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日東河川工業株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 278

河川設備や水処理設備など“水”に関する社会インフラを、企画・提案から、設計、製造、据付、アフターメンテナンスまでトータルに手掛ける日東河川工業株式会社。1953年の創業から培ったノウハウと高い技術力で水害から人々の命や財産を守り、暮らしに必要な水を届けています。

口コミ 278
回答者 98人 全口コミ 278件

日東河川工業株式会社の キーワード別の口コミ・評判

日東河川工業株式会社の 現職社員の口コミ・評判

日東河川工業株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.12.19
回答者 : 生産本部
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

賞与が多い

日東河川工業株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.12.19
回答者 : 生産本部
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

社員同士の仲が良いところ

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

公共の製品のため大型な製品が多いです。そのため、社員全員で協力して製品を作り上げる必要があります。その大型の製品が完成し、運用が始まった姿を見ると誇りを持てます。

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

上司、先輩との距離が近いため社員同士の仲は良いと思います。

どんな人にとって良い会社?

些細なことでも興味を持ち、調べたり考えてりすることが好きな人に向いていると思います。水門などの製品を製作するために、構造検討や強度計算など考えることが多く、正解が一つではありません。そのため、日常的に計算を行い、より良い構造を考える必要があります。

日東河川工業株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.12.19
回答者 : 生産本部
40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

仕事の内容がはっきりしている為、その仕事を期日内に終わらせられる人には良いと思います。
又、社内旅行等もない為、最近の若い方の希望する働き方にも合致していると思う。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

施工している物が形となって地域住民のインフラになっているのを見たとき、やはり人の役に立っているのだなと思いました。

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

毎年のスローガン公募とそれに伴う賞の授与と寸志に関しては仕事以外でのモチベーションアップに効果的だと思います。
又、再雇用の高齢者の方で実家が農家の方等が不定期に採れた野菜を持ってきたりする文化は良いと思います。得てして仕事率重視となると人間関係が冷えやすいものですが、そういった中にあってこういった事は大変意義のある事だと思います。

どんな人にとって良い会社?

期日迄に決められた仕事を完遂出来る人。周囲の人へのおせっかいは不要と考える方は働きやすいと思います。

日東河川工業株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.12.18
回答者 : 生産本部
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

やりがいがこの会社にあっている人

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

自分たちが考えたものが実際に現地で取り付けられているのを見たとき。
川や海に関する仕事で自然災害から人々を守るために水門等が取り付けられているのは誇りに思います。

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

有給が取りやすく取りたいのに取れないという空気感がないこと。

自分に合った仕事を選べるところがよい環境だと感じています。
最初に配属された部署が自分とあっていない、向いていないなと感じた際に他の部署への転属をし自分に合った仕事を選べるところがよい制度だと思います。

どんな人にとって良い会社?

メリハリをつけられる人、工程をある程度自身で決めていくこととなるので自分で行動を決められる人がよいとおもいます。

日東河川工業株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.12.14
回答者 : 営業本部
70代以上 | 女性 | 21年~ | その他

会社の魅力とその理由は?

公共事業を中心に河川設備、ダム設備、水処理設備等を設計・製造・施工する70周年を迎えたメーカーです。
求職にあたり労働条件は一番気になるところです。
当社は年間休日は多いほうだと思いますし、有給休暇をはじめ育児休暇・介護休暇も推奨している会社です。
休暇は家庭を守るために、また休暇によるリフレッシュも仕事をするうえで大切なものです。
残念ながら男性が育児休暇をとった人は少ないようですが、会社では育児休暇をとるよう推奨しています。
地域との関りも強く当社のマスコットキャラクターの名前を地元小学生に募集をしたり、若者社員中心に社員食堂を企画・運営し1部を町の教育委員会に寄付するなど、その活躍は目を見張るものがあります。試行錯誤しながら前向きに色々な活動に取り組む姿勢に感動さえ覚えます。仕事もその他の活動も、70代の私でさえこの若者達の仲間になりたいと感じています。
また仕事に必要な公的資格を取得すると報奨金の支給制度も有り、頑張ろうとファイトも沸いてきますよ。
男性も女性も幾つになっても働き甲斐の有る会社だと感じています。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

部署によって感じ方に違いは有ると思いますが、営業部署では提出した資料の評価が良かったり、仕事が受注できた時は以後の忙しさ等はものともせず「やったー」と喜べます。

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

本社工場では地域と鳥獣被害対策の協定を締結していますし、ニッポンフードシフト推進パートナーに登録し活動していることは素晴らしいと感じています。

どんな人にとって良い会社?

「流域住民の生命と生活を守る」ことを使命としている会社です。
地域と一体となる会社に魅力を感じる方にとって、とてもやりがいを感じると思います。
近年に多く発生している激甚水害を何とか未然に防ぎたいとの考えに同調しています。

日東河川工業株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.12.14
回答者 : 生産本部
40代 | 男性 | 21年~ | 正社員

会社の魅力とその理由は?

現場業務に伴う長期出張が不定期且つ頻繁にあり、自分のライフスタイルに大きく影響がある。現場出張は任意ではなくやってあたりまえというスタイルであるため、これを受け入れられない人には職場環境・制度について不満がつのり退職に繋がっていると思われる。よっておすすめはしない。

日東河川工業株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.12.14
回答者 : 生産本部
60代 | 女性 | 21年~ | 契約社員

会社の魅力とその理由は?

水門製作据付等の特殊な業種ですが、社会貢献できている。
会社の利益が上がれば、賞与等で還元してくれる。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

地元で施設完成後、製作した会社で働いていると思えるとき。


この会社らしいなと感じる文化や環境は?

業務に関係する資格等を取得する為の費用を負担してもらえる。
子育て社員に対して育児休暇・時短勤務も気兼ねなく取りやすい。

どんな人にとって良い会社?

ものづくりに興味ある方、社会貢献できる施設製作にかかわれる。

日東河川工業株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.12.14
回答者 : 営業本部
30代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

社員同士の仲が良く気軽に会話できる。
比較的個人レベルで提案が出来る。
個人レベルで担当を任される為、やりがい・達成感を感じられる一方、個人に掛かる負担は大きい。
残業時間が少ない。
部署の業務とは別に、工事現場に配置され施工管理を任される。やりがいはあるが経験年数が浅いと負担が大きいと感じる。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

自分が行った仕事が会社の利益に繋がった時。
担当を任された業務をやり切った時。

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

社員同士の仲が良く気軽に話が出来ること。
上司にも気軽に相談できること。

どんな人にとって良い会社?

キャリアアップを目指したい人。
働きがいを求めている人。
自分の裁量で仕事をしたい人。

日東河川工業株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.12.14
回答者 : 生産本部
30代 | 女性 | 0~3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

残業も少なく、プライベートと両立しやすい職場です。

どんな人にとって良い会社?

様々な現場に行き、前向きに頑張れる人です。

日東河川工業株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.12.13
回答者 : 生産本部
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

ボーナスが8か月ある
資格取得を推奨している
報告、連絡、相談をきちんとしていれば、ある程度は仕事の段取り等任せてもらえることが多い
何事も積極的に取り組む姿勢を評価してもらえる
いろんな土地で仕事ができる

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

リフトの操作技術が向上したとき
製作物がとても品質が良かった時

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

資格取得の推奨
いろんな仕事を経験できる
年末にお歳暮をくじ引きで山分けするところ

日東河川工業株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.12.12
回答者 : 生産本部
40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

普段いけない場所に出張で行くことができる

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

現場出張した際に、一人で現場を管理しているとき

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

上司との関係性がよい。社員同士が仲が良い。

どんな人にとって良い会社?

多種多様な仕事の経験を積みたいと考えている人

日東河川工業株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.12.12
回答者 : 生産本部
50代 | 男性 | 21年~ | 正社員

会社の魅力とその理由は?

公共工事を設計から据え付けまで施工していること
社会貢献を実感できる。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

公共工事に携わっていること

どんな人にとって良い会社?

先輩の教えを守るだけでなく、自身で考え・提案し・行動できる人

日東河川工業株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.12.12
回答者 : 営業本部
60代 | 女性 | 11年~20年 | 契約社員

会社の魅力とその理由は?

自分のペースを尊重してくれる。いい意味で自由に仕事配分ができる。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

成果を上げれた一社員と、認めてもらえた時

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

個人個人があまり干渉しない

どんな人にとって良い会社?

物つくりの醍醐味が好きな人

日東河川工業株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.12.12
回答者 : 営業本部
40代 | 男性 | 21年~ | 正社員

会社の魅力とその理由は?

おすすめ:やりがい・賞与・休日数・幹部職員との距離感の近さ

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

トラブルが発生した時や期限が迫った案件に対して、スポット的に熟練した職員が集結し解決に導く。いざという時のチームワークは他社ではマネできないと思う。

日東河川工業株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.12.12
回答者 : 営業本部
30代 | 女性 | 0~3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

細かい確認作業ができる人にはおすすめできる

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

県内各地に自社製品があるので、見つけるとうれしくなる。

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

休憩中も事務所内では私語がない点がこの会社らしいと思う

日東河川工業株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.12.12
回答者 : 営業本部
30代 | 女性 | 0~3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

資格取得に会社の補助があるので、スキルアップが目指せます。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

入札で落札し契約した時です。これからその案件の地域の暮らしを、より良く改善する工事に携われる事に誇りを感じます。

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

人間関係が良好な事や、有給の取りやすさです。

日東河川工業株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.12.12
回答者 : 営業本部
30代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

働きやすさ。部署内の風通しのよさ。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

与えられた仕事に対して、ミスなくこなせた時。
また、ミスをしてもフォローを適切に指摘してもらうことができ、そのミスに対し、真摯に反省することができるような対応をとってもらった時。

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

営業所間の風通しのよさ。上司の方が、必要以上に偉ぶることなく、人柄において尊敬されている、と納得できるところ。

どんな人にとって良い会社?

業務に対して、真摯に取り組み、辿り着くべき目標を明確に設定している人。

日東河川工業株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.12.12
回答者 : 営業本部
60代 | 女性 | 21年~ | 契約社員

会社の魅力とその理由は?

福利厚生が充実してきている。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

自社製品を家族、友人に紹介するとき、自慢できたとき。

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

資格を取ることに応援してもらえる。

どんな人にとって良い会社?

コツコツと頑張っていく人には成長が感じられて、良い会社だと思います。

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会社概要

URL
https://www.nittokasen.co.jp/
事業概要
河川工事一式
各種転倒堰・昇降樋門・エアーラバーゲート・開扉・引扉・各種弁管及び附属機械器具・鉄骨・橋梁・水管橋・除塵機・揚水機・クレーン・その他鋼構造物の設計・製作・販売・施工
所在地
香川県高松市 中央町5番3号
代表者
向阪 敬
設立
昭和28年
資本金
24,000,000円
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