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口コミ 536件
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YouTuberをはじめとしたインフルエンサーとともに、マネジメント・動画制作・企業タイアップなど多角的に事業を展開するUUUM株式会社。
SNSや動画を駆使して、社会にワクワクする体験を届けている。
口コミ 536件
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UUUM株式会社の
現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.01.27
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回答者 : 代行編集
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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他の人の意見を柔軟に受け入れれる人、責任感がある人
様々なシーンで意見を出しあうため自分とは違った意見も多くあるため柔軟に色んな意見を取り入れ全員が納得する案を最終的に出せるといいかなと思います
その他クリエイターの素材を預かるため、アップロードされると多くの人の視聴されるので
炎上対策としてもちょっとしたところでもカットorモザイクでの対処も必要になるため
最後まで気を抜かず責任を持ってやり遂げる方がいいと思います
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UUUMに合わない人はどんな人？
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自分の意見だけを押し通す人
他の意見を聞き入れず自分が進めたい意見だけで進めようとすると
他の良かった意見が反映されず、わだかまりになってしまう可能性があるため
編集も次々にアップデートされるので、新しいことをすぐに取り込める人が望ましいと思います
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.27
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回答者 : 法務
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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非定型なビジネスに興味があり、スピード感をもって仕事をしたい人。
幅広い領域の法務知見を積み上げて、応用力を養いたい人。
一般的な企業法務とちがって、エンタメ業界で扱う領域は幅広く、また新規のビジネスや取り組みが多く、定型ビジネスで安定的に働きたいという人には不向き、業界的に取引の進行スピードが速く、迅速な対応・判断が求められるから。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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定型ビジネスでじっくり考えて業務に取り組み、安定的に働きたいという人。
自立してない人。ストレス耐性がない人。
ある程度、各担当者が自立して判断して対応することが求められる環境のため、業務に関する自己研鑽が不可欠です。
また、誹謗中傷対策などのトラブル対応では、社内関係者やクリエイターなどの関係者との調整が不可欠ですので、法務領域を超えた関係者との調整が求められるためです。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.27
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回答者 : 代行編集
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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自己成長できて、自分でスキル向上の為に、努力できる人にはぴったりだと思います。
主体的に動く人に対して、評価されやすい環境なので、自分で情報を取り発信できたり、スキル向上の為に学び続けられる人にはとても良いと思います。社員同士でもスキル面で情報共有したり、柔軟で向上心が多いメンバーが多いです。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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受動的で、自ら成長に向かえない人は厳しいと思います。また、代行編集という業務上、自分自身が良いと思う編集よりもクリエイターのテイストが正解になるので、そこを理解して編集ができないと躓くことも多くなると思います。自分のこだわりを曲げられない編集者にとっては難しい環境です。変化も多い環境なので、柔軟に対応できることも大事です。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.27
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回答者 : クリエイティブ
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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新しいことにチャレンジしたい、なんでも自分でできるようになってスキルアップしたいという方に向いていると思います。様々なチャレンジの場が多い分、それぞれのインフラが小規模な部分はあるかもしれませんが、垣根を超えて他部署、チームへ思いやりを持って業務理解を深めコミュニケーションをとりながら業務を遂行できる方は必然的に仕事もしやすくなると思います。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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役割重視で境界線を引いてしまう方には向いていないと思います。また、若い社員も多く、年功序列という考えが良い意味でも悪い意味でもないため、上長の経験値としても、一般常識や現場を含めた業務理解や経験値、コミュニケーション能力なども偏りがあるため、順応できるかどうかはかなりネックになってくるようにい思います。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.27
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回答者 : 代行編集
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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エンタメや楽しいことが好き、自己啓発をし続けしたい人に良い会社だと思います。
理由は、YouTubeに関わる仕事になるので、
常に最新のエンタメや流行を追い続けることが大切になってきます。
また、技術面でもAIや最新技術を習得しながら業務を行うため、
現状維持ではなく技術力のアップデートをし続けることが重要になってきます。
なので、これらを楽しいと思える人にとって良い会社だと思います。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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マニュアルに沿った形式通りの仕事が好きな人には合わないかもしれません。
編集業務では、常に新しいアイディアや柔軟な対応、
そして技術の進化にも自分自身がついていく必要があるため、
指示通りにこなすだけの仕事が好きな方にはすこし大変さと感じるかもしれません。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.27
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回答者 : バディ
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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新しい取組を積極的に推進したり、自ら考えた取組を実現させたいと思う向上心のある方、また、短期間でも成長できる環境にいたい方には良い会社かと思います。
大小様々ですが日々多くの取組が動いている為、入社歴が浅い人でもプロジェクトの担当を任される場合もあります。また、担当部署にもよりますが、ある程度自らの裁量で新しい取組に挑戦することができる環境もあるため、アイデアを実現させるチャンスも多くあります。
新しい取組の推進を任されたり、アイデアの実現チャンスもあり短期間でも成長できる環境です。こういった環境を求められている方には良い会社かと思います。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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指示を待ち、自ら積極的に動いて行かない人はあまり向かないと思います。
トレンドの移り変わりや市場の変化が激しい為、新しい取組も日々たくさん生まれ動いています。自らその変化をキャッチし、積極的に動き各所へ働きかけ推進していかなければならない為、変化を受け入れられず積極的に動けない人はアンマッチになってしまうと思います。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.27
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回答者 : 制作
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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時流を見て判断することが大事なのと、臨機応変に対応することが重要な環境のため、積極的に自分から動く人が向いていると思います。また、与えられた仕事に対して、関心を持てる、自分事化できることが重要になってくるので、それらを楽しめる人や、自分の所属しているユニット以外の人や、社外の人とも円滑にコミュニケーションが取れる人が向いていると思います。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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自ら考えず与えられた仕事だけをこなしていく場面より、自発的に動く場面が多いため、受動的に動く人は向いていない傾向だと思います。また、人と人を繋ぐ仕事内容が多いため、コミュニケーションを取れない人、さまざまなジャンルに広く興味を持っていないは向いていない傾向にあると思います。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.27
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回答者 : メディア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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面白いことがしたい、変化していくことが楽しいと考えている人には向いていると思う。
予算の使い方も新しい考え方やトレンドに沿って使っていくことができるので、自らトレンドや新しいものを追いかけていくのが好きな人、柔軟に変化に対応できる人がこの業務に向いていると思う。
常にトレンドを追っていく仕事だから。変化していくことを追いかけてお金にしていく仕事だから。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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ルールがきっちり決まっていて、変化がないことが大切な人は不向きかと思う。
正確性も大切だが、正確性よりもスピード感や臨機応変が求められることが多い会社だと思う。
ルールは新規で作っていることも多く、社内ルールや業務内容が変わることも多いので、変化に対応できないとストレスが多い可能性がある。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.27
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回答者 : 内部監査
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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クリエイターファースト、クライアントファーストな考え方を持ち合わせている人です。具体的には会社としての利益を優先しがちですが中長期的な関係構築が求められる中で、自社の利益と合わせてクリエイター、クライアントの利益も十分に考慮する必要がクリエイターエコノミーの観点から特に必要となるからです。 また、そういった関係構築を大変かもしれないけれども楽しむまたは成長を感じられる人にとっては大変フィットすると思います。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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調整が多いので、完璧主義だったりきっちりしすぎている人だとストレスを溜めがちになると思います。とはいえ、周囲のメンバーや上長からのサポートは相当ある会社だと思いますので、UUUMで何かをやりたいという熱量があれば乗り越えていく人が多い傾向にあります。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.27
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回答者 : バディ
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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UUUMは、変化が前提の環境で「正解のない課題」を楽しめる人にとって良い会社だと思います。クリエイター・視聴者・社内の複数部署など関係者が多く、利害調整やコミュニケーションを重ねながら最適解を作っていく仕事が中心になります。その分、企画〜制作〜運用〜改善まで一気通貫で関われたり、自分の提案が成果（数字や反響）として返ってきやすい点が魅力です。スピード感を持って試し、学び、改善できる人ほど成長機会が大きい環境だと感じます。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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一方で、業務範囲や評価基準が明確に決まっていて、ルール通りに運用することに安心感がある人はアンマッチになりやすいと思います。状況が変われば方針や優先順位も動くため、曖昧さや想定外への耐性が必要です。また、対人折衝が多いので、調整や相談・報連相が負担に感じる人、短期で「これをやれば必ず成果が出る」という型を求める人にはストレスが大きいかもしれません
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.27
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回答者 : アライアンス事業開発
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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固定概念に囚われず、新しい挑戦をしたい人にとって良い会社だと思います。
UUUMは未経験の領域でも一気通貫でプロジェクトを牽引できる会社です。
新規事業を立ち上げる際、担当者は単なる企画に留まらず、事業設計から提案、
さらには契約書の作成・締結に至るまで、ビジネスの全工程に深く関与します。
幅広い知識が求められるタフな環境ですが、重要なのは「現在の自分と必要な知識の差」を冷静に把握し、自ら学び調整する能力が問われますです。
事業を形にする経験は、他社では得られない事故成長を可能にすると思います。
ビジネスの全体像を自らの手で描き、動かしたい。そんな志を持つ方には最高の舞台です。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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特定の役割に固執し、変化や仕組みづくりを苦手とする方にはアンマッチな会社となる可能性があります。
担当部署のプロとして専門スキルを磨くことは大前提ですが、
その知見を誰でも使える形にする再現性を高めるための仕組み化や、職域を超えた柔軟な対応が不可欠です。
そのため、決められた専門業務だけを深めたいという方や、担当外の課題に対して越境して動くことが苦手な方には、負荷が高く感じられるかもしれません。
自ら仕組みを作る苦労よりも、完成された組織での安定を優先したい方には、アンマッチな環境だと言えます。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.26
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回答者 : バディ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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UUUMは、「正解が決まっていない環境を楽しめる人」「変化の早さを前向きに捉え、自ら考えて動ける人」にとって良い会社だと思います。
クリエイターや市場環境は日々変化しており、決まったマニュアル通りに進めるだけでは価値を出し続けることが難しいため、自分なりに仮説を立て、試行錯誤しながら最適解を探せるスタンスが求められます。
また、社内外を含めて関わる人の数が非常に多いため、相手の立場や背景を理解しながら調整・推進できるコミュニケーション力を持つ人にとっては、大きく成長できる環境だと感じます。
「クリエイターの可能性を最大化する」という共通の目的に向かって、粘り強く向き合える人にとって、やりがいのある会社だと思います。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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一方で、「業務範囲や役割が明確に決まっていないと不安になる人」や、「変化よりも安定を重視したい人」には、アンマッチが起きやすいと感じます。
UUUMでは、想定外の調整や急な判断を求められる場面も多く、状況に応じて柔軟に動くことが求められるため、決まった型や前例だけを重視するスタンスだと負担に感じてしまう可能性があります。
また、成果がすぐに数字として表れない業務も多いため、短期的な結果だけを強く求める人や、自分の役割を限定的に捉えてしまう人にとっては、評価ややりがいを感じにくい場面もあると思います。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.26
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回答者 : ブランドセールス
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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新しいこと、好きなことへの興味と探究心、また物事を絶対に実現するんだという熱い情熱と高い熱量をもった人、そして普通の会社では味わえないような経験ができる機会もたくさんあるので、何事も自分から楽しもうと思って取り組める人にとっては非常に良い会社だと思います。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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もちろんこれまでの人生経験や仕事経験を活かせるということは前提としてありますが、自らの経験により考えが凝り固まっている人には向かないように思います。また能動的に動かず指示待ち人間になりがちな人も同様です。
携わる案件も多岐にわたるため、自ら感じて、考えて、行動し、現状の不備・不満も自分から解決しようと案を出して動ける人にとっては、とても面白い会社だと思います。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.26
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回答者 : コマースマーケティング
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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「考えること・構造化すること・全体を見て判断することを楽しめる人」にとって、非常に良い会社です。「ちゃんと考えた上での提案」が歓迎され、思考の質がアウトプットの価値になるので頭を使った分だけ、仕事の密度が上がります。また、整理した結果きちんと意思決定やルール、仕組み化に反映されます。そのため部門最適より全体最適を語っても通りやすく、どの視座をもっていても発言権があるので、きちんと自分のやっている事が消耗品にならず、資産になる会社だからです。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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指示や正解を上から与えられることで安心する人、「なぜやるか」より「何をやるか」だけを求める人です。
また、判断の背景や全体影響に関心が薄く、自分の担当範囲だけを守りたい人、曖昧さや変化をストレスとして強く感じる人も合いにくい傾向があります。
役割が固定され、考えなくても仕事が回る環境を望む人にとっては、負荷が高く感じられると思います。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.26
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回答者 : 代行編集
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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YouTubeなどのエンタメが好きで、社会の変化に合わせてチャレンジできる方にとって、とても良い会社だと思います。また、相手の意図を読み取りながらこんなふうにしたら喜んでもらえるかな？と考える方も働きやすいと思います。
理由は、私自身、学歴や年齢に関わらず、本当にさまざまな経験をさせてもらい、
動画編集という軸はありつつも、それだけに限らず、幅広いことにチャレンジする機会が多くあったからです。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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変化が苦手な方や、普段あまりテレビやYouTubeなどのエンタメに触れることがない方は、アンマッチになりやすいかもしれません。
エンタメの情報やアイデアに日常的に触れていることが、仕事の中でも必要不可欠なので、興味がない場合は成長につながりづらいと感じることもあると思います。
また、変化の多い会社でもあるため、そうした環境がストレスになりやすい方もいるように思います。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.26
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回答者 : コマースマーケティング
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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いい会社を創りたいと考えている人、チャレンジャー精神のある人、どうしたら会社をよりよくしていけるか考え行動できる人。他人のことをきちんと考えられ、俯瞰して見ることができる人。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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他責な人。自分のことしか考えてない人。他人と足並みを揃えてやっていく気がない人。自分の好き勝手にやりたいなら、相手のことを考えないとそもそも無理だし、そういったパフォーマンスを取れない人はだめ。そうでないとただの自分勝手なわがままな人って思われて終わり。指示を待つだけの人。自分の機嫌が自分で取れない人。不機嫌を周りに撒き散らす人。タイムキラーな人。おそらく議事録や過去のslackを辿って調べればわかる事なのに、いちいち人にばかり聞いて、その時聞いたことを特にメモに残すこともしないで、後日また同じことを何度も聞いてくる人。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.23
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回答者 : アライアンス事業開発
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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この会社は、自分なりの考えや価値観を持ち、主体的に行動できる人にとって良い会社だと思います。指示を待つだけではなく、「もっとこうしたら良くなるのではないか」「これに挑戦してみたい」と自ら提案し、行動に移せる方であれば、仕事を通して大きなやりがいを感じられる環境だと思います。
また、意見を発信しやすく、新しい取り組みにも前向きな文化があるので、どうすれば会社が成長できるかを考え、周囲を巻き込みながら行動できる人にとって、成長機会の多い会社だと思います。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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指示が細かく決まっている環境で動きたい方や、自分で考えるよりも決められたやり方に沿って仕事を進めたい方には、合わないと感じる場面があるかもしれません。この会社では、業務の進め方やプロジェクトの方向性についても、自分たちで考えながら形にしていくことが求められます。
また、これまでのやり方に強くこだわり、新しい考えや変化を受け入れることが難しい方にとっては、ギャップを感じることもあると思います。一方で、試行錯誤しながら組織や仕事の進め方をつくっていくことを前向きに楽しめる方にとっては、大きなやりがいを感じられる環境だと思います。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.23
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回答者 : コマースマーケティング
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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・自由に仕事したい人
・自分のペースで仕事したい人
・今時の社風(かしこまった雰囲気ではない)で仕事したい人
・自分の「やりたい」を実現させたい人
理由
この会社は割と自由に仕事をさせてくれる会社だと思うから。
やりたいと思ったことは、(もちろん検討・承認は必要だが)やらせてもらえる。
また、若い人が多く、年齢の高い人も若いマインドを持っているように感じるため、
そういった雰囲気にマッチしそうな人であれば楽しめると思う。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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・高収入を求める人
・昇給を求める人
・昭和から平成初期にかけて見られた「かしこまった社風」が好きな人
理由
あまり昇給はしていかず、賞与は少なく、退職金もないため。
昔ながらの古い雰囲気ではなく、今時の社風なため。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.23
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回答者 : WEB
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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部署にもよりますが、サービス精神のある人、気遣いのできる人（視野が広い人）がいいかと思います。
エンタメの世界なので、ファンやクリエイターに喜んでもらいたい、人の笑顔が見たい人はやりがいを感じると思います。
気遣いのできる人は対クリエイターに対してではなく、周囲の人との交流や業務進行で周囲を見渡せる人、視野が広い人がいいかと思います。
どの職業でもそうですが、求められたものだけを進めるのではなく、一緒にプロジェクトを進める人たちの担当領域に無理がないか、認識に相違がないか確認・推進できる人が好いかと思います。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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誰かの意見が絶対、など凝り固まった考えだと難しいかもしれません。
発想やアイデア、柔軟性がないと難しいかと思います。
一人で業務を進める作業は限られるので、協調性がない人は難しいかと思います。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.22
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回答者 : バディ
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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UUUMは、特定のスタンスの人だけに向いている会社というよりも、比較的どんな志向の人にもフィットする可能性を持った会社だと思います。
会社全体で見ると事業や業務の幅が非常に広く、企画・営業・制作・管理・サポートなど多岐にわたるため、自分の強みや興味に合う業務に出会える可能性がある点は大きな特徴です。一方で、実際の働き方や求められる役割は部署やチームによって大きく異なるため、「どの部署で、どの役割を担うか」が相性を左右する部分もあると感じます。
また、働き方についても一律ではなく、仕事にしっかり打ち込みたい人も、プライベートとのバランスを大切にしたい人も、それぞれのスタイルを選びやすい環境だと思います。自分の志向を理解した上で、周囲とコミュニケーションを取りながら働ける人にとって、柔軟性の高い会社だと感じています。
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