社会福祉法人長崎厚生福祉団 の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
「私が受けたい介護」を理念に、地域に根差したケアを実践。手厚い教育体制があり、未経験からでも安心してプロを目指せる環境です。残業が少なく休みも取りやすいため、プライベートも大切にしながら長く活躍できます。
Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note ※このページでは、社会福祉法人長崎厚生福祉団の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.10.23 ~ 2026.03.19）
カテゴリから探す 回答者から探す
社会福祉法人長崎厚生福祉団の
現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
社会福祉法人長崎厚生福祉団の 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.03.19
-
回答者 : 介護職員(26卒)
30代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
入社後に挑戦したいことは？
-
皆んなと同じような行動をしていきたいです。利用者に好きになって、できない ことをサポートして行きたいです。
-
社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.19
-
回答者 : 介護職員(26卒)
30代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
入社後に挑戦したいことは？
-
まずは職員の方と関わり、利用者さんに安心して生活してもらえるように、色々なことを学びたい。
-
社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.19
-
回答者 : 介護職員(26卒)
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
入社後に挑戦したいことは？
-
私は人見知りで自分から話しかけることが少し苦手で利用者さんと少しずつ距離を縮めて話せれるようになりたいなと思います。利用者さんにあなたが担当でよかったなど言って頂けたり、信頼されるような介護士になりたいと思ってます。
-
社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.19
-
回答者 : 介護職員(26卒)
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
入社後に挑戦したいことは？
-
入社後は、無資格のため資格取得に取り組んでいきたいと思います。また、自分自身が人見知りであるため緊張をなくしていきどんな方でも明るく接していけるようにしていきたいと思います。
-
社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.19
-
回答者 : 介護職員(26卒)
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
入社後に挑戦したいことは？
-
入社後は新人らしく積極的に質問しにいき、先輩職員の方々からたくさんのことを吸収して利用者の方にあなたでよかったと思っていただけるような介護をしたいです！また、将来は利用者の方がこうしとけばよかったと後悔しないような介護を提供したいです！
-
社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.19
-
回答者 : 介護職員(26卒)
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
入社後に挑戦したいことは？
-
介護だけでなく他の専門職の知識も知りたいです。
利用者の方々に安心して過ごしていただけるような介護を提供したいです。
-
社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.19
-
回答者 : 介護職員(26卒)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
入社後に挑戦したいことは？
-
経験できる事はなんでもやってみる！
-
社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.19
-
回答者 : 介護職員(26卒)
30代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
入社後に挑戦したいことは？
-
安全と安心の介護をしたいです
-
社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.19
-
回答者 : 介護職員(26卒)
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
入社後に挑戦したいことは？
-
入社後まずは、分からないことがあれば先輩方に積極的に聞くことを大切にしたいと思いました。
徐々に業務に慣れていって先輩方に頼って貰えるようになりたいです。
-
社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.19
-
回答者 : 介護職員(26卒)
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
入社後に挑戦したいことは？
-
一人でも多くの方に利用者様を笑顔で元気に過ごさせてあげたいです
-
社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.19
-
回答者 : 介護職員(26卒)
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
入社後に挑戦したいことは？
-
資格を沢山取りたい気持ちもあるけど
資格を持った後1度離れて自分の夢を叶えてまた戻ってきたい。
-
社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.14
-
回答者 : 介護職員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
利用者様との関わり方、介護の基本的な所
-
成長できた理由は？
-
プリセプターに教えてもらい基本を身につけ毎日実施していき、教える立場になり自分がプリセプターになる事で責任と自分の対応の仕方や仕事の仕方を見直し改善する事ができた。伝える能力もついた。
-
社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.13
-
回答者 : 介護職員
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
細かいことで言うならば、ご利用者様・ご家族様とのコミュニケーション能力の成長。記録入力・報告の際の相手に伝わりやすい文章作りの成長。又、介護だけで成り立つわけではなく、他部署もいての良質なサービス提供が可能なことへの理解の成長。ただ自身への業務をこなすだけではなく、さらに視野を広げ他職員をフォロー出来る余裕が出来たことの成長です。
-
成長できた理由は？
-
一言で言うと、年数だと思います。年数を重ねると人は少なからず成長はすると思いますが、仕事を続けることの大切さ、現場の環境であったり、先輩方からの親身な指導があったからこその成長だと思ってます。
-
社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.13
-
回答者 : 介護職員
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
いろいろな施設を経験することができたので、それぞれの施設の特色や利用者様、ご家族のニーズを知ることができました。
新しい環境で働かせてもらえることで常に初心を忘れず働けていると思います。
-
成長できた理由は？
-
新しい環境になると緊張や不安もありますが一つ一つ新しい仕事を覚えるたびに自分の成長を感じることができます。
やる気です！
-
社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.13
-
回答者 : 看護職員
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
夜間帯は看護1名のみ、医師の常駐もない為
利用者様の体調の変化にいち早く気付き、どうするかを決める判断力はついたと思う。
-
成長できた理由は？
-
夜勤を始めた当初は戸惑う事も多く、判断に迷い搬送が遅れ病院の医師に「何でもっと早く連れてこなかったんだ」と言われた事が今も頭に残っている。
そこからは上司に相談したり、医師指示を事前に貰ったりと備えるようになった。相談しやすい上司、スタッフがおり対策を考え、より良い看護を目指せる環境にある。
-
