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株式会社ライフコーポレーションの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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そのために努力・工夫したことは？
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そのお店の特徴を知る為に従業員とコミュニケーションを取ったりお客様とちょっとした会話をする。
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”ウチならでは”の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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資格などの費用補助もあり連休取得をしやすいように会社の方から声を上げている。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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この時に連休があるからそれまで仕事を頑張ろう！とかモチベーションの維持に役立ちます。
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この仕事で成長できたことは？
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アルバイトからパートタイマーになり正社員として働き部門チーフとして役職が与えられる所まで成長出来たところ。
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成長できた理由は？
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不明な所は聞けば教えて貰えたり、研修やテキストもあるので自分の成長に繋げやすいと思う。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様からお褒めの言葉をいただいた時です。お客様の声にお応えして、商品の品揃えを増やした時にお褒めの言葉をいただきとても嬉しくなりました。
また、私自身が喜んでもらえると自然に笑顔になる機会が多く、とても嬉しい気持ちでいっぱいになります。
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そのために努力・工夫したことは？
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毎日商品についてのお問い合わせがあるのですが、その中でも商品の在庫があり、ご案内できるとありがとうや一緒に探してくれたおかげなどの感謝の言葉をいただくことができてとても嬉しいです。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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仕事におけるモチベーションは、自身で作成した売り場の商品を手に取ってもらえる機会が多かった時です。
後者は、お客様のニーズに寄り添った売り場を目指している為、期待に応えることができたと思い、モチベーションが上がります。
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そのきっかけ・理由は？
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売り場について、売り込みたい商品があったら挑戦していいよと当時の上司から許可をいただき、その売り場作りを任されたのですが、出勤すると商品を手に取ってくれるお客様の姿や、売り場から少なくなっている様子が見られた時にとても嬉しかったことを今でも覚えています。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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部門のメンバー全員で力を合わせ製造した商品をお客様の手にとっていただき、「ここの商品いつも美味しいです、ありがとう」と言ってもらえた際にこの仕事をやっていて良かったなと思えました。普段色々苦労してる中で作った商品はお客様の笑顔に繋がっているんだなと再認識することができ、商品の質を日々向上させていこうと改めて思えた日となりました。
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そのために努力・工夫したことは？
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商品を売場に出した後も、できる限り時間をつくり売場整理をしつつ、お客様に商品をとっていただける瞬間を目にするタイミングを増やすように心がけています。
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”ウチならでは”の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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仕事の休みがある程度自身の希望に沿った形で取ることができるところです。GWやお盆やクリスマスと世間一般が大きな休みの最中は希望通りの休みを取ることは難しいですが、それ以外であるならば自身が休みたい曜日に休日を入れることも難しいことではありません。自分自身は平日5日勤務を毎週し続けるのが苦手なタイプであるため、休みをまばらにとることのできる働き方に大きな魅力を感じています。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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休みを自由なタイミングで入れられることから、好きな映画の上映初日であったり、好きなゲームの発売日であったり、病院などで平日に休みを取らなければならないことがあったとしても、特に困ることなく休みをとれています。休みの自由がある程度ある形が仕事とプライベートの両立に役立っています。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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”ウチならでは”の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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ライフでは変形労働時間制を採用しているので、毎月の労働時間は決まっているので1日平均8時間にはしないといけないが、その中で9時間出勤の日を作ったり、4時間出勤の日があったりとある程度自由に組めるのはいいと思います。さらに今は連休取得できるよう会社でのサポートがあるので4連休や3連休が取りやすくなっています。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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長時間労働の日は大変ですが、4時間などで早く帰れる時は午後からはプライベートな時間に使ったりと働きやすくなってると思います。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分で挑戦した商品が売れた時や全く売れなかった時など様々ありましたが、何よりもその事にチャレンジ出来る事が良かったなと思います。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自分のしたい事、お店としてやらなければいけないことの差を少なくするように動くを意識する。
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そのきっかけ・理由は？
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自分がどれだけ動いて働きましたをアピールしてもそれがお店の望む事と違っていれば時間の無駄になると思ったから。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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休みが希望通り取りやすい事。繁忙期は別ですが、どこかで10時間勤務のシフトを組めばその分4〜6時間勤務の日も作れる。連休もお店にもよるが取りやすい所は実際ある。
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仕事と生活への良い影響は？
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例えば子供関連のイベントでの休みが入れやすい。子育てを終えた世代の方々も現役でバリバリ働いている為、事情を知ってか幼稚園、保育園などのイベント行事の為の休みは入れやすかった。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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アルバイト経験があまりなく、レジは初心者でフロントサービス部門へ配属になりました。レジに慣れ始め、カゴにたくさん商品が乗っているお客様が来店されました。全てカゴに入れ終わった後にお客様から「綺麗に入れてくれてありがとう！」と仰られた時、
とても嬉しく、この仕事をやっていて良かったと思えました。
単純な内容ですが、お客様から「ありがとう」と言って頂ける事でモチベーションが上がり、やりがいを感じています。
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そのために努力・工夫したことは？
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レジに入る際にはお客様が気持ちよくお帰り頂けるにはどのような接客をすればいいのかを考えました。商品の入れ方やお客様への言葉遣いなどを工夫し、お待たせしないようスピードも上げれるように心掛けました。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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従業員に関する意識が高いと感じています。
労働時間だったり会社の新しい取り組みなどに関しては、しっかり対応をしてくれている会社で社会問題などにも積極的に対応している会社だと思います。
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そのために努力・工夫したことは？
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主体的に取り組むことを意識しています。
働くからには給与面ももちろん、
様々なことに主体的に取り組んだ方が充実した社会人生活になると思うので、主体的に取り組むことを意識しています。
具体的にはパートタイマーの方とのコミュニケーションであったり、外部団体への活動の参加などです。
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”ウチならでは”の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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制度がしっかりしていて実際周りの方でも活用している人がたくさんいることです。
コンプライアンスであったり社会問題などに関してはしっかり対応している会社だと思うので、今後も時代に合わせて制度などの変更であったり、実際に活用している人が周りにいるというのは働く上で安心につながっています。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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今後のライフプランや人生設計を考える上でひとつの目安になっていたり、この会社で今後も働き続けたいと思う動機にもなっています。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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不特定多数から感謝をされる事。
自分が無意識にやっている行動や言葉が他人からしたらとても有難い言動になっている。
人なのでどうしてもこれだけやったのだからそれくらいの恩は、と思って行動してしまうことが多いと思うし、感謝されることが当たり前だと言う思考になりがちで、そこからもらう感謝は、達成感はあれど多幸感は、ないと思う。しかし、この仕事をしていると一個人のために仕事することは、少ないので自分が自分のためにやった行動でも感謝されると何倍も気持ちがいいものなので、普段の家での生活学校での生活で得られるものでは、ないと思う。のでたくさんの人に必要とされ、ありがとうの言葉をもらえる仕事だと思う。
その分嫌な事も言われたらするがその少数を気にせず切り替えて仕事して行ける場所だと感じる。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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”ウチならでは”の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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シフト制なので、子供の行事・その他用事あれば、平日、土日祝関係なく休みが取れて参加することができます。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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子供の幼稚園、学校行事は平日にあることが多く、家族の行事に参加できていることが家族の繋がりを深めてくれています。
また、平日に休みがあるので、旅行やテーマパークなど空いている時にストレスなく行くことができます。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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私は中途採用で入社しましたが、研修体制がしっかりされていて、不安なこともすぐに相談できました。入社1年間だけでなく3年目4年目も随時研修がありサポートしていただけます。
研修で受けた技能、知識は確実に現場に反映できとても助かりました。
基礎をしっかり指導していただけるので、それを元に仕事は捗っていきました。
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成長できた理由は？
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研修体制がしっかりしているので、現場で分からなかったことを専門の方に相談できる環境にあります。
研修で勉強→現場で実践→研修で勉強、、、と繰り返していくので、どんどん自分の身になっていきます。
身になって慣れていくと仕事が楽しくなるので、仕事に対しもっと頑張ろうという前向きな姿勢でいれるようになりました。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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福利厚生のなかでライフクラブというものがあり、そのサイトで映画館の料金や旅行の際の宿泊料金、テーマパークの料金などお得になるので、よく利用しています。特に旅行に行く際に宿泊料金をお得に予約出来たので助かりました。
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仕事と生活への良い影響は？
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休日に使えるものが多くあり、支出を抑える事ができるので、お出かけの計画が立てやすくなります。そこでリフレッシュすることにより、また仕事を頑張ろうという気持ちになります。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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人に頼りにされた時や褒められた時です。
部門内で話をする機会も少なく無いので、コミュニケーションを取っているタイミングで褒められる事が多々あります。
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そのために努力・工夫したことは？
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コミュニケーションを取ることと業務の幅を広げ仕事を円滑に終わらせる。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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連勤が少なく月の休みが平均10日なので、月休みが多い。
休み希望があり平日も休めるので、融通がききます
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そのきっかけ・理由は？
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自分の今の実力が分かるきっかけだからです。
売り込み商品を明確にして、お客様に伝わる展開が出来ていて、売上全店1位になった
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この仕事で成長できたことは？
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人間関係の取り方です。
多種多様な従業員がいる中での人との付き合い方が勉強になった。
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成長できた理由は？
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コミュニケーションを取ることを意識した。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お店でお客様と接することがよくありますが、お客様に"この商品美味しかった"や"品揃えがいい"など嬉しいお言葉をいただいた時に良かったと思います。
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そのために努力・工夫したことは？
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お惣菜部門では、多くのパートナーさんと切磋琢磨して、朝早くから売り場を作り上げます。パートナーさんとのコミュニケーションを1番大事にしています。
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”ウチならでは”の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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繁忙期などを除き、ある程度は休み希望が融通がききます。また、日々の残業などもしっかりと管理されているので、プライベートがあまり取れないということはありません。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様からの嬉しい意見がモチベーションになっている。新商品や、自分が美味しいと感じた商品をお客様にも好きになっていただけるように工夫して売り場展開し、実際に数値に反映されたりお言葉をいただけた時には、また喜んでいただけるように頑張ろうと思います。
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この仕事で成長できたことは？
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数値に対することは資格などもなく未経験から入社しましたが、入社時から研修など多く学ばせていただく時間があり、店舗配属時には不安は無くなりました。また、店舗配属後もお店で上司から教えていただく機会があり、より学習することができました。
また、パートナーさんや多くの社員の方と話す機会がありコミュニケーション能力が成長したと感じています。
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成長できた理由は？
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福利厚生や教育体制がしっかり備わっている。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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結婚休暇や、お祝い金などの制度がある。
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仕事と生活への良い影響は？
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結婚した時に、新婚旅行で結婚休暇を申請しました。普段は連休は取りにくいですが、これを機に普段は行きにくい所へ旅行することができました。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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新しいことに挑戦できることです。
この仕事をしていなかったら
スーパーがこんなにも考えて動いてるものだとは知ることがありませんでした。
フロントサービスではお客様に喜んでもらう為にイベントを考えて実施したり、
その店のニーズに合わせてお客様がスムーズにお会計してもらう為に試行錯誤し
毎日色んな考えを持って働いています！
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そのきっかけ・理由は？
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部門の責任者になり、自分から行動することが増えお客様からはもちろん
従業員にとっても楽しいお店また
働きがいがある職場にしていきたいと
思うようになったからです。
きっかけとしては、店長が誰よりもお客様と従業員のことを考え常に1番動いていました。
その姿を見て負けずに私も従業員として
楽しい職場環境の構築、お客様にまた来たい
このお店が好きだと言って貰えるように
なりたいと思えたからです。
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この仕事で成長できたことは？
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マナーや言葉遣い、また老若男女色んな方が働いていますし、お店を利用されているのでコミュニケーション力なども成長しました。
フロントサービス部門は特にお客様と関わる時間が1番多いので人と話すことが好きになりました。
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成長できた理由は？
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接客や電話応対、言葉遣いが丁寧な人の真似をしました。また、会社の研修でも他人の発表などで参考にしたり勉強になりました。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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サービスカウンターで毎日仕事しているんですが、いつもありがとうなど言ってもらえた時に接客業をしていてよかったなあと思います。
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そのために努力・工夫したことは？
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パートナーさんの教育を主に今しているのですが、そのパートナーさんが新しいことを出来るようになったりした時に1番やりがいを感じています。私は、日々のコミュニケーションを大事にしています。何気ない会話があったりするといいチームになっていくような気がするので、そういったところを今工夫しています。
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”ウチならでは”の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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シフト制なので、夕方から用事があったりする時に6時間や7時間にしてプライベートを充実させたりすることができる。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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旅行が趣味なので、その為に頑張って働くというのがモチベーションになってます。
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この仕事で成長できたことは？
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上司へのコミュニケーションの取り方です。
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成長できた理由は？
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全員ではないと思いますが、私が今まで8店舗異動をしてきたのですが、比較的みなさん明るい方が多く、コミュニケーションを取る機会が多いからだと思います。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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”ウチならでは”の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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お店のシフトの兼ね合いにはなりますが連休を取ることに前向きです。働いている部署にもよりますがなかなか3、4連休を取るのが難しいところがありますが、従業員のプライベートも大事にしてくれてるところがいいところだと思います。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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自分の予定に合わせて休みを取らせてもらってるので自分のプライベートを大事にできてます。その分仕事は最大限頑張って会社に貢献できるようにしてます。
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この仕事で成長できたことは？
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年上の人や年下の方ももちろん、様々な価値観があるので自分の考えてること以外にもたくさんの意見を聞くことができます。
あとは、誰かに何かを教えるのが好きなのでそこも働いている中で成長できたかなと思います。
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成長できた理由は？
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2年ほど前に新店オープンに携わったのがいちばん大きい出来事でした。0からお店を作り上げるのに初めてのパートナーさんを1から教育したり、自分のやりたい売場作りなどいい所も悪いところも今までの経験でこれからの自分のやりたいことに繋ぐことが出来ました。たくさんの意見を出し合いみんなで作るお店ほど楽しいものはありません。
人に教えることが好きなのでこう教えたらいい、教えてあげたいという気持ちはずっと継続していきたいです。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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惣菜の品出しをしているときに、お客様から直接「ライフの惣菜は美味しい」「いっぱい美味しそうな商品があって迷う」というお声を貰ったときに、やってて良かったと感じました。
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そのために努力・工夫したことは？
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仕事の中には、自分が嫌なこと、やりたくないこともありますが、そういった仕事を早く終わらせたいが為に適当にやるのではなく、真剣に取り組むことです。そういう仕事内容ほど、実は大切だったりしますし、真剣に取り組むとまた違った部分が見えてきて、今まで面倒、嫌だと思ってたのが、むしろやりがいのあるものに変わったりしました。
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この仕事で成長できたことは？
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大学時代にスーパーの食品日配で4年間アルバイトしてたくらいで、基礎知識などはない状態で中途入社しました。
日々の仕事の中で、自分よりも人生経験が豊富なパートナーさんとのコミュニケーション能力であったり、何十人もの人を自分が管理、統率しないといけないので、視野の広さがより向上できたと思います。
さらには先輩社員から、様々なことを教わり、人間としても成長できたと思います。
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成長できた理由は？
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常に何かを吸収しようとする姿勢、心構えだと思います。相手が先輩ならまだしも、自分よりも後輩、部下だったとしても、自分にはない部分を見つけて、そこを自分のものにできるように吸収していくことを意識してきました。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様からお褒めの言葉をいただいたときです。日々忙しいなかで作業に取り組んでいると、大変だな、しんどいなと感じることもあります。ですが、お客様から「ライフのこの商品が好き！」、「ライフは種類が豊富で楽しい！」などの言葉をいただけたときは、とても励みになります。日々取り組んでいることが、お客様には伝わっているんだなと感じることができ、これからもライフを選んでいただけるよう頑張ろうと思えます。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お店の異動があるのですが、その際にパートナーさんから「一緒に働けてよかった！」「◯◯さんと働いていて楽しかった、安心して働けた。」といった声をもらえた瞬間は働いていてよかったなと思います。
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そのために努力・工夫したことは？
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何事も前向きに捉えることです。失敗することは誰しもありますが、失敗したからダメだと落ち込むだけではなく、そこから次に繋げるためにどうしていくかを常に考えるようにしています。そうすることで成長できて、次のステップに繋がると思っています。
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”ウチならでは”の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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「残業が多くないか」「休みがきちんと取れているか」といった管理職からの声掛けがきちんとあります。また、結婚休暇や育児に関する制度もあり、育児を考えている自分にとっては将来の不安も少ないです。また4連休取得をサポートする体制もあり、シフト制で連休が取れないといった悩みも軽減されています。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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プライベートを充実させるために働いているので、休みがきちんと取れて、趣味や家族との時間を謳歌できることが仕事を頑張れる1番の理由だからです。また近畿圏からの異動もなく、育児や介護等の制度も整っていることで、将来設計が建てやすいこともワークライフバランスの向上につながっていると思います。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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コミュニケーションの楽しさと、ワークライフバランスです。まずは部門のメンバーや管理職とのコミュニケーションが良く取れているので、風通しが良く働けていることがモチベーションにつながっています。また、部門内の社員が1名体制のお店で働いていますが、休みも取れるしプライベートも充実しています。
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この仕事で成長できたことは？
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人との関わり方です。学生時代は引っ込み思案で大人しく、積極的に人とかかわることが苦手でした。しかし入社をして、たくさんの社員やパートナーさんと話す機会があるので、お店や部門が円滑に回るコミュニケーションとはどのようなものかを常に考えて挑戦できるのでスキルが身についてきたと思います。
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成長できた理由は？
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小型店でも50人以上は従業員がいるので、いろんな性格の方とお話しします。協力してお店を盛り上げるために、どのようなコミュニケーションを取れば良いのかを考えて挑戦できる環境です。また、たくさんの方と助け合える温かい環境なので、自分が出せて成長にも繋がると思います。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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育児時短勤務制度が小学校6年生の修了まで利用できることです。将来を考えた時に、子どもが成長するのは早く、できるだけ寄り添って過ごしたいと思っているので有り難いです。
また産前産後休暇も前後8週ずつ取得でき、男女共に育児休暇が取得できるのも、時代に合っていてありがたいなと思います。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.04
-
回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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社員、パートナーさんが一丸となって何かを成せた時です。
売りたい商品を皆んなで増やして売上を取れた、皆んなで協力して清掃が出来た。
その物事の大小に関わらず協力して何かを成せた時が私にとって良かったと思う瞬間です。
人とコミュニケーションを図り、協力して働く事は簡単そうですが、難しいです。
全くの他人ですので、コミュニケーションから始めて少しずつ打解け、最終的に全員で何かを実行や変化をもたらす。それが出来ない時は辛いですが、壁にぶつかりながらも前に進む事が出来ると、より達成感を得る事ができます。
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そのために努力・工夫したことは？
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毎日当たり前の事を当たり前にする事！です。
挨拶を日々継続するだけでも少しずつ関係性が変わってきます。
もちろん、仕事でのコミュニケーションや、時には少し世間話等、人に応じて対応を変化させる事も大切だと思います。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自身のプライベートな時間を豊かにしたいと言う気持ち。
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そのきっかけ・理由は？
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会社の為に頑張ろうと言う気持ちは、社員であれば最低限必要だと思います。
しかし、責任感が強すぎるあまり体調を崩しては意味がないと思っています。
精神的に辛くなっても、メリハリをつける事が出来るプライベートがあれば、少し気持ちのあり方も変化します。
自分自身が辛くなった時、恩師に言われた「仕事は人生を豊かにするツール（一つの手段）」という言葉を思い出しました。
人生長いので仕事は一つではないです。
気負わずチャレンジして下さい！
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