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口コミ 278件
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河川設備や水処理設備など“水”に関する社会インフラを、企画・提案から、設計、製造、据付、アフターメンテナンスまでトータルに手掛ける日東河川工業株式会社。1953年の創業から培ったノウハウと高い技術力で水害から人々の命や財産を守り、暮らしに必要な水を届けています。
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口コミ 278件
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日東河川工業株式会社の
現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.07.17
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回答者 : 生産本部
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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あなたの仕事のこだわりは？
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社外でも社内でも人との信頼。
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どうしてそのこだわりを持つようになった？
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業務上さまざまな方と接する機会が多く、人と人との関係性は大事だと感じることが多いから。
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入社理由は？ また、入社後に気づいた魅力は？
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日本のたくさんの地域で生活を守る製品をつくる会社で、私もその一員となりたいと思ったから。ただ水門をつくるだけでなく、その地域の特性を生かしながらより使いやすく安全にさまざまな工夫を常に考えているところ。
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日東河川工業で挑戦したいことや目標は？
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資格支援制度があるので、その制度を活用して自分自身のスキルアップをしていきたい。
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日東河川工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.17
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回答者 : 生産本部
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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あなたの仕事のこだわりは？
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ひとつひとつの仕事を正確に行うことを大事にしています。
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どうしてそのこだわりを持つようになった？
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お客様からの信頼を得るためです。間違いばかりの書類だと不信感を抱くと思うからです。
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日東河川工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.14
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回答者 : 営業本部
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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あなたの仕事のこだわりは？
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分からないことがあれば先輩社員に確認して仕事をするようにしている。
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どうしてそのこだわりを持つようになった？
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自分だけの意見で考えていると、間違っていることも多く先輩社員の目線で確認してもらうことで間違いを減らすことができるため。
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入社理由は？ また、入社後に気づいた魅力は？
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地域貢献ができると思ったから入社を決めました。
社員間でのコミュニケーションが取りやすい。
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日東河川工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.14
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回答者 : 営業本部
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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あなたの仕事のこだわりは？
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「意思表示は明確に、姿勢は控えめに。」
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どうしてそのこだわりを持つようになった？
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社内、社外ともに様々な人とかかわる仕事です。直属の上司のように、私が何を知っているか、何ができるかを把握している人は当然いません。だからこそ、必要な場面では「自分に何が足りないか」「どこに助けが必要か」を的確に伝える力が求められます。一方で、相手の知識や経験に対して敬意を持ち、謙虚に教わる姿勢も欠かせません。強く主張する力と、素直に吸収する柔らかさ、その両方をバランスよく持つことが、仕事において重要と考えています。
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入社理由は？ また、入社後に気づいた魅力は？
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地域社会のインフラ整備に貢献したいという思いが強く、安定した水資源の管理、豪雨などの災害に不可欠な水門の分野に魅力を感じ、入社を決めました。水門は日常生活を守る重要な設備であり、その製造・施工に携わることで、人々の暮らしや安全を支える存在になれると考えました。
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日東河川工業で挑戦したいことや目標は？
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まずは上司の業務に積極的に関わり、専門的な知識や技術を身につけ、早期に独り立ちできるよう努めたいと考えています。また、営業による利益向上に貢献するため、利益を増やせるポイントを日々探り、業務の改善に尽力します。新たなビジネスチャンスを模索しながら、既存の枠にとらわれ営業職としての幅を広げていくことを目標としています。
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日東河川工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.15
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回答者 : 生産本部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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未経験でも活躍できる場所がある。
物作りに携わることができ、達成感も味わえる。
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日東河川工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.15
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回答者 : 生産本部
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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産休・育休があり、男女とも取得しているところ
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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つくっていた製品が完成したり、実際に現場で据え付けられているのを見たときに感じます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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資格取得支援制度があり、受検にかかる費用やテキスト代等を負担してくれるので、資格取得にチャレンジしやすいです。
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日東河川工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.10
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回答者 : 生産本部
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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毎週水曜日は「すいすい帰ろう水曜日」で定時。
野球部がある。
設計等、事務作業の女性率が高め。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分が作成した部品が1つの製品に組みあがった時。
自分が担当(製作含め)した物件が工事対象場所に据付られ、稼働、使用されている時。
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香川県で日東河川工業の魅力を感じる瞬間
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昼食に困らない。(うどん屋多いよ(^_-)-☆)
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親しい人に会社をどのように紹介している？
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ダムなど大きい構造物を対象に工事したことがある会社。
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日東河川工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.01
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回答者 : 営業本部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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上司の方とも話しやすくて相談もしやすい働きやすい。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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現場が終わったとき
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日東河川工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.01
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回答者 : 営業本部
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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休日がしっかりとあり、育休・産休制度の取得実績がある事。
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日東河川工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.01
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回答者 : 管理本部
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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休みの取りやすさや、所属数の男女比に差は感じるものの、性別関係なく資格取得に力を入れていたり、育休の取得に前向きであることが理由です。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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私の業務上、自分自身の勤務等で胸を張れる機会は少ないです。
ただ、全社員皆さんの協力のもと会社が成り立っていることを感じる時は、誇りに思います。
わかりやすい例で言うと、工事評価が高かったり表彰された報告を受けた時などです。
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日東河川工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.01
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回答者 : 生産本部
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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設計から施工までを一貫して行っており、関わった工事の終わりまで携わることができ達成感があります。
また、作った設備が今後人々の役に立っていくことを誇りに思います。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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自分で働き方を選ぶことができることです。
自分に合っていない仕事であれば他の部署に異動することもできますし、休みを取りやすい環境であるところです。
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どんな人にとって良い会社？
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向上心があり、どんどん自分の力、スキルとして身につけていきたい人が向いている会社だと思います。
講習や技術展などに参加することができ、いろいろな技術を学べるため。
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香川県で日東河川工業の魅力を感じる瞬間
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もともと、香川県は水が少ない県です。
そのためダム工事、水門・堰などの設備の必要性は身に染みて感じています。
その中で県内の水にかかわる仕事を任せていただき、県内の人々の役に立てることは素晴らしいことで、誇りに思っています。
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日東河川工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.12.25
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回答者 : 営業本部
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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上司などに声をかけやすい雰囲気なのが良いと思う。また、最近では産休育休も男女ともに取得しているのがよいと思う。
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日東河川工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.12.19
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回答者 : 生産本部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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みんな優しい
誰かげ困っていたら皆んなで手伝って作業ができる
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どんな人にとって良い会社？
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日東河川工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.12.18
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回答者 : 生産本部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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やりがいがこの会社にあっている人
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分たちが考えたものが実際に現地で取り付けられているのを見たとき。
川や海に関する仕事で自然災害から人々を守るために水門等が取り付けられているのは誇りに思います。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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有給が取りやすく取りたいのに取れないという空気感がないこと。
自分に合った仕事を選べるところがよい環境だと感じています。
最初に配属された部署が自分とあっていない、向いていないなと感じた際に他の部署への転属をし自分に合った仕事を選べるところがよい制度だと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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メリハリをつけられる人、工程をある程度自身で決めていくこととなるので自分で行動を決められる人がよいとおもいます。
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