Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
口コミ 536件
お気に入り
YouTuberをはじめとしたインフルエンサーとともに、マネジメント・動画制作・企業タイアップなど多角的に事業を展開するUUUM株式会社。
SNSや動画を駆使して、社会にワクワクする体験を届けている。
口コミ 536件
回答者 327人
全口コミ 536件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
UUUM株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.06.12
-
回答者 : プロダクトセールス
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
-
クライアントからいただいたものを社員全員がもらえる機会があること
-
UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.10
-
回答者 : バディ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
-
クリエイターに関連するお仕事(同行や撮影)や何事も無邪気に考えてみる姿勢は常にうちの会社らしさを強く感じます。また、多角的なビジネスを展開していて、自社でできることが多くあるからこそ次から次へとアイデアを出して実現することができるし、物事を進めるときのスピード感と協力体制が強いなと感じます。
ランチ手当の制度は積極的に先輩や他部署の方となど、横のつながりを作るきっかけになるので非常にありがたく活用させていただいています。美味しいランチは日々のモチベーションにもなっています！
-
UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.05
-
回答者 : アライアンス事業開発
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
-
フレックス、リモートなど働き方において自由度が高いこと。
ランチ手当やフリースナック・フリードリンクの制度
-
UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.05
-
回答者 : アライアンス事業開発
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
-
「うちの会社らしい」と感じるのは、フレックス制度やリモートワークを活用しながら、一人ひとりが自分に合った働き方を選べるところです。業務内容やチームの状況に応じて出社とリモートを柔軟に使い分けており、集中したいときは在宅、対面でのコミュニケーションが必要なときは出社するなど、バランスを取りながら働いています。働きやすさを大切にしつつ、チームでの連携もしっかり取れる環境が整っている点に、会社らしさを感じています。
-
UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.05
-
回答者 : アライアンス事業開発
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
-
フレックス制度を、上司やチームメンバーに気を使いすぎず自由に使える点はかなりUUUMらしさを感じます。もちろん迷惑になる使い方は良くないですが、休んでいることをNGとする空気は全くないと思っています。
-
UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.05
-
回答者 : プロダクトセールス
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
-
部署をまたいで気軽に相談できる場面です。困ったことがあると担当外のメンバーでも協力してくれるので、チームで成果を出す文化を実感します。
また、フレックスタイム制度やリモートワーク制度を活用しており、業務内容や家庭の事情に合わせて柔軟に働ける点も特徴だと感じています。定期的な1on1や勉強会の機会もあり、自身の成長について相談しやすい環境です。
-
UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.05
-
回答者 : アライアンス事業開発
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
-
人がユニークで暖かい部分が一番コアにある魅力だと感じています。
新卒で入社してまもなく、業務上、他部署の部長クラスや、それ以上のレイヤーの方にお時間いただいて、業務に関してヒアリングをさせていただいたことがあります。会社への解像度が低い中でのヒアリングだったので、自明のことを聞いてしまったり、言葉に詰まってしまう場面もありました。ですが、どの部署の方も頷きながら聞いてくださっていて、緊張はありながらも、嫌なプレッシャーなくお話しすることができました。
その他の場面でも、質問には暖かく良い意味でラフに答えてくださる方が多いです。役職は明確にありながらも、人間関係がフラットで、年次が若い会社ならではだと感じます。
-
UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.05
-
回答者 : バディ
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
-
フレックス制度を気軽に使用できるので、よく活用しています。
-
UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.03
-
回答者 : バディ
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
-
ほかの会社に比べて以下の部分にらしさを感じています。
・有給の取りやすさ
・風通しの良さ
・コミュニケーション能力の高さ
・リモートワークの活用
みなさんが自分の生活とうまく折り合いをつけながら仕事をしていると感じています。
他人は他人としての意識がはっきりしているので、有給を取っていようとリモートワークをしていようとお互い気にせずにいられるところがいいなと思っています。
ただ、風通しが良すぎてポロッと言った一言がなぜかあの人も知ってるみたいなことはちょいちょいあります。
-
UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.03
-
回答者 : バディ
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 契約社員 -
-
"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
-
世の中や環境の変化、あらゆる課題を前向きに捉え柔軟に対応しているところに「うちの会社っぽさ」を感じます。働き方も、社員それぞれの生活環境に理解があり、やることをしっかりやって休むときもしっかり休むスタイルで仕事ができます。
-
UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.03
-
回答者 : ブランドセールス
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
-
決まりきったルーティンワークが少なく、自分で考えて動く時間が多い点が非常に魅力的だと感じています。それぞれが自走して動きながらも、チームで協力してプロジェクトを進めている雰囲気があり、先輩後輩の枠に関わらず気兼ねなく相談し合える和気あいあいとした空気があるため、とてもコミュニケーションが取りやすいです。
また、ランチ手当のおかげで社内の人と一緒にお昼を買いに行く機会もあり、自然な交流が生まれています。リモートと出社を使い分けながら働ける点や、休日稼働時の振替や有給も申請しやすく、本当に働きやすい環境だと思います。
-
UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.03
-
回答者 : バディ
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
-
風通しが良く、いつもポジティブな空気が流れている印象です。なので部署内外を超えて気軽に相談がしやすく、働きやすいなと感じます。
また、私は小学生の娘の子育て中でもあるのですが、リモートワークとフレックス制度のおかげで仕事と家事育児とを無理なく両立できています。家庭の事情を尊重してくれる空気感もあり、制度の面でも人の温かさの面でもとても働きやすいと感じています。
-
UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.03
-
回答者 : 制作
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
-
フレックスやリモートワークが利用できるのはとても助かっております
-
UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.02
-
回答者 : ゲームビジネス
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
-
フリークアウト商店、レコード階段を見たとき。ランチ手当の利用。上司や執行役員とランチに行ける雰囲気。
-
UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.02
-
回答者 : バディ
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
-
"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
-
上層部から「おもしろいからやる」「おもしろいことがしたい」という発言が聞けた時、UUUMっぽいと感じて嬉しくなります。事業ですのでもちろんその理由のみで物事が進められることはないのですが、少なからず心が動かされているということが伝わってくるためです。こちらも仕事を楽しむ姿勢が肯定されているようで働き安いと感じます。
-
UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.02
-
回答者 : バディ
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
-
新オフィスになり、フリースナックやフリードリンクが導入され、リモートの多い部署ではありますが、出社日が楽しみになりました。ランチ手当もありますので、積極的に活用し、いろんな部署の方とコミュニケーションもとりやすいなと感じます。
-
UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.02
-
回答者 : バディ
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
-
普段業務を進める中で、部署を超えて気軽に相談しやすく、協力しながら進められるところに「UUUMらしさ」を感じています。
自部署ではさまざまな部署やクリエイター担当者と連携する機会がありますが、困った際にはすぐに相談でき、周囲も快く協力してくれるため、とても働きやすい環境だと感じています。
また、リモートワークと出社を組み合わせながら業務内容に応じて柔軟に働ける点や、有給休暇も取得しやすい点など、働き方の面でも制度を活用しやすいと感じています。
-
UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.02
-
回答者 : プロダクトセールス
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
-
フレックスが利用でき、休みも取りやすいのでプライベートと仕事の両立がしやすいです。また、エンタメ会社でもあるので、推し活など含めて趣味への参加に前向きでフレックスがその理由でも受け入れてもらえます。
会社では仲間と行くとランチ手当で1,320円の補助があり、交流も積極的に取りやすくなっており、社内のフリードリンクやスナックを取りにいく際にも会話があります。
楽しく仲良く働ける環境を会社が作ってくれているため、会社の雰囲気はとてもいいと感じます。
-
UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.02
-
回答者 : クリエイティブ
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
-
とにかくコミュニケーションが盛んであることが特徴だと感じます。YouTubeクリエイターとバディ間のコミュニケーションはもちろんのこと、社員間でも、日々の業務やランチ・懇親会などを通して、頻繁にコミュニケーションが行われている印象。ランチ手当があり、２人以上で食事をした場合、１人1320円まで手当が出るため、比較的ランチ費用のかかりがちな六本木でも、コミュニケーションを目的としたランチを実施しやすいです。フレックス制度が充実しており、形骸化していないため、部署にもよりますが案件にあった柔軟な働き方ができることも特徴の１つです。
-
UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.02
-
回答者 : バディ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
-
ランチ手当が出社すると出るので、ランチ手当を使って六本木の美味しいランチをいろんな人と行くのが出社の楽しみです。
バディは土日に同行することも多いですが、フレックス制度を使って平日に時短勤務したり、振替休日をいただいたりと、チームによってですが、自由に選択することができます。
-
