社会福祉法人長崎厚生福祉団 の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 福祉・介護施設運営
現職社員口コミ 328件
「私が受けたい介護」を理念に、地域に根差したケアを実践。手厚い教育体制があり、未経験からでも安心してプロを目指せる環境です。残業が少なく休みも取りやすいため、プライベートも大切にしながら長く活躍できます。
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回答者 49人
全口コミ 328件
※このページでは、社会福祉法人長崎厚生福祉団の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.10.23~2025.11.02）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2025.10.26
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回答者 : 管理栄養士・栄養士
50代 | 女性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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入所者の方が入所時から日に日に体力が向上し、表情が明るくなっていく姿を見ると嬉しくなります。調理を行う行事では「ずっとしてないから無理よ。」と自信無さそうに仰っていたのが帰り際は「又誘ってね。」と笑顔になって下さり、その笑顔に喜びを感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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食事が入らない入所者様に対しては、何が問題で食欲が無いのか、原因分析をご本人にお話を伺ったり看介護の人と情報交換を行います。又ご家族様ともお話しし過去の生活歴など世間話からヒントを得る事もあります。
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.26
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回答者 : 管理栄養士・栄養士
50代 | 女性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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私が社内で尊敬しているのは、同僚です。尊敬する理由は、「公平な姿勢と、人としてブレない強さで、組織を内側からまとめる力」を持っているからです。誰に対しても分け隔てなく接し、好き嫌いで態度を変えることはありません。また、感情の起伏が少なく常に落ち着いているため、立場や経験に関わらず、非常に相談しやすい雰囲気を持っています。
その一方で、チームに対してはただ優しいだけでなく、甘えにはきちんと厳しい一面もあります。
私は、「リーダーシップとは、力で支配するものではなく、人としての誠実さと公平さによって生まれるものなのだ」ということを学びました。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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公平な視点と謙虚さを持ち、関わる人々との信頼関係を大切にしながら、高め合える存在となれるよう、日々の業務に取り組もうと心掛けるようになりました。
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.26
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回答者 : 管理栄養士・栄養士
50代 | 女性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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入所者様とそのご家族様、厨房スタッフと看介護職員の間で連携を図るのが難しく、自分は対人関係業務は向いてないのではないかと悩み辞めようと思っていました。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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元々、1人で行動するのが好きなタイプで黙々と仕事をしてしまいます。ですが悩んでいる時に上司から「世間話と言うのは仕事を進める上で無駄じゃ無いんだよ。相談しやすくなると言うのかな」とアドバイスを頂きました。それから意識して、周囲の人とコミュニケーションを取り自分も変わろうと心掛けるようになりました。
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2025.10.26
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回答者 : 管理栄養士・栄養士
50代 | 女性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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リフレッシュ休暇が取れる事や就学前までの時短勤務、稲佐の森レストランなど
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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リフレッシュ休暇をきちんと制度付けて無いと周囲に気を使って5日連続の休みは取りづらいと思います。なので、1年に1度取得しましょうとして下さってることが助かります。又、子育てと仕事の両立がしやすいため、子育てをしながら長く働き続けることが出来ました。
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
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