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回答者 299人
全口コミ 1302件
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株式会社ライフコーポレーションの キーワード別の口コミ・評判
株式会社ライフコーポレーションの 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.05.26
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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半年に一度、評価面談を店長と行うのですが、そこで自分の仕事に対しての評価が良かった時、やりがいを感じます。仕事ぶりをちゃんと見てもらえてるとうれしく感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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自分の部署の事だけでなく、店全体としてどうすればもっと良くなるかを考えて行動しております。特に出来てない部署をメインにフォローしてます。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.05.26
-
回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の作りたい売場ができる。
自分の商品が売れた時の喜び。
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そのために努力・工夫したことは？
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綺麗な売場、商品をつくる
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成長できた理由は？
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上司との関わり
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そのきっかけ・理由は？
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家族がいるから頑張れる
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.05.26
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回答者 : 近畿圏_本社・管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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休みが取りやすい。
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション能力があがった。
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成長できた理由は？
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先輩達の姿を見て成長できた。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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社員、パートに感謝の気持ちを言われた時。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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給料が安定している。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.05.26
-
回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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コンプライアンスに対する意識とリスク管理に良く目が行き届いていて安心して働く事が出来る。
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仕事と生活への良い影響は？
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生活が豊かになる。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.05.26
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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売場作成後にお客様から綺麗等のお褒めの言葉を頂いた時。
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そのきっかけ・理由は？
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守るものができた為
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.05.26
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様にありがとうたら言われた時に思います。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.05.26
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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売上達成できたとき
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そのために努力・工夫したことは？
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楽しく働く
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この仕事で成長できたことは？
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知識が深まった
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成長できた理由は？
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良い(参考になる)上司がいた
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そのきっかけ・理由は？
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生きるため
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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適度に遊べる
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.03
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様に評価していただいた時に、「この仕事をやっていて良かった」と感じました。
店舗異動が決まったため、お客様にその旨を報告したところ、とても悲しんでくださりました。また、「あなたがいるから毎日来ていた」と言われたことで、自分の行ってきた接客を認めていただけたような気がしました。
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そのために努力・工夫したことは？
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商品知識をつけ、商品選びに悩まれているお客様がいたら、積極的にご相談に乗るようにしました。また、その際はお客様の顔やどのような会話をしたかをできる限り覚え、再度来店してくださった時にお話できるように意識していました。
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この仕事で成長できたことは？
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成長したと思うところは、コミュニケーション能力です。お客様のみならず、パートタイマーさん、アルバイトさん、管理職の方々など、多くの人と関わる中で、より良いコミュニケーションの取り方を学びました。「話を聞いてもらう時は、まず聞くことからはじめる」を意識して、話しているうちに、様々な方から相談を受けるようになりました。
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成長できた理由は？
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初配属の店舗で出会った管理職の方が、「パートタイマーさんやアルバイトさんへは、遠慮せずなんでも質問するといい」と教えてくださりました。この言葉でチームとして働いていることを改めて実感し、立場を気にせず積極的に質問や相談をできるようになりました。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様に喜んでいただけることがモチベーションになっています。お客様が興味を示してくださる売場、お客様が求めている接客について考えてした行動で、実際に笑顔になっているお客様を見るともっと頑張ろうと思えます。
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そのきっかけ・理由は？
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店舗でお子様向けのイベントを企画した際、お子様が楽しそうに参加してくださりました。また、その姿を見たご家族も笑顔になっており、感謝の言葉も沢山いただきました。企画、運営は簡単ではありませんでしたが、その結果を見たときに「頑張ってよかった」と心から思いました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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初めて店舗異動した際に出会った管理職の方のことをとても尊敬しています。仕事と責任が増え、追い込まれていた私に、幾度となく声をかけてくださりました。私の努力を見て、認めてくださる人がいるという事実に救われることが何度もありました。私もその方のようになりたいと考えています。
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その人から影響を受けたことは？
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人を否定しない姿勢を見習っています。誰かがミスをしても否定するのではなく、経緯や背景から原因を考え、解決策を練るように努力しています。そうすることで、何かあったときに相談したいと思える相手になることが現在の私の目標です。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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若手のうちから挑戦できる点です。入社1~2年目でイベントの企画や売場づくりを任せていただきました。まだ店舗や売場についての知識は不十分でしたが、自らで考えて働きかける時間をいただいたことで、成長できたと考えています。若手の挑戦を後押しする風土は会社の魅力だと思います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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若手の意見を聞いてくれる会社であることで、働きやすい環境作りを自らの手で行うことができています。長らく引き継がれてきたことであっても、改良案を根拠を明確にして説明することができたら、耳を傾けてくれる方々が沢山いるからです。
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どんな人にとって良い会社？
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チームで協力して一つの目標を達成することをやりがいに感じる人にとって、非常にいい会社だと思います。各部門、店舗で支え合って初めて成り立つ仕事だからです。
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合わない人はどんな人？
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一人で黙々と成果を上げたい方にとっては、合わない部分もあると思います。チームとして協力し合い、それが結果につながるような働き方だからです。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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パートタイマーさんの指導に苦戦しました。パートタイマーさんは、私よりも歳上かつ長く勤務されている方がほとんどです。そのため、「指導する」ということに抵抗がありました。言わなければならないことが伝えられず、仕事が終わらないという悪循環が生まれてしまっていました。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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上司に相談し、どのように指導しているかを教えていただきました。まずは相手の話を聞いた上で、話を始めることが大切だと知り、それを実践したところ、相手に感謝されました。思っていることを心に溜め込まず、段階を踏んで相手に伝えることは、自分のためにも相手のためにもなることを学びました。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.03
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様からの直接「ありがとう」の声や感謝のお言葉を聞けた時にやりがいを感じます。また、日々幅広い業務を遂行する中で失敗をしたとしてもある程度挽回することができ、また自身の成長に繋げることができた時です。
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そのために努力・工夫したことは？
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基本的な業務だけではなく、新たなことにも自ら挑戦をする意識を日々もって行動しています。
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この仕事で成長できたことは？
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多くの人前に立って指示を出すなど、先頭に立って行動できるようになったことです。
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成長できた理由は？
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店舗で働くなかで苦手分野が目に見えたため、現在は社内公募制度を利用して本社で人事部の仕事を通して経験を積み、克服に向けて努力しています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自分自身の行動が周囲にいい影響を与えた時です。お客様からの感謝のお言葉をいただくことはもちろん、働く従業員同士での日々のコミュニケーションの中でもお褒めの言葉を聞けた時、非常に喜びを感じます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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部門の責任者であるチーフです。一人一人従業員の方を日々観察して、その人に合った教育やコミュニケーションを通して良好な関係を築いて心地よい職場環境をつくっている姿に感銘を受けました。
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その人から影響を受けたことは？
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自分1人で仕事をこなしていくのではなく、環境を整えながら周囲の方々と協力してひとつの目標に向かって頑張れる体制を整えることの重要性に気がつくことができましな。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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スピード感をもちながら正確性を保つことです。レジ業務においては丁寧かつ素早い対応が求められます。挫折した際、周りの方から意見を求め改善に向けて努力しました。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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上司の方が連休取得を積極的に促してくれるため、非常にとりやすいと感じます。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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海外旅行に行くことができ、充実したプライベートにできています。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.03
-
回答者 : 近畿圏_本社・管理
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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部下の成長を感じた時です。部下が自発的にアイデアを出し、取り組みに向き合う姿が見られるようになると、自分の関わり方で部下の力になれたと感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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部下がのびのびと仕事ができるよう、成果は褒めるよう心掛けています。また、部下の行動に改めるべき点が見つかったときには、すぐ自分で気づいてもらえるよう声掛けを行っています。
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この仕事で成長できたことは？
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自主性が培われたと思います。
学生時代、自分は一歩引いて誰かについていきたいタイプだと思っていました。でも心のどこかでは、自分だからこそ成し遂げた！という経験を求めていたので、ライフの風土は私に合っていたのだなと感じます。
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成長できた理由は？
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ライフの「挑戦を後押ししてくれる風土」のおかげで、たくさんの挑戦を経て成長することができました。
社員の評価基準のひとつに、「チャレンジする姿勢」があり、挑戦を重んじる風土が自然にできていると感じます。
私の周囲は「熱血！」というよりは穏やかに見守ってくれる人が多く、自分のペースでチャレンジができたことも私に合っていました。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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店舗では、お客様からの感謝の言葉がモチベーションになっていました。
文字で表現すると月並みになってしまうのですが、BtoC企業だからこそ、自分の行動が誰かの助けになっていると感じられる機会が多く、仕事のモチベーションを保ち続けることができました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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周囲に目を配り、そっと力になれる人です。
どんな仕事でもトラブルはつきもので、失敗してしまうこともあります。
そんな中でも、周囲に目を配り、温かい声掛けをしてくださったり、そっと見守っていてくださる人とライフでたくさん出会いました。
私自身、ライフの一番いいところはそんな「人」だと感じています。
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その人から影響を受けたことは？
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私も周囲の力になれる人になりたいと考えるようになりました。
実際、自分のことでいっぱいいっぱいになってしまい、まだまだ理想の人にはなれていないのですが、意識し行動を続けることで、少しでも理想に近づきたいと考えています。
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どんな人にとって良い会社？
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チームで成果を上げていきたい人にとって良い会社だと思います。
スーパーの仕事は、絶対に一人ではできない仕事です。
周囲のメンバーの力を引き出して、結束力を高めていけば、数字は後からついてくるものだと感じています。
また、自分のアイデアを形にしたい人にとっても良い会社だと思います。
自分だからこそ表現できる「らしさ」を形にしていくことを応援してくれる環境だからです。
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合わない人はどんな人？
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自分だけが良ければいい、という考えを持っている人は、結果を出すことが難しい環境だと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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作業面にかかる時間を軽減し、接客や売場づくりに注力できる環境にするため、システム投資に力を入れています。
結果として残業の削減にもつながると思います。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.03
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回答者 : 首都圏_本社・管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様からの「ありがとう」という感謝の言葉はもちろんのこと、「○○さんが(商品を)作ってくれるならまた注文しようかしら」と自分の対応がお客様の来店動機に繋がり、実際に何度も同じ方からご注文を頂けた時。また、個人的に好きな商品を売り込みたい！と商品紹介やレシピを記載した手書きPOPを用いて売場作りをした際、その商品が前月比５倍もの販売実績を上げ、さらに首都圏全店舗で月間売上１位を獲得できた時、自分の取組みが想像以上の結果を出せた時にやりがいを得ました。
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様のニーズを把握しカイゼンすること。販売データ分析はもちろん、日常的にご来店されるお客様や一緒に働くパートナーさんとの会話を大事にしています。また、競合店や他店舗を視察し、扱う商品や価格、売場を比較することに加え、お客様の買物時の行動をよく観察し、分析することによって、自店との違いなどの発見に努めています。
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この仕事で成長できたことは？
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マネジメントスキルが身に付きました。従業員・商品・売上利益の管理をすることが社員の仕事なので、目の前の仕事に没頭するのではなく当日、翌日、またその先の目標や計画を達成するために必要な手順を逆算して実行する思考法が特に身に付き、成長できたと実感しています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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入社以降に直接関係を持った上司はみな尊敬する方です。自身の今後のキャリアや成長を考え、能力に合わせて責任のある仕事を任せてくださる人が多い印象があります。また「失敗してもいいから挑戦しなさい」という言葉をかけてくださり、自身がやりたいこと・挑戦したいことなど仕事に意志を持たせて取り組むことの重要性を説いてくださいました。
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どんな人にとって良い会社？
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自分の考えを実現できる会社なので、ああしたい！こうしたい！と意志を持って取り組める自主性のある人が良いと思います。また自分勝手になんでもできるというわけではなく、アイディアを実行するにあたりどのくらいの結果を生み出せるのか根拠を示すことは必要ですが、取組みがお客様に喜んでもらえたり、想像以上に結果を残せたりしたときはやりがいや楽しさを感じられます。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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入社したばかりの頃はコミュニケーションに対する苦手意識が強く、人に頼れずに業務を抱え込んでしまう傾向がありました。店舗の仕事は1人で全てをこなすことは不可能で、チームで運営する仕事です。抱え込んでパンクしていたところを上司が声をかけてくださり、業務分担の方法や人と壁をつくらないよう仕事以外の会話をすることなどアドバイスをいただきました。いきなりできるようになったわけではありませんが、問題意識を持って少しずつ取り組み自己成長に繋げました。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.03
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回答者 : 首都圏_店舗販売・接客
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様からの感謝の気持ちを直接伝えてもらったときや自分の成果が数字となって現れた時。
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そのために努力・工夫したことは？
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自分自身がまず成長して会社の貢献していきたい、と思い日々人とのコミュニケーションを大切にしている。
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この仕事で成長できたことは？
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人とのコミュニケーションのとり方など積極的に人と話しができるようになった。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.03
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回答者 : 近畿圏_本社・管理
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様や従業員など関わる人に親身に対応したことで「ありがとう」とお言葉を頂けたりや後輩やパートナーさんの成長繋がった時やりがいを感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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表情や視線などをできるだけ瞬時に読み取り
何を必要としているのか、どのように対応すれば納得して頂けるかを一人一人に合わせて行うように心がけています。
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この仕事で成長できたことは？
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たくさんの方と関わったり、教えたりすることが多くなりますのでコミニュケーション能力と教育力は成長したと思います。
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成長できた理由は？
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パートタイマーさんや社員さんが積極的に声をかけてくれたり教えてくれる環境なのでこちらも話しかけやすく見本となる方もたくさんいらっしゃります。良いところを吸収して「こうしたいな」と自分で考えてプラスで行うことによって実現できたのではないかと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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誰にでも分け隔てなく話しかけてくれたり気にかけてくれメリハリのある接し方をしてくれる方です。
社員、パートタイマー関わらず困っていたり作業を行っている時に自ら気づいて一言掛けてあげていたり、時には業務でミスがあった際など注意はしっかり行うところです。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員一人一人の意見を尊重し、年齢関係なく挑戦ができる風土
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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挑戦してみたい部署があり「やってみたい」と立候補ができたり、上長に伝えることができ実際に働くことができました。
また業務内でも自身のアイデアを修正したほうがいいところはしっかり教えてくれてチャレンジさせてくれるので達成感を感じることができます。
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どんな人にとって良い会社？
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自分から進んで学びたいと思う方へは教えるのが好きな方がたくさんいますし、様々な部署があり挑戦できる環境が整っていますので何事にも積極的に挑戦する方。
接客の伴うお仕事ですので人を笑顔にしたいや喜ぶ顔を見るのが好きな方はきっとやりがいを持ってお仕事できると思います。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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自分は正しい対応だと思った行動がお客様を怒らせてしまいどのような対応が正しかったのかが分からなくなってしまった時は壁にぶつかりました。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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チーフや管理職にどうすればよかったのかを聞き今回の自分の行動を見つめ直し次回同じ場面が来たときに教えてもらったことを実践するようにしました。結果、自分の考えだけを押しつけたりせず相手のことを第一に考え相手の必要としている対応を行うことを優先することを学びました。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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常に8時間勤務ではなく業務状況や人員状況に合わせて4〜10時間のシフトを組む変形労働時間制は良い制度だと感じています。もちろん時間が変動しても1ヶ月を平均したら必ず1日8時間勤務になるようにしなければいけませんので長くなった分は別の日短くしますので勤務に無駄のないシフトが組めます。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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10時間みっちり働くとなると大変ですが別の日は6時間や4時間など早く帰れる日ができますのでメリハリのある働き方ができますし、残業も減らすことができるので時間管理がとてもしやすいです。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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当社では正当な評価を得られると感じています。 評価は人が行うので、個人的な感情や判断が含まれることが多いと思いますが、当社はまずどのように行動し結果が得られたか自己評価をすることができます。それを踏まえて上長が評価をしますので納得できる評価をして頂けます。また、目標を人事などの他人が決めるのではなく、自分自身で決めることができるのも特徴だと思います。
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仕事と生活への良い影響は？
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自身の頑張りや努力が伝わらず上長が見た部分だけで評価され、納得いかなかったり不満が残りモチベーションが下がるといったことがなく、自身の評価に対してここが良かったと言ってもらえ、
次はこのように頑張って欲しいと次の目標も明確に伝えてもらえるので前向きに仕事と向き合うことができています。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.03
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回答者 : 近畿圏_本社・管理
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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多くの人の前で話す機会も多いため、コミュニケーション力やプレゼン力の向上ができたと感じています。また、目の前のことだけではなく長期的な視線で先々のことを考え計画的に動く姿勢も少しずつですが身に付いてきたように感じております。
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成長できた理由は？
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環境においては社内の公募制度だと感じています。興味のある公募に主体的に手を挙げることのできる環境があることはライフの魅力のひとつでもあるかと思います。また、さまざまなことを丁寧に教えてくださる先輩社員が周りにたくさんいるという環境も私自身が成長した一つの要因ではないかと考えております。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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学生の皆さんからの喜びの声を聞くことが私のモチベーションです。さまざまなイベントを開催した後に学生の皆さんからの面白かった！やライフの魅力を知れた！等のコメントを拝見すると試行錯誤して企画や計画して良かった！と感じます。
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そのきっかけ・理由は？
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イベントを考える際は私のみではなく複数人で考えています。その際、皆で議論し学生にとって良いイベントは何かを考えます。そしてイベント終了後に学生から「すごく楽しかったので、また参加します！」とお話いただいた時は達成感があり、すごく嬉しかったです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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新人時代の上司の方は、何事にも積極的に取り組む方で出会えて良かったと思っています。新しいことをやりたくても失敗したらどうしようとなかなか前に進めない私自身を、やりたいことがあったら失敗を恐れずチャレンジ！失敗したらフォローするから！と背中を押してくださいました。本当に感謝していますし私自身もこのような方になりたいと目標を掲げております。
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その人から影響を受けたことは？
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上司の方のおかげで何事もやってみたい思ったことは失敗を恐れずまずは行動しようと思えるようになりました。失敗を恐れており前に進めませんでしたが、失敗したからこそ学べることも多いためまずは行動！チャレンジ！ということを意識するようになりました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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サポートをしてくださる温かい人柄の方が多い、チャレンジ精神を後押ししてくれる風土はライフらしく気に入っています。新人時代や異動した際は不安なことも多くありますが、サポートしてくださる方がたくさんいらっしゃいます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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何事も諦めずに頑張って良いんだ！と思えますし、失敗を恐れず突き進める！という働き方、姿勢に繋がっていると思います。
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どんな人にとって良い会社？
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自分の考えを持った人がいいと思います。言われたことをこなすことも大切だと思いますが、自分で考えこれをしたい！と主体的に行動しアクションを起こせる人はより楽しく仕事ができると思います。
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合わない人はどんな人？
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指示を待つ人は、向かないかも知れません。どんな部署でも主となって考え行動を起こせる機会が多いため誰かがやってくれるという環境ではないかなと思います。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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相手に聞かれた質問に対して臨機応変に対応することができず、誤解を招いてしまったりスムーズに対応することができなかった時期がありました。自信が無く小さな声になってしまいより相手に不安感を与えてしまったこともあったと思います。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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まずは、情報収集を行いました。同僚や先輩と共に勉強をし聞かれたことに答えられるように知識を身につけました。他には先輩や上司からフィードバックを自らもらいより良い対応ができるようにしていました。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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小売業界はなかなか休みが取りにくいというイメージがありますが、お休みは比較的取りやすいと思います。またシフト制だからこそ平日にお休みを取りやすく人が少ない時期に旅行に行ける、役所等の手続き等に行けることも働きやすさに繋がっていると思います。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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しっかりと働きながらプライベートも充実させることができる環境があるからこそ両方ともに良い刺激を与え仕事も全力で取り組めていると感じています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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正当に評価される制度だと思います。まずは自分自身で振り返り自己評価しその後上司からの評価をいただくという評価制度は、ライフならではではないかと思います。また、自己成長のための資格支援などもありがたいなと感じています。
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仕事と生活への良い影響は？
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自分自身が行ったことをアピールできる点や自分の意見を聞いてもらえる上で上司の意見も聞けるという環境がありがたいなと感じています。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.02
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回答者 : 近畿圏_本社・管理
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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初めてチーフを任された際に、売場で様々なアイデアを取り入れ、売上、利益を大きく改善しお店の運営に貢献できた時
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そのために努力・工夫したことは？
-
コミュニケーションを強化し、自分の取り組みに対する同僚や部下の理解を得ること
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この仕事で成長できたことは？
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あきらめずに最後までやりきること
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成長できた理由は？
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任された期待に応えたい、成果を残したいと思う気持ち
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自ら率先し行動し、目標達成に取り組める方
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どんな人にとって良い会社？
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自分でリーダーシップをとって司令塔になりたい方や
チームプレーが好きな方
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合わない人はどんな人？
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チームの雰囲気を乱す方
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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部門責任者として、売り場づくりを工夫したり、従来のやり方を変更した結果、業務が増え
職場の雰囲気が悪くなった事
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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ミーティングの機会を増やし、部下の現状の仕事量や、考えていること
不満や、不安な点を聞き取るようになった。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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制度ではないですが、平日に定期的に休めるのは月～金で働くよりも
体力的・精神的に楽です。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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数日出勤すれば休みがあるので、モチベーションを保ちやすい。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
-
社内割引（払い戻し制度）
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仕事と生活への良い影響は？
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普段からほとんどの支払いを自社カードで済ませているため
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.01
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回答者 : 首都圏_本社・管理
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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接客時にお客様からいただく言葉がなによりも嬉しいです。
「丁寧にありがとう」「この店があってよかった」「この店に来るとどれも美味しそうでついいろいろ買っちゃう」「家族がこの商品好きなんだよ」「遠いけどこの店に来るの。うちの近所にも出店してくれない？」
その他にも、業績アップに貢献できた時、上司や同僚に認められた時、TVや雑誌で自社が紹介された時などもとても誇らしく思えます。
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そのために努力・工夫したことは？
-
お客様ひとりひとりの潜在的ニーズを汲み取りお応えできるよう、情報収集や接客技術向上に努めています。また、既存の枠組みにとらわれず、新たな試みに挑戦し続けることを心掛けています。
また自分ひとりでは考えられることや出来ることに限界がありますが、この仕事は周囲の皆と「チームで仕事をする」ので、お互いに影響を与え合うことで仕事の幅が広がったり、自分になかった発想に驚かされたりと、勉強になることが多くあります。
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この仕事で成長できたことは？
-
失敗を恐れず挑戦し続ける強い心
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成長できた理由は？
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入社当初から「見せてもらい、やらせてもらい、任せてもらい、評価をもらって改善していく」ことが多く、前例のないことでも「いいね、やってごらん」と背中を押してもらえたことが自信になりました。もちろん失敗することも少なくありませんでしたし、反省したり落ち込んだりすることもありますが、周囲からもらえるアドバイスで「次はこうしてみよう」と前向きな気持ちになれました。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
社会貢献性の高い仕事、やりがい
仕事に対する評価、自己成長
人間関係のよさ
報酬
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そのきっかけ・理由は？
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お客様に「この店があってよかった」とお言葉をいただいた時は、生活のお役に立てている実感が得られ大きなモチベーションになりました。
仕事で失敗した時も成功した時もそのプロセスを評価してもらえることは、失敗を恐れず挑戦し続けられる原動力になっています。
温かい人が多く相互に思いやりをもって尊重しあえること、間違ったことをした時は周囲に配慮したうえでしっかり指摘して成長を促してくれることは、職場の居心地の良さに繋がっていると思っています。
仕事に対する姿勢や成果が評価されそれが報酬にも反映されることは、仕事の時間とともにプライベートも充実させることができる要因のひとつであると考えます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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入社当初の上司は、率先垂範という言葉を体現しているような人でした。部署の最高責任者であるにもかかわらず掃除などの雑務に自ら積極的に取り組み、新人であっても直接相談にのり親身にアドバイスをくれました。自分が昇任した時は、様々な方が祝ってくれましたが、誰よりも上司が喜んでくれました。普段の仕事を評価してもらえていて、成長を期待されていることが嬉しく、それに応えられた自分が誇らしく思えました。また違う部署の先輩方からも、昇格試験受験にあたりたくさんご助言と応援の言葉をいただきました。いい意味でプレッシャーになり背中を押してもらえたと感じています。
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その人から影響を受けたことは？
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頭で考えたり人に指示したりするだけでなく「自ら動く」「まずやってみる」ことに大切さを学ぶことができました。また、後輩たちの育成も重要な仕事である、とは認識しているつもりでしたが、そのウェイトがより大きくなり、自分だけではなく組織全体を成長させることが意識できるようになりました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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柔軟でありながらも軸はブレないところ。その姿勢が、社員たちの普段の仕事にもあらわれていると思います。
軸足はあくまでスーパーマーケット事業に置いたうえで、その本業に必要であれば新しい事業にもどんどん挑戦する（自社商品開発、ネットスーパー事業やそのための配送事業、自社クレジットカード事業など）、「お客様にも社会にも従業員にも信頼される会社」を目指し続けている会社です。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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経営方針を明確に示してくれて、それが部署ごとにしっかり落とし込まれるので、目指す方向性がチームメンバーとも常に共有され仕事が進めやすいです。ガチガチに硬い縦社会ではなく、多様な意見を柔軟に取り入れ進化していこうとする風土があるので、自分の考えを具現化しやすく、やりがいや達成感にも繋がっています。
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どんな人にとって良い会社？
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自ら考え、行動することができる人。
人と協力し、人と接することが好きな人。
新人時代から「自分がやりたいと思うこと」にどんどん挑戦することができる会社です。また、店舗は広く営業時間も長いので、自分ひとりで最初から最後まで仕事を完遂できるわけではありません。大勢の仲間との協力が不可欠な仕事です。
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合わない人はどんな人？
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上の「合う人」で述べたことの真逆で、自分で考えずに言われたことだけやる人や、他者を頼らず全部自分ひとりでやらなければ気が済まない人。
人と接することが「苦手」な人は挑戦したい気持ちがあれば会社や周囲の先輩たちがサポートしてくれるので大丈夫ですが、人と接することが「嫌い」な人は向かないと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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変形労働時間制：早番や遅番などを組み合わせた交代制により、店舗の長い営業時間や、日によって波のある繁閑にも対応できるようにしています。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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メリハリのきいた働き方ができるので、短時間で終業する日は、退勤後に友人と食事に行ったり買い物や映画を楽しんだりすることができています。また平日休みのことが多いので、旅行やレジャーは空いているときに安く行けます(笑)。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.03.27
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回答者 : 首都圏_店舗販売・接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から直接感想を頂いたり、感謝の言葉を頂いた時です。自分の行っている仕事がお客様の食や生活を支えているという実感を持つことが出来ます。
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そのために努力・工夫したことは？
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新商品が出た際は必ず試食をし、お客様に対して正確に商品の特徴を伝えられるようにしています。
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この仕事で成長できたことは？
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数値管理が出来るようになったり、競合他社について勉強する機会が増えたので小売業界についてより詳しくなれたと思います。また、コミュニケーション能力が求められる職場なので、人付き合いの大切さなどを学ぶことが出来ました。
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成長できた理由は？
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自分が何をすれば良いのか、成長するにはどうしたら良いのかを教えてくれるので、新入社員のころから教育制度や体制が充実していると思います。また、異動になった際は毎回どこの職場であっても温かく歓迎して下さるので、のびのびと成長できたと思います。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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売上の数値を見て、きちんと成果が出た時です。また、出来るようになった仕事が増えた時です。
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そのきっかけ・理由は？
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新入社員の内は仕事を覚えることが大事なので、上司が一生懸命教えてくれるのですが、最初から上手くできるようにはならないです。毎日コツコツ練習を繰り返して、徐々に業務を習得できるようになると、上司から褒められるようになるので、努力して良かったと思えます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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初めて上司となった方を歴代上司の中で一番尊敬しています。その方は、私が何回同じ質問を繰り返したとしても、毎回初めて教えるかのように丁寧に１から説明してくださりました。また、ひとつひとつの業務に対して「なぜこれを行うのか」や「なぜこれはダメなのか」を全て説明してくださるので、仕事を覚えやすかったです。他にも、仕事がはやくて正確なども挙げられますが、とにかく「将来こんな上司になりたい」と思わせてくれる、理想の上司です。
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その人から影響を受けたことは？
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その上司には、他にも「仕事をしてくれているのは当たり前ではないので感謝を忘れない」ということも教わりました。その為、一緒に働いているパートさん・アルバイトさん・社員さん、全員に対して感謝を伝えるようにしています。「ありがとう」の言葉ひとつで平和に楽しくお仕事ができる環境を整えることが出来るので、上司には感謝しています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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他の部署や部門であっても協力的な関係を築けることです。仕事はひとりでするものではなく、仲間で協力し合ってするものという価値観が浸透しているので、気軽に頼ることも頼られることもあり、とても仕事がしやすい環境だと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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人とコミュニケーションをとることが好きな方やお客様に感謝されることにやりがいを感じる方にお勧めです。ずっと同じ職場で働くことがない会社なので、様々な人と出会うことが出来ます。異動する度に新たな環境でのコミュニケーションを楽しめる人はとても向いていると思います。
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合わない人はどんな人？
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コミュニケーションをとることや人と関わることが苦手な方は、居心地が悪いかもしれません。人と協力することが前提のお仕事がたくさんあるので、コミュニケーションは必須となります。一人で黙々と仕事するのが好きな方は合わないと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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シフト制なので、毎月希望休を複数日数取ることができます。また、残業代が１分単位で全額支給されるので、残業することに対してのマイナスイメージはないです。また、制服に着替える時間も業務時間に含まれているので、お給料面での待遇はベストに近いと思います。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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平日は比較的希望休で連休をつくりやすいので、３か月に一回の頻度で温泉旅行に行ったりしています。お休みの日は職場から連絡が来ることもないですし、呼び出しからの休日出勤もない為、安心してプライベートを満喫できます。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.03.26
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回答者 : 首都圏_本社・管理
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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パートさん・アルバイトさん・お客様から感謝を直接いただいたとき
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そのために努力・工夫したことは？
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自分自身の強みと弱みを理解して、伸ばす改善するように心がけている。
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この仕事で成長できたことは？
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行動力が付いたこと
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成長できた理由は？
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チーフ（上司）からの日々の教育があったこと
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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プライベートを充実させること
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そのきっかけ・理由は？
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自分が頑張って育つとその分評価をしていただける
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自分のことをしっかりとみて、指導をしてくれる方。教育をするときにできてるできてないをしっかりと伝えてくれるところ
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その人から影響を受けたことは？
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自分も教育面で的確に伝えて相手の向上心などを上げたいと思った
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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店舗主体で動くことができる
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分の経験だったり、次こうしたいの表現ができるようになった。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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入社して初めてサブチーフとして店舗を任されたときのパートナーさんとの関わり方
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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日々のパートナーさんとのコミュニケーションを心掛けること。関係性ができてないときはまずは自分から挨拶を心掛けること！
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.03.25
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回答者 : 近畿圏_本社・管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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店舗で勤務していた時の出来事ですが、売上1位の大型店のチーフに任命された時は今迄頑張ってきた事が評価してもらえたと感じ、うれしく思いました。
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そのために努力・工夫したことは？
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多くのパートタイマーさんと協力して部門運営を行う必要がある為、日頃からチームワークを意識して働き易い環境作り、良好なコミュニケーションを取るように心がけています。
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この仕事で成長できたことは？
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多くの社員・パートタイマーさんと協力して店舗運営をするのでコミュニケーション能力が鍛えられます。
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成長できた理由は？
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異動がある仕事なので初対面の方と接する機会が多く、コミュニケーション力が鍛えられます。早ければ半年や1年で別の店舗に異動があるのですが、受け入れ側も慣れているので直ぐに馴染む事ができる環境だと思います。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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様々なキャリアにチャレンジする環境が整っている為、常に将来の目標を持って働く事が出来ています。
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そのきっかけ・理由は？
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様々な部署があるのですが、それぞれの部署の仕事内容を簡単に紹介する動画が用意されており知らなかった部署にも興味を持つようになりました。定期的に社内公募も実施されており、チャレンジできる環境が整っていると感じます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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本部主導ではなく『店舗が主役』を掲げており、各部門のチーフに多くの裁量が与えられています。
チェーンストアなので何でもOKではないのですが自由度は高い会社だと思います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分で考えて決断しなければならない事が増えて大変に感じる部分もありますが、良い結果が出たり、お客様に喜んでもらえたときには大きな達成感を感じる事ができます。
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どんな人にとって良い会社？
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誰かに指示されて動くのでは無く、自分で考えて行動出来る人が向いていると思います。
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合わない人はどんな人？
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接客や仲間で協力して働く職場なので、相手の気持ちになって考えることが出来ない人は向いていないと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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基本的に土日や繁忙期は仕事になりますが、大事な用事や旅行の計画があれば休みは取れます。最近は男性で育児休暇を取る人も増えているので仲間の理解や会社全体でフォローする環境は整ってきています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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ライフでお得にお買い物ができる制度があり、本人だけでなく家族の人も利用できます。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判
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