、クリエイティブさも求められるので、発想力や柔軟性を磨くことができる。固定の業務内容ではなく、クリエイターに合わせて幅広い業務を行うこともあるので、単純作業の繰り返しが苦手な人にはおすすめしたい。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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趣味と仕事を切り分けたい人には合わないかもしれない。好きなことを仕事にできるぶん、メリハリがなくなりやすい。それら2つを切り分けて、プライベートの時間を充実させたい人には合わないかもしれない。また、業務に正解がないこともあるので、確実に評価を得たい人や探究心を持てない人は、やり甲斐を感じにくい場合もある。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.26
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回答者 : 制作
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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私は、自分なりの考えや軸を持ちながら行動できる方が活躍しやすい環境だと思います。与えられた役割を果たすことはもちろん大切ですが、それに加えて「もっとこうしたら良くなるのではないか」と考え、自ら提案や行動ができる方であれば、より充実感を持って働けるのではないでしょうか。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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意見を発信する機会もあり、新しい取り組みに挑戦できる土壌もあるため、組織や仕組みづくりに前向きに関わりたい方にとってはやりがいのある環境だと思います。 一方で、明確に整備されたルールやフローを重視する方や、決まった枠組みの中で業務を進めたい方にとっては、戸惑う場面もあるかもしれません。ただ、その分、自分たちでより良い形をつくっていける面白さがある会社だと感じています。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.23
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回答者 : コマースマーケティング
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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・自由に仕事したい人
・自分のペースで仕事したい人
・今時の社風(かしこまった雰囲気ではない)で仕事したい人
・自分の「やりたい」を実現させたい人
理由
この会社は割と自由に仕事をさせてくれる会社だと思うから。
やりたいと思ったことは、(もちろん検討・承認は必要だが)やらせてもらえる。
また、若い人が多く、年齢の高い人も若いマインドを持っているように感じるため、
そういった雰囲気にマッチしそうな人であれば楽しめると思う。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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・高収入を求める人
・昇給を求める人
・昭和から平成初期にかけて見られた「かしこまった社風」が好きな人
理由
あまり昇給はしていかず、賞与は少なく、退職金もないため。
昔ながらの古い雰囲気ではなく、今時の社風なため。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.23
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回答者 : アライアンス事業開発
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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エンタメ業界について十分に理解されている方にとっては、非常に良い環境であると感じます。
エンターテインメントは、ある種の自己犠牲の上に成り立っており、多くの方に笑顔を届ける一方で、膨大な残業やクリエイターの方々との調整・摩擦が生じることも避けられません。
その点を理解し、覚悟を持って取り組める方にとっては、やりがいのある会社であると思います。
一方で、ワークライフバランスを重視される方には、必ずしもおすすめできる環境ではないかもしれません。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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部署によって異なりますが、実際には高い確率でYouTuberの方と直接お仕事をする機会は少ないのが実情です。
一般的には「会社としてYouTuberと関わる仕事が多い」というイメージを持たれがちですが、実際に直接やり取りを行えるのは、社内でもごく一部の部署・担当者に限られております。
その背景として、部署の数が多く、配属先によってはYouTuberと関わらない業務に従事する可能性が高い点が挙げられます。
多くの場合、業務内容は営業活動や、社内外の関係者との調整・やり取りが中心となります。
そのため、特定の好きなクリエーターと一緒に働くことは、現実的にはかなり難しいと考えていただいた方が良いかと存じます。
「YouTuberが好きだから」という理由のみで入社された場合、入社後にミスマッチを感じてしまう可能性がある点にはご留意いただく必要があるかと思います。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.22
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回答者 : 法務
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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情熱を持って新しい価値やエンタメを創りたい人にとって非常に良い会社だと思います。
まず、UUUMは単なるYouTuberのマネジメント会社という枠にとどまらず、マーケティング、広告事業開発、コンテンツ制作など多様なフィールドでキャリアを築ける環境があります。個人が自分の興味や強みを活かしつつ、自分らしいキャリアを自ら切り拓ける自由度の高い文化が特徴だと思います。
そのため、変化を楽しみながら成長していきたいという人にとって、魅力的な会社だと考えています。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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クリエイターやコンテンツへの興味が薄く、仕事を作業として割り切りたい人はミスマッチになりやすいと考えています。エンタメへの関心や主体性が低いと、価値観のズレを感じやすいと思います。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.21
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回答者 : バディ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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・社会に対して前向きな影響を与えたいという想いを持っている人
・人の幸せや成長に関わることに、やりがいや充実感を感じられる人
・相手の気持ちや立場に寄り添いながら物事を考えられる人
・安定だけでなく、新しい挑戦や変化を楽しめる人
・状況の変化に応じて、柔軟に対応できる人
（業界の動きや、業務進行中の想定外の出来事なども含めて）
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UUUMに合わない人はどんな人？
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・自分の考えや意見を発信することに、やや慎重なスタンスの人
（変化のスピードが速い業界く、現状維持が難しい環境のため、状況に応じて自ら動き、積極的に関わっていく姿勢が求められる）
・ワークライフバランスを最優先に考えたい人
（土日や早朝・深夜を含め、状況に応じた対応が必要になる場合があります）
・評価基準が明確に数値化されている環境を重視したい人
（評価が担当業務の状況に左右される側面もある）
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.21
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回答者 : アライアンス事業開発
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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社内外の幅広い関係者と協働する場面が多く、信頼が重視される環境です。そのため、良識ある誠実なコミュニケーションを大切にし、細かな確認や周囲のアドバイスを柔軟に吸収して改善できる方が活躍できると感じます。
また、挑戦したことに対して、失敗しても成功しても、上長が必ず細かくフィードバックをくれる環境であるため、些細な疑問でも自ら発信し、定性・定量的な視点を合わせ持って主体的に行動できる方にとって向いていると感じます。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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市場の変化が非常に激しいため、従来のやり方に固執し、状況に合わせた柔軟な対応が苦手な方には難しい環境であると感じます。また、周囲との連携を軽視する方や、指示を待つ受動的な姿勢の方は、本来の仕事の醍醐味を感じにくいかもしれません。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.20
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回答者 : 経営企画
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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・ジャンル問わずコンテンツが好きな方。
・一つの業務を専門的に突き詰めるというよりは幅広い業務に携わることで、自分自身の知見やスキルを高めていきたいと考えている方。
・人と会話するのが好きな方、得意な方。
・変化の早い環境や新しいチャレンジを前向きに楽しめる方。
・指示を待つだけでなく、自ら考えて行動に移すことができる方。
・トレンドや世の中の動きにアンテナを張り、コンテンツや施策に活かす意欲のある方。
・チームで何かを作り上げることにやりがいを感じられる方。
・未経験の業務に対しても、学びながら吸収していける柔軟性のある方。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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・業務範囲が明確に決まっていないと不安になってしまう方。
・一つの業務だけを黙々とこなしたいと考えている方。
・変化やスピード感のある環境にストレスを感じやすい方。
・自分からコミュニケーションを取るより、受け身で働きたい方。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.20
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回答者 : バディ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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エンタメに対して、ファンの気持ちを持ちつつそれ以上にビジネスの視点に繋げられる人にとってはいい会社だと思います。担当するクリエイターさんが今まで以上に活躍するにはどうゆう案件を受けるべきなのか、どうゆう指針を示すべきなのか、クリエイターさんの利益が一番大きくなるのに自分の価値をどう提供すればいいのかなどを常に考え続けれる人にはとてもマッチする会社だと思います。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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自分の生活を最優先にしたい人には合わないかもしれません。
個人的にはクリエイターさん主体で仕事が回っていると思っているのでクリエイターさんに合わせて休日や深夜にも仕事がある場合もあると思います。そういう働き方を好まないなら合わないと思います。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.20
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回答者 : アライアンス事業開発
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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・環境や、インターネット上のトレンドなどの変化に対して適応するのが得意な人
・自ら情報を取りにいき、守備範囲を広げることが苦にならない人
→YouTubeをはじめとしたSNSのアルゴリズムや、トレンドは日々目まぐるしく移り変わります。ついこの間まではやっていたことがもう「古い」と評価されてしまうこともある中で、常に時代の最先端で何が起こっているかを注視できる人は向いていると思います。
・カメラの前に立つ人に対してリスペクトを持っている人
→カメラの前に立って喋り、コメント欄ですぐに評価を受けるYouTubeクリエイターというお仕事は、続けることの難しさがあるお仕事だと考えています。彼らのクリエイティブやマインドに対してリスペクトの気持ちを忘れずに業務に当たることは非常に重要です。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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・こだわりが強く、他人からの評価やトレンドに無関心な人
・クリエイターやタレントに対し無関心な人
→常に移り変わり続ける情勢を追いかけながら業務を進めていくことになります。「興味がないから」といって情報を取りにいかずにいると、取り残され損をするのは自分自身になってしまうと考えます。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.20
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回答者 : プロダクトセールス
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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エンタメに興味関心がある人で、積極的に行動できる人は合うと思います。自分から挑戦したいことが浮かぶ人にとっては、機会をくれる会社だと思うので、実際に行動に移す積極性がある人にとっては合うと思います。特に新卒にとっては一年目から裁量のある業務につくことができるので、一年目から色々な挑戦をしたい方にとっては良い会社だと思います。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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エンタメを知らなくても興味を持ったり、知ろうとすることができない（積極性が乏しい）人は、この仕事をしてもあまり楽しいと感じられないと思います。知らない事柄でも、興味を持ってみたり、好きになることで行動の幅が広がり、それが仕事での幅の広がりにもつながると思います。逆に知ろうとしないと、何かを提案する時のアイデアや自分の挑戦の幅が狭まると思います。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.20
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回答者 : プロダクトセールス
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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自分以外の人の意見に振り回されることが多いため、クリエイターやクライアント、お客様に対して尽くせる人が向いているように感じます。
また、業務や体制に不満があっても、自由な働き方ができるという点でなんだかんだ受け入れている方をよく見かけるあるので、融通のきく働き方を求める人にはとても良い会社なのではないでしょうか。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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組織やルールの整備が中途半端で、所属部署のローカルルールがたくさんあります。
都度適応する手間が煩わしいと感じたり改善に協力する姿勢がないと日々の業務でストレスが溜まるかもしれません。
また、営業や企画担当者がミドル〜バックオフィス業務をやることも多いので、自分の案件を一貫して担当することはできますが、それが負担になる方も多い印象です。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.20
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回答者 : ライブエンタテインメント
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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新しいものが好き、0→1からつくるチャレンジ精神がある人にとって良い会社です。
失敗してもチャンスをし続ける環境においてくれる上に相談にも乗ってもらえるので、好きなキャラターやIPがいるとより楽しめる。好きなものもそうでなくても対して100%の熱量で企画を充てることも時には大切なので、アニメや漫画などコンテンツに触れることが好きなひとにとっては楽しい職場です。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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マニュアルがないと進行することがストレスになってしまう人には、自分で切り開くことを求められるのでつらくなってしまう。好きなことを仕事にしたい場合も、好きなことがうまくいく訳ではないので、自分のマーケティングやPR知識を試される。そのため、自分で考えて動き積極的に失敗できないひとにとっては経験値を積む過程で苦しんでしまう。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.19
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回答者 : コンテンツ事業開発
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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自分から動ける「自主性のある人」と、変化にすぐ対応できる「スピード感のある人」に向いている会社だと思います。エンタメやSNSの世界は流行の移り変わりが早く、正解が決まっていない中で動く場面が多いです。そのため、指示待ちではなく、自分で考えて提案・行動できる力が求められます。また、トレンドがすぐに終わる環境だからこそ、今の流れを素早くつかみ、形にできる人ほど活躍しやすいと感じます。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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指示がないと動けない人や、変化を苦手とする人だと思います。トレンドや企画の正解がすぐ変わる環境なので、決まったやり方だけを続けたい人や、安定したルーティンを好む人はストレスを感じやすいと思います。スピードよりも慎重さを最優先したい人や、失敗を極端に恐れて挑戦できない人も、uuumの環境では力を出しにくいと感じます。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.19
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回答者 : バディ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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エンタメが好きで、ジャンルを問わずさまざまなエンターテインメントを
「面白い」と受け取り、理解しようとできる人にとって、相性の良い会社だと思います。
若手のうちから裁量を持ち、自分の力で活躍したいと考えている人にとっては、
チャンスの多い環境です。年次に関係なく、大きな仕事を任される場面も多いため、
受け身ではなく、自ら考え、行動し、引っ張っていく姿勢が求められます。
その分、体力や粘り強さは必要ですが、困難な状況も成長の機会として捉え、
前向きに取り組める人には、大きなやりがいがあります。
向上心を持ち、「もっとできるようになりたい」「経験を積みたい」と
自分自身を高め続けられる人にとっては、若いうちから濃い経験を積むことができます。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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日々の業務を安定したリズムで、決まった作業を丁寧に積み重ねていく働き方に
やりがいを感じる方にとっては、当社の環境は少し性質が異なるかもしれません。
エンタメの仕事は、予定外の出来事や急な変更が発生することも多く、
状況に応じて柔軟に動く場面が求められます。
またルールや規則がはっきりとなく、その都度新しいアイデアを求められるケースもあります。
そのため、あらかじめ決まった流れや役割の中で力を発揮する働き方を
大切にしている方には、負担に感じることもあると思います。
また、働き方のスタイルとして、生活のリズムや安定性を重視し、
オン・オフの区切りがはっきりした環境を求める方にとっては、
ギャップを感じる場面があるかもしれません。
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