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栗原工業株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧

電気設備工事を中心に、電気計装、空調・衛生設備、情報通信、公共インフラ、電力インフラなど幅広い設備工事を手がける総合設備工事会社、栗原工業株式会社。国内外で設計から施工、保守まで一貫して提供している。

回答者 18人 全口コミ 181件

栗原工業株式会社の キーワード別の口コミ・評判

栗原工業株式会社の 「コミュニケーション」に関する現職社員の口コミ・評判

栗原工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション

口コミ投稿日:2026.09.03
回答者 : 施工管理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

どんな人にとって良い会社?

多くの人と関係するから人に臆せずにコミュニケーションが取れる人はめちゃくちゃ強いと思う。後は知識を付けるのが好きな人向いているかもしれない。給与的には割と同年代の中では多い方になるかと思う。ただ、それなりに挫折する経験があったり、多くの人とかかわるからこそメンタル強い方が良い気がする。

栗原工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション

口コミ投稿日:2026.09.02
回答者 : 施工管理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

どんな人にとって良い会社?

コミュニケーションをとるのが好きな方、リーダーシップをとるのが好きな方にとっていい会社だと思っています。現場代理人は、客先や協力業者など多くの方との関わりが必要な仕事です。そこで、コミュニケーションが得意な人はスムーズに話をまとめたり、協力業者の方に指示伝達の面で能力を発揮できると考えています。

合わない人はどんな人?

反対に、コミュニケーションをとるのが苦手な方、大雑把な方は向いていないかもしれません。現場監督は、現場内の細かなところにも目を光らせて確認しなければいけないこともありますし、大雑把な確認だと大惨事が起こる可能性もあるので、現場代理人をする上では大変に感じてしまうこともあると思います。

栗原工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション

口コミ投稿日:2026.08.31
回答者 : 施工管理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

実際に職業についてみて、感じる印象は?

入社前は人事の方から業務内容を聞いて、職人さんに指示をして作業を進めてもらうような業務をイメージしていました。それを聞いて、コミュニケーション能力に自信があるわけでも統率力があるわけでもないと自分自身に思っていたので、上手くやっていけるか不安でしたが、思っていたよりも職人さんの方々は温厚で指示した内容より良いやり方があれば、丁寧に教えていただき、現場をうまく進めようと尽力していただけるので今は圧倒的に良いイメージです。

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口コミ投稿日:2026.08.26
回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

この会社での活躍条件は?

この会社で活躍するためには、主体性と柔軟性、そして周囲と協力する姿勢が必要だと考えています。自分で考えて行動することが求められる場面が多くあります。そのため、指示を待つのではなく、自ら考えて一歩先の行動をする主体性が重要だと思います。一方で、周囲の意見や新しいやり方を素直に受け入れる柔軟性も必要です。また、一人では解決できない課題も多いため、周囲と積極的にコミュニケーションを取り、協力して成果を出す姿勢も欠かせません。

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口コミ投稿日:2026.08.21
回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

自分なりに努力・工夫していることは?

お客様や関係者の方々とできるだけ多くのコミュニケーションを取るように心掛けています。またお客様に様々な提案やディスカッションが行えるように、日々勉強し、より多くの知識を吸収するように努力しています。

この会社での活躍条件は?

まずはコミュニケーションが取れることが一番大事だと思います。社内の人間ともそうですが、お客様、パートナー企業様、建築業者、他業者など様々な方とコミュニケーションを取る必要があります。また日々現場環境が変わる中で臨機応変な対応をすることが大切です。年齢層が幅広いですが、積極的にコミュニケーションを取ることが成長の第一歩だと思います。

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている?

積極的に様々な人に声をかけていくことが大切です。初めのうちは一人だと難しい場面もあるので、先輩・上司と共にコミュニケーションを取り、その姿勢を学んでいきました。
その経験があり、今では一人でも様々な方とコミュニケーションを取り
「こう進めてみよう」と思えることが多くなり、挑戦する機会も増え成長に繋がっていると思います。

職業の魅力は?

建築現場で電気の施工管理技士として働いています。現場の工程・安全・品質・原価・環境管理を行っています。日々進んでいく現場の中で臨機応変に対応していく場面があり、そこでどれだけ自分が対応していけるか、こういう方法で乗り切ろうなど、様々な経験ができるのが面白く、その判断によって順調に進んでいった時には成長できていると感じられます。

また、たくさんの人・業種の違う人と協力しないと完成しないので、コミュニケーション力が鍛えられます。コミュニケーションを取るうちに自分では気づけなかったことや新しい発見ができるのが面白く、意見を取り入れることで成長も実感できます。

実際に職業についてみて、感じる印象は?

やはり電気の施工管理技士ということで専門的な知識がないと難しいのかなといった印象でいた。実際に専門知識が必要な場面も出てきて、知識不足を実感することもありました。ですが、自分の得意なコミュニケーション力が使える場面も多く、最初こそ上手くいかないことも多くありましたが、経験を積むことで周囲の方と共に成長していけると実感しました。意外と専門知識だけではなく、人と人とのコミュニケーションがとても大事なんだなと感じました。

栗原工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション

口コミ投稿日:2026.08.21
回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員

自分なりに努力・工夫していることは?

お客様との打合せでは、ご要望を丁寧に伺い、実現可能性について十分に検討しながら、理想の形に近づけることを常に意識しています。お客様と密にコミュニケーションを取りながら、満足いただける施工を目指して努力しています。

この会社での活躍条件は?

私は現場で働くうえで特に重要なのは「コミュニケーション能力」と「諦めないマインド」だと考えています。
コミュニケーション能力については、現場ではさまざまな職種や立場の方々と関わりながら仕事を進めるため、円滑なコミュニケーションを取れる人ほど現場をうまく運営できると思います。相手の話をしっかり聞き、自分の考えを適切に伝えることが、信頼関係の構築や業務の円滑な進行につながると感じています。
また、諦めないマインドも非常に重要だと思います。これは現場に限らず、どの職種にも共通して必要な姿勢ではありますが、仕事をしていると現場が思うように回らなかったり、失敗を経験したりすることがあります。そのような時に落ち込んで諦めるのではなく、その経験を成長の糧として受け止め、同じ失敗を繰り返さないよう改善していく姿勢が大切だと考えています。
私自身も多くの失敗を経験してきましたが、その都度周囲の方々に支えていただきながら乗り越えてきました。その経験から、困難な状況でも前向きに取り組み続けることが、成長や成果につながると強く感じています。

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている?

コミュニケーション能力については、自分から積極的に話しかけることを意識し、さまざまな方とコミュニケーションを取るよう心掛けています。現場では多くの職種や立場の方々と関わるため、日頃から良好な関係を築くことが円滑な業務遂行につながると考えています。
また、マインド面については、失敗をした際にただ落ち込むのではなく、「次にどうすれば同じ失敗を防げるか」を考えることが重要だと思っています。そのため、周囲のメンバーに対しても改善策やアドバイスを行い、失敗を成長の糧として前向きに捉えられるようフォローすることを意識しています。
失敗は誰にでもありますが、その経験から学び、次につなげることで成長できると考えております。そのため、お互いに支え合いながら挑戦し続けられる環境づくりを大切にしています。

実際に職業についてみて、感じる印象は?

入社当初は、現場作業員の方々に対して「怖い」というイメージを持っていました。しかし、実際に現場で働いてみると、気さくで面白い方が多く、良い意味でそのイメージは大きく変わりました。
また、他業種の方々も、自分から積極的に話しかけてみると親切に対応してくださり、さまざまなことを教えていただきました。現場では職種や立場の違いはありますが、一つの目標に向かって協力して仕事を進める仲間であると感じています。
現在では、現場で関わる方々とのコミュニケーションの大切さを実感しており、多くの方々に支えられながら仕事ができていることに感謝しています。

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口コミ投稿日:2026.08.20
回答者 : 施工管理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?

一つは自分の向上心を刺激してくれる人です。
今までは自主的な勉強などはするタイプでは無かったですが、自分よりも知識、技術があるのに成長を意識していたからです。
もう一つは自信がある人です。
仕事での作業や日々の行動、コミュニケーションなど自信がある人にはついていきたいと思いますし、信頼感がそうでない方と違うからです。

どんな人にとって良い会社?

自分の成長を求める人、自主性がある人、コミュニケーションが好きな人、相手の意見、考えを否定せずに受け入れて物事を考えられる人、またこのような事ができるようになりたいと感じる人、整理整頓ができる、得意な人
入ってみて感じたのは電気の仕事だけでなく、書類作成、図面作成、修正、工程管理、現場管理など仕事の幅がかなり広く、成長という点ではかなり期待できるからです。
しかし、受け身な立場では、それらを自分の身にすることは難しいので、積極性が求められるからです。また、現場は決まっている工程通りに進むことの方が少ないので、仕事仲間はもちろん、関係者さん達とのコミュニケーションが必須になってくるためです。

合わない人はどんな人?

毎日完全に決められた仕事のみを行なって、定時で帰りたい人、人と関わりたくない人、自己中心的な人、自分の意見を曲げない人
現場は工程通り行かないことの方が多いです。その際には、調整などが必須になってくるので、コミュニケーションを取らなくてはいけない場面が多くなってきます。また、仕事仲間はもちろん他業者さんとの関わりも増えてくるからです。

職業の魅力は?

電気の施工管理業
仕事の幅が広いので、様々な挑戦ができ、成長できる。
色々な人とコミュニケーションをとる機会ができるので、様々な知識が手に入る。

栗原工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション

口コミ投稿日:2026.08.18
回答者 : 施工管理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

自分なりに努力・工夫していることは?

工事を円滑に進めるためには電気工事の知識や工程の把握はもちろんのこと、他業者さんの動きも把握する必要があります。そのため、電気工事だけでなく他業者さんとも密にコミュニケーションを取るようにしています。
また、パートナー企業(電気工事施工会社)の職員さんから疑問が挙がった際には、なるべく早く回答を行うなどして信頼関係をより強固にできるよう心がけています。

合わない人はどんな人?

人とのコミュニケーションが苦手な方には向かないかと思います。弊社に限らず、この業界では社内外関係なく多くの人と接する機会が多いかと思います。コミュニケーションが苦手だと、対人関係で多くの悩みを抱える可能性があるため向いないかと思います。

栗原工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション

口コミ投稿日:2026.08.17
回答者 : 施工管理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

自分なりに努力・工夫していることは?

私は、現場をスムーズに進めて無事に完成させるために、日頃から関係者とのコミュニケーションを大切にしています。電気工事は自分一人では進められないので、パートナー企業や他業者とこまめに打ち合わせを行い、工程や作業内容の共有を徹底しています。また、図面や仕様書を事前によく確認し、問題になりそうな点は早めに相談・調整するよう心掛けています。現場では予期せぬトラブルもありますが、その都度関係者と協力しながら解決策を考え、工事が止まらないよう対応してきました。

尊敬する人からどんな影響を受けている?

私が尊敬している上司からは、仕事に対する姿勢や周囲との関わり方について大きな影響を受けています。特に、トラブルが発生した際でも慌てずに状況を整理し、関係者と連携しながら冷静に対応する姿勢は、私自身も見習いたいと思っています。また、仕事だけでなくプライベートの話も気軽にできる関係で、悩みや不安がある時には親身に相談に乗っていただいています。その上司と関わる中で、技術や知識だけでなく、周囲から信頼されるためには日頃のコミュニケーションや誠実な対応が大切だと学びました。

どんな人にとって良い会社?

この会社は、自ら学ぶ姿勢を持ち、周囲とのコミュニケーションを大切にできる人にとって良い会社だと思います。電気施工管理の仕事は、一人で完結するものではなく、上司や先輩、パートナー企業の方々と連携しながら進める場面が多くあります。そのため、分からないことを素直に質問したり、周囲と協力しながら成長したいと考える人には合っていると感じます。また、私自身も先輩方から多くの知識や経験を教えていただき、仕事だけでなく時にはプライベートの相談にも乗っていただきました。そうした温かい人間関係があり、安心して挑戦できる環境が整っているため、成長意欲を持って前向きに取り組める人にとって働きやすい会社だと思います。

合わない人はどんな人?

反対に、自分から学ぼうとする姿勢がなく、周囲とのコミュニケーションを避ける人にはあまり向いていないと思います。施工管理の仕事は、多くの関係者と協力しながら進めるため、一人だけで完結することはできません。分からないことをそのままにしたり、自分だけで抱え込んでしまうと、品質や安全、工程にも影響が出る可能性があります。また、現場では予期せぬトラブルも発生するため、柔軟に対応する姿勢も必要です。この会社には親身に教えてくれる先輩や相談しやすい環境があるので、それを活かして成長したいという意欲のある人に入社してほしいと思います。

実際に職業についてみて、感じる印象は?

入社前は、施工管理の仕事に対して「現場で作業を指示する人」「忙しくて大変そう」というイメージを持っていました。また、責任が大きく、専門知識がないと務まらない仕事だと思っていたため、不安もありました。

実際に施工管理の仕事を経験してみると、工事を管理するだけでなく、多くの人とコミュニケーションを取りながら現場をまとめていく仕事だと感じました。パートナー企業の方々やお客様、社内の関係者など、さまざまな人と連携して一つの現場を完成させていくため、チームワークの大切さを日々実感しています。

栗原工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション

口コミ投稿日:2026.08.17
回答者 : 施工管理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

合わない人はどんな人?

自分の担当する仕事だけをこなし、周囲の状況や現場全体のことを考えることが苦手な人は、合わないと思います。施工管理は、多くの人と関わりながら工事を進める仕事なので、自分からコミュニケーションを取ったり、問題が発生した際に対応したりする姿勢が必要です。また、分からないことをそのままにしたり、新しい知識を身につけようとしない人も、成長していくことが難しいと思います。大きな現場ほど責任も大きくなるため、責任を持って仕事に取り組み、自ら考えて行動することができない人には、あまり向いていない会社だと思います。

栗原工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション

口コミ投稿日:2026.08.17
回答者 : 施工管理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

合わない人はどんな人?

コミュニケーションを取るのが苦手な人は特に向かないと思います。仕事柄初対面の人と接する機会が多くあり、施主・元請け・協力業者との話し合いは不可欠です。それを出来ない場合は、融通利かせてもらえなかったり自分の想定と全く違った施工をされたりして、仕事を上手く進められないと思います

栗原工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション

口コミ投稿日:2026.08.17
回答者 : 施工管理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

自分なりに努力・工夫していることは?

自分はお客様と直接話す機会が多かったため、積極的にコミュニケーションを取ることを意識していました。
特に新入社員のうちは分からないことを質問しやすい立場でもあるため、その機会を大切にし、いろいろなことを積極的に質問するようにしていました。その中で、仕事に関する知識だけでなく、お客様との接し方についても学ぶことができました。

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口コミ投稿日:2026.08.13
回答者 : 施工管理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

自分なりに努力・工夫していることは?

やりがいを感じる瞬間を迎えるために、日々の仕事を一つ一つ丁寧に取り込むことを大切にしています。施工管理は、自分一人で工事を進めるのではなく、職人さんや他の業者の方など、多くの人と協力して進めていく仕事です。そのため、現場でのコミュニケーションを大切にし、できるだけスムーズに工事が進むように、先のことを考えて準備や調整をすることを意識しています。一つ一つの仕事の積み重ねていった先に、無事に建物が完成して電気が点き、お客様に喜んでいただける瞬間があると感じます。

どんな人にとって良い会社?

向上心を持って仕事に取り組める人や、周りの人とのコミュニケーションを大切にできる人にとって、良い会社だと思います。電気設備工事の施工管理は、覚えることも多く、経験を積むことで身につく知識やスキルもたくさんあります。そのため、もっと仕事ができるようになりたい。新しいことを覚えたいという気持ちを持っている人は、仕事を通して成長していけると思います。
最初から、何でもできる必要はなく、わからないことを周りに聞きながら少しずつ覚えていけばいいと思います。向上心を持って仕事に取組み、人との関わりを大切にできる人であれば、周りからも助けてもらいながら成長していける会社だと思います。

合わない人はどんな人?

自分から学ぼうとする気持ちがあまりない人や、周りとのコミュニケーションを大切にできない人は、少し合わないかもしれません。
専門的な知識を覚えることも多く、現場では分からないことや初めて経験することも出てきます。そのため、分からないからやらないという姿勢ではなく、分からないことを自分から聞いたり、調べたりして、一つずつ覚えていこうとする気持ちが大切だと思います。

実際に職業についてみて、感じる印象は?

入社前は電気設備工事についての知識がほとんどなく、電気系の学校を出ていたわけでもなかったので、専門的な知識が必要で難しそうな仕事というイメージがありました。実際に仕事を始めた頃は、図面を見てもわからないことが多く、覚えることもたくさんありました。
ただ、実際に経験してみると、分からないことを一つずつ覚えながら、現場で経験を積んでいける仕事だとわかりました。電気の知識だけでなく、職人さんや他の業者の方とコミュニケーションをとりながら、現場全体を見て調整することも施工管理の大切な仕事だと知ったのは、入社前との大きな違いです。
最初はわからなかったことでも、経験を重ねるうちに図面の内容が理解できたり、次に何をすればいいか自分で考えられるようになったりして、少しずつ成長を実感できるようになりました。知識がない状態からのスタートでも、経験を積むことでできることが増えていくところは、実際に働いてみてよかったと感じています。

栗原工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション

口コミ投稿日:2026.08.08
回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

この会社での活躍条件は?

コミュニケーション能力を上げる事とポジティブな気持ちを忘れないこと。
理由としては人当たりが良いと周りの方も近寄ってくれる事と理不尽なことが多い職種なので気にしていたら気持ちが持たないと思います。

栗原工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション

口コミ投稿日:2026.08.07
回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員

この会社での活躍条件は?

この会社で活躍するためには、まずコミュニケーション能力が高いこと、そしてコツコツと努力を積み重ねられることが重要だと考えています。
なぜなら、この仕事は非常に多くの人と関わりながら進める仕事だからです。お客様をはじめ、ゼネコン、他職の作業員、自社の作業員など、さまざまな関係者と連携しながら業務を進める必要があります。そのため、自分の考えだけで物事を進めるのではなく、相手の意見を尊重しながら、譲るべきところと譲れないところを見極めて調整していく力が求められます。
また、図面や資料の作成においては、細かな部分まで丁寧に確認し、ミスや漏れがないよう慎重に進める必要があります。そのため、地道な努力を継続し、一つひとつの作業を確実に積み重ねられる人が活躍できると思います。

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている?

これらの能力を身に付けるためには、まず自分自身の性格と向き合うことが大切だと考えています。私はもともと会話が得意な方ではなく、自分から積極的に発信するよりも、相手からの働きかけを待つ傾向があります。
しかし、この仕事ではその姿勢だけでは務まりません。お客様や協力会社、作業員など多くの関係者と連携するため、自分から積極的に情報を発信し、コミュニケーションを取る必要があります。また、時には威圧的に感じる相手と交渉や調整を行わなければならない場面もあります。
そのため私は、「恐れずに一歩踏み出すこと」を意識して取り組んでいます。相手がどのような立場の人であっても、業務を円滑に進めるために必要なことはしっかり伝えるよう心掛けています。経験を重ねる中で少しずつ自信もついてきており、今後も積極的なコミュニケーションを意識しながら成長していきたいと考えています。

実際に職業についてみて、感じる印象は?

入社前は、現場での管理業務が中心の仕事だと思っていたため、体力的に非常にハードな仕事というイメージを持っていました。また、作業員への指示や管理が主な業務であり、それ以外の人との関わりはそれほど多くないと考えていました。
しかし、実際に配属されてみると、図面や資料の作成など事務所内で行う業務が多く、現場巡回はあるものの、デスクワークの割合が想像以上に高いことに驚きました。
さらに、お客様、ゼネコン、設計者、協力会社、自社社員など、多くの関係者と連携しながら仕事を進める必要がありました。そのため、技術的な知識だけでなく、コミュニケーション能力や調整力が非常に重要であることを実感しました。入社前に抱いていたイメージ以上に、人とのつながりが仕事の成果を左右する職種だと感じています。

口コミ・評判に関する注意事項

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掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。

会社概要

URL
https://www.kurihara.co.jp/
事業概要
◆電気
ビル電気設備 工場電気設備 防爆電気設備 発変電設備
架空送配電設備 地中送配電設備
電車線設備 コジェネレーション設備

◆計装
ビル計装 工場計装
生産プラント計装

◆情報・通信
情報通信網設備(LAN・WAN)
電話データ通信設備 AVシステム
情報処理システム CATV
交通管制システム

◆空調衛生
空気調和設備 換気設備
冷却装置 給排水・衛生設備
地域冷暖房設備

◆防災・防犯
防災設備 自動火災報知設備
消火設備 排煙設備 
避難・誘導設備 防犯設備

◆土木
調査・測量 CAB 道路土木 舗装 土地造成 

◆その他
機械据付 塗装 解体 労働者派遣
所在地
大阪府大阪市北区南森町 1-4-24
代表者
栗原 祥浩
設立
1942年6月
資本金
1,155,000,000円

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