回答者 375人
全口コミ 1595件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社ライフコーポレーションの キーワード別の口コミ・評判
株式会社ライフコーポレーションの 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2025.05.26
-
回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
教育体制がしっかりしていて、自身のスキルアップができた事です。
昇格試験に合格した。大型店のチーフを任された。自身の取組が評価された等、そう感じるタイミングがたくさんあるやりがいのある職場です。
-
そのために努力・工夫したことは?
-
まずは人間関係の構築。上長、部下としっかりコミュニケーションを取る事からはじめました。
1人でできる事に限界があるので、周囲のフォローは必須になります。
-
株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2025.05.26
-
回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
-
そのために努力・工夫したことは?
-
色々なテーマで自分で考えて売場作りができます。ただ普通に並べるだけでなく、どうすればお客様の目にとまるか、キレイな売り場が作れるか、どんなものをどういう風に陳列すれば売れるかなど、考えて表現できます。
その結果がお客様に喜んでいただき、購入してもらえるとやりがいを感じます。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は?
-
自分で考えて作業を組み立てたり、パートさんやアルバイトさんの教育、売場作りなどを実践できます。自分で考えて行動した結果が良い結果になるとモチベーションがあがります。
-
そのきっかけ・理由は?
-
みんなが働きやすいように、バックヤードや在庫の保管方法を変更し、作業がスムーズにできる様になると、パートナーさんやアルバイトさんから作業がしやすくなったと喜んでもらえました。
また、新発売や季節の商品など、キレイに陳列したところ、お客様に喜んでもらえて、ここにきたらいろんなものが選べて楽しいとお声をいただきました。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
自分で考えたことをしっかりと表現できる環境が整っています。チャレンジも色々とできるのでやりがいを感じる場面が多くあります。
-
福利厚生・待遇面の魅力は?
-
連休の取得や休みたい時にもきっちり休みが取れるので、仕事もプライベートも充実できます。
-
仕事と生活への良い影響は?
-
プライベートでしっかりとリフレッシュして仕事に取り組めるので、充実した日々を過ごせます。
-
株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2025.05.26
-
回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
40代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
平日休みが多い事。色々な施設や場所が空いていて用事も済ませやすい。
-
そのために努力・工夫したことは?
-
メンバーと休みの調整に対してコミュニケーションをしっかり取っている。欠勤や長期休み希望取得の際も“お互い様”の助け合う気持ちが生まれた。
-
この仕事で成長できたことは?
-
様々な年代の方と関わる中で価値観が変わってきた。精神的にも強くなった。
-
成長できた理由は?
-
良いことだけでなく理不尽な思いも経験した事で気持ちが強くなった。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は?
-
休暇、プライベートを充実させる。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
アットホーム。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
-
話しやすい、聞きやすい人の分母が多い。
-
福利厚生・待遇面の魅力は?
-
有休、社会保険関連、社販制度等が充実してる。
-
株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2025.05.26
-
回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
お客様に限らず誰かから「ありがとう」と言ってもらえた時です。
社会の役に立っているという実感を感じられる瞬間です。
-
そのために努力・工夫したことは?
-
基本的なことですが大きな声で挨拶をすることを心掛けています。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は?
-
家族との生活です。
家族との生活する時間を楽しむことが仕事のモチベーションになっています。
-
そのきっかけ・理由は?
-
結婚して子供が産まれたからです。
それまでは自分のために仕事をしてたと思うのですが、今は家族のために仕事をしている実感があります。
仕事中挫けそうな時もありますが、家族のためを思うと頑張れます。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
福利厚生を充実させようという風土は感じられます。
今だけではなくこれからもっと良くしようと会社が考えてくれていることを感じます。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
-
休日の取りやすさ、日数の多さに繋がっています。
-
株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2025.05.26
-
回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
災害時等に商品の提供をしたり
普段の生活を支えたり
社会に貢献出来ていると感じる。
また、売場作成が楽しく多種多様な売場を作れるのが楽しい。
-
そのために努力・工夫したことは?
-
お客様に伝わる売場、
商品の陳列方法、
価値を伝える方法に意識して
色んなスーパーを見たり自分で試したりしている。
-
この仕事で成長できたことは?
-
パートさんやアルバイト、
メーカー様や同僚と
人と関わる事が多いのでコミュニケーション力は上がった。
人の立場を考えられるようになった。
-
成長できた理由は?
-
ライフは従業員満足を重視していて、
取引様も大事にしているので
自分も意識している。
-
そのきっかけ・理由は?
-
自分がした事に対して
成果が出たことが売上数値により感じやすい。
-
株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2025.05.26
-
回答者 : 近畿圏_本社・管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
お客様、従業員から感謝された時。
-
そのために努力・工夫したことは?
-
人への思いやりを持って業務にあたる。
-
この仕事で成長できたことは?
-
社員の方、パートナーの方との多くの出会いの中で様々な価値観、教えをいただいて視野が広がったこと。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は?
-
家族、お客様、従業員が笑顔になること。
-
そのきっかけ・理由は?
-
人に喜んでいただける仕事に就きたいと就職活動していた時期を思い出したこと。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
従業員への待遇が良い。
-
福利厚生・待遇面の魅力は?
-
福利厚生が非常に手厚いと思います。
-
仕事と生活への良い影響は?
-
家族も安心している。
-
株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2025.05.26
-
回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
お客様からの『ありがとう』を聞けるとこの仕事をしていて良かったと思います。肉体的にも精神的にも大変なことは多いですが、お客様からの一言で少し報われます。
-
そのために努力・工夫したことは?
-
お客様に気持ちよくお帰りいただくために心を込めた接客を意識しています。
忙しい時でも丁寧に対応しライフにまた行きたいと思ってもらえるよう取り組んでいます。
-
株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2025.05.26
-
回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
デスクワークの仕事は退屈なので、、
時間があっという間に過ぎ去るこの仕事は
自分に向いているといつも感じます
-
そのために努力・工夫したことは?
-
段取りを考えてシュミレーションしていく、
それは1日だけの事ではなく1週間、1ヶ月単位で考えながら日々過ごしています
-
この仕事で成長できたことは?
-
仕事に対する責任感
-
成長できた理由は?
-
立場や環境が人を変えると思います
自分も同様に成長出来たかと考えます
-
仕事におけるモチベーション・原動力は?
-
日々の業務をいかに効率化していくか
-
そのきっかけ・理由は?
-
時間に追われる業務が多数あるので自分で改善策を用意する必要が感じられた為
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
自分の工夫がその日のうちに数値で結果が見える所
-
株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2025.05.26
-
回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
自分で立案した販売計画がお客様に伝わり、大きな成果(売上)につながった時。
-
株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2025.05.26
-
回答者 : 近畿圏_本社・管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは?
-
公募で本社に着任し、役職が上がり仕事も任されつつあることは私として成長していると感じる
また、社外とも接する機会が多く知見が広がる
-
仕事におけるモチベーション・原動力は?
-
仕事とプライベートがハッキリと分かれていること
また、休みを取りやすく4日、5日の休みも取れる
-
そのきっかけ・理由は?
-
会社として、休める雰囲気がある
通常の休みはもちろん、育児休業も2ヶ月取得し、その後は元の役職で復帰
-
株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2025.05.26
-
回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員 -
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
-
仕事とプライベートの両方充実
-
株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2025.05.26
-
回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
店舗規模に関わらずやりたい事をやり、結果に繋がる事ができた
-
この仕事で成長できたことは?
-
自分の中でPDCAサイクルを回せるようになった事
-
成長できた理由は?
-
たくさん失敗した時に、当時の上司や仲間がサポートしてくれたから。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は?
-
営業成績と給与
-
そのきっかけ・理由は?
-
営業成績を伸ばす為に努力して、結果が評価に繋がり昇給になったから
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
温かい人が多く、仲間を大切にしている所
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
-
ミスをしたり思った結果が得られない時でも1人の知恵だけでなく、どうすれば良いか真剣に一緒に考えて助け合える所が働きやすさに繋がってる
-
株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2025.05.26
-
回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
お客様と接客をする際に喜びの声を直接聞くことが業務の励みになります。
お客様に喜んでお買い物をしていただけるようこれからも業務に取り組むモチベーションに繋がります。
-
そのために努力・工夫したことは?
-
お客様が困ってる際・悩んでいる時は早急に解決できるよう声掛けを心がけています。
接客の際も不快に思われない接客はもちろん、お客様が気持ちよくなるような接客になるように努めています。
-
この仕事で成長できたことは?
-
人との繋がりの大切さを学びました。
さまざまな店舗で働くことができ、いろいろな人たちと出会うことで思いやり等が大切なことが更に理解できました。
-
株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2025.05.26
-
回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は?
-
どのお店に行っても部門のメンバー全体でのコミュニケーションがしっかり取れており仕事をする上でいい環境が整っていることです
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
風通しの良い組織であり、取り敢えず挑戦してみようという風土があります
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
-
挑戦する前に諦めたりやめることがないことが働きやすさに繋がっています
-
株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2025.05.26
-
回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは?
-
目標に向かって取り組む事の大切さと忍耐強さ。協調性は成長したと感じる。
-
成長できた理由は?
-
販売部門として毎月予算が設定されており、その予算達成のために一人の力だけでは取り組めないし不可能。周りの人と協力しあうことが大事で同じ目標に向かう中でチームワークの大切さを感じ成長することができた。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
ライフだけのオリジナル商品や独自性商品が充実していて、品質にもこだわっている。実際他社と比較してもライフの品質は良いと思うので従業員としても誇りをもっておすすめできる商品がある
-
株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2025.05.26
-
回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
自分の中で綺麗な売り場を作れたときは、達成感がある。
また作った売り場に対して、売上がついてくれば、嬉しく思う。
-
この仕事で成長できたことは?
-
パートタイマー、アルバイトなど色々な人との関わりが多く、コミュニケーション能力は成長した。
-
成長できた理由は?
-
店が大きくなるほど、一人で出来ることに限りが出てくる。
そのなかで、色々な人と協力しなければ、目標を達成することができないため、自然と人とコミュニケーションを取るようになった。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は?
-
自分の良いと思える売り場を展開することができること。
毎年給料が上がっていくこと。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
サービス残業などがなく、色々な面できっちりしている。
-
株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2025.05.26
-
回答者 : 近畿圏_本社・管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは?
-
店舗勤務の際はパートナーさんや新入社員の教育、チーフとして売上をあげるための売場作りや集客をあげるための売場作り。
バイヤーとしては他メーカー様との関わりや品群ごとの棚割作成など自分で考える力は成長したと思います。
-
株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2025.05.26
-
回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
商品の説明や売場の案内に対してお客様から感謝の言葉を頂いた時です。自分としては当たり前のことをしたつもりの行為が、お客様にとって感謝に値することなのだと気付いた時、自分のしてきたこの仕事がとても誇らしいものだと思えます。
-
株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2025.05.26
-
回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは?
-
やるべきことを無駄なくいかに効率よくこなすかが考えられるようになった。
-
成長できた理由は?
-
日々の業務で部門の作業を早く終わらせてパソコンなどの計画業務の時間を捻出し、残業時間を削減するため。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は?
-
店長やパートナーさんお客様に褒めていただく、喜んでいただくこと。
-
福利厚生・待遇面の魅力は?
-
毎年福利厚生面、給料面、休暇など毎年何かしら改善されていること。
-
株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2025.05.26
-
回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
競合出店時に誰1人欠けることなく部門一丸となって乗りきることができ、より一層働きがいを感じることが出来た。
-
この仕事で成長できたことは?
-
アルバイトから入社しましたが、業界に関わる知識を基礎からしっかりと学ぶことができたので、自信を持って仕事ができるようになりました。
また、実際にお客様との対話を通じて、コミュニケーションスキルや交渉力も向上できたと思います。
目の前のことだけでなく広い視野で思考することも少しずつですが身についてきていて、人間的にも成長できていると感じています。
-
福利厚生・待遇面の魅力は?
-
自身は正当な評価を得られると感じます。
評価は人が行うので、個人的な感情や判断が一定数含まれることが多いと思いますが、当社では明確な基準を設けているため、納得できる評価をして頂けます。また、目標を人事などの他人が決めるのではなく、自分自身で決めることができるのも特徴だと思います。
-
株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。