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YouTuberをはじめとしたインフルエンサーとともに、マネジメント・動画制作・企業タイアップなど多角的に事業を展開するUUUM株式会社。
SNSや動画を駆使して、社会にワクワクする体験を届けている。
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回答者 327人
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UUUM株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
UUUM株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.28
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回答者 : コンテンツ海外事業
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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定例初めバーバルコミュニケーションが多い。出社している人が多い。ランチ手当で六本木の美味しいご飯が食べられる。フレックスや時差出社を利用して通退勤ラッシュに巻き込まれないようにできる。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.28
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回答者 : ゲームビジネス
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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私は基本的にリモートでの業務になるため、デザインやイラスト制作は一人で黙々と進める場面が多いですが、ミーティングでは気軽に相談や意見交換ができます。
上司の方々もフレンドリーで話しかけやすく、雑談を交えながら和気あいあいと働ける点も魅力です。
また、急な休みや時間調整、有給取得にも柔軟に対応していただけるため、安心して業務に取り組めています。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.28
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回答者 : バディ
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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それぞれ自走して動き、積極性があるところ
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.26
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回答者 : 企画開発
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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リモートや出社を使い分けることができたり、ランチ手当があることから、社内の色々な部署の方と気軽に関わることができます。
有給休暇や夏季休暇もしっかり取れるので、働きやすい環境であると感じます。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.26
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回答者 : バディ
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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変化に対して前向きな人が多いところです。
SNSや動画業界はトレンドの移り変わりが早いですが、その変化を面白がりながら、必要に応じてやり方を変えていく空気があります。
また、やったことのない業務でも「まず挑戦してみよう」と任せてもらえる場面が多く、自分自身も働きながらできることの幅が広がっていると感じます。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.26
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回答者 : バディ
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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話題の映画やライブ、他社コンテンツなどのインプットを支援するサポートがあります。
業務時間外のクリエイティブな体験もすべて仕事のアイデアに直結するため、日々の「推し活」や「インプット」がそのまま自分の武器になります。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.26
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回答者 : 代行編集
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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フレックスを使って勤務時間の融通がきくところ
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.25
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回答者 : バディ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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先輩後輩気兼ねなく相談することができるためコミュニケーションが取りやすいと感じています。
それぞれが裁量を持ってプロジェクトを進めることができるためやりがいもある仕事だと感じております。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.25
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回答者 : アライアンス事業開発
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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【それぞれの視点や感性を求められ、それを発現した時に必ず受け入れてくれる時】
どの職場においても新卒1年目や中堅問わず、その人それぞれの感性や視点を通して思った意見を求められるシーンがあると思います。その時に、自分の意見や考えをどんな形でも伝えた際に、それを受け入れて次のアクションに活用してくれる風土が強いと感じています。
普段からこまめに、各々が考えているやり方や率直な思いを、些細なことでも相談できる環境やコミュニケーションのとりやすさが基盤としてあることが大きな要因であると思います。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.25
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回答者 : プロダクトセールス
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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とにかくメンバー同士のコミュニケーションを重視しているように感じます。
「ランチ手当」は誰かと一緒でないと使用ができません。
みんな仲は良いと思います。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.25
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回答者 : システム
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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社員同士がお互いの自由を尊重しているように思います。
協力すべきところは協力してもらえるし、自分で頑張りたい時は頑張らせてもらえるし、相談したいと言えば聞いてくれる人がいます。
チャレンジしたい人や、自分の道を突き詰めたい人や、いろんな人がいて、それぞれに活躍の場があります。
ルールがあるわけではなく、そういう風土がある会社だと思います。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.25
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回答者 : メディア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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仕事内容にもよると思いますが、フルリモートで働けることや、比較的休みを取りやすいところが、自分の中では「この会社っぽいな」と感じる部分です。
映像編集は在宅のほうが集中しやすいので、自分に合った働き方ができて助かっています。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.25
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回答者 : バディ
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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フレックス制度を活用できるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方がしやすい点が魅力です。
また、エンタメ好きなメンバーが多く集まっており、「ワクワクすること」「楽しいこと」を本気で形にしようと前向きに取り組んでいる雰囲気があります。
同じ熱量を持った人たちと一緒に仕事ができる環境だと感じています。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.25
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回答者 : バディ
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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「自由な社風」というイメージを持たれることもありますが、実際には個人経営的なカルチャーや部署ごとの独立性も色濃く残っており、縦割りで業務が進行する場面も少なくありません。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.25
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回答者 : バディ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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人と人の関わり方が温かいものばかりで、何かあった際にすぐに誰かに話しかけられる雰囲気がぽいと感じる。
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