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株式会社ラネットは、モバイル通信キャリアの一次代理店事業とMVNO（仮想移動体通信事業）を中核に、携帯電話・通信サービスの販売・サポート、格安SIM・データ通信サービスの提供、法人向けソリューションやIoT・VR関連事業まで幅広く展開する通信サービス企業。直営店や全国の販売ネットワークを通じて、生活やビジネスの通信ニーズに応えている。
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回答者 11人
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株式会社ラネットの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社ラネットの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.19
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回答者 : 管理・事務
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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ラネットのワークスタイルで大事にしているものは？
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「Appreciate（感謝）」です。他部署の方にご依頼したり協力をしてもらうことが多い部署ですが、協力してもらうことが当たり前と思わずに常に感謝の気持ちを持つようにしています。
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ワークスタイルはどのようにあなたに影響している？
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「Try(挑戦)」は人材開発部に異動してから特に意識しているワークスタイルです。会社の規模や環境が変化するたびに、新しい取り組みが増えることも多くあります。元々は新しいことは初めてのことに挑戦するのが苦手でした。ですが、ラネットは周囲がフォローしたりアドバイスをしてくれる環境であることを理解したので、まずは挑戦してみることを今は大事にしています。
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株式会社ラネット 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.12.16
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回答者 : 管理・事務
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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ラネットのワークスタイルで大事にしているものは？
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特に大事にしているワークスタイルは「Appreciate」です。
何をするにもまず最初に感謝を伝えるようにしています。繰り返しの作業はいつしかやることが当たり前になっていきます。そんな作業こそ「やってくれてありがとう」「教えてくれてありがとう」などを伝えることで、仕事がやりやすくなったように思います。チームの雰囲気が良くなることで、仕事のパフォーマンスも向上していくと確信しています。
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ワークスタイルはどのようにあなたに影響している？
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自分の判断や行動の軸になっているのは「Try」です。
他設問でも何度も取り上げている「挑戦×進化」そのものであると考えています。私は心配性なので、「こんなことが起こったらどうしよう」と頭の中で何度も何度も考える癖があります。そんなときこそ「まずはやってみよう」というワークスタイルを思い返し、一歩踏み出す勇気を持つようにしています。そこで「やらなければよかった」と思うことはほとんどありません。
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