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社会福祉法人長崎厚生福祉団 の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

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「私が受けたい介護」を理念に、地域に根差したケアを実践。手厚い教育体制があり、未経験からでも安心してプロを目指せる環境です。残業が少なく休みも取りやすいため、プライベートも大切にしながら長く活躍できます。

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回答者 109人 全口コミ 567件

社会福祉法人長崎厚生福祉団の 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」

社会福祉法人長崎厚生福祉団の 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.02.03
回答者 : 介護職員
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年~ | 正社員
この仕事で成長できたことは?
法人では、多種多様な研修の機会をいただき、専門知識を多角的に広げることができた点に大きな成長を感じています。
基礎から応用まで知識の土台が整ってきた一方で、まだ実務の現場でそのすべてを落とし込みきれていない部分も自覚しています。今後は、学んだ理論を『現場でのベストな判断』に繋げられるよう、より実践を意識して業務に励みたいと考えています。
成長できた理由は?
成長できた背景には、組織全体で同じ知識や目標を共有できる環境があったと感じています。例えばアンガーマネジメント研修のように、全員が共通の理論を学ぶことで、現場でも『共通言語』を持ってコミュニケーションが取れるようになりました。自分一人の努力だけでなく、周囲と同じ基準で目標に取り組めたことが大きな理由です。

社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.02.12
回答者 : 介護職員
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
コミュニケーション能力や介護士としての技術はもちろんですが、臨機応変さや挑戦したい気持ちなどの向上心がアップしたと感じます。
成長できた理由は?
新しいことに挑戦する時には、施設全体他職種みんなで取り組もうという雰囲気や協力があり、不明な事でも何でも相談し合える環境が成長できた理由だと思います。
介護技術に関しては、体格差があったり基本の移乗方法では難しい時には率先してその方の移乗をさせていただいて、安全な介護を提供できるまで他の職員の協力を得て一緒に移乗をしたりと努力しました。自分のその経験があるので、新人さん達が困っている時には声をかけて一緒に練習をしています。又アンガーマネジメントなどの研修制度があり私の中ではモチベーションを保ち向上心を上げる機会になっています。

社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.02.11
回答者 : 人事部採用担当
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
周りを見ることができるようになったところです。目配り・気配り・心配りを意識できるようになり、どんな時でも、まずは相手の立場に立って考えることが少しずつ身につきました。入職当初に比べると落ち着いて判断できるようになったと思います。
成長できた理由は?
配属された施設に、目標にしたいと思える先輩がいたことが大きいです。ご利用者やご家族への向き合い方を近くで見て、「私もいつかこんな風になりたい」と思いました。楽しい時は一緒に笑い、ご利用者とのお別れの時は一緒に泣く姿がとても印象に残っています。

私が悩んでいた時に「最初は誰でも時間がかかるよ。丁寧にやることが大事だよ。」と声をかけてもらい、その言葉に救われました。時間がかかっても、すぐに手を出すのではなく、自分で考えて動くことの大切さも学びました。

私もいつか、先輩のように後輩たちのお手本になれる存在になりたい、そしてご利用者やご家族から信頼してもらえる職員になりたいと思いながら日々意識してきました。
その積み重ねが、今の自分に繋がっていると思います。

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口コミ投稿日:2026.02.07
回答者 : 人事部採用担当
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
相手に応じた報告・連絡・相談ができるようになったと思います。
成長できた理由は?
「良くないことが起きたときこそ早く報告する」ということを新入職員研修の時から教わっていました。実際に現場に配属されて、先輩職員の働く姿を見ていると、報告や相談の細かさに驚きました。「こんなことでも報告するんだ」「相談していいんだ」と思えるようになりました。自分自身も細かい報告・連絡・相談を心がけていると周りから褒めていただける機会があり、心がけて良かったと思えました。24時間365日途切れることなく誰かが交代で働いている職場である上に、様々な職種がいる職場だからこそ、報告・連絡・相談は取り組んで当たり前の環境でしたし、身に付いたと思います。

社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.02.05
回答者 : 介護職員
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
介護技術だけではなく、ご利用者との接し方やチームワークの大切さを学ぶことができました。また、相手の立場に立って物事を考える力も身についたと思います。以前は自分の考えを優先してしまうことがありましたが、ご利用者の気持ちやペースを大切にできるようになりました。
成長できた理由は?
未経験で入職しましたが、目標とする先輩職員の存在があり、少しずつ成長することができたと思います。
利用者さんへの声かけや関わり方、介護に対する姿勢などを日々の業務の中で学び、実践するよう心がけてきました。
分からないことは相談しやすく、長く働く中でも周囲がしっかり支えてくれる職場環境だったことが、続けてこられた理由だと感じています。

社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.03.19
回答者 : 介護職員(26卒)
30代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
入社後に挑戦したいことは?
皆んなと同じような行動をしていきたいです。利用者に好きになって、できない ことをサポートして行きたいです。

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口コミ投稿日:2026.03.19
回答者 : 介護職員(26卒)
30代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
入社後に挑戦したいことは?
まずは職員の方と関わり、利用者さんに安心して生活してもらえるように、色々なことを学びたい。

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口コミ投稿日:2026.03.19
回答者 : 介護職員(26卒)
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
入社後に挑戦したいことは?
私は人見知りで自分から話しかけることが少し苦手で利用者さんと少しずつ距離を縮めて話せれるようになりたいなと思います。利用者さんにあなたが担当でよかったなど言って頂けたり、信頼されるような介護士になりたいと思ってます。

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口コミ投稿日:2026.03.19
回答者 : 介護職員(26卒)
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
入社後に挑戦したいことは?
入社後は、無資格のため資格取得に取り組んでいきたいと思います。また、自分自身が人見知りであるため緊張をなくしていきどんな方でも明るく接していけるようにしていきたいと思います。

社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.03.19
回答者 : 介護職員(26卒)
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
入社後に挑戦したいことは?
入社後は新人らしく積極的に質問しにいき、先輩職員の方々からたくさんのことを吸収して利用者の方にあなたでよかったと思っていただけるような介護をしたいです!また、将来は利用者の方がこうしとけばよかったと後悔しないような介護を提供したいです!

社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.03.19
回答者 : 介護職員(26卒)
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
入社後に挑戦したいことは?
介護だけでなく他の専門職の知識も知りたいです。
利用者の方々に安心して過ごしていただけるような介護を提供したいです。

社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.03.19
回答者 : 介護職員(26卒)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
入社後に挑戦したいことは?
経験できる事はなんでもやってみる!

社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.03.19
回答者 : 介護職員(26卒)
30代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
入社後に挑戦したいことは?
安全と安心の介護をしたいです

社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.03.19
回答者 : 介護職員(26卒)
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
入社後に挑戦したいことは?
入社後まずは、分からないことがあれば先輩方に積極的に聞くことを大切にしたいと思いました。
徐々に業務に慣れていって先輩方に頼って貰えるようになりたいです。

社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.03.19
回答者 : 介護職員(26卒)
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
入社後に挑戦したいことは?
一人でも多くの方に利用者様を笑顔で元気に過ごさせてあげたいです

会社概要

URL
http://www.nagasaki-kouseifukushidan.or.jp/
事業概要
・特別養護老人ホーム(指定介護老人福祉施設)
・介護老人保健施設
・ケアハウス(軽費老人ホーム)
・グループホーム
・ショートステイ(短期入所生活介護)
・ショートステイ(短期入所療養介護)
・デイサービス(通所介護)
・デイケア(通所リハビリテーション)
・訪問介護
・救護施設
・診療所
・地域包括支援センター
・居宅介護支援事業所
の運営
所在地
長崎県長崎市魚の町3番27号 チヂワビル
代表者
千々岩 源士
設立
1979年7月26日
資本金
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