社会福祉法人長崎厚生福祉団 の「辞めなかった理由」に関する現職社員の口コミ・評判
業種 福祉・介護施設運営
現職社員口コミ 328件
「私が受けたい介護」を理念に、地域に根差したケアを実践。手厚い教育体制があり、未経験からでも安心してプロを目指せる環境です。残業が少なく休みも取りやすいため、プライベートも大切にしながら長く活躍できます。
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note ※このページでは、社会福祉法人長崎厚生福祉団の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.10.23~2025.11.02）
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社会福祉法人長崎厚生福祉団の
現職社員による口コミ・評判一覧「辞めなかった理由」
社会福祉法人長崎厚生福祉団の 「辞めなかった理由」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.10.23
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回答者 : 看護職員
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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病院とは違い夜間帯に医師がおらず、また医療機器も最小限であり自分に掛かってくる責任の重さを考えさせられた時。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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移住して間もなく続けて転職する事に不安があった。働いていくうちに一緒に働いているスタッフと話し、不安が抑えられていった。
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2025.10.23
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回答者 : OT・PT・ST
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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今のところは、まだ多くのことを学び、吸収していく時期だと思っているため、嫌なことがあっても「辞めよう」と思ったことはありません。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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前職場と比べて、現在の職場の方が自分の生活環境に合っていると感じたためです。
小さい子どもがいることもあり、有給休暇の取りやすさや就業時間など、家庭との両立がしやすいと感じています。
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2025.10.23
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回答者 : 介護職員
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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持病の悪化や人間関係で悩み辞めようと思った。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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部署を変更してもらい、働きやすくなったから。
また自分自身の仕事の評価をきちんとして頂き、もう少し頑張っみようと思ったから。
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2025.10.23
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回答者 : 看護職員
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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介護施設での勤務は初めてで、老健施設の看護師としての立ち位置が難しいと感じることがあった。
ベテランNsばかりの中で、自分と比べては落ち込むことがあった。
介護職員との連携が難しく感じたことがあった。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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悩んだ時に上司に相談でき、働き方についてや思考の捉え方などで様々なアドバイスをいただけた。
落ち込んだあとには、尊敬する、ベテランNsの知識や技術を自分のものにしようと努力した。
初めは介護職員とのコミニケーションが難しく感じていたが、自ら積極的にコミュニケーションをとり連携して業務を進めることができるよう努力した。
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2025.10.23
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回答者 : 看護職員
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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仕事を始めてすぐの夜勤で急変があり、自分の仕事のやり方に自信が持てない時期がありました。老健での仕事が初めてで不安でモチベーションを保つのが難しくなったこともあります。当時は前職の職場からも他の職場からも来て欲しいと声もかかっていた事もあって、気持ちが揺れていました。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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このまま悪い状況から逃げては解決にならないと思って頑張って仕事を続けました。
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2025.10.23
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回答者 : 介護職員
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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正直に話すとあります。仕事が多く重なり辛くなった時です。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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私の周りには支えてくれる職員が多くいます。気軽に相談し合える関係性だからこそ悩みを分かち合い助け合うことが出来ています。日頃からみんなにはありがたい気持ちでいっぱいです。
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