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株式会社ライフコーポレーションの 現職社員による口コミ・評判一覧「仕事の原動力」
株式会社ライフコーポレーションの 「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自身のプライベートな時間を豊かにしたいと言う気持ち。
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そのきっかけ・理由は？
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会社の為に頑張ろうと言う気持ちは、社員であれば最低限必要だと思います。
しかし、責任感が強すぎるあまり体調を崩しては意味がないと思っています。
精神的に辛くなっても、メリハリをつける事が出来るプライベートがあれば、少し気持ちのあり方も変化します。
自分自身が辛くなった時、恩師に言われた「仕事は人生を豊かにするツール（一つの手段）」という言葉を思い出しました。
人生長いので仕事は一つではないです。
気負わずチャレンジして下さい！
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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はっきり言うとお給料です。
新卒で働き始め、等級試験に合格、現在はチーフとして働いていますが、等級試験に合格すればお給料も上がりますし、チーフになればチーフ手当てもつきます。
ボーナスは年2回しっかりした額をもらっているので自分へのご褒美も買うことができますし、安定した給料をもらっているのできちんとした生活ができます。
残業は厳しく言われるのでサービス残業もないし、1分単位で残業手当がつくので頑張れます。
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そのきっかけ・理由は？
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周りの友達と比べて余裕があるなと思ったからです。生活するだけで精一杯、ボーナス少ないなど聞くことが結構あるのでその点では良かったなと思います。
働いたお給料で、推し活を楽しみ、またお仕事頑張ろうと思える良い循環になっています。また、チーフになりお給料もアップしたので一人暮らしを始めることもできました。
仕事を頑張った結果が評価に繋がり、試験に合格すると給料が上がるので頑張ろうというモチベーションになりました。
仲良くなった上司のお給料を教えてもらうこともあるのですが更に高みを目指せるよう頑張ろうと思いました。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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常に新しいことに挑戦し続けること
人なんでどうしても単一動作単一作業だとモチベーションは上がらないと思います。
なので私の部門では担当部門の作業クロスを積極的に実施しています。
新しいことにチャレンジするのは最初はうまくいきません、でも本来の担当部門のひととのコミュニケーションのきっかけ、部門の理解度向上になると思っています。
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そのきっかけ・理由は？
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新入社員の頃、商品知識がゼロのまま作業する私にパートナーさん、社員は時間をかけて指導してくださいました。
ただ商品の説明書を見て仕様を知るのとは大きな差があると思います。実際、私はこの経験がきっかけでさらに部門に興味を持てましたし、パートナー、社員とのコミュニケーションも図れていたと思います。
歴代この店で働いている人だから 商品知識もある、他従業員とのコミュニケーションもいらないだろう。と決めつけるのではなく一度やってみることで新たな発見もあると思います。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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そのきっかけ・理由は？
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先月チーフで初めて1ヶ月好きなようにやったが結果予算も利益も達成した
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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そのきっかけ・理由は？
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お客様からアクションがあった時に嬉しさとやりがいが感じられるようになった。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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認めてもらう、褒めてもらうことや、感謝されることが一番のモチベーションです。様々な仕事がある中で、自分を必要としてもらえていると思えることは、精神面を支えるうえで大切なことだと思います。そして、もっと頑張ろうと感じられるのでモチベーション維持につながります。
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そのきっかけ・理由は？
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初めて、部門を任せてもらえた時に初めは正直いてもいなくても一緒だと考えてしまうほど店舗の力になれていなかったのですが、1年経ち異動するとなった際に、管理職の方から異動されたら困る、必要だと言っていただけて、その時に店舗にとって必要な存在になれたんだと思い、仕事に対してモチベーションが上がりました。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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チームで考える事です。
自分一人で考えるよりもチームで考え沢山案が出る事により、自分にはない思考を知る事が出来るので、新たな発見という所がモチベーションに繋がると思います。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自分がもっと成長していける環境があるかどうかが一番重要であると思う
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そのきっかけ・理由は？
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毎日変わらない仕事ばかりしていると、これでいいやとか甘えが生じてしまい、結果自分の成長に繋がらなかったり、やる気がなくなってしまったりすると思うから
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自分自身の仕事がお客様のためになっていると思える仕事だということが一番であり、そこからその仕事ができているから、自身の生活や家族の生活の支えになっていること
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客さんに喜んでもらって、かつ店の成績にも繋がることです。
今現状自分のいる店が数値がしんどい状態ではあるが、少しでもお店の魅力を知ってもらうために、売場の展開やお店全体の発信などをがんばろと思えます。
しんどいから諦めよーなどは思わないようにしてます。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.05.27
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回答者 : 近畿圏_本社・管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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感謝される事です。自分も周囲に支えられて今があるので感謝される仕事がしたいと考えています。
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そのきっかけ・理由は？
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今のポジションに就く前に自信を失ってしまいそうになった時がありましたが周囲に支えられて立ち直る事が出来ました。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.05.26
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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従業員にもお客様からも頼られる存在になる。
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そのきっかけ・理由は？
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分からないこと、悩んでいること、お困りごとへの問題解決を行ったときに誰かのために役に立てたことが嬉しかった。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.05.26
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自分の作った売場の商品をお客様が手を取って買ってくれること。
売場作りを認められたようでうれしい。
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そのきっかけ・理由は？
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探している商品を尋ねられた際、売場に案内しオススメ商品も同時に提示すると「売り方上手いなぁ〜これにするわ〜」といい買ってくれたことがありました。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.05.26
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回答者 : 近畿圏_本社・管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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仕事とプライベートがハッキリと分かれていること
また、休みを取りやすく4日、5日の休みも取れる
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そのきっかけ・理由は？
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会社として、休める雰囲気がある
通常の休みはもちろん、育児休業も2ヶ月取得し、その後は元の役職で復帰
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.05.26
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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営業成績と給与
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そのきっかけ・理由は？
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営業成績を伸ばす為に努力して、結果が評価に繋がり昇給になったから
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