日本負荷試験テクノ株式会社 の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
業種 法人営業
現職社員口コミ 102件
日本負荷試験テクノ株式会社は、非常用発電機の負荷試験・保守点検・修理、設置・更新工事を全国で手がける専門企業。「人命のライフラインを守り、安全の種を植える。」を理念に、消防法に基づく本番同様の負荷運転試験や長期メンテナンスを通じて、幅広い施設の安全・安心を支えている。
Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note ※このページでは、日本負荷試験テクノ株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.12.03~2025.12.12）
カテゴリから探す 回答者から探す
日本負荷試験テクノ株式会社の
現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
日本負荷試験テクノ株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.12
-
回答者 : 技術部 関西支部
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
全社員一丸となって環境づくりをする。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
仕事で疑問に思ったことについて他者に質問をしたり、逆に質問をされたりと社内でのコミュニケーションが活発。
-
日本負荷試験テクノ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.12.11
-
回答者 : 技術部 東京本社
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
発電機の詳しい人が発電機業界初心者でも一から教えてもらえる。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
わかなければ相談しわかるまで教えてもらえます。
また研修センターでわからなければ教えてもらえます。
-
日本負荷試験テクノ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.12.11
-
回答者 : 法人営業
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
役職関係なく話しやすい環境なところです。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
何か仕事で困った時、悩んだ時に相談してすぐ解決できるので業務がスムーズに進みます。プライベートな話も気軽にできる環境なので、コミュニケーションもとりやすいと思います。
-
日本負荷試験テクノ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.12.10
-
回答者 : 法人営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
社員の仲が良く距離が近いところです。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
お客様からの質問や自分の中で気になった事を気軽に聞ける環境ですぐ教えてもらえるのがとてもありがたいです。
-
日本負荷試験テクノ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.12.08
-
回答者 : 法人営業
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
いつでも相談のしやすい環境
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
分からない事があってもすぐに確認できる安心感があるので
お客様に寄り添った提案ができる
-
日本負荷試験テクノ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.12.08
-
回答者 : 技術部 神奈川支部
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
会社の考えや仕事のやり方を一方的に押し付けるのではなく、個々の考えや意見も取り入れて個人を尊重してくれます。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
自分で考えて行動する力が身につくのので、仕事以外のプライベートも充実します。
-
日本負荷試験テクノ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.12.05
-
回答者 : 技術部 東京本社
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
上司や周りに相談しやすい雰囲気、頑張ってる人は正当に評価するところ。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
自身が成長すればするだけ評価されるだけでなく、やらせてもらえることが増えどんどん経験を積むことができることが働きがいに繋がります。
-
日本負荷試験テクノ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.12.04
-
回答者 : 技術部 関西支部
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
したいこと改善点を相談すると親身に考えてくれる。
否定はほぼされずこちらの働きやすいように検討してれる。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
風通しが良くなり先輩後輩問わず色んな意見が出てきて安心できる空間になる。
-
日本負荷試験テクノ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.12.04
-
回答者 : 技術部 東京本社
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
わからない事や、迷っていることがあっても1から優しく教えてくれるところ
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
質問を上司や先輩にすぐに聞くことができるので、わからないまま現場に行くことがなくなる
-
日本負荷試験テクノ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.12.04
-
回答者 : 法人営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
年々売上があがっていますが
ハードワークではなく逆に休みが増えメリハリがつけれる環境だと思います。
また各部署は同じビル内にいるため相談できる環境にいるので問題解決は早いかと思います。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
仕事とプライべートの両立、各部署との連携が取りやすいので
お客様への対応が早くできるので満足度高く維持できる点だと感じています。
-
日本負荷試験テクノ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.12.03
-
回答者 : 法人営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
歓迎会や忘年会などの集まりを定期的に行い、組織の人数が増えても変わらずアットホームなところです。
また、仕事と遊びのメリハリがしっかりしているところです。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
私は営業部所属ですが関西支部では営業部は1人で、普段他の営業部の方とは電話のやり取りが基本です。そんな中定期的にお会いできる時間があることで、良い刺激を受けモチベーションが上がり、働く意欲となっています。
-
日本負荷試験テクノ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.12.03
-
回答者 : 技術部 九州支部
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
仕事とプライベートがはっきりしてる所が非常に気に入ってます。頑張って知識や技術を身につければ評価して貰えるのも魅力です。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
頑張って働いてしっかり休んで家族との時間を過ごせて気持ちリフレッシュして仕事に望める事が働きやすさに繋がってます。
-
日本負荷試験テクノ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.12.03
-
回答者 : 技術部 九州支部
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
自分の裁量で仕事の流れを考えられたり進めて行ける点はとてもやりやすくて良いところだと感じてます。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
スケジュールの範囲内で作業等を自分達で進めていけるので、余計な時間的ストレスが少ない点が働きやすい。
-
