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医療関連サービスの開発・提供を行うカケハシ。服薬指導と薬歴の保存を同時にできるサービスや、薬局業務におけるデータをまとめ経営改善に役立てられるクラウドなど、多彩なサービスを展開している。
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回答者 38人
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株式会社カケハシの 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」
株式会社カケハシの 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.07.03
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回答者 : マーケティング・宣伝・広報
30代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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社員個々人のパフォーマンス最大化を前提に、リモートワークなど働く環境が自身で選択できること。
また、各分野・職種での優秀なプロフェッショナルが集まっており、なにかあれば助け合える等チームとして事業づくりを推進していく社風や、自分ならではのバリューを発揮できる職場環境も働きやすさにつながっています。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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会社として非常に社会貢献性も高く壮大なミッションやビジョンを掲げているが、その実現に向けた戦略は短期・中長期でとても具体的で、また進捗に関するレビューも全社でしっかり行われており、今の自分やチームがなすべきことに対して目的意識ややりがいを持って取り組める。
また、MVPではなくMVF（＝Most Valuable Furumai）という、バリューに即した振る舞いを評価する仕組みも働きやすさにつながっている。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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オンライン前提での働き方だからこそ、情報共有やコミュニケーションの仕方はかなり考え込まれて設計されている。経営戦略やOKRレビューなどの全社的なものから、チーム戦略、個人の目標、社内での勉強会など。
他チームとの連携機会も多く、コミュニケーションが活発で、それが働きやすさにもつながっている。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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代表はじめ、ミッション実現に向けた想いが強いメンバーが多い。仮説はある程度必要だが、新しい取り組みにチャレンジすることは歓迎されている。
また、スキルアップ支援制度も充実しており、自己成長の機会にも恵まれている。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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さまざまなバックグラウンドを持った方が入社されているが、人として尊敬できる優秀なメンバーが多い。お互いを尊重しているのが前提のコミュニケーションなので、年次や立場関係なくフラットにディスカッションができる環境は働きやすさにつながっている。
チームを超えたつながり強化のための制度もあり、仕事以外の話もできる関係性である。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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個人や組織のパフォーマンス最大化を大事にしてくれる会社で、リモートワークや休みのとりやすさは非常にありがたい。
また、個人の目標設定や振り返りは1on1で納得いくまで話し合うことを重視しており、これまでサプライズ評価などもなかった。ピアフィードバックという、第三者からのコメントももらうことができる（自身は閲覧できず、上長からのフィードバックになる）ので、多角的に評価を検討してもらえる。
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株式会社カケハシ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.27
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回答者 : マーケティング・宣伝・広報
30代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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フルリモートOK、情報対称性を重視する
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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バリューである価値貢献や変幻自在、無知の知などは明らかに全体の仕事の質を上げている
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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フローを環境変化に合わせて変更することを厭わない。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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毎週、毎月、毎半期ごとに他者に対して称賛や感謝を示す機会や仕組みを設けている。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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風通しは良い
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自由度は高い。
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株式会社カケハシ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.27
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回答者 : マーケティング・宣伝・広報
40代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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フルリモートワークであり、組織も大変フラット。さらに子供のことで急きょ対応が入った時には、それを当たり前のように許容してもらえるところは大変助かっています。そして、わたしも何かあった時には、互いを助けあえる関係になっていると感じています。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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現在、新たな目標に向けた取り組みの最中であるため、働きやすさの観点で難しい状況です。むしろ新たなチャレンジがしやすく、その挑戦を受けて止めて連携してもらえる仲間がいるという点で、働きがいがあり、その観点における働きやすさがあると感じています。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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さきほどの話にもかかりますが、モチベーション高く、コミュニケーションを持っている仲間ばかりのため、フルリモートでの仕事の辛さを感じることがほぼありません。ですので、これまでと違う環境での勤務体系にもなれることは早く、社内外の新たな関係者との仕事もどんどん進めることができ、働きやすさにつながっていると思います。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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目指しているものがある、相談しやすい、専門性が各自高く、しかも協力を惜しまない関係性の中にあり、とても働きやすいと感じています。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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待遇、制度だけでなく、運用している社員がそれらをきっちり実行しているため、休みがとりやすいなどの環境にあります。
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