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株式会社ライフコーポレーションの 現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」
株式会社ライフコーポレーションの 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.04.02
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回答者 : 近畿圏_本社・管理
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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事前に決まってる予定ならある程度有給を入れれるのでそこが魅力です。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.03.29
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回答者 : 近畿圏_本社・管理
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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本来休める日に会議等で出勤せざる得なくなった際に
半休があることで1日出勤する必要を防ぐことができる。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.03.27
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回答者 : 首都圏_本社・管理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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変形労働時間制を採用しているため、1ヶ月単位で勤務シフトを決定する際に、業務量に応じて勤務時間や出勤時間を柔軟に調整できます。業務が少ない日は早期に退勤し、業務が多い日は長時間労働するという柔軟な対応が実現できます。
一方、変形労働時間制の仕組み上、休日に休みを入れるのが難しい傾向があるため、基本的には土日両日を連続で休むことは困難です。
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仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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仕事が間に合わない夜に予定がある場合、その日だけ退勤時間を早めることができます。1日8時間より少ない勤務時間の日を作れるのは、予定の時間調整の面で非常に有用です。
ライブに行くために勤務時間を減らす職員もいますが、私は会社の同期や大学の同期、研究室の先輩・後輩と飲みに行く際に活用しています。
平日の休みも好きな時に取得しやすいため、有給休暇を使わずとも、希望する日に休みが取れることもあります。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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”ウチならでは”の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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シフト制なので他の人の出勤状況との兼ね合いや、年末年始やお盆などの繁忙期にはどうしても連続で出勤しなければならない時がありますが、基本的には休みたい日にきっちり休めます。平日に休みになることが多いため、病院の予約や映画や買い物など人が比較的少ない日に行けるので快適に過ごせています。また、休日の人には仕事のことについて連絡しないという決まりがあるので、休日は仕事のことは考えずにゆったり過ごせています。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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”ウチならでは”の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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育児休暇です。
会社でも取るように働きかけているので、男性でも半年程取る方が多く、とても良い環境だなと思います。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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”ウチならでは”の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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労働時間、休日日数などの管理が企業としてしっかりされていて、お休みが約束されている点。近年、年始3が日をお休みしている点も年の始まりを家族とゆっくり迎えられる点はありがたいと感じる。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.04.03
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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上司の方が連休取得を積極的に促してくれるため、非常にとりやすいと感じます。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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海外旅行に行くことができ、充実したプライベートにできています。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.03.27
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回答者 : 首都圏_店舗販売・接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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シフト制なので、毎月希望休を複数日数取ることができます。また、残業代が１分単位で全額支給されるので、残業することに対してのマイナスイメージはないです。また、制服に着替える時間も業務時間に含まれているので、お給料面での待遇はベストに近いと思います。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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平日は比較的希望休で連休をつくりやすいので、３か月に一回の頻度で温泉旅行に行ったりしています。お休みの日は職場から連絡が来ることもないですし、呼び出しからの休日出勤もない為、安心してプライベートを満喫できます。
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