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株式会社ライフコーポレーションの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.05.22
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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あなたが感じる、この業界の魅力はどんなところですか？
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ライフは特にカレンダーマーケット（母の日、クリスマスなど）を意識しているスーパーマーケットなので、イベント毎に自分の好きな売場を作ったりする事ができるので、とてもやりがいを感じられます。お客様にも「◯◯美味しかったよ〜」などと声をかけて頂くこともあります。
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入社前と実際に働いてみて違ったところはどこですか？
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入社前までは単に食料品を販売している場所というイメージがありましたが、実際は季節や旬をとても意識した売場づくりや商品の展開をしており、変化が多い分考える事が多く大変な部分も沢山ありますが面白みも感じられる仕事だな、という風に思います。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 業界の魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.22
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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あなたが感じる、この業界の魅力はどんなところですか？
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季節感を感じさせることが出来る売場展開をすることが出来る。
お客様の夕飯の提案をすることが出来る
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入社前と実際に働いてみて違ったところはどこですか？
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最初は小売業は働きづらく、あまり休みを取れない感じかと思っていたけど意外に働きやすく融通が聞く業種
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この会社で活躍するためには、どんな能力やマインドが必要ですか？
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積極性や自発的なマインド
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その理由は何ですか？
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自分自身で売場を作りお客様に喜ばれるのを定期的に行うため
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どんな人にとって良い会社？
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積極性があり、協調性がある方の方がパートナーさんと一緒に働くので動きやすいと思うため
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仲間から受けたサポートや声掛けで印象的だったものは？
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売場展開が綺麗でお客様が見ても季節感が分かりやすいとほめてもらえた時。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 業界の魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.22
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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あなたが感じる、この業界の魅力はどんなところですか？
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目の前のお客様を相手にする仕事なので、「全く同じ日」「全く同じ仕事」をすることはない、むしろ日々変わっていかなければならないのがおもしろさ、魅力です。
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入社前と実際に働いてみて違ったところはどこですか？
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意外と女性の方が活躍している。
自部門で完結するのではなく店舗で一丸となる必要があるため、部門の垣根を超えて仲が良い。
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この会社で活躍するためには、どんな能力やマインドが必要ですか？
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まだ入社して間もないため深くは分かりませんが、サバサバした人も、じっくり寄り添える人も、どちらも必要です。話し方が上手に越したことはないかと思います。
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その理由は何ですか？
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1人で完結する仕事はほとんどなく、人と関わることが多いため、話す力がある方が自分も相手も楽だから。
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どんな人にとって良い会社？
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楽しい人。
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合わない人はどんな人？
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無口な人。連携が取れないと物事を前に進められないため。
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”ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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コンプライアンスにはとことん厳しいと思います。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 業界の魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.22
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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あなたが感じる、この業界の魅力はどんなところですか？
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自分の考えを、売り場に反映させることができる。そしてその結果(お客様の反応:レスポンス)がすぐに出ることが、大きな魅力。
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入社前と実際に働いてみて違ったところはどこですか？
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スーパーの社員というと、パートナーや、アルバイトの延長線上にいるポジションなのかなと思っていたが、社員にしかできない業務が多くあり、決定権が与えられること。
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この会社で活躍するためには、どんな能力やマインドが必要ですか？
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愛嬌と前向きに捉えることができる頭。
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どんな人にとって良い会社？
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雰囲気が温かい人。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 業界の魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.22
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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あなたが感じる、この業界の魅力はどんなところですか？
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お客様や従業員など他者との距離が近く助け合いながら仕事が出来る。
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入社前と実際に働いてみて違ったところはどこですか？
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前職では売場は会社が決めた通りにしか作れなかったが
ライフでは自分の考えを売場に反映させられる。
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この会社で活躍するためには、どんな能力やマインドが必要ですか？
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コミュニケーションや助け合いの精神
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その理由は何ですか？
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多くの従業員が働いているので、コミュニケーションをとって状況の把握をしないといけない為
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どんな人にとって良い会社？
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協調性がある人
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合わない人はどんな人？
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自分本位な人
我を通すだけの人だとチームでは仕事が出来ない為。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 業界の魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.22
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社前と実際に働いてみて違ったところはどこですか？
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・入社前は、「残業多い、給与少ない、帰れない」等々のネガティブイメージが多かったが、入社したら「残業少ない、給与多い、帰れる」と変化した。就業場所で多少の誤差があるが優良です。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 業界の魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.22
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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あなたが感じる、この業界の魅力はどんなところですか？
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水産担当ですが、手に職がつく。
年末などにお刺身盛り合わせや鰤しゃぶなど作ってみんなで楽しんでいます。
仕事では、いろんな魚を見れて知識が増え、その話でお客様と盛り上がったりします。
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入社前と実際に働いてみて違ったところはどこですか？
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上司が厳しい環境だと思っていましたが、そんなことなくわからないことはすぐ教えていただけます。
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この会社で活躍するためには、どんな能力やマインドが必要ですか？
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どんなことにでも楽しみを見出すマインド
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その理由は何ですか？
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同じ作業が続くこともあるので、その中でも前より早くできたなど、ゲーム感覚で楽しめたら働きやすいと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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反応がいい人
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合わない人はどんな人？
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なんで自分がしないとダメなの？など思う方
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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魚を上手に捌けない時
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仲間から受けたサポートや声掛けで印象的だったものは？
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上司が手取り足取り教えていただき、とても上手にできるようになった。
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”ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員とパートの仲がいい。
仲間を思いやる価値観がとても気に入った。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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楽しく勤務できる。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 業界の魅力
- 口コミ投稿日：2026.04.02
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回答者 : 近畿圏_本社・管理
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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人の気持ちを汲み取り受け入れることができる人だと思います。
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合わない人はどんな人？
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自分勝手に考えて周りに不愉快な気持ちにさせる人は一緒に働きたくないです。
ですが自分の考えは持っておいて欲しいです。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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自分がわからない業務があった時、誰にも聞けない空気感の時はすごく悩みました。
工夫をすればなんとかなったのでそれはいい経験です。
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仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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事前に決まってる予定ならある程度有給を入れれるのでそこが魅力です。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.03.29
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回答者 : 近畿圏_本社・管理
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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男性の育休取得が進んでいること
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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女性だけが産休・育休で休んでいたこれまでの環境と比較すると
女性も休暇後の復帰がしやすくなるように感じる
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どんな人にとって良い会社？
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モチベーションが高い人
自分も頑張る気にさせてもらえる
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合わない人はどんな人？
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文句の多い人
周りの雰囲気を悪くしたり、全体のモチベーションに悪影響をもたらしかねないため
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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本社勤務に変わり、業務内容が180度変わったことで
わからない業務が多く、かといって1から教えてもらえるわけでもないので
ことが起きてからのトラブル・イレギュラー対応が多い。
そこで以降同じことを繰り返さないための策を学ぶことができ、業務の理解度を上げることができた部分もある。
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仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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本来休める日に会議等で出勤せざる得なくなった際に
半休があることで1日出勤する必要を防ぐことができる。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.03.27
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回答者 : 本社
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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周りの方とのコミュニケーション能力
部門をまとめるマネジメント能力
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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積極的なコミュニケーションを図る
わからないことはすぐ聞き実践する
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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社内購買制度
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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生活費が抑えられて助けになっている
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合わない人はどんな人？
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どんな仕事に対しても責任感を持つことができないひと
お客様と接する仕事なのでどの作業にも責任が伴う、その意識が薄い人は難しいかなと思う
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.27
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回答者 : 首都圏_本社・管理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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福利厚生の中で特に魅力的なのは、社内購買制度です。通常価格の最大10%のキャッシュバックで商品が購入でき、私は平均して5日に1回程度利用しています。
特に良いのは、勤務時間後や休憩中に、自分たちが作った商品または扱っている商品を購入できるという点です。自社商品を実際に使ってみることで、商品の良さを心から理解でき、その結果として顧客対応の際も自然と信頼感を持って商品の魅力をお伝えできます。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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この制度は、仕事のモチベーションだけでなく、生活全体にも良い影響をもたらしています。
「これはお得だ」と感じた商品を家族に購入してふるまうのは、とても楽しい時間です。家族にも喜ばれますし、自分たちの商品が家庭でも活躍する場面を見ることで、より一層仕事へのやりがいを感じるようになります。
また、部門内でも「この商品が良い」という情報が自然と共有され、チーム全体の商品への理解が深まっているように思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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変形労働時間制を採用しているため、1ヶ月単位で勤務シフトを決定する際に、業務量に応じて勤務時間や出勤時間を柔軟に調整できます。業務が少ない日は早期に退勤し、業務が多い日は長時間労働するという柔軟な対応が実現できます。
一方、変形労働時間制の仕組み上、休日に休みを入れるのが難しい傾向があるため、基本的には土日両日を連続で休むことは困難です。
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仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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仕事が間に合わない夜に予定がある場合、その日だけ退勤時間を早めることができます。1日8時間より少ない勤務時間の日を作れるのは、予定の時間調整の面で非常に有用です。
ライブに行くために勤務時間を減らす職員もいますが、私は会社の同期や大学の同期、研究室の先輩・後輩と飲みに行く際に活用しています。
平日の休みも好きな時に取得しやすいため、有給休暇を使わずとも、希望する日に休みが取れることもあります。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から接客について、お褒めの言葉を頂いた時です。スマホ内の文書を印刷したいお客様にコピー機、スマホの操作を伝えながら、すべての印刷が終えるまで接客していたのですが、その接客がお客様から好評で、接客が終わった時に感謝の言葉を頂きました。さらに、お客様のお声という店に対して要望などを伝える投書にも私の接客が丁寧でとても良かったと、お褒めの言葉を頂きました。その時が当時働いている中で今までで1番嬉しかったことです。
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そのために努力・工夫したことは？
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日々のお客様との接客を通じて、商品知識を蓄積したり、他の人の接客風景を見て参考になるところをメモをしたりして、次の自分の接客に活かせるようにしています。また、丁寧な言葉遣いや聞き取りやすい声量や声色を意識して、接客に臨んでいます。
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”ウチならでは”の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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シフト制なので他の人の出勤状況との兼ね合いや、年末年始やお盆などの繁忙期にはどうしても連続で出勤しなければならない時がありますが、基本的には休みたい日にきっちり休めます。平日に休みになることが多いため、病院の予約や映画や買い物など人が比較的少ない日に行けるので快適に過ごせています。また、休日の人には仕事のことについて連絡しないという決まりがあるので、休日は仕事のことは考えずにゆったり過ごせています。
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この仕事で成長できたことは？
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学生から社会人、大人として成長したことが挙げられると思います。今までよりも多くの人と関わるために、話す・聞く力といったコミュニケーションスキルや仕事を円滑に進めていくための計画力など、学生の頃よりもそういった能力が成長し、人間的にも成長できたと思います。
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成長できた理由は？
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人事や配属部門による研修や配属店舗のチーフやパートナーさんから仕事について懇切丁寧に教育してもらったためだと思います。できていること、できていないことを明確に教えてもらいつつ、その度にフィードバックをもらっていたのでモチベーションを保ちながら仕事ができました。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私が「この仕事をやっていて良かった」と思う瞬間は、自らの頑張りや努力を誰かに認められた時です。日々コツコツと考えまた努力をして、売上が継続的に伸びて店長に褒められた時や役職が上がった時は、「これまで頑張ってきてよかった、これからもさらに頑張ろう」と思うことができました。
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そのために努力・工夫したことは？
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私は、「やりがい」を得るために常々思っていることは、仕事に対して前向きに取り組んだり、面白いポイントを考えたりしているということです。多くの時間を仕事に費やすことになるので、その時間を「楽しい」と思うことができるかそうでないかは、「人生の幸福度」という観点において非常に重要だと考えています。例えば、「どうすれば売上が伸びるのか→お客様を増やす」→「どうすればお客様が増えるのか→・・・」と順番に考えていくと、ゲームやパズルのようで面白いと感じることができるかもしれません。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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モチベーションの根底には、「人生の幸福度を少しでも高めたい」という思いがあります。
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そのきっかけ・理由は？
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幸せを感じたいとは、誰もが考えると思います。「幸福度を高める」→「趣味やしたいことの時間をたくさん作る」→「働かなくても生活できるお金が必要」→「若くから貯金や投資をして早期退職する」→「今は一生懸命働く」といった感じで順番にどうすればよいかを考えています。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様に自分が作った商品が「美味しい」と直接言ってもらった時が良かったなって思います。
お客様に喜んでもらえるようにパートナーさんと協力して商品化の向上に努め、買ってみたいと思えるような売り場作りを実施し喜んでもらえた時に達成感も感じることができました。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様に自分が作った商品を美味しいと喜んでもらえることです。
どうやったらお客様に買いたいと思ってもらえるかを一緒に働くパートナーさんと相談しながら作っていくことで、協力し合える関係を築くことができ楽しく仕事もできるようになっています。
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そのきっかけ・理由は？
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最初の方は上手く商品を作ることができず、お客様に買ってもらえるのか不安を抱きながら仕事をしていました。
でも、少しずつ自分のやり方を見つけ慣れていき自信に繋がった事がモチベーションに繋がっていると思います。
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この仕事で成長できたことは？
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初めての作業で何も分からない状況から始まりましたが、分からない箇所は積極的に質問していくことで習得できるようになりました。
また仕事をする中で、人見知りな性格でしたが勇気を持ってパートナーさんとコミュニケーションをとることができ、信頼できる人間関係を築くことができたのは成長かなと感じています。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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”ウチならでは”の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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育児休暇です。
会社でも取るように働きかけているので、男性でも半年程取る方が多く、とても良い環境だなと思います。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お給料です。
ライフには労働組合があり毎年、賃金交渉や年間休日の交渉をして頂き、基本給が上がったり色々従業員の為に働きかけて下さっています。
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成長できた理由は？
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私はパートナーから社員になりました。
パートナー時代から学んだ色々な知識や売場の展開力等を評価して頂き、1年でチーフに昇格して頂けました。
給料面はもちろんあがりますし、頑張れば評価してもらえると言う事がモチベーションになります。
店舗勤務でも各部門の課長やトレーナー等巡回があり、数値や売場確認、アドバイス等して頂けるので、もっと成長したいと思うようになりました。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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”ウチならでは”の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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労働時間、休日日数などの管理が企業としてしっかりされていて、お休みが約束されている点。近年、年始3が日をお休みしている点も年の始まりを家族とゆっくり迎えられる点はありがたいと感じる。
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この仕事で成長できたことは？
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小型店舗でも企業の規模が大きいので、ある程度の商品数や従業員数があり、それらを束ねる、また管理する能力が必要になると思うのでそこはライフに入社して一番意識して伸ばしていった部分だと思います。
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成長できた理由は？
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部門内MTや店舗内MT、また充実した研修制度と『自分が業務や求められている姿勢について理解しているか、やれているか』を確かめられる回数は多いと思います。自分のやっていること、考え方に対して向き合ったり、他の人と話し合ったりして、正しい方向に部門を導いていけてるのか自分なりに確認出来ると思うので、やりがいを感じながらステップアップ出来ると思います。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.06.17
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回答者 : 首都圏_店舗販売・接客
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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日頃の生活で必要不可欠なスーパーマーケット。そこにはお客様とのちょっとした談話もあり、一緒に働いている仲間との出会いも有ります。
自部門で扱っている商品が美味しかったよ！
品揃えしてくれてありがとう！
などのちょっとした感謝の言葉もありますし、一緒に働いているパートナーとひとつの目標に向かって切磋琢磨し、達成した時の達成感を感じることも出来ます。
仕事で得たスキルを自身の生活で生かすこともできます。
世の中のスーパーマーケットのイメージはまだまだ覆される事はありせんが、多くのことを得られるいい仕事、職場だと感じています。
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様が「美味しそう！」と思える商品を作り上げることや、お客様との日頃からのコミュニケーション、お客様が欲しい時に欲しいものが揃っているような品揃え、売り場作りに力を入れています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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中途で入社した際に、部門の担当トレーナーの方が太陽のような存在でした。
人柄はもちろんの事、いつも仕事に対して真正面から向き合い、ユーモアもあり、周りを照らしてくれるような存在。
そんな人の一言一言は自身のやる気にも繋がり、今でも入社時から続いて尊敬しています。
ただ明るいだけでなく、きちんと必要な時は注意を行い、全体を引っ張っていってくれる人です。
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その人から影響を受けたことは？
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どんな状況でも元気に周りを照らし、仕事には真面目で言いづらいこともきちんと話せるその人のような存在になりたいと自身も努力しているところです。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.06.17
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回答者 : 首都圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分なりの売り場を作成して、お客様が欲しい商品を喜んで購入された時
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そのために努力・工夫したことは？
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シーズンに合わせる商品提供で分かりやすい売場陳列を工夫した。
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この仕事で成長できたことは？
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小売業界で食品と非食品に関する知識をすべて勉強できること
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.26
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様に限らず誰かから「ありがとう」と言ってもらえた時です。
社会の役に立っているという実感を感じられる瞬間です。
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そのために努力・工夫したことは？
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基本的なことですが大きな声で挨拶をすることを心掛けています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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家族との生活です。
家族との生活する時間を楽しむことが仕事のモチベーションになっています。
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そのきっかけ・理由は？
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結婚して子供が産まれたからです。
それまでは自分のために仕事をしてたと思うのですが、今は家族のために仕事をしている実感があります。
仕事中挫けそうな時もありますが、家族のためを思うと頑張れます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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福利厚生を充実させようという風土は感じられます。
今だけではなくこれからもっと良くしようと会社が考えてくれていることを感じます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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休日の取りやすさ、日数の多さに繋がっています。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.04.03
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様に評価していただいた時に、「この仕事をやっていて良かった」と感じました。
店舗異動が決まったため、お客様にその旨を報告したところ、とても悲しんでくださりました。また、「あなたがいるから毎日来ていた」と言われたことで、自分の行ってきた接客を認めていただけたような気がしました。
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そのために努力・工夫したことは？
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商品知識をつけ、商品選びに悩まれているお客様がいたら、積極的にご相談に乗るようにしました。また、その際はお客様の顔やどのような会話をしたかをできる限り覚え、再度来店してくださった時にお話できるように意識していました。
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この仕事で成長できたことは？
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成長したと思うところは、コミュニケーション能力です。お客様のみならず、パートタイマーさん、アルバイトさん、管理職の方々など、多くの人と関わる中で、より良いコミュニケーションの取り方を学びました。「話を聞いてもらう時は、まず聞くことからはじめる」を意識して、話しているうちに、様々な方から相談を受けるようになりました。
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成長できた理由は？
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初配属の店舗で出会った管理職の方が、「パートタイマーさんやアルバイトさんへは、遠慮せずなんでも質問するといい」と教えてくださりました。この言葉でチームとして働いていることを改めて実感し、立場を気にせず積極的に質問や相談をできるようになりました。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様に喜んでいただけることがモチベーションになっています。お客様が興味を示してくださる売場、お客様が求めている接客について考えてした行動で、実際に笑顔になっているお客様を見るともっと頑張ろうと思えます。
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そのきっかけ・理由は？
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店舗でお子様向けのイベントを企画した際、お子様が楽しそうに参加してくださりました。また、その姿を見たご家族も笑顔になっており、感謝の言葉も沢山いただきました。企画、運営は簡単ではありませんでしたが、その結果を見たときに「頑張ってよかった」と心から思いました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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初めて店舗異動した際に出会った管理職の方のことをとても尊敬しています。仕事と責任が増え、追い込まれていた私に、幾度となく声をかけてくださりました。私の努力を見て、認めてくださる人がいるという事実に救われることが何度もありました。私もその方のようになりたいと考えています。
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その人から影響を受けたことは？
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人を否定しない姿勢を見習っています。誰かがミスをしても否定するのではなく、経緯や背景から原因を考え、解決策を練るように努力しています。そうすることで、何かあったときに相談したいと思える相手になることが現在の私の目標です。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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若手のうちから挑戦できる点です。入社1~2年目でイベントの企画や売場づくりを任せていただきました。まだ店舗や売場についての知識は不十分でしたが、自らで考えて働きかける時間をいただいたことで、成長できたと考えています。若手の挑戦を後押しする風土は会社の魅力だと思います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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若手の意見を聞いてくれる会社であることで、働きやすい環境作りを自らの手で行うことができています。長らく引き継がれてきたことであっても、改良案を根拠を明確にして説明することができたら、耳を傾けてくれる方々が沢山いるからです。
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どんな人にとって良い会社？
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チームで協力して一つの目標を達成することをやりがいに感じる人にとって、非常にいい会社だと思います。各部門、店舗で支え合って初めて成り立つ仕事だからです。
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合わない人はどんな人？
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一人で黙々と成果を上げたい方にとっては、合わない部分もあると思います。チームとして協力し合い、それが結果につながるような働き方だからです。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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パートタイマーさんの指導に苦戦しました。パートタイマーさんは、私よりも歳上かつ長く勤務されている方がほとんどです。そのため、「指導する」ということに抵抗がありました。言わなければならないことが伝えられず、仕事が終わらないという悪循環が生まれてしまっていました。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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上司に相談し、どのように指導しているかを教えていただきました。まずは相手の話を聞いた上で、話を始めることが大切だと知り、それを実践したところ、相手に感謝されました。思っていることを心に溜め込まず、段階を踏んで相手に伝えることは、自分のためにも相手のためにもなることを学びました。
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