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社会福祉法人長崎厚生福祉団 の「辞めなかった理由」に関する現職社員の口コミ・評判

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「私が受けたい介護」を理念に、地域に根差したケアを実践。手厚い教育体制があり、未経験からでも安心してプロを目指せる環境です。残業が少なく休みも取りやすいため、プライベートも大切にしながら長く活躍できます。

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回答者 109人 全口コミ 567件

社会福祉法人長崎厚生福祉団の 現職社員による口コミ・評判一覧「辞めなかった理由」

社会福祉法人長崎厚生福祉団の 「辞めなかった理由」に関する現職社員の口コミ・評判

社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日:2025.11.01
回答者 : 看護職員
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
辞めようと思ったことは?
辞めようとと思ったことはあります。やはり高齢の両親を抱えているため、自分の体調と親のことで動かないといけない時に今の現状休むことが厳しい。
辞めずに踏みとどまった理由は?
同じ職場で働いている看護師の助けや優しい声かけがあったから。

社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日:2025.10.31
回答者 : 看護職員
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
辞めようと思ったことは?
子供の体調不良などで、遅刻早退欠勤が続き職場に迷惑をかけていると感じた時に辞めようと思った時と、医師がいないので自分のスキルで判断をする責任の重さに辞めようと思った事はありました。
辞めずに踏みとどまった理由は?
同僚の理解と助けがあり、ここに居ても大丈夫なんだと思わせてくれる安心感が今も続けていける所だと思います。
また、お客様や家族からの感謝の言葉や指摘が繰り返される事で自分のあり方や存在を感じさせてくれます。
楽しい場面、悲しい場面、厳しい場面たくさんありますが、「最期はあなたも一緒にここで看取って欲しい」と言われた一言が1番印象に残っています。
今は、お客様・家族がしたい事を現実化させる!為に考えて行動する事、話し易い対応の心がけが、私の仕事に対する姿勢です。

社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日:2025.10.30
回答者 : 看護職員
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
辞めようと思ったことは?
何度かあります。同職の友人と話した後など、他の職場が良いように感じ転職しようかと思うこともありました。
辞めずに踏みとどまった理由は?
上司に悩みを話しやすかったり、仕事内容がとても充実していてなかなか転職出来ませんでした。家から近く、通勤時間も短かいこともありました。

社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日:2025.10.28
回答者 : 看護職員
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
辞めようと思ったことは?
自分の仕事内容が変わって入所者様と話す機会が減って事務作業的な事が増えてきた時、向いてないなと感じた時。
辞めずに踏みとどまった理由は?
入所者様に対してのケアがうまく行って病院に行くまでにはなく元気になっている姿を見ると良かったと思う機会があったり多職種仲良く仕事出来て、励ましの言葉ももらえてキツさもリセットできてるのかなと思います。

社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日:2025.10.26
回答者 : 看護職員
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
辞めようと思ったことは?
あります。上司との相性が悪く、仕事に行くことや相談することが嫌になり辞めようと思いました。
辞めずに踏みとどまった理由は?
施設長に相談に乗ってもらった時に、他にも私と同じ気持ちになっている職員がいると教えて頂き、驚きつつも安心できる機会がありました。

社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日:2025.10.23
回答者 : 看護職員
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
辞めようと思ったことは?
病院とは違い夜間帯に医師がおらず、また医療機器も最小限であり自分に掛かってくる責任の重さを考えさせられた時。
辞めずに踏みとどまった理由は?
移住して間もなく続けて転職する事に不安があった。働いていくうちに一緒に働いているスタッフと話し、不安が抑えられていった。

社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日:2025.10.23
回答者 : 看護職員
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
辞めようと思ったことは?
介護施設での勤務は初めてで、老健施設の看護師としての立ち位置が難しいと感じることがあった。
ベテランNsばかりの中で、自分と比べては落ち込むことがあった。
介護職員との連携が難しく感じたことがあった。
辞めずに踏みとどまった理由は?
悩んだ時に上司に相談でき、働き方についてや思考の捉え方などで様々なアドバイスをいただけた。
落ち込んだあとには、尊敬する、ベテランNsの知識や技術を自分のものにしようと努力した。
初めは介護職員とのコミニケーションが難しく感じていたが、自ら積極的にコミュニケーションをとり連携して業務を進めることができるよう努力した。

社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日:2025.10.23
回答者 : 看護職員
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
辞めようと思ったことは?
仕事を始めてすぐの夜勤で急変があり、自分の仕事のやり方に自信が持てない時期がありました。老健での仕事が初めてで不安でモチベーションを保つのが難しくなったこともあります。当時は前職の職場からも他の職場からも来て欲しいと声もかかっていた事もあって、気持ちが揺れていました。
辞めずに踏みとどまった理由は?
このまま悪い状況から逃げては解決にならないと思って頑張って仕事を続けました。

会社概要

URL
http://www.nagasaki-kouseifukushidan.or.jp/
事業概要
・特別養護老人ホーム(指定介護老人福祉施設)
・介護老人保健施設
・ケアハウス(軽費老人ホーム)
・グループホーム
・ショートステイ(短期入所生活介護)
・ショートステイ(短期入所療養介護)
・デイサービス(通所介護)
・デイケア(通所リハビリテーション)
・訪問介護
・救護施設
・診療所
・地域包括支援センター
・居宅介護支援事業所
の運営
所在地
長崎県長崎市魚の町3番27号 チヂワビル
代表者
千々岩 源士
設立
1979年7月26日
資本金
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