Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
口コミ 878件
お気に入り
経営コンサルティングを中心に、経営者向けの学習・支援サービスや採用コンサルティング、環境衛生事業などを展開する株式会社武蔵野。ダスキン事業の他、自社で培った経営・組織づくりのノウハウを活かし、中小企業の経営者や組織を支援している。
口コミ 878件
回答者 118人
全口コミ 878件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社武蔵野の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.07.31
-
回答者 : マーケティング
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
強い社会人としての考え方や習慣ともちろんスキルが成長しました。
勉強をし続け実務も並行して行うので、過去の自分と比べてできることも増えましたし、影響範囲も大きく広がりました。何事も基本ができて、自分の得意が生きると思うのでそういう意味で強い社会人になれているかなと感じます。
-
成長できた理由は？
-
実務面だと異動の仕組みです。正社員であれば、平均で2年に1度は人事異動を経験します。仕事の変更は、ネガティブなものではなくいろんな仕事を体験経験させてもらえます。その中で変わらない考え方に気づいたり、仕事によって視点が変わると、今まで見えてなかったことが見えて、視座が高まります。異動が多いからこそ、丁寧にOJTで教えてくれたり、マニュアルが整備されたり、勉強会もあるので、成長できる環境があると感じます。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
若手もベテランも人間関係がよい点。懇親会やチームで考える機会が多いので、自然とコミュニケーションが増えているのが良いです。また、価値観でいうと、まずはやってみる／失敗を評価する／ダメならやり方を変えればよい／という３つの考え方が好きです。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
友達の会社では、結果について「詰められる」こともあると聞きますが、そういった事はありません。やってみて、ダメなら、変える。シンプルですが、このサイクルがすごく早いペースで回せるので、未来志向で建設的な話ができることが良いです。
新しいアプローチなどもチャレンジさせてくれる環境ですし、やった結果なぜダメなのかわかれば対策が打てるし、うまくいったらほめてもらえる環境なので働きやすいです。
-
どんな人にとって良い会社？
-
成長していきたい、人間関係の良い職場で働きたい、仕事もプライベートも充実させたい方。
その環境があると思うので、合うと思います！
-
これから出会いたい仲間はどんな人？
-
素直で前向きな方です！
-
職業の魅力は？
-
今はKimeteでマーケティングをしています。
具体的には、新規のお客様を集客してくるための活動（展示会への出店や、メールマーケ、HPやLPの作成など）をしています。
新しいお客様との出会いが広げていくことと、そのために工夫して仕事ができることです。
自分がやった結果がそのまま反映されるので、意図した結果を出した時が面白い・成長できるポイントです。
-
実際に職業についてみて、感じる印象は？
-
マーケティングの仕事は、発想とかオリジナリティとかクリエイティブ色が強い仕事だと思ってましたが、理論に基づいて「王道」をコツコツ行っていく仕事だと感じます。
-
株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.31
-
回答者 : HRコンサルタント
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
現在担当している業務に関して、未経験で入社しましたが挑戦できる場も多いため提案やコンサルティングについて成長できたのではないかと思います。
-
成長できた理由は？
-
研修や面談、お世話役やサシ飲みなどの制度があることで相談のしやすい環境が整っていると感じます。
勉強会などもあるため、必要な知識・スキルを就業時間内で学ぶこともできます。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
懇親会やサシのみ等、業務以外でコミュニケーションをとれる場が多いことです。
事業部を跨いだ交流の場もあるため、異動も多くありますが比較的すぐに各部署に馴染めるのではないかと思います。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
自分だけでは解決できないお客様の課題についても、周りを頼ることができチームでお客様の課題解決に貢献できることは働きがいや、働きやすさに繋がっています。
-
どんな人にとって良い会社？
-
素直に行動に移せる方、チームで仕事に取り組みたい方、だれと働くかを重視している方です。
-
これから出会いたい仲間はどんな人？
-
人の意見を素直に行動に移し、より良くしたいとポジティブに取り組める方
-
職業の魅力は？
-
現在は新卒採用のコンサルティングとして、お客様先の採用活動のサポートをしております。求職者の方と担当企業様の双方より「一緒に働きたい」という声をいただいたり、経営者・採用担当者の方より「依頼してよかった」というお話をいただいたときに面白さや、やりがいを感じます。
-
実際に職業についてみて、感じる印象は？
-
入社後に新たにできた業務であり、配属された後も様々な形でお客様のサポートをしてきました。入社時に想像していた以上に、変化や新しいことへの挑戦が多い企業だと感じます。
-
株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.27
-
回答者 : 営業事務
40代 | 女性 | その他 | 11年～20年 | パート・アルバイト -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
子ども急病や行事の際休みやすい
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
子育てしながら安心して仕事ができる
-
これから出会いたい仲間はどんな人ですか？
-
前向きな人
-
他社の人に思わず自慢したくなる、ウチの好きなところは？
-
保育園や学校からの呼び出しに対して、みんなが快く送り出してくれる
-
株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.27
-
回答者 : 営業事務
40代 | 女性 | その他 | 11年～20年 | パート・アルバイト -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
年齢の上下関係なく仲がいい
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
堅苦しくない
-
どんな人にとって良い会社？
-
出世したい欲がある人。困難に立ち向かうのが好きな人。賞与が毎回評価によって金額が変わる（年々上がるのではない）ので、評価が悪かった時になにくそ精神で腐らずに頑張れる人。
-
これから出会いたい仲間はどんな人ですか？
-
素直に人の意見を聞き入れる事の出来る人。柔軟な考えができる人。
-
他社の人に思わず自慢したくなる、ウチの好きなところは？
-
急に欠勤しなければいけない状況になったり、体調不良になった時に、嫌な顔せずに休みな～と言ってもらえるところは毎回ありがたいなと思っている。ただそれは部署によるかもしれない。小山社長がまずは子育てを優先でと言ってくれているため、全社的に子育てを優先させてくれる。
-
株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.27
-
回答者 : コンサルタント
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
私はちゃんとしてない人間でありましたが、この会社に入り、多少しっかりして家族を養う事ができている事です。
-
成長できた理由は？
-
人間心理に基づいた仕組みによる経営、教育だと思います。成果を出せば手当てが出たり、課題をやらないと賞与が減ったりするので。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
どういう人か入社前にちゃんと調べているので、犯罪歴があったり等の人はいないです。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
繋がってると思います。
-
どんな人にとって良い会社？
-
基本的には良い人というか、協調性がある人が多い様な気がします。
-
これから出会いたい仲間はどんな人？
-
素直な方がよろしいと思います。
-
職業の魅力は？
-
担当している企業様の業績が上がっていれば嬉しいです。その中でこういうお役立ちができたという事例が成長ではないでしょうか。
-
実際に職業についてみて、感じる印象は？
-
難しそうだなと思いましたが、解決するには可視化すれば何とかなる事がわかりました。
-
株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.27
-
回答者 : DX推進
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
視野の広さ
忍耐力
仕事のスピード
-
成長できた理由は？
-
社風
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
だれがいつ何の仕事をしているかの管理ができてる透明性の高さ、そしてそれをPDCLAを回す仕組み
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
他社であれば、人によって仕事量と質にばらつきがあり、それなのに評価や給料は同じか、仕事していない人のほうがもらっていたりする。武蔵野はその点が明確で平等
-
どんな人にとって良い会社？
-
やる気がないがお金は欲しい人にニンジンが出る
-
これから出会いたい仲間はどんな人？
-
キラキラした幻想を抱いていない人
-
職業の魅力は？
-
事業部の全体の事務管理や数字管理、他部署との連携窓口、請求事務、営業、セミナー運営、セミナー考案、チラシ・動画作成
自分の適性を見極めてくださってる、仕事の責任を取ってくれる
-
実際に職業についてみて、感じる印象は？
-
入社時・入社以前に聞いていた、思っていた以上にブラック企業だった。逆に今は勤務体系もホワイトになり、会社全体の透明性もあり、仕事はやりやすく、働きやすい環境になっている。
他の会社では味わえない、体験・経験が多い。１から企画立案をして商品化して売り出したり、経営者の方々の考えが学べ会社とは・会社に必要なこと・会社の仕組みが理解できる。ボトムアップ型で改善案も通りやすい。
仕事の覚えが悪い、平均値よりも能力が低い人でもそれなりに成果が出せたり出世ができる
-
株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.27
-
回答者 : コンサルタント
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
気づき
-
成長できた理由は？
-
環境整備、教えてもらう環境
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
コミュニケーション
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
楽しく仕事ができる
-
どんな人にとって良い会社？
-
決まった事を出来る
-
職業の魅力は？
-
お客様の変化が見える
-
実際に職業についてみて、感じる印象は？
-
大変だけど面白い
-
株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.27
-
回答者 : 営業事務
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
様々な部署を経験させていただく中で自身の引き出しが増えている。
-
成長できた理由は？
-
上記同様で様々な部署異動し、様々な人の考え方に触れられたから。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
コミュニケーションを非常に重要視する上で多くの仕組みがある所。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
仕事上以外での人となりが分かり、それぞれの強みが活かせることに繋がっている。
-
どんな人にとって良い会社？
-
変化を楽しめる人。人事異動が多いから。
-
これから出会いたい仲間はどんな人？
-
素直、挑戦、感謝が出来る人。
-
職業の魅力は？
-
営業事務、営業後方支援、出荷事業責任者。お客様、営業、内勤三方良しを組み立てられる所。
-
実際に職業についてみて、感じる印象は？
-
営業サイドが業務がやり易くなる改善があまりなされていない。営業サイドの経験者がいないので仕方ないと感じています。
-
株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.24
-
回答者 : 営業事務
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
継続力
-
成長できた理由は？
-
嫌なことから逃げないでまずは1度は試してみてから考えるようにしたことが影響しています
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
仲の良さとアットホームさ
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
異動が多い会社ではありますが、どこの場所でも良くしてくれる人間関係と異動しても勉強会で会った時に離れていても応援してもらってる温かい存在が沢山いると安心できる
-
どんな人にとって良い会社？
-
どんな人にも合うような優しさがあると思う
-
これから出会いたい仲間はどんな人？
-
前向きでも後ろ向きでもどんなことがあっても味方でいてくれる人は必ずいるので、安心して働けると思います
-
職業の魅力は？
-
現場が活き活き気持ちよく働けるような縁の下の力持ちみたいなポジションです。
それでも周りから助けてもらうことも多いのでチームで協力し合ってることはよく感じて頑張れる活力になります。
-
実際に職業についてみて、感じる印象は？
-
正直、誰でもできると配属前もいまも思います。それを継続して向上できるかは本人次第だなとは思うので小さいことや全く目に見えない名前のない業務もいつか花咲くと思って前向きに取り組んでいます。
-
株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.24
-
回答者 : 支店責任者
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
お客様に選ばれてると感じた時です。
-
成長できた理由は？
-
変化対応の精神で変化を楽しめるようになった為です。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
色々な世代や過去携わったメンバーとのコミュニティ
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
仕事の相談のし易さ
-
どんな人にとって良い会社？
-
変化に対応出来る人材
-
これから出会いたい仲間はどんな人？
-
向上心がある、自分でガツガツ営業で開拓できる方、コンサルタントが出来る人材
-
職業の魅力は？
-
支社長です。
営業として数字が上がる時、またお客様の業績向上に繋がっている事を実感できる時
-
実際に職業についてみて、感じる印象は？
-
本部長昇進への登竜門、花形と言われていた経営サポート営業が今は誰でも出来る仕事になってしまったのは少し残念です。
-
株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.23
-
回答者 : マーケティング
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
仕事に対する向き合い方、考え方はいろいろな部署を体験する事で自分の中でも幅が広がったなと感じます。
-
成長できた理由は？
-
成果を出した人から部署異動が優先的にされていく企業文化があった事。失敗が評価されるからこそ様々な部署でいろいろな事にチャレンジしやすい仕組みが整っている。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
人、個人を尊重してくれること、考えるより行動する、着手するスピードが求められる。1番は同じ価値観の人間が揃っている事
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
同じ価値観、経験をしてきたメンバーが多いので過去に困ってきた経験も同じケースが多く、共に助け合う文化が定着している
-
どんな人にとって良い会社？
-
基本的に会社の方針などの考え方が揃っていない人はスピード感のある変化についていけないので、そこを楽しめる人は良いと思います。
-
これから出会いたい仲間はどんな人？
-
素直に挑戦できること、素直に感謝して互いを尊重できる人
-
職業の魅力は？
-
マーケティングという専門的な部門で武蔵野においても異色というか珍しい部門に配属になり、かなり苦労するだろうなと思っています。ただ周りのメンバーに恵まれやり甲斐を感じながら充実した時間を過ごさせてもらっています。ただ実力が追いついていない現状を打破しないといけない面は自分次第だと考えています。
-
実際に職業についてみて、感じる印象は？
-
一つのチームで仕事をしていると1番感じられると思います。個々の仕事がお客様を誘引する中で各ステップの仕事をしている事から部門というよりチームの一員として仕事をしている事がやり甲斐にも繋がっていると感じます。
-
株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.23
-
回答者 : 支店責任者
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
多人数の管理
考えるより行動すること
他責が少なくなった
-
成長できた理由は？
-
尊敬できる、目標になる人に出会えたこと、指導していただけたこと。
辛い体験を沢山できたこと。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
人を見捨てない。
ルールがある。
飲みにケーション。
対応、変化が早い。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
失敗、挑戦がしやすい。
本音でぶつかれる。
-
どんな人にとって良い会社？
-
上からしてもらったことを下に返していける人。
あいさつ、礼儀を大事にする人。
人が好きな人。
-
これから出会いたい仲間はどんな人？
-
世代で壁をつくらず、なんでも話してくれる子達。
愛嬌のある子達。
-
職業の魅力は？
-
ハウスクリーニング。
お客様が喜ばれる。
役に立てる。
AIには出来ない。
-
実際に職業についてみて、感じる印象は？
-
想定よりも自分にセンスが無く、
挫折しました。
ただ、出来ない子の気持ちが誰よりもわかるようになった
-
株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.22
-
回答者 : マーケティング
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
多くの体験経験
人事異動も多く、色々な仕事が経験できスキルも考え方も学べる。
社内教育も多く、毎年成長している。
-
成長できた理由は？
-
教育の場がとにかく多いこと。
ある程度の権限を与えてくれて、自分の意思で仕事をさせてくれるところ
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
人間関係が良い
協力し合える風土がある
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
日々楽しく仕事ができる
-
どんな人にとって良い会社？
-
色んなことにチャンレンジしたい。成長意欲のある人
-
これから出会いたい仲間はどんな人？
-
バカ話をして一緒に笑いあえる人
向上心のある人
-
職業の魅力は？
-
マーケティング
自分達で戦略をたて行動できる。
成果が数値で現れる
-
実際に職業についてみて、感じる印象は？
-
あまりギャップはない
-
株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.22
-
回答者 : クリーンサービススタッフ
40代 | 男性 | その他 | 11年～20年 | パート・アルバイト -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
上司とのコミュニケーションがよく取れているので気軽に相談やプライベートの事まで友達感覚で話すことができる。上司が誰になっても同じような対応がなされるため組織風土だと思う。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
困ったことをすぐに相談できるし周りの同僚も協力してくれるため、1人で抱え込むような悩みはなく常に誰かが気にかけてくれるため次にその人が困った時には是非頼ってね！と自然に思える。
-
どんな人にとって良い会社？
-
人に仕事をつけず仕事に人をつけるためその人に向いている仕事を与えられます。入社時に行ういくつかの適性検査でどんな性格なのかも判断されるため得意不得意が自分の言葉よりも早く伝わり、与えられた仕事が自分に合っていると思い切って仕事もできます。緊張や不安が多く心配性な人にもその診断によって合っている事がわかれば自信がつきます。
-
これから出会いたい仲間はどんな人ですか？
-
完璧主義な人よりも不器用でも愛嬌や礼儀があれば問題ないです。初めから完璧にやろうとしない人が好まれますね。
-
他社の人に思わず自慢したくなる、ウチの好きなところは？
-
私のせいでお客様からのお叱りを受ける事があっても特にお咎めなく次に同じような事がないような改善をみんなでしようというマインドがどの上司にもありました。クレームは頑張ってる証拠だよと言葉をいただき、入社してよかったと思いました。
-
株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.22
-
回答者 : HRコンサルタント
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
主体性
-
成長できた理由は？
-
お客様へのお役立ちが何ができるのか？
お客様へのヒアリングから自分自身の経験が価値になる
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
まずはやってみる
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
決めつけが無い
お客様から見て、選ばれてる商品や価値が良い商品
-
どんな人にとって良い会社？
-
やる事が決まってない人。
良い意味でこだわりがない人
-
これから出会いたい仲間はどんな人？
-
素直な人。
-
職業の魅力は？
-
HR領域で定義する〜貢献までの9つフェーズでのお困り事に対してチューニングする
-
実際に職業についてみて、感じる印象は？
-
自分の経験（うまくいったことや失敗も）がお客様への価値になる
-
株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.22
-
回答者 : 支店責任者
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
自分の考えを持つこと
スピードで実行
-
成長できた理由は？
-
小山さんの教え
上司のチェック
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
失敗を責めない
失敗から学べばいいという風土
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
新しいことに挑戦することにつながっている
-
どんな人にとって良い会社？
-
これをしたいと明確に決まっていない人
-
これから出会いたい仲間はどんな人？
-
素直、挑戦、感謝できる人
-
実際に職業についてみて、感じる印象は？
-
異動が多く、日々新鮮な思いで仕事できる！
客観的に自分の成長が見れるとおもいました。
-
株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.22
-
回答者 : DX推進
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
変化を前向きにとらえるようになった。
新しいことに取り組むことが好きになった。
-
成長できた理由は？
-
会社の環境としては、色々なことに挑戦できる風土があることが大きいです。
合わない部門もありましたが、色々な部門があることで色々な仕事に異動することができ、適職に出会うことが出来ました。
自分の現業以外の仕事に挑戦する機会も多く、飽きっぽい性格に合っていました。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
人事異動が多い。
他部門のスキルを身に着け、その部門の業務にも取り組んで多角的にお客様にお役立ちが出来る。
色んな事に取り組むと、インセンティブがあるのでモチベーションになる。
出張の頻度を自分で調整出来るので、気分転換になる。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
自分が成長している実感を得ることが出来るので、楽しい。
程よく出張出来るので、働き方を自分で調整して息抜きになっている。
-
どんな人にとって良い会社？
-
新しいこと、変わることを柔軟に受け入れられる人
同僚や他部門の人と飲みにケーションを含むコミュニケーションを取れる人
ある種体育会系な、規律を求められて対応できる人
-
これから出会いたい仲間はどんな人？
-
遅刻やアピアランスなど、基本的なことは当然に出来る人
変化を楽しんで、変革を起こせる人
-
職業の魅力は？
-
生成AI活用のお客様サポート、部下のマネジメント
面白いのは、日進月歩で技術が進化するところ。昨日できなかったことが今日は出来るようになってたりする。そういうことをお客様に伝えて、お客様の社内が良くなるのが何よりやりがい。
他部門の仕事も身に着けることが出来るので、生成AIやDXに限らず、経営計画書の見直し、会社の数字の見直し、会議に入り込んでのコンサルティングなど多方面からの知見を身に着けてお客様にお役立ち出来た時には成長したなと思います。
-
実際に職業についてみて、感じる印象は？
-
「なんか新しいことを始めるらしい」くらいの印象でした。
印象通りに新しいことが起こり続けていますが、
意外と、結局のところ泥臭い人間臭い活動が最終的には重要ということはずっと変わっていません。
-
株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.22
-
回答者 : 法人営業
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
お客様・社内問わず課題を解決する能力が成長したと感じています。
課題要望に応じた提案、組織の課題を見つけて解決し、成果に結びつけました。
-
成長できた理由は？
-
多くの職務を経験・体験してきたこと、上司の現場での指導・対応方法を見て学んできた事と多くの実践の機会をもらってきたことです。クレームがあれば上司同行での対応から対応方法を学び、逆に部下を持った際には部下と同行しての対応をしています。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
心理的安全性の高さ、フラットに意見を出せる環境で、失敗も経験としてネガティブに捉えすぎない事です。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
新しい事への挑戦ができる事、意見を逆に求められることが働きやすさに繋がっています。
-
どんな人にとって良い会社？
-
自ら挑戦していける人にとっては働きやすい職場だと思いますが、そうでない場合には居心地の悪さを感じるかもしれません。
-
これから出会いたい仲間はどんな人？
-
明るく、素直で挑戦心のある人です。
-
職業の魅力は？
-
営業を担当しています。専門領域にはなるが課題解決になるきっかけは自社のノウハウが肝になります。職務、商材が変わるたびに多くの勉強が必要ではあるが成長も実感できます。
-
実際に職業についてみて、感じる印象は？
-
大変なことに変わりはないが達成感は経験してみないと分からない事です。
-
株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.22
-
回答者 : HRコンサルタント
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
自己決定力、自己認識力、視野の広さと深さ
-
成長できた理由は？
-
その時々での様々な体験経験が影響していると思う
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
いい意味でメリハリが有りそうでないところ。皆で一つのことに熱く取り組めること。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
自分も「よしやるぞ！」と炭をくべ焚きつけるスタイルなので、そこがマッチしている
-
どんな人にとって良い会社？
-
まずやってみるという人は合ってると思う。でもそれだけだと限界が来るのでそこに早く気付ける思慮深さもあるとより合ってる。
-
これから出会いたい仲間はどんな人？
-
夢やGOALに熱狂できる人
-
職業の魅力は？
-
現在、事業責任者という立場で仕事をしているのでその中で会社のビジョン、計画を描き戦略、戦術に落とし実行する部分まで携わることで自分の幅が広がっていると感じる。
-
実際に職業についてみて、感じる印象は？
-
入社前や配属前は会社の歯車として終わると思ってたし、そのつもりで入社をしたが、それ以外の世界があることに入社して数年経って気づいたのと案外その仕事が性に合ってたということに気づいた。これは他の会社だと経験できなかったかも知れない。
-
株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.22
-
回答者 : 法人営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
コミュニケーション能力、営業力、マネジメント
-
成長できた理由は？
-
会社が成長させてくれる環境を用意している
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
家族経営
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
モチベーション
-
どんな人にとって良い会社？
-
明るく素直な人
-
これから出会いたい仲間はどんな人？
-
上を目指して頑張りたいと思う人
-
職業の魅力は？
-
営業職 経営の課題解決ができた時は面白い
-
実際に職業についてみて、感じる印象は？
-
当時は勤務時間が長かったが今は残業がないに等しい
-
