メインコンテンツにスキップ

UUUM株式会社 の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 536

YouTuberをはじめとしたインフルエンサーとともに、マネジメント・動画制作・企業タイアップなど多角的に事業を展開するUUUM株式会社。
SNSや動画を駆使して、社会にワクワクする体験を届けている。

口コミ 536
回答者 327人 全口コミ 536件

UUUM株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

UUUM株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.05.29
回答者 : バディ
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は?
リモートワークを中心に働きながらオフィスへ足を運びやすくしてくれている工夫が多く、
オフィスに行った際も働きやすい環境を提供してくれている。
バディ業務では外に出ることも多く自宅、現場、オフィスなど様々な環境で働くことになるが現場はともかくとして全体的に働きやすい。
最近ではオフィス移転を機に無料ベンダーや駄菓子コーナーができてちょっとした息抜きが可能になりました。

UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.05.28
回答者 : 企画開発
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は?
メンバー同士の距離が近く、すぐに意見交換ができる環境をフル活用しています。少人数だからこそ、マニュアルに縛られすぎず、その時々の状況に合わせてお互いをフォローし合える柔軟なチームワークのあり方が、自分にとって一番働きやすいスタイルになっています。

UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.05.28
回答者 : バディ
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は?
それぞれ自走して動き、積極性があるところ

UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.05.26
回答者 : バディ
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は?
話題の映画やライブ、他社コンテンツなどのインプットを支援するサポートがあります。
業務時間外のクリエイティブな体験もすべて仕事のアイデアに直結するため、日々の「推し活」や「インプット」がそのまま自分の武器になります。

UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.05.25
回答者 : バディ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は?
先輩後輩気兼ねなく相談することができるためコミュニケーションが取りやすいと感じています。
それぞれが裁量を持ってプロジェクトを進めることができるためやりがいもある仕事だと感じております。

UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.05.25
回答者 : システム
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は?
著名なクリエイターの話題が頻繁に出てくる。実際に来社されることもある。普段の業務でも業界の話題ばかり。リモートワークや裁量労働により、子供の送り迎えについても気を使うことなく稼働することができる。

UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.05.25
回答者 : アライアンス事業開発
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は?
【それぞれの視点や感性を求められ、それを発現した時に必ず受け入れてくれる時】
どの職場においても新卒1年目や中堅問わず、その人それぞれの感性や視点を通して思った意見を求められるシーンがあると思います。その時に、自分の意見や考えをどんな形でも伝えた際に、それを受け入れて次のアクションに活用してくれる風土が強いと感じています。
普段からこまめに、各々が考えているやり方や率直な思いを、些細なことでも相談できる環境やコミュニケーションのとりやすさが基盤としてあることが大きな要因であると思います。

UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.05.25
回答者 : システム
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は?
社員同士がお互いの自由を尊重しているように思います。
協力すべきところは協力してもらえるし、自分で頑張りたい時は頑張らせてもらえるし、相談したいと言えば聞いてくれる人がいます。
チャレンジしたい人や、自分の道を突き詰めたい人や、いろんな人がいて、それぞれに活躍の場があります。
ールがあるわけではなく、そういう風土がある会社だと思います。

UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.05.25
回答者 : バディ
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は?
「自由な社風」というイメージを持たれることもありますが、実際には個人経営的なカルチャーや部署ごとの独立性も色濃く残っており、縦割りで業務が進行する場面も少なくありません。

UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.05.25
回答者 : 代行編集
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は?
全員が好きなエンタメを持っているのが特徴的に感じます。
そのなかでも人それぞれ好みが異なり、その各内容に応じて、タスクが割り振られ、好きや得意を活かせる点が、UUUMならではかと思います。

UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.05.22
回答者 : バディ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は?
フレックス制度。前日深夜まで現場稼働があった次の日に、午後出勤にできるところ。

UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.05.20
回答者 : バディ
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は?
フレックス制度
クリエイター対応などイレギュラーな時間帯の稼働が多いですが、フレックス制度を利用して柔軟に働くことができます。

UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.05.20
回答者 : バディ
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は?
自由度が高い、新人でも意見が通りやすい

UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.05.20
回答者 : バディ
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は?
会社の風通しの良さ、上司と部下の中の良さ、
社員が若いと思います

UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.05.20
回答者 : バディ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は?
・フレックス制度
・稟議のスピード
・社員の風通し

会社概要

URL
https://www.uuum.co.jp/
事業概要
インフルエンサーマーケティング
イベント協業
月額制インフルエンサーPR支援
所在地
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー 28階
代表者
梅景 匡之
設立
2013年6月
資本金
9,000万円
ページトップボタン