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口コミ 536件
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YouTuberをはじめとしたインフルエンサーとともに、マネジメント・動画制作・企業タイアップなど多角的に事業を展開するUUUM株式会社。
SNSや動画を駆使して、社会にワクワクする体験を届けている。
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回答者 327人
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UUUM株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
UUUM株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.25
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回答者 : バディ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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先輩後輩気兼ねなく相談することができるためコミュニケーションが取りやすいと感じています。
それぞれが裁量を持ってプロジェクトを進めることができるためやりがいもある仕事だと感じております。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.25
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回答者 : アライアンス事業開発
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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【それぞれの視点や感性を求められ、それを発現した時に必ず受け入れてくれる時】
どの職場においても新卒1年目や中堅問わず、その人それぞれの感性や視点を通して思った意見を求められるシーンがあると思います。その時に、自分の意見や考えをどんな形でも伝えた際に、それを受け入れて次のアクションに活用してくれる風土が強いと感じています。
普段からこまめに、各々が考えているやり方や率直な思いを、些細なことでも相談できる環境やコミュニケーションのとりやすさが基盤としてあることが大きな要因であると思います。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.25
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回答者 : メディア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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仕事内容にもよると思いますが、フルリモートで働けることや、比較的休みを取りやすいところが、自分の中では「この会社っぽいな」と感じる部分です。
映像編集は在宅のほうが集中しやすいので、自分に合った働き方ができて助かっています。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.25
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回答者 : バディ
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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フレックス制度を活用できるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方がしやすい点が魅力です。
また、エンタメ好きなメンバーが多く集まっており、「ワクワクすること」「楽しいこと」を本気で形にしようと前向きに取り組んでいる雰囲気があります。
同じ熱量を持った人たちと一緒に仕事ができる環境だと感じています。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.25
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回答者 : メディア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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業務効率化の為のAI活用が推奨されており、AIの最新情報等を定期的入手出来る機会がある。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.25
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回答者 : バディ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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人と人の関わり方が温かいものばかりで、何かあった際にすぐに誰かに話しかけられる雰囲気がぽいと感じる。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.22
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回答者 : バディ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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フレックス制度。前日深夜まで現場稼働があった次の日に、午後出勤にできるところ。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.21
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回答者 : バディ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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フリーお菓子ができた。フルフレックスで自由に休みを取れる。エンタメ経費やバディ経費の存在。社内ポーカー部・サウナ部などの部活動。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.21
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回答者 : バディ
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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活用している制度：フレックス・バディ手当・ランチ手当
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.21
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回答者 : 制作
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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フレックスで部署内でも一人一人が業務時間が違う点。
ランチ手当制度で、ランチでの社内交流が多い点も魅力だと思います。
私も積極的に利用しております。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.21
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回答者 : バディ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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フレックス制度が使えるので、夕方ごろに退勤して平日のイベントに行けるのが良いなと思っています！また有休も取りやすいです。
この会社にいることもあり、エンタメが大好きなので、推し活がしやすいのが良いところだなと思っています！
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.20
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回答者 : バディ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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UUUMらしさを一番感じるのは、部署の垣根を越えた風通しの良さです。企画や制作、イベント運営など異なる部署とも気軽に相談し合えるオープンな空気があり、一丸となってエンタメを創る熱量に溢れています。
何より「バディ」としてクリエイターと密接に関わり、一番の理解者として二人三脚で新しい価値を生み出す瞬間に「うちの会社っぽさ」を強く実感します。
働き方としてはフルフレックス制やリモートワークを活用しています。クリエイターのスケジュールに合わせて柔軟に時間を調整できるため、スピード感のある環境でも個人の裁量を持って心地よく働けています。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.20
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回答者 : バディ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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ランチ手当を大活用しています。同期やチーム内外の方と会話しながら美味しいランチを食べる時間は、ただの休憩じゃなくてコミュニケーションの活性化に繋がっているなと感じます！
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.20
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回答者 : バディ
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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会社の風通しの良さ、上司と部下の中の良さ、
社員が若いと思います
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.20
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回答者 : バディ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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・フレックス制度
・稟議のスピード
・社員の風通し
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