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口コミ 536件
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YouTuberをはじめとしたインフルエンサーとともに、マネジメント・動画制作・企業タイアップなど多角的に事業を展開するUUUM株式会社。
SNSや動画を駆使して、社会にワクワクする体験を届けている。
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回答者 327人
全口コミ 536件
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UUUM株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.01.19
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回答者 : プロダクトセールス
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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トレンドやエンタメに敏感で、物事を前向きに楽しめる方にとって、UUUMは魅力的な環境だと思います。
SNSやインターネットカルチャーに詳しく、幅広い趣味やエンタメへの関心を持っている方、または何か一つの分野に深く精通している方は、その強みを活かせる場面が多いと感じます。
また、変化や新しい取り組みが多い環境のため、そうした変化を前向きに捉えながら柔軟に対応し、楽しめる方にとっては、成長機会の多い会社だと思います。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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新しい取り組みや挑戦の機会が多く、スピード感を持って進化していく環境のため、変化に対して慎重になりすぎてしまう方や、決まったやり方で着実に進めたいタイプの方は、慣れるまでに時間がかかるかもしれません。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.19
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回答者 : バディ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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ジャンルは問わないが、SNS（特にYouTube）が大好きな人。それを踏まえて、自分から提案ができる人。
また、バディ職は担当のクリエイターの伸ばし方や社内/社外の調整を行うゆえに優先事項を都度調整しなければならない。上司に管理されるのではなく、自分で自分の管理ができる人や自由度の高い職に就きたい人が楽しく働ける会社だと思う。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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受け身な人。フットワークが重い人。
自分の好きなことやクリエイターの好きなことを追求できる/追求したいというモチベーションが無ければ、特にバディ職は苦痛に感じると思う。
また、社内社外ともに積極的なコミュニケーション姿勢が必須のため、内向的でも人と関わることが好きでないとこの会社との親和性は低いと感じている。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.19
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回答者 : バディ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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自分の意見は持ちつつも、相手の意見を柔軟に取り入れられる人が良いかなと思います。取引先やクリエイター、社内と意見を交わしながら、お互い良い案で進めることが必要になる場面が多く発生するので、自分の意見だけでなくさまざまな意見をポジティブに考えられる傾聴力のある人があっているのかなと思います！
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UUUMに合わない人はどんな人？
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UUUMでというよりかは、この職種に限ってかもしれませんが、SNSは完全にプライベートで楽しみたいという人は合わないのかなと思います。トレンドを抑えたり、業界理解のために、SNSを見る際にどうしても仕事を意識せざるを得ない瞬間があるので、そこが苦痛になる、オンオフをしっかり切り替えたいという方には難しいのかなと思います。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.19
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回答者 : 社長室
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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これまで培ってきた経験やスキルを土台にしながら、枠にとらわれない斬新なアイディアで新しい挑戦に踏み出したい人。変化を前向きに楽しみ、失敗や想定外の出来事も学びとして吸収し、次の打ち手に変えて前進できる。現状に満足せず常に成長を求め、周囲を巻き込みながらまだ見ぬ価値を形にしていくポジティブ思考で自主的に行動できるタイプ。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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毎日同じ作業を繰り返すようなルーティンワークを好む人。担当業務は日々内容が変化しやすく、ほぼ毎日違う対応や判断が求められるため、決まった手順だけで進めたい方には負担になりやすい。状況に応じて優先順位を整理し、柔軟に動ける力が必要になる。スピード感を持って調整や切り替えができる方が向いている。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.19
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回答者 : バディ
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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自分らしいやり方を大切にしつつも、周囲と協調しながら物事を進められる方が良いと考えています。最初は研修期間やOJTを通じて、先輩から教わりながら業務に取り組みますが、慣れてくると基本的には独り立ちし、自分主体で進める場面が増えていきます。トラブルが発生した際には周囲のサポートもありますが、自分なりに考え行動しつつ、決して独りよがりにならない方が、会社の中で活躍している印象です。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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自分で仕事を見つけることが苦手な方や、自らアイディアを考えて動くことに抵抗がある方は、あまり合わないかもしれません。また、柔軟性もかなり求められる環境です。日々のタスクが固定されていない職種のため、与えられたポジションの中で自分にできることを見つけたり、創意工夫をしながら取り組むことで、働きがいを感じる場面が多くあります。そのため、そうした点が苦手だと、日々の業務が辛く感じてしまう可能性があります。反対に、想像力を活かして主体的に動きたい方には、やりがいのある環境だと思います。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.19
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回答者 : バディ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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柔軟な発想を持ち、固定概念にとらわれないエンタメを考えられる人にとっては良い会社だと思います。
常に新しいことを考え、失敗を恐れないで続けられる人は良いと思います。
自分で考え、積極的に行動にうつせる人には、チャンスがたくさんあるので向いていると思います。
また、上手くフレックスを使って、スケジュール管理ができる人には良いと思います。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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SNSが極端に苦手な人には合わないかもしれせん。
どの部署でもSNSのチェックは多くあるので、苦手な人には辛いかもしれないです。
土日の稼働もあると思うので、必ず土日は休みたいと思う人には向いてないと思います。土日稼働分を平日に代休として休めるので、スケジュール管理は自分でする必要があります。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.19
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回答者 : バディ
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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自分の意思を持ち、それを実現したいと思える方に向いている会社です。
クリエイターもいろんなジャンルでいろんな方がいらっしゃいますし、イベントやグッズタイアップに関してもいい意味で同じことはないので、オーナーを持つプロジェクトを自分がどうしたいかに全て懸かってきます。
「言われたことをやる」人よりも「自分で切り拓いていきたい」人が楽しめる会社です。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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意思や熱量がなく、愛情がない人は一緒に働く仲間としては不安です。
良くも悪くもある程度進め方は放っておかれることが多いので、その場で足踏みしてしまうような人は働きづらいと感じると思います。
上司もアドバイスはできても、同様のケースはなかなかないので自分次第で動くことになります。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.19
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回答者 : バディ
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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UUUMは、常に変化し続けるエンターテインメント業界の最前線に立っており、「圧倒的なスピード感を持ち、自ら思考して道を切り拓ける人」にとって非常に相性の良い会社です。
YouTubeやSNSといったインフルエンサービジネスの領域では、昨日までの正解が今日には通用しなくなることも珍しくありません。こうした情報のアップデートが激しい業界において、会社からの指示や教育を待つ受動的なスタンスでは、瞬く間に周囲に置いていかれてしまいます。そのため、溢れる情報の中から自ら必要なものを主体的にキャッチアップし、それをすぐさま自分の知恵として取り込める能動的な姿勢が不可欠です。
また、正解のない市場を相手にしているからこそ、誰かに答えを求めるのではなく、「今の状況では何が最善か」を自分自身で考え抜き、即座に行動に移せる力が何よりも重宝されます。失敗を恐れて立ち止まるよりも、走りながら修正し、スピード感を持って現場を動かしていく自走心が求められる環境です。
総じて、変化を楽しみながら自律的に動き、自分の手で新しいエンタメの形を創っていきたいという強い意志を持つ人にとって、UUUMはこれ以上なくやりがいを感じられる場所だと言えるでしょう。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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UUUMの社風に合わず、アンマッチが生じやすいのは、「整備された環境で、指示通りに動くことを好む人」です。
変化の激しい業界であるため、社内マニュアルや教育体制を待つ受動的なスタンスでは、目まぐるしい情報のアップデートについていけなくなります。自ら情報を取りに行く姿勢がないと、業務の前提すら理解できず、周囲から取り残されてしまうリスクがあります。
また、失敗を恐れて慎重になりすぎたり、上司の指示があるまで行動を控えたりする方は、現場のスピード感に馴染めません。自分で考えて動く「自走」が求められる環境において、決まったルーチンや確立された仕組みの中で確実に行うことを重視する方にとっては、非常にストレスの多い環境となってしまうでしょう。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.19
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回答者 : バディ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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フレキシブルに対応ができる人、またYouTubeやエンタメが好きな人にとってはすごくいい会社です！
YouTubeクリエイターがメインになるのでエンタメに関心がある方が業務に前向きに取り組めるのと、またいい意味で仕事の進め方ややりたいことを自分の意思で決められるので、フレキシブルに対応ができる人が良いと思います。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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ルールがしっかりと決まった会社に勤めたい方はアンマッチになりやすいと思います。
自分の意思で進められるというメリットが強いので、ザ・昔の日本企業！のような働き方を想定していると合わないのかなと思います。
また、あまりにもエンタメに興味がない（YouTubeに限らず）と、なかなか難しいのではないかと感じます！
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.19
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回答者 : バディ
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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インフルエンサーが好きな方にとっては、仕事上実際に関わることが多いのでおすすめです。また、部署ごとに仕事が違うので、もし他の部署にいきたい、などが希望があった際には部署の上司に相談にのってくれ、実現に向けて動いてくれます。
社員は仲良くコミュニケーションも取りやすい社風ではあります。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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自分でクリエイターの動画をディレクションしたい、自分のこだわりや個性をクリエイターの動画に活かしたい人は、クリエイターによっては実現が難しいです。
ワークライフバランスを重視したい人は不向きです。バディに関しては担当するクリエイターによって稼働時間や業務内容が異なったりするので専門的な知識が必要な場合もあります。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.19
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回答者 : クリエイティブ
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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自分のやりたいことが明確な人や、新しいチャレンジに前向きな人にとって、非常に相性の良い会社だと思います。
もちろん、会社としての利益やメリットを前提とした取り組みにはなりますが、UUUMでは年齢・性別・役職に関係なく、新しい挑戦をする人を応援する文化があります。たとえ挑戦がうまくいかなかった場合でも、個人を責めるのではなく、会社全体の経験値として受け止める風土があると感じています。
また、社歴に関わらず、適性や実力があれば若いメンバーでも比較的役職に就きやすい点も特徴の一つです。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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フットワーク軽く周囲と直接会話することも、もちろん大切なコミュニケーションの一つですが、一方でテキストでのやり取りが多い環境でもあります。そのため、文章でのコミュニケーションに苦手意識がある方には、少し大変に感じる場面があるかもしれません。
社内外を問わず、日常的にテキストでの連絡・情報共有が発生する点は、この会社の特徴の一つです。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.19
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回答者 : コンテンツ事業開発
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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・自走しつつ、他者と綿密に関わり巻き込み合いながら仕事をすることを望む人
→この会社のほとんどのポジションが、社内外問わず様々な人と関わらないと成立しないものであると感じるため。
・スピード感や変化を絶えず求める人
→組織的にも業界的にも、絶えず変化を続けている環境であるため。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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・マニュアルに基づいた形式的な業務を望む人
→マニュアルベースよりも、OJTからの直接の指導や実践に基づいた業務が多い傾向にあるため。
・そもそも業務で他人と関わることが好きではない人（≒自分ひとりの力で物事を進めることを望む人）
→自分の業務ひとつ取っても、ほとんどが必然的に社内外の人（自分の好き嫌い問わず）の力も要するものであるため。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.19
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回答者 : バディ
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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新しい会社・IT系・クリエイター企業というイメージから
自由度の高い個人プレイ中心の風土を想像しがちだが、
実際には
縦割りの組織構造があり、上司や同僚と連携しながら、他部署と調整して進めるスタイル。
雰囲気としては
スタートアップというより、老舗企業に近い組織運営。
クリエイターを支える立場として
属人性を抑え、組織として安定的に価値提供することが求められるため、
個人の裁量だけで完結する仕事は少ない。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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新しい会社という印象から自由度の高い個人プレーを期待すると、ギャップを感じやすい。実際には縦割りの組織色があり、上司やチーム、他部署との調整や合意形成を重ねながら仕事を進める場面が多い。そのため、即断即決で動きたい人や、承認プロセス・連携業務を煩わしく感じる人には不向きである。また、クリエイター業界＝自由というイメージが強い人や、個人の裁量で完結する働き方を求める人も違和感を覚えやすい。組織的で安定した運用を重視する会社だと言える。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.19
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回答者 : バディ
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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自分で裁量を持って働き、自分の意思と相手の意見の折衷を考えられる人は合うと思います。
理由としては、自分の意思を持って働きつつも、全員が折り合いをつけられる方法を模索しないといけないからです。
通常の企業とは違い、クリエイター、外部企業、社内と最低でも3者以上の調整が発生します。
その中で、どれだけ相手の気持ちを汲み取り、相手が腑に落ちることができるのか、という場面が何度も出てきます。
自分の意見を持ちつつ、会社、クリエイター、クライアントとの調整が柔軟な発想を持ってできる人であればすごく楽しく活躍できると思います。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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決められたことを淡々とこなす、人は向いていないと思います。
理由としては、ある程度の最適解はありつつも、決められた業務を毎日こなすことはないからです。（ある部署もあるとは思いますが）
特にクリエイターさんと接する場合には、昼夜問わず連絡が来る可能性があります。
その中で、その連絡が緊急性の高いものなのか、高くないのか、緊急性が高いのであればどのように対応するのか、を判断し即座に動けないと難しいと思います。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.06.27
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回答者 : バディ
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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まだ知名度は低く荒削りなものの将来性があると感じてサポートしていたクリエイターが、大きく成長をして自分たちの夢を叶えたとき。とてもキラキラ輝く姿を見ているだけで涙が出そうなのですが、さらに彼らから感謝の言葉をいただいたとき、この仕事をやっていて良かった！と思います。
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そのために努力・工夫したことは？
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耳ざわりの良い褒め言葉だけではなく、現状の課題や、今は良いけどそのうち困るであろうことなど、ちゃんと本音を伝えるようにしています。一方的な批判にならないよう伝え方やコミュニケーション方法は慎重に考えますし、課題だけでなく解決策も一緒に提案できるよう、とにかく考えます。また、アナリティクスの数値に基づく提案をしたり社内の他メンバーにも意見を聞いてみたりと、独りよがりの意見にならないよう気をつけています。
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一緒に働く人の入社後の印象は？
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「若く優秀な人たちが働くUUUM」というイメージがあり、自身は30代後半になっての転職だったので、正直なところ入社前はちょっと怖かったです笑。
でも、入ってみるとあまり年齢や学歴職歴はどうでもよく、「この課題をどう解決するか？」をチーム全員でラフに話し合える、風通しの良い社風でした。上司部下は「偉い」とか「下」とかいうことではなく、役割整理のための組織という印象で、ちゃんと一般スタッフである私の意見を聞いた上でフィードバックをくれて、働きやすいと感じました。
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どんな人にとって良い会社？
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自分の考えや思いがあって、それを実現させるために具体的なアクションを取れる人。
自分の考えや見込みが浅く、実現プロセスに乗らなかった提案はこれまでたくさんありますが、提案したことに対して上長は必ずフィードバックをしてくれるため、自分次第で成長機会を掴めると思います。
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合わない人はどんな人？
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自分の頭を使いたくない、指示を待って指示通りに動きたい人。入社してほしくないというわけではありませんが、あまり楽しめないのではないかなと思います。
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きつかったこと、壁にぶつかった経験は？
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実現したいことはあったものの、社内に過去事例がなく進め方も分からず、自分でどう動いて良いか見当がつかないことがありました。ただ、幸い自分が思い描くゴールだけは社内で共感されたので、そこからはひたすら実現に向けて「上長や関係部署に意見を聞いて、それを実行する」「自分でできないことはできる人にお願いする」を繰り返す日々。自分では何もできず無力さや劣等感を感じていました。でも、「自分では何もできない劣等感」はただのプライド。そういう感情はいったん置いておき、ひたすら関係者のハブになって動きました。結果的に思い描いたゴールは形になり満足していますし、今後のための貴重な経験になったと思っています。
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その経験は、今の自分にどう繋がっている？
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誰もが自尊心を持っていますから、情けない思いはしたくないと思います。私もたくさん知ったかぶりをしてきました笑 でも、プライドを捨てると一気に世界が広がります。「分からない」「教えてほしい」と言ったとき、「そんなことも分からないのか」と言われたことはこの会社では一度もありません。もちろん自分で調べる、学ぶ姿勢は必要ですが、熱意があれば、きっと受け止めてくれる会社だと思います。
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