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株式会社ライフコーポレーションの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から感謝の言葉を言っていただける時が一番この仕事をやっていて良かった！と思う瞬間です。
例えば、「この前買ったお肉めっちゃ美味しかってん！ありがとうね！」や「この商品近くのスーパーに売ってないねん。取り扱い助かるわー」などなど。
お客様がライフを通して笑顔になっていただけるのはとても嬉しいことです。
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そのために努力・工夫したことは？
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第一に、様々なお客様のニーズを汲み取り少しでもニーズに沿った商品をご提供させていただいております。また、お客様がご来店したくなるような売場展開やイベントなども考えて実行しています。
例えば、店舗あげての試食大会やつかみ取りなどのイベントの実施、オリジナル商品の展開などを行なっています。
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この仕事で成長できたことは？
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自分で考え自分で実行でき、上司にも自分の意見を論理的に伝えることができるようになりました。
また、お客様との接客や部下とのやり取りの中でコミュニケーション能力向上につながったと思います。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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育児休暇が充実しています。
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仕事と生活への良い影響は？
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子供が産まれた後しっかり育児休暇を取ることができたので、妻とも良質な関係を築く事ができました。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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会社が大枠を決めるが、店舗毎が主役となって売場で自分の思いを表現できる。
お客様と接する機会が多いため直接お叱りを受けることもあるがお褒めをいただくこともあり、どうすればお客様にとって買い物に来たいお店になれるか日々考えることができる。
お客様の生の声を聞けることはモチベーションの向上や維持する上で大きな要素だと感じました。
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そのために努力・工夫したことは？
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商品を聞かれた際最低限自分の部門のことはわかるようにガイドブックがお店にあったりするのでそれを読んだり、ネットで調べて知識として持っておく。
他の部門のことで聞かれてわからないことは後からどうなりました？どうしたらいいですか？って聞いておく。
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”ウチならでは”の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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半年で5日間の連休取得制度があったり、社員が2名以上いる店舗では土日の休暇も可能。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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会社で働いてる以上数値責任がどうしても伴ってくるため責任者ではなかった時はお客様に感謝されたり、繁忙期（お盆、クリスマス）で去年よりいい数字を出せた時だったが責任者になると毎日の小さな積み重ねが1ヶ月での大きな数字に繋がるため日々現状の数字を確認してそれに対してどう行動するかを考えてること。
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そのきっかけ・理由は？
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責任者ではなかった時は今月の利益、売上予算に達成しなくても責任者が来月どうするか考え自分はそれに従うだけだったが
自分が同じ立場になった時にどうすればいいのか考えるようになったため。
責任感が大事だと感じた
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この仕事で成長できたことは？
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新入社員や入社2.3年目の時に上司や管理職から言われていたことを理解できるようになった瞬間。
注意やアドバイスされていた時は内心「できてると思うんだけどなー」と考えていたが自分が部下を持った際に何を伝えたかったか理解できた時。
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成長できた理由は？
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自分自身が経験を積むことで自然と身についたものや部下を持つことで注意して見るようになった。
自分が新入社員の時に受けたアドバイス、注意を意識しながら部下を見ていると気づいたものがあった。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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商品を売り場に並べていてお客様の「この商品美味しそう！」という声を聞いたときや、オススメ商品をお伝えしたお客様に「美味しかったよ！」と感想を伝えていただいた時にやりがいを感じました！
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そのために努力・工夫したことは？
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日々のお買い物が楽しくなるように、品揃えを工夫し、お客様が手に取りやすいような動線で配置することで、商品を選ぶ楽しさを提供出来るように工夫しています！
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”ウチならでは”の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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シフト勤務のため、比較的自由度のある休みが取れる点にあると思います。
勿論サービス業である以上、いわゆる長期休暇や年末年始といった繁忙期は思うように都合がつかない場合もあるかと思います。それでも正月三ヶ日は休業日があり、連休も取ることが可能です。
またシフト勤務の利点で、水曜日を休みに設定することで月曜日から金曜日に勤務される方のような月曜日の憂鬱さや週中の疲労感を軽減することも可能です。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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土日が休みの方々と被らない日に休日を設定することで、日頃より混雑していない観光地やレジャー施設を楽しむことが出来ます。
個人的には午後半休を取得して夜行で移動し、休日の早朝から行動を開始してフルで遊び、翌日午前半休を取得して仕事をするといった行動が取れることもシフト勤務ならではの活用法かなと思っています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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何よりも楽しそうにお買い物をされるお客様を見て、また来店していただけることが、お客様にとって必要とされている仕事だと実感できてやりがいを感じます。
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この仕事で成長できたことは？
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同僚やお客様といった他の人の声を聞いて、より良いカタチや姿にもっていくために工夫する力が鍛えられたと思います！
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成長できた理由は？
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日々同じ業務をこなす同僚だとしても、物事の捉え方は異なっており、互いに相反する要求をすることもあるかと思います。それでもお互い最善となるように対話していくことで、より良い部門・店舗・会社に繋がっていると確信しています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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労働組合からの連絡もあるのですが、レジャー施設や宿泊施設の優待を利用しています。
また日々のお買い物で従業員割引があり、給与で返ってくることも、価格高騰している現在の状況では助かっています。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様が求めている商品をより詳しく伝えたり、よりお客様のニーズに合った提案をした結果、感謝の言葉を頂けた時に「やってよかった！」と思いました。
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そのために努力・工夫したことは？
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商品知識を上司やメンバーなど様々な分野の人から学び、部下と共有することで誰に聞いても答えられる基盤を作った。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分が接客した内容でお客様が安心と心から喜んでくれた時や、自分が作った売場で１つでも購入してくれたら嬉しかったし、やってて良かったと思えた。
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そのために努力・工夫したことは？
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なるべくコミュニケーションを取り色んな知識を広げる事と、分からない事はなるべく調べるようにしている。
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーションは苦手でしたが、色んな人と携わるようになって、色々な視野が広がった。
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成長できた理由は？
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チャンスがあればしっかり掴み、人に頼る事も必要で、色んな人と助け合いながら、一緒に成長出来た事で実現出来た。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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介護保険制度や育休制度が前より取りやすくなった事で働きやすくなった。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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この仕事には限らないですが、褒められる瞬間じゃないですかね。自分が作った商品、売場が綺麗美味しそうなど。人間褒められるのが1番やる気がでます。
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そのために努力・工夫したことは？
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商品化に拘ること！
誰よりも綺麗に、誰よりも早く色々な角度から作業を見直して綺麗な商品が作れ、また実際にその商品が売れると自身のやりがいに繋がっています。
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”ウチならでは”の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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福利厚生、手当てなど他の会社より手厚いと思います。有給が取りにくいとか会社によってはあるかもしれないが、ライフでは全くない。それは1番感じた部分かもしれません。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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子供の運動会や参観に参加できるのが嬉しいです。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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家族です。早く仕事を終わらして支えてくれている奥さん、笑顔で迎えてくれる子供のためにいかに段取りよくスムーズに終わらせることだけを考えて仕事しています。もちろん自分の成長や給料であったり休日を楽しみにモチベーションを維持してないわけではないですが、家族おってこその仕事を頑張るという気持ちが続いていると思います。
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この仕事で成長できたことは？
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創造力です。
実際に売場を考え、どの商品を品揃えするか、どこに陳列するか、物量はどれだけ用意するのか、まだまだ考えることはありますが、それが売場にハマると気持ちいいです。実際やらしてもらってるだけの時と違い、全部自分で考えて行動する立場になるとしんどさも倍ですが、成功した時の喜びは倍以上です。
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成長できた理由は？
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私は中途採用であったため、良くも悪くも土台がありました。その実力を正当に評価してくれる上司がいたから成長できたと思ってます。
自分がしたいことをチャレンジさせてくれるかつ、これのほうがもっと良くなるなど、アイデアをくれたり一緒に考えて行動できたのが成長に繋がったと思います。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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人と関わることが好きで、入社するまで色々な接客業に勤めていました。そろそろ安定した会社で勤めたいと思い、食品スーパーで大手、接客に力を入れている、会社の思いに惹かれライフに中途入社を決めました。入社し、馴れるまでは大変でしたが、丁寧に指導してくださった上司や、優しいパートさんに支えられました。お客様からお褒めの言葉も頂けることもあり、やりがいを感じ、良い職場で働けてるな…入社して良かったなと思っています。
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そのために努力・工夫したことは？
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入社してから、店舗移動することもあります。異動が続くと、新しい環境に馴れるまでは大変ですが新しく名前を覚えてコミュニケーションをとることを頑張っていました。店舗ごとでの方針・業務方法など異なることもあり、自分自身の今までの固まった業務方法などを見直すこともできて、日々頑張っています。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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”ウチならでは”の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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チーフになれば自分自身でシフトを組むことができるため、基本的には休みたい時に休むことができる。
またチーフになる以前でも、繁忙期以外は休み希望を出せば受け入れてくれるところがほとんどのため、予定は立てやすい。
ただ長期連休は取りにくく、今までの経験では、最高３連休までしか取れていない。
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この仕事で成長できたことは？
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定期的に異動があるため、コミュニケーション能力は上がったと思う。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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福利厚生はある程度整っている。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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水産部門に配属されて、魚を捌いたりする事が出来ない所から、今ではどんな魚であってもこんな感じで捌けば問題無いと瞬時に考え行動出来る様になった事です。
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成長できた理由は？
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魚などを捌く研修の多さや、店舗での経験。
担当トレーナーや部門責任者が時間をとってくれて、出来てない所や自分はこの様にしてるから一度やってみてと言ったアドバイスや時間を頂いた事によってわかりやすく説明して貰えた事が大きいと思います。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分が作成した売場が管理職から評価されたり、お客様が足を止めてみてくれている時がやっていて良かったと思います。
接客を通じて、お客様からの「ありがとう」であったり笑顔を見るとやりがいを感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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売場作成のため従業員とコミュニケーションを取ったり、メニューを提案する際に調べ物をしたりしています。
お客様が不安そうにしてたり迷っていそうなら自分から声をかけて接客するようにしています。
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”ウチならでは”の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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シフトは固定ではなく、変動制なので長く働く日もあれば、短く働く日もあってメリハリがありいいと感じます。
また4連休を取得しましょうという体制になっているので、時期は限られますが休みをとって旅行など行く事ができます。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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長く働く日は帰ってからプライベートの時間がうまく取れない事もありますが、その分、働く時間が短い時はみっちりと確保して楽しむ事ができます。
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この仕事で成長できたことは？
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社会人としての心構えであったり、人の考えを読み解く力、後の事を考えて行動する力がついたと思います。
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成長できた理由は？
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自分の失敗した事を丁寧に教えて頂いたり、もう一度チャンスをするきっかけを頂き、成功した際には、きちんと褒めてくれる事もあり成長できています。
また時間内で自分の思うように仕事の順番が変えれるので、先を見据えて行動するきっかけになりました。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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子供が産まれる際の育児休暇も男性でも最大1年間取得できます。また分割して取得もできるので、子供の成長に合わせてとることもできます。
復帰した後も降格などなく、リバビリ期間を設けて復帰することができます。
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仕事と生活への良い影響は？
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子供が産まれてすぐだと、大変な事もあり制度を利用できるのが助かりました。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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そのために努力・工夫したことは？
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その店で売れている商品や要望のあった商品は品揃えするようにした。
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”ウチならでは”の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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シフト制なのである程度希望通りに休みを取りやすく、週末でも休みを取れる
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お店の常連のお客様からありがとうと言ってもらったこと
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そのきっかけ・理由は？
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お客様から今日のおすすめ商品や何か新商品が出たか聞かれることが多いから
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この仕事で成長できたことは？
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人の話を聴く力をつけられる
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成長できた理由は？
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お客様とはもちろん従業員どうしでもコミュニケーションを取る機会が多く、話を最後まで聞いて対応するようにした。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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目標数値を達成したときにやりがいを感じます。
自分で売場計画、発注を行い目標を達成できたときは嬉しく、上司も承認してくださるのでやりがいがあります。
目標を達成できなくても次はこうしてみようといった上司とのコミュニケーションもあり日々成長できている実感があります。
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そのために努力・工夫したことは？
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職場環境の改善に取り組んでいます。
自部門の従業員と日々コミュニケーションを取り
不安や不満を言いやすい環境にすることで
常に新たな視点で売場改善、商品や作業改善ができています。
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”ウチならでは”の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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売上規模にはよりますが、
各部門社員2名体制で休日も安心して休むことができます。
突発な休日にも応援要請を事前に行えば本社スタッフが応援で店舗管理してくださるのでありがたいです。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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休日を休日として過ごせます。
前職では休日でも問い合わせの電話があったり
無理に出勤しなければならない環境だったので
助かります。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様がライフに来店されこの商品食べたいと思って貰えるように売場作りや商品の内容がわかるPOP、ライフアプリにメニュー提案を作成して販売していました。作業的には普段業務のプラスアルファになるので大変な時もありますが自分があげたライフアプリの投稿を見ていただいているお客様がおり、美味しそうな写真が載っているから食べてみたよ、美味しかったありがとう！と感謝のお言葉をいただいた時今後のやる気にも繋がり、誰かの役に立てて「この仕事をやっていて良かった ！」と思いました。
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そのために努力・工夫したことは？
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自分の伝えたい事を相手の立場になって考え、工夫しお客様が欲しい商品や情報を伝えれるように今流行っている料理や調味料などを調べて自部門に活かせれる物はすぐ取り入れれるように努力しています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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映画のチケットや商業施設の割引が受けられる
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の考えた売場や商品展開で商品が売れ、売上予算が達成出来た時。
また、お客様から「ここの商品は美味しい」や、「品揃えが豊富で何を買うか迷う」といったような声をかけてもらえた時は、この仕事をやっていて良かったなと思います。
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そのために努力・工夫したことは？
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日々の売上動向を確認し、売れている商品や時間帯に合わせて売場を作っていくこと。
サブチーフやパートナーと連携し、商品の製造順や展開場所を決める。
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”ウチならでは”の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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業務時間は集中して仕事をし、なるべく残業せず早く帰るといったことを上司である管理職から言ってもらえるので、無駄な残業をせず帰ることが出来ています。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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帰宅してから寝るまでにゆとりを持てるので、自分の趣味の時間に当てたり睡眠時間をしっかり確保できたりしています。
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この仕事で成長できたことは？
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元々人とコミュニケーションを取ることが苦手ではなかったが、社員やパートナーなど様々な年代の方と接することで以前より周囲とコミュニケーションを取ることが得意になりました。
部下、パートナーへの指導を通して、教え方や効率を考えることも成長出来たと思います。
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成長できた理由は？
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元気に挨拶をする、上司や周りの方から話しかけてもらえたらきちんと返事をするといったことが出来ていたのかなと思います。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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”ウチならでは”の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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会社全体の取り組みとして仕事とプライベートの棲み分けはしっかりとやってくれているのでワークライフバランスは比較的良いと思います。
ただししっかりとプライベートをとるのであればその分、仕事に臨む姿勢は重要です。1日にこなさなければならない作業は決して少ない業種ではありません。日々、改善を意識して業務に取り組む必要があります。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自分がやってきたことは全て売上に反映されます。
自分がとっている行動が間違っていれば売上は下がりますし、逆に合っていれば売上は自ずと上がります。
売上が悪ければデータを集めて自分なりの攻略法を考え、それを実行。ちょっとしたゲームをやっているような感覚で楽しむのもありかと思います。
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この仕事で成長できたことは？
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転勤がある以上、さまざまな場所で様々な人と共に働くので、多様な価値観・人との接し方などのものの考え方は学生の頃より養われたように思います。
また物を売る仕事の為、売上や利益などの目標は必ずあります。そのためには今までのデータを元に、日々の業務や計画を行わなければなりません。日々の業務でそういった能力は養われてきたように感じております。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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期首に頑張れば達成できる目標を設定するのですが、それをクリアできた時の達成感と正しく評価してもらえる環境が日々の業務のモチベーションになっています。
評価に応じて賞与額がプラスされていくので、頑張れば頑張った分返ってくるのが嬉しいです。
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この仕事で成長できたことは？
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日々の接客を通じて、コミュニケーション能力が上がったと感じています。
また、接客だけでなく事務処理なども行いますのでExcelなどのパソコンスキルやプレゼントなどの進物包装といったスキルや知識も身につけることが出来ました。
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成長できた理由は？
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苦手な業務も周りの上司や従業員の方々にサポートして頂きながら習得することが出来ました。進物包装など業務によってはある程度自主的に練習する必要があるものがありますが、お客様と直接やり取りするので目標を達成できた時はとても嬉しい気持ちになりました。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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”ウチならでは”の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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中小や地方や勢いのあるスーパーの口コミを見ていると、まだまだサービス残業が当たり前、始発から終電、市場に買付にいくなどを見かけるが、この会社は全くそうではない。
スーパー業界1位の企業で、他のスーパー企業の見本になろうとする風潮がある。サービス残業は絶対にダメだと本気で店長達、管理職層が思っていて、入社当時とは全く違う働き方になったと感じる。
限られた時間の中で、効率的に働いて成果を出す事が美学に感じるほど、効率を重視している。その反面、部門格差があったり人手不足問題があったり、システムやオペレーションの部分でまだまだ課題は山積している。
少しずつではあるが、本社も本気で改善に取り組み、プロセスセンターの活用や、それぞれの電子化も進み、今後は確実に効率よく働けるような仕組みの骨組みがやっと出来てきたと思う。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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休みの日に連絡はしない、退勤後はすぐ帰らせるといった、当たり前が当たり前じゃなかった一昔前に比べると、確実に当たり前化できている。
有休取得も管理職次第ではあるが、どんどん取るべきと推奨される。
休む遊ぶと働くのメリハリはかなりある。
若手チーフ達は今の働き方を柔軟に取り入れて、ESも上がっている。
若手チーフ達もゆくゆくは管理職になるので、残業を減らすや有休取得にはかなり前向きな考えになると思う。
大型連休取得も企業の夢の戯言に書いてある所があるが、この会社は4〜7連休も取ろうと思えば取れるし、取っていい雰囲気がある。
私自身、土日に休みがいらないので、働いているが、部下やパートさんの教育次第でほぼ休めない日はないと言えるぐらいどこでも休める。
あとは設問には関係ないが、不況にもかなり強く安定している。
コロナ禍でもびくともしない経営や戦略もあって、安心して働く事ができた。
今後の不測の事態もこの会社なら安心して働けると思う。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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”ウチならでは”の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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シフト制、変形労働時間制です。
繁忙期などは例外もありますが、休みたい時に休みを取れる事が多いですし、カレンダー通りの職種だと祝日がない限り平日の5連勤が当たり前になってしまいますが、シフト制だと3、4日ごとに休みを取れることが多いです。
また、4、5、6時間の短時間シフトと休みを組み合わせる事で擬似連休のような使い方ができるのも変形労働時間制の魅力の1つだと思っています。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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休日がカレンダー通りの職種を希望する人が多いのかなと思いますが、ライブであったりスポーツ観戦、「推し活」の趣味がある人には向いている勤務形態だと思います。
実際自分自身も、平日に遠方で開催されるライブに参加するため何度も休み希望を出したことがありますし、これはカレンダー通りの職種だと簡単には出来ないかなと考えています。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の計画が上手くいき、売上予算や利益予算を達成させた時は達成感があります。
また部下を教育していて、この前教えてもらったことが役に立ったと言われると良かったと思います。
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そのために努力・工夫したことは？
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ネガティブ思考にはならないこと
とりあえずやってみて結果を見る、失敗もするけどもやってみることに意味があるので失敗を恐れないこと
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自分の仕事に対して感謝や称賛があった時にモチベーションが上がります。
なので自分が心がけているのは他者を褒めるという事と感謝を忘れない。
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この仕事で成長できたことは？
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多くの人と接する機会がありますので、いろいろな考え方やものの見方をすることが出来るようになったと感じます。
働いている年代も様々なのでコミュニケーション能力は付いたと思います。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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”ウチならでは”の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休日は余程の事が無い限り基本連絡は来ないし、繁忙期や極端に人がいない日以外は休みが取りやすいので家族との時間もしっかり作れるのが良い所だなと思います
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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自分の趣味の時間もあるのでしっかりと休日にリフレッシュ出来る事により、仕事に対しての意欲が湧いてきてオンとオフの切り替えがしやすいです
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