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株式会社ライフコーポレーションの 現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」
株式会社ライフコーポレーションの 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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”ウチならでは”の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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会社全体の取り組みとして仕事とプライベートの棲み分けはしっかりとやってくれているのでワークライフバランスは比較的良いと思います。
ただししっかりとプライベートをとるのであればその分、仕事に臨む姿勢は重要です。1日にこなさなければならない作業は決して少ない業種ではありません。日々、改善を意識して業務に取り組む必要があります。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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”ウチならでは”の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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中小や地方や勢いのあるスーパーの口コミを見ていると、まだまだサービス残業が当たり前、始発から終電、市場に買付にいくなどを見かけるが、この会社は全くそうではない。
スーパー業界1位の企業で、他のスーパー企業の見本になろうとする風潮がある。サービス残業は絶対にダメだと本気で店長達、管理職層が思っていて、入社当時とは全く違う働き方になったと感じる。
限られた時間の中で、効率的に働いて成果を出す事が美学に感じるほど、効率を重視している。その反面、部門格差があったり人手不足問題があったり、システムやオペレーションの部分でまだまだ課題は山積している。
少しずつではあるが、本社も本気で改善に取り組み、プロセスセンターの活用や、それぞれの電子化も進み、今後は確実に効率よく働けるような仕組みの骨組みがやっと出来てきたと思う。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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休みの日に連絡はしない、退勤後はすぐ帰らせるといった、当たり前が当たり前じゃなかった一昔前に比べると、確実に当たり前化できている。
有休取得も管理職次第ではあるが、どんどん取るべきと推奨される。
休む遊ぶと働くのメリハリはかなりある。
若手チーフ達は今の働き方を柔軟に取り入れて、ESも上がっている。
若手チーフ達もゆくゆくは管理職になるので、残業を減らすや有休取得にはかなり前向きな考えになると思う。
大型連休取得も企業の夢の戯言に書いてある所があるが、この会社は4〜7連休も取ろうと思えば取れるし、取っていい雰囲気がある。
私自身、土日に休みがいらないので、働いているが、部下やパートさんの教育次第でほぼ休めない日はないと言えるぐらいどこでも休める。
あとは設問には関係ないが、不況にもかなり強く安定している。
コロナ禍でもびくともしない経営や戦略もあって、安心して働く事ができた。
今後の不測の事態もこの会社なら安心して働けると思う。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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”ウチならでは”の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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シフト制、変形労働時間制です。
繁忙期などは例外もありますが、休みたい時に休みを取れる事が多いですし、カレンダー通りの職種だと祝日がない限り平日の5連勤が当たり前になってしまいますが、シフト制だと3、4日ごとに休みを取れることが多いです。
また、4、5、6時間の短時間シフトと休みを組み合わせる事で擬似連休のような使い方ができるのも変形労働時間制の魅力の1つだと思っています。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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休日がカレンダー通りの職種を希望する人が多いのかなと思いますが、ライブであったりスポーツ観戦、「推し活」の趣味がある人には向いている勤務形態だと思います。
実際自分自身も、平日に遠方で開催されるライブに参加するため何度も休み希望を出したことがありますし、これはカレンダー通りの職種だと簡単には出来ないかなと考えています。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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”ウチならでは”の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休日は余程の事が無い限り基本連絡は来ないし、繁忙期や極端に人がいない日以外は休みが取りやすいので家族との時間もしっかり作れるのが良い所だなと思います
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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自分の趣味の時間もあるのでしっかりと休日にリフレッシュ出来る事により、仕事に対しての意欲が湧いてきてオンとオフの切り替えがしやすいです
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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”ウチならでは”の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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資格などの費用補助もあり連休取得をしやすいように会社の方から声を上げている。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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この時に連休があるからそれまで仕事を頑張ろう！とかモチベーションの維持に役立ちます。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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”ウチならでは”の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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仕事の休みがある程度自身の希望に沿った形で取ることができるところです。GWやお盆やクリスマスと世間一般が大きな休みの最中は希望通りの休みを取ることは難しいですが、それ以外であるならば自身が休みたい曜日に休日を入れることも難しいことではありません。自分自身は平日5日勤務を毎週し続けるのが苦手なタイプであるため、休みをまばらにとることのできる働き方に大きな魅力を感じています。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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休みを自由なタイミングで入れられることから、好きな映画の上映初日であったり、好きなゲームの発売日であったり、病院などで平日に休みを取らなければならないことがあったとしても、特に困ることなく休みをとれています。休みの自由がある程度ある形が仕事とプライベートの両立に役立っています。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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”ウチならでは”の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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ライフでは変形労働時間制を採用しているので、毎月の労働時間は決まっているので1日平均8時間にはしないといけないが、その中で9時間出勤の日を作ったり、4時間出勤の日があったりとある程度自由に組めるのはいいと思います。さらに今は連休取得できるよう会社でのサポートがあるので4連休や3連休が取りやすくなっています。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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長時間労働の日は大変ですが、4時間などで早く帰れる時は午後からはプライベートな時間に使ったりと働きやすくなってると思います。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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”ウチならでは”の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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制度がしっかりしていて実際周りの方でも活用している人がたくさんいることです。
コンプライアンスであったり社会問題などに関してはしっかり対応している会社だと思うので、今後も時代に合わせて制度などの変更であったり、実際に活用している人が周りにいるというのは働く上で安心につながっています。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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今後のライフプランや人生設計を考える上でひとつの目安になっていたり、この会社で今後も働き続けたいと思う動機にもなっています。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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”ウチならでは”の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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シフト制なので、子供の行事・その他用事あれば、平日、土日祝関係なく休みが取れて参加することができます。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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子供の幼稚園、学校行事は平日にあることが多く、家族の行事に参加できていることが家族の繋がりを深めてくれています。
また、平日に休みがあるので、旅行やテーマパークなど空いている時にストレスなく行くことができます。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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連勤が少なく月の休みが平均10日なので、月休みが多い。
休み希望があり平日も休めるので、融通がききます
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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”ウチならでは”の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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繁忙期などを除き、ある程度は休み希望が融通がききます。また、日々の残業などもしっかりと管理されているので、プライベートがあまり取れないということはありません。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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”ウチならでは”の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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シフト制なので、夕方から用事があったりする時に6時間や7時間にしてプライベートを充実させたりすることができる。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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”ウチならでは”の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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お店のシフトの兼ね合いにはなりますが連休を取ることに前向きです。働いている部署にもよりますがなかなか3、4連休を取るのが難しいところがありますが、従業員のプライベートも大事にしてくれてるところがいいところだと思います。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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自分の予定に合わせて休みを取らせてもらってるので自分のプライベートを大事にできてます。その分仕事は最大限頑張って会社に貢献できるようにしてます。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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”ウチならでは”の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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「残業が多くないか」「休みがきちんと取れているか」といった管理職からの声掛けがきちんとあります。また、結婚休暇や育児に関する制度もあり、育児を考えている自分にとっては将来の不安も少ないです。また4連休取得をサポートする体制もあり、シフト制で連休が取れないといった悩みも軽減されています。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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プライベートを充実させるために働いているので、休みがきちんと取れて、趣味や家族との時間を謳歌できることが仕事を頑張れる1番の理由だからです。また近畿圏からの異動もなく、育児や介護等の制度も整っていることで、将来設計が建てやすいこともワークライフバランスの向上につながっていると思います。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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”ウチならでは”の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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1日8時間勤務が固定ではないため日によって細かく調整することができ、働きやすいと感じています。
10時間勤務があったとしても月の勤務時間が決められているので過剰に働く必要がないところがしっかり体制が取れて良い点だと思います。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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1日の時間が変更出来るため昼からの予定があったとしても時間を減らして6時間勤務にすることが可能です。そのためプライベートの時間を好きなタイミングで取りやすいので仕事との両立に役立っています。
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