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株式会社ラネット の「入社理由と入社してわかったこと」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 133件

株式会社ラネットは、モバイル通信キャリアの一次代理店事業とMVNO(仮想移動体通信事業)を中核に、携帯電話・通信サービスの販売・サポート、格安SIM・データ通信サービスの提供、法人向けソリューションやIoT・VR関連事業まで幅広く展開する通信サービス企業。直営店や全国の販売ネットワークを通じて、生活やビジネスの通信ニーズに応えている。

口コミ 133件
回答者 11人 全口コミ 133件

株式会社ラネットの 現職社員による口コミ・評判一覧「入社理由と入社してわかったこと」

株式会社ラネットの 「入社理由と入社してわかったこと」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社ラネット 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日:2026.01.15
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
入社理由は?
入社理由
私は就活の軸が2つありました。1つ目は直接お客様から感謝される環境にあること。2つ目は、目標に向かって自分らしく働ける環境があること。私は学生時代ずっと部活動をしてきました。部活動で後輩に直接指導をして、その後輩が『〇〇さんのおかげで上手くなりました』と言ってもらえた瞬間がすごく嬉しかったです。これまでの人生を振り返っても、人に何かをしてあげて、その人の役に立っていることを実感して、人に感謝される瞬間が人生で一番の喜びだと思いました。そして部活動をする中でチームメンバーとともに目標を追いかけ切磋琢磨して努力することが何より楽しかったです。以上の経験からこの軸を立てていました。
この軸が1番叶えられると思ったのがラネットでした。面接や面談のたびにフォローしてくれる人の温かさ、そして働いている先輩社員の声を聞いた時、全員が目を輝かせていました。この環境だったら自分らしく働けることができると確信しました。
実際に入社してこの2つの軸は、叶えることができました。
お客様から毎接客のたびに感謝され、そして店舗メンバーとともに目標に向かって頑張り続けることができています。日々やりがいを感じながら働くことができています。
「挑戦×進化」を実感した瞬間は?
私は入社2年目の時にトップセールス賞を受賞しました。
その賞を取るまでの過程がまさに「挑戦×進化」だと思います。
ラネットでは、毎年の社員総会で特に頑張った人を表彰する制度があります。私は1年目のときに身近な先輩がその賞をとっているのをみて、次は自分がとるんだ!という目標を立てて頑張っていました。
トップセールス賞をとる過程でたくさんの努力をしてきました。携帯ショップはたくさんのサービスを扱うので、中には魅力が伝わりきらない苦手なサービスもありました。そのサービスを魅力的に伝えるために、色々な人に聞き、色々な話し方を試し、まさに試行錯誤でした。そして自分の形を見つけたときに、苦手が得意になり、どんなサービスも魅力的に伝える力が身に付きました。その結果2年目でトップセールス賞をとることができました。

株式会社ラネット 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日:2025.12.23
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
入社理由は?
1番は人柄です。
人柄重視で入社した人も多いと思うので、さらに人柄が良い人が集まります。
「挑戦×進化」を実感した瞬間は?
副店長経験です。
高価なものを取り扱う店舗で責任者として挑戦を繰り返しました。

株式会社ラネット 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日:2025.12.17
回答者 : 企画・事務
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
入社理由は?
入社を決めた理由は主に、①若手への裁量権 ②事業の安定性・成長性 ③社長の魅力の3つです。

①当時、アルバイト先で大きな裁量権を持って働くことが楽しかったので、意欲がある若手には積極的に仕事を任せる、という方針に好感を持ちました。

②もはや手放せないスマホを取り扱い、毎月料金が支払われるストックビジネスである点で安定性は群を抜いていると感じました。また、様々なことがスマホ一つでできるようになるにつれ、多くの業界・商品が先細りになる一方、スマホに関連する業界はこれからも伸びていくと考えたためです。

③1年間の就活で多くの社会人の先達にお会いしましたが、最終面接でお会いした中川社長が一番凄い人だと感じました(し、9年近く経った今でもそう思っています)。これまでのことや今後の展望などをお聞きし、この会社は成長し続けるだろうなと思わされたことを覚えています。
「挑戦×進化」を実感した瞬間は?
最近だと、企画立案から講師まで一貫して担当した「内定者研修・懇親会」で、新たな試みに手応えを感じた時です。

内定者研修・懇親会では内定者約200名が「内定式にメリハリを持って参加できる状態を作ること」「内定者同士が積極的に交流できる環境を作ること」を目的に、企画立案と当日の講師・進行役を担当しました。

約200名の初対面の相手がいる環境では、同期になるとわかっていてもなかなか自発的なコミュニケーションが生まれにくい様子が散見されましたが、会場全体を使って動き回るワークで内定者同士が躊躇いなく挨拶しあえる状態を作る、自己紹介名刺に謎解きゲーム要素を加えて積極的に名刺交換するよう促すなど、新たな試みが上手く機能し、居心地の良い場を作ることができた実感がありました。

株式会社ラネット 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日:2025.12.16
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
入社理由は?
・上司部下関係なく仲がいい
・年齢関係なく自分の意見をしやすい
「挑戦×進化」を実感した瞬間は?
上長がどんどん自分の考えで行動できるようにうなごしてくれる

会社概要

URL
https://www.ranet.co.jp/
事業概要
・国内通信事業者の携帯電話
・通信サービスの販売及び代理店業務
・MVNO事業
・その他
所在地
東京都豊島区東池袋一丁目18番1号 Hareza Tower 15F・16F
代表者
中川 景樹
設立
2002年8月26日
資本金
5億円
従業員数
4,500人(2025年8月末時点、TDモバイル含む)
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