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口コミ 536件
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YouTuberをはじめとしたインフルエンサーとともに、マネジメント・動画制作・企業タイアップなど多角的に事業を展開するUUUM株式会社。
SNSや動画を駆使して、社会にワクワクする体験を届けている。
口コミ 536件
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UUUM株式会社の
現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.06.02
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回答者 : ゲームビジネス
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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リモートと出社を使い分けながら働ける点や、有給も申請しやすく、働きやすい環境だと思います。育休から復職し、FLEXと時短の制度を使いながら働かせてもらっているので、ワークライフバランスが整っていると感じます。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.02
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回答者 : 代行編集
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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日々の何気ない雑談やランチでクイズなどを楽しむ部分
プライベートでゴルフなどの関わりもある（強制参加ではない）
フレックスやリモートが使いやすい環境にある（利用するなといった雰囲気がまったくない）
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.31
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回答者 : プロダクトセールス
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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服装の自由度が高い。フリーアドレス。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.29
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回答者 : 広報/PR
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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日々の業務の中で最も「自社らしさ」を感じるのは、役職や年次を問わず、誰もが「まずは楽しんでやってみよう」と遊び心を持って意見を出し合える瞬間です。単にタスクをこなすだけでなく、「どうすればもっと面白くなるか？」を追求する空気感が、うちの会社っぽいと思います。
また、アートやエンタメなど多様な文化に触れる瞬間が多く、仕事を通じて自分の感性をアップデートし続けられる、この自由な社風がっぽいなと思います。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.28
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回答者 : コンテンツ海外事業
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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定例初めバーバルコミュニケーションが多い。出社している人が多い。ランチ手当で六本木の美味しいご飯が食べられる。フレックスや時差出社を利用して通退勤ラッシュに巻き込まれないようにできる。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.28
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回答者 : 企画開発
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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メンバー同士の距離が近く、すぐに意見交換ができる環境をフル活用しています。少人数だからこそ、マニュアルに縛られすぎず、その時々の状況に合わせてお互いをフォローし合える柔軟なチームワークのあり方が、自分にとって一番働きやすいスタイルになっています。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.28
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回答者 : バディ
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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・UUUMっぽさ
研修期間内であっても、実務にしっかり入らせてもらえるスピード感はUUUMらしいなと思います。実務の中でも、ただ仕事を投げられて放り出されるのではなく、インストラクターの方と2人3脚で進みながら実務を学べるため、日に日にできることが増えて、成長を感じながら働くことができています。前職では、長い研修期間で習得したことが実務では全く活きないという悩みがありましたが、そういったギャップは全くないです。
その他、扱う商材がエンタメだからかもしれませんが、社員の顔がすごく明るく、笑顔が多い印象です。エンドユーザーとなるファンの方の笑顔やワクワクを見据えているからこそ、目の前の業務をモチベーションを高く持ってこなしているのではないかと思います。
・活用している制度：ランチ手当
UUUMでは、ランチ代を会社が負担してくれる制度があるため、その制度を活用して社内コミュニケーションの促進の場としています。
社内で初めて協業する人とも「ランチ行きましょう」という会話が日常的に起こっており、そのランチを通してお互いを知り、より円滑な業務に繋がっていると思います。
・働き方：フレックス制度
バディ業務では、土日や深夜に稼働が発生することもあります。
そういった際にフレックス制度を活用し、平日に休む・夕方に退勤するなどを行い、
プライベートの時間をしっかり確保した上で業務をすることができています。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.28
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回答者 : ゲームビジネス
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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私は基本的にリモートでの業務になるため、デザインやイラスト制作は一人で黙々と進める場面が多いですが、ミーティングでは気軽に相談や意見交換ができます。
上司の方々もフレンドリーで話しかけやすく、雑談を交えながら和気あいあいと働ける点も魅力です。
また、急な休みや時間調整、有給取得にも柔軟に対応していただけるため、安心して業務に取り組めています。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.26
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回答者 : 企画開発
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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リモートや出社を使い分けることができたり、ランチ手当があることから、社内の色々な部署の方と気軽に関わることができます。
有給休暇や夏季休暇もしっかり取れるので、働きやすい環境であると感じます。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.26
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回答者 : 代行編集
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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フレックスを使って勤務時間の融通がきくところ
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.25
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回答者 : バディ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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先輩後輩気兼ねなく相談することができるためコミュニケーションが取りやすいと感じています。
それぞれが裁量を持ってプロジェクトを進めることができるためやりがいもある仕事だと感じております。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.25
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回答者 : アライアンス事業開発
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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【それぞれの視点や感性を求められ、それを発現した時に必ず受け入れてくれる時】
どの職場においても新卒1年目や中堅問わず、その人それぞれの感性や視点を通して思った意見を求められるシーンがあると思います。その時に、自分の意見や考えをどんな形でも伝えた際に、それを受け入れて次のアクションに活用してくれる風土が強いと感じています。
普段からこまめに、各々が考えているやり方や率直な思いを、些細なことでも相談できる環境やコミュニケーションのとりやすさが基盤としてあることが大きな要因であると思います。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.25
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回答者 : メディア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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仕事内容にもよると思いますが、フルリモートで働けることや、比較的休みを取りやすいところが、自分の中では「この会社っぽいな」と感じる部分です。
映像編集は在宅のほうが集中しやすいので、自分に合った働き方ができて助かっています。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.25
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回答者 : バディ
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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フレックス制度を活用できるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方がしやすい点が魅力です。
また、エンタメ好きなメンバーが多く集まっており、「ワクワクすること」「楽しいこと」を本気で形にしようと前向きに取り組んでいる雰囲気があります。
同じ熱量を持った人たちと一緒に仕事ができる環境だと感じています。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.25
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回答者 : メディア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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業務効率化の為のAI活用が推奨されており、AIの最新情報等を定期的入手出来る機会がある。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.25
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回答者 : バディ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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人と人の関わり方が温かいものばかりで、何かあった際にすぐに誰かに話しかけられる雰囲気がぽいと感じる。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.22
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回答者 : バディ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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フレックス制度。前日深夜まで現場稼働があった次の日に、午後出勤にできるところ。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.21
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回答者 : バディ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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フリーお菓子ができた。フルフレックスで自由に休みを取れる。エンタメ経費やバディ経費の存在。社内ポーカー部・サウナ部などの部活動。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.21
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回答者 : バディ
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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活用している制度：フレックス・バディ手当・ランチ手当
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.21
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回答者 : 制作
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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フレックスで部署内でも一人一人が業務時間が違う点。
ランチ手当制度で、ランチでの社内交流が多い点も魅力だと思います。
私も積極的に利用しております。
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