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株式会社ラネットは、モバイル通信キャリアの一次代理店事業とMVNO（仮想移動体通信事業）を中核に、携帯電話・通信サービスの販売・サポート、格安SIM・データ通信サービスの提供、法人向けソリューションやIoT・VR関連事業まで幅広く展開する通信サービス企業。直営店や全国の販売ネットワークを通じて、生活やビジネスの通信ニーズに応えている。
口コミ 133件
回答者 11人
全口コミ 133件
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株式会社ラネットの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社ラネットの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.15
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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ラネットだからできた経験・成長は？
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ラネットで成長できたと思うことは、主体的に行動できるようになったことです。
私は入社して以来ずっと、自主的に行動することが苦手でした。上司からの指示を受けてその指示に対しての行動はできましたが、自ら考えて行動することがずっとできませんでした。失敗が怖くてどうしても指示待ちになっていました。しかしラネットでは、どの環境にいても挑戦を後押ししてくれます。失敗してもよい、とにかくやってみよう！という空気がどこにいても感じます。そんな環境だったからこそ、自主的に行動できるようになりました。そして挑戦して、失敗してもフォローしてくれ、成功したら成果として認められます。挑戦しやすい環境だからこそ、思い切って色々なことに行動できます。
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株式会社ラネット 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.14
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ラネットだからできた経験・成長は？
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入社10か月目でキャリアショップの副店長に昇格した経験です。
入社9か月目で副店長試験を受験して合格し、ショップの2番手としての経験を早いうちから積むことが出来ました。1年目にして新人教育やショップ運営に携わることで、1人のスタッフとしてではなく運営者の目線で仕事を行うことが出来るようになったと考えています。
社会人2年目からは部署異動をして法人営業をしていますが、現在は当社取り扱い商材の主幹を任せて頂いています。当初は契約社数が1社でしたが、1年弱で10社ほどご契約頂けるようになりました。副店長時代に痛感したPDCAを回すことの大切さを現在の仕事でも落とし込み、想定通りにいかなかった時の準備を行えるようになったことが結果にもつながり、成長できた点だと考えています。
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成長できた理由は？
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若手が活躍できる環境が整った会社の風土のおかげだと思っています。
勤続年数や経験に関係なく、実力で評価してくれる・若手のうちから裁量を持たせてもらえるところがラネットの魅力です。
又、入社以来一緒に頑張っている同期の存在も大きいです。同期の中には2年目のうちからキャリアショップの店長を任されている人もいます。同期の活躍はもちろん嬉しいですが、同期は一番の仲間であると同時に最大のライバルなので、その頑張りを見て「私も負けてられないな」と活力をもらえていることが私自身の成長につながっています。
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株式会社ラネット 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.07
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回答者 : 営業
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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ラネットだからできた経験・成長は？
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挑戦することだと考えています。
元々は人をサポートすることが好きで自分が何か挑戦しようとするタイプではありませんでしたが、周りが自己成長や目標に向かって様々なことに挑戦している姿を見て、私も接客コンテストに挑戦しました。
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成長できた理由は？
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1人で取り組むのではなく、周りの一緒に働く仲間もそれぞれ挑戦をしていること、そして私の挑戦することを全力で応援してくれる人がおり、環境があったからだと思います。
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株式会社ラネット 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.12.24
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ラネットだからできた経験・成長は？
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「若いうちからマネジメントの経験を学べること」が一番強く感じている部分です。私は1年目の3月から副店長になり、2年目になるタイミングで店舗の運営に携わるようになりました。求められている部分が、私個人から店舗での活躍や結果に目線が変わり、自分だけが頑張るのではなく全体を鼓舞する立場を経験しました。数字の管理だけではなく、働きやすい環境とは。を意識して働くようになってから今まで自分になかった視点を持てるようになりました。
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成長できた理由は？
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ラネットのスローガンにもある、「挑戦」を推奨する環境が大いに影響していると思います。自分にスキルが不足していながらも、不足をサポートしてくれる環境があります。新卒社員の挑戦の気持ちを後押ししてくれる背景の中に、社長の意向や上長が新卒の時の経験が影響していると思います。その中で、環境に甘えず、自分から学ぶ姿勢・新たな吸収を求める姿勢を忘れず、失敗から内省して経験値につなげました。与えられるのを待つのではなく、掴みに行く姿勢を推奨してくれること、自分も止まらずに走り続けること、2つが合致した結果であると感じています。
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株式会社ラネット 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.12.23
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ラネットだからできた経験・成長は？
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役職者（副店長）として、実績管理や人のマネジメントを経験することができていることです。入社3年目と早いうちから、副店長として店舗の実績向上のための取り組みを考えたり、店舗スタッフの育成面に関わることができるのは、競合他社と比較をしてもラネットならではの成長ポイントだと感じます。
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成長できた理由は？
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ラネットが同業他社を吸収合併しながら会社として大きく成長しているので、「役職者として活躍できる場が増えていること」と、「やりたい！と声を上げている人に任せる社風があること」の2点だと思います。ラネットが運営する店舗数が増えているので、副店長・店長にチャレンジできる環境が整っています。また、入社年数に関わらずチャレンジしたい！という人を後押しする社風があります。私も副店長になりたい！と常に周りに意思表示をしながら頑張っていました！！
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株式会社ラネット 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.12.23
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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ラネットだからできた経験・成長は？
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若いうちから副店長の経験ができました。
高価なものを取り扱う仕事のため、責任感が身に付きました。
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成長できた理由は？
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同じ店舗の皆さんに支えられながら知識学習に励みました。
座学だけでなく、実際のお客様対応を通して経験として身についていくことに成長を感じました。
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株式会社ラネット 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.12.16
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ラネットだからできた経験・成長は？
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「若いうちから役職に挑戦し、マネジメントスキルを身に付けられた」ことは、ラネットだからこそ得られた経験だと感じています。
リーダーや副店長への昇格に向けた試験制度や、先輩方の手厚いフォローが整っており、安心して挑戦することができました。「失敗しても大丈夫」と温かく背中を押してくれる風土も、ラネットならではの魅力だと思います。
その中で、私は特に「周りを巻き込む力」を鍛えることができました。
入社1年目で副店長に任命していただき、店舗メンバーをまとめる立場として多くの経験を積ませていただきました。ミーティングで意見を発信したり、施策やキャンペーンを考えたり、スタッフに役割を任せたりする中で、一人で頑張るのではなく、周囲と協力しながら目標に向かって引っ張っていく力が身に付いたと感じています。
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成長できた理由は？
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入社時期に関わらず、「誰でも役職試験に挑戦できる仕組み」や、「上長との面談機会が多い」ことが大きな理由だと思います。
私自身もキャリアステップについて上司と何度も相談し、自分の想いを伝えてきました。
他部署への興味をお話しした際には、そのために必要なスキルまで一緒に考えてくださり、丁寧にサポートしていただきました。【日々の頑張りをきちんと見て評価してくれる】そんな社風があるからこそ、ラネットはとても素敵な職場だと感じています。
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株式会社ラネット 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.12.16
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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ラネットだからできた経験・成長は？
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上記と似ているが、若いうちからでも新しいことに挑戦できる環境があり、自分の意見を聞いてくれる風通しの良い環境
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成長できた理由は？
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様々な新しいことをできるからこそ、新しいことが出来るようになり成長できる
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