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株式会社ラネットは、モバイル通信キャリアの一次代理店事業とMVNO（仮想移動体通信事業）を中核に、携帯電話・通信サービスの販売・サポート、格安SIM・データ通信サービスの提供、法人向けソリューションやIoT・VR関連事業まで幅広く展開する通信サービス企業。直営店や全国の販売ネットワークを通じて、生活やビジネスの通信ニーズに応えている。
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回答者 11人
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株式会社ラネットの 現職社員による口コミ・評判一覧「ここで活躍するには」
株式会社ラネットの 「ここで活躍するには」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.14
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ラネットで活躍している人の共通点は？
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ラネットで活躍している人は「ポジティブに挑戦し続ける人」だと思います。
キャリアショップの店頭や法人顧客へ向けての提案も一つの大きな挑戦ですが、ラネットで活躍している人は必ずこの挑戦を次の挑戦へ繋げています。時には上手く行かないこともありますが、「失敗したからだめ」ではなく「失敗を成長の機会に」変えられる気持ちのある人がラネットを引っ張って行っている人であると私は思います。
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身につけるためにした努力は？
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私自身、挑戦することは時には怖いこともありますが、「失敗なくして成功なし」チャンスがあれば勇気をもって一歩踏み出すようにしています。
会社全体として、上長や先輩社員も挑戦したいという姿勢を常に見守り、上手く行かなかった時も決して責めたりせず、フォローをしてくれる環境もあります。一緒に考え、対策を練ってもらえるので恐れずに挑戦できるようになりました。
私は、１年目でキャリアショップの副店長試験（昇格するための試験）では、挑戦したいと言い出した私に当時の店長やトレーナーの先輩、他店舗の店長や先輩まで様々な方々にフォローして頂き、副店長試験に合格することが出来たという貴重な経験もしました。
一歩踏み出して何かに挑戦してみたいと思っている方には最適な環境・風土だと思います。
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株式会社ラネット 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2025.12.24
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ラネットで活躍している人の共通点は？
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「失敗を恐れないこと」だと思います。
常に目標を掲げ、その目標に対して挑み続ける姿勢を会社として謳っており、その考え方に共感している社員が多いので失敗を恐れず挑み続けている方が活躍していると思います。失敗から何を学ぶかがその後の行動に影響していると思いますので、「なぜ成功したのか」「なぜ失敗したのか」言語化する考え方も活躍されている方に共通していると思います。
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身につけるためにした努力は？
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言語化する考え方において、社内の研修制度に多く助けられました。
3年目まである研修制度の中に、相手に伝えるための研修もあります。社内制度として研修に注力していることから、1年を通じて身についたと感じています。
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株式会社ラネット 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2025.12.23
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ラネットで活躍している人の共通点は？
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「とりあえずやってみよう！」と積極的にチャレンジできる人だと思います。やります！と手を挙げて、失敗を恐れずに挑戦している人がより多くの機会をもらえている印象がありますし、多くを経験している人が活躍されていたり、結果を出しています。誰でもミスはしますし、ミスをフォローする体制もラネットはしっかり整っていると思います。ラネットのスローガンである「挑戦×進化」を体現している社員は活躍していると感じます。
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身につけるためにした努力は？
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上記を体現するために、「こうしたらもっと良くなるのではないか？」と思ったことは積極的に提案することを心がけていました。提案することで、「やってみよう！リーダーを任せていい？」と仕事を任せてもらえることが増えて、挑戦できる機会を増やしています。
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株式会社ラネット 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2025.12.16
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ラネットで活躍している人の共通点は？
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私はラネットの方々を「素直さ」と「挑戦する勇気」を持った人が多いと感じています。
周囲の意見に耳を傾け、良いところは素直に学ぼうと行動する方が多く、得た知識や経験も自分だけで留めず、周りに共有して全体の利益につなげようとされています。
また、挑戦に不安を感じることがあっても、歴や役職に関係なく意見を発信し、行動に移すことで経験を積み重ね、活躍している方が多い印象です。
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身につけるためにした努力は？
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私は、優良事例を聞きに行くことを大切にしています。
単に成果だけでなく、その方がどのような意識で取り組んでいたのか背景まで理解することで、再現性を高めたり、周りとのコミュニケーションを深めたりするよう心掛けています。また、社内の連絡ツールでの事例共有や、店舗を超えたミーティングの機会も多く、交流できる場が豊富にある点も魅力だと感じています。
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