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株式会社フリースタイル の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 454

愛知・東京を拠点にITソリューション事業・システム開発事業・ゲーム開発事業を展開するフリースタイル。自社タイトルゲーム「オバケイドロ!」をはじめ、様々なコンテンツの企画・開発・運営実績をもつ。プログラミング教育を体制化し、未経験エンジニア育成にも注力する。

回答者 151人 全口コミ 454件

株式会社フリースタイルの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

株式会社フリースタイルの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.10.07
回答者 : ITソリューション事業部
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
勉強会など学習する機会が多いことも然ることながら、社内教育担当の方などによるレビューが受けられるところが魅力です。レビューに関しても、レビューを出した内容を詳細に確認してもらった上で、どのようにすれば改善するかの道筋を建ててもらえるので、未経験の方でも安心出来る内容になっているかと思います。また、学習面以外では、サークル活動(好きなことに対して集まって何かするサークル活動的なもの)や各種イベントもあり、その際に違う部署の方とも交流があったりするので、部署間での隔たりなどはあまり無いように感じます。

株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.10.07
回答者 : ITソリューション事業部
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
現場にもよるが課題はたくさん転がっているので、
「これ改善した方が良いな、、、」から目を背けずに動ける人であれば、例え小学生(くらい学力に不安があろうと)でも優秀と言われる。

株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.10.06
回答者 : ITソリューション事業部
20代 | 男性 | 0~3年 | 契約社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
勉強会や部活を通じて、人と関わりながら自分のために努力をする事が出来る環境を作ることが出来るのが凄く魅力的です。

株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.10.06
回答者 : ITソリューション事業部
30代 | 男性 | 0~3年 | 契約社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
プログラミングなどの知識がない人に対しての勉強会などのサポートがあり、開発などの仕事への挑戦を促すような制度がある点。

株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.10.06
回答者 : ITソリューション事業部
20代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
学習制度が充実しておりスキルアップできる環境が整っている点が気に入っています。
・オリジナルのEラーニングサイト
・講師によるコードレビュー
・勉強会
上記の例以外にも用意されているので、自分に合った方法で学習を進められます。

株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.10.06
回答者 : 管理部
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
様々な事にチャレンジしている人が多く、積極的な施策も多く取り組まれている。

株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.10.06
回答者 : ITソリューション事業部
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
社員の成長のために毎週行われている様々なタイプの勉強会があり、自分に合わせた勉強の仕方を探すこともできます。また、知識だけでなくコミュニケーションを高める場として同じ趣味ややってみたいことをするために集まる部活動があり、勉強会と同様に重視されています。
資格取得に力を入れているのはもちろんのことですが、社内の技術力試験も存在していて、こちらは合格すればそのまま給与アップになるので最初に目指してみるのも良いかもしれません。

株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.10.04
回答者 : ITソリューション事業部
20代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
部活動の開催と、その参加率が昇給に関わっていること
仕事以外で社員の人と会うことができて、みんなで楽しむことができるのが部活動で
それに参加することで昇給にもつながってくるため

株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.10.03
回答者 : ITソリューション事業部
30代 | 男性 | 0~3年 | 契約社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
毎週勉強会が開催されており、自身のスキルアップが行える環境が整っているところです。

株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.10.03
回答者 : 人事部
30代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
会社全体として新しい事に挑戦しようという意欲が強く、
新しい施策や制度、新規事業の提案等を無下にせず真剣に検討してもらえるところ。
また従業員同士の仲が良く会社のイベントやサークル活動などで人が多く集まりとても盛り上がるところ。

株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.10.02
回答者 : ゲーム開発事業部
30代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
全体的に「成長」というものを意識している社員が多く、勉強していくことに対してポジティブな空気感がある。
部活動が多数活動していて社員同士の交流がし易い環境になっている。

株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.10.02
回答者 : ITソリューション事業部
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
みんなの成長を手厚くサポートしてくれる制度が気に入っています。教育制度が充実しており、人事の方からいろいろなアドバイスを貰えるのでより成長することができます。また、プログラミングのカリキュラムもあり、作成したプログラ厶を見てもらい、見てもらったコードに対してのフィードバッグも貰えるため、プログラミングスキルの面でも自分だけで勉強するよりも学ぶことができます。

株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.10.01
回答者 : ITソリューション事業部
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
社内の勉強会に高い頻度で出席されている向上心の強い方が周りに多いと感じます。そしてそれが表彰という形で見えるため、自身も触発されてモチベーションを持てる環境があると思います。

株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.10.01
回答者 : ITソリューション事業部
20代 | 男性 | 0~3年 | 契約社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
部活動や定例会等、同僚と接する機会が多くコミュニケーション能力が身に着けられる文化です。

株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.10.01
回答者 : 営業部
40代 | 男性 | 4年~10年 | その他
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
年齢や社歴に関係なく役割を与えてもらえるところ。本人がやりたい意思があれば極力沿うようにしてもらえるのはうちの会社ならでは。

会社概要

URL
https://freestyles.jp/
事業概要
ITソリューション事業
受託開発事業
ゲーム開発事業
所在地
愛知県名古屋市中区錦 1丁目-5-13 オリックス名古屋錦ビル9階
代表者
青野 豪淑
設立
2006年9月15日
資本金
10,000,000円
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