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回答者 52人
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東栄タクシー（東栄興業株式会社）の 現職社員による口コミ・評判一覧「仕事の原動力」
東栄タクシー（東栄興業株式会社）の 「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.07
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回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様の感謝の御言葉です。
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そのきっかけ・理由は？
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乗りたい電車や病院の診療時間に間に合ったなどです。
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東栄タクシー（東栄興業株式会社） 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.04.05
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回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様からいただく「ありがとう」や「助かりました」といった温かい感謝の言葉には、大きなやり甲斐や誇りを感じることができます。また、会社を一歩出れば一人旅であるため、営業能力向上のために「今日はこれを試してみようかな」と思えば、誰にも邪魔されることなくすぐに実行に移すことができます。自分の頑張りに応じた正当な給与がいただけることも非常に大きな魅力です。
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そのきっかけ・理由は？
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前職では、縦社会ということもあり、なかなか自分の意見が日々の業務に反映されづらい上、仕事をどんなに頑張っても月の給与はほとんど変わらず、モチベーションを維持するのが大変でしたが、この仕事は、自分の考えをすぐに業務に反映することができ、前職とは比べものにならないほど業務のストレスがなくなりました。それに、経験年数に関係なく、新人でも頑張れば頑張った分、しっかりと次の給与に反映され、自分の頑張りを身を持って実感できます。サボれば当然給与は少なくなりますが、頑張れば正当に評価してもらえる賃金体系は、日々のモチベーションの維持に大いに役立っています。
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東栄タクシー（東栄興業株式会社） 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.04.04
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回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様からの感謝の言葉。
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そのきっかけ・理由は？
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ありがとう、助かりました、またよろしくお願いします、など。
お客様が笑顔で降車された時が、この仕事の醍醐味だと思う。
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東栄タクシー（東栄興業株式会社） 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.04.03
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回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様に直接感謝され、喜んでもらえることがモチベーションにつながっています。
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そのきっかけ・理由は？
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やはり、感謝の言葉をいただいたら、嬉しくない人は居ないと思うのでその後の仕事にも気が引き締まりますね
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東栄タクシー（東栄興業株式会社） 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.03.17
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回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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休み
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そのきっかけ・理由は？
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コロナの時売り上げが上がらずタクシーが嫌になり他の仕事についてが、休みが非常にとれなかった。今の会社は申告すればシフト段階から希望休が取れる。
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東栄タクシー（東栄興業株式会社） 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.03.08
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回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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給料と多さと休みの多さ
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そのきっかけ・理由は？
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以前の会社と違い、頑張れば頑張った分だけすべて自分に返ってくる。３０代入社だったが月給５０万円もすぐに狙える環境があった
月に１２勤務しかない為、休みをまとめて取りやすく、運動会などに参加できるようになった
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東栄タクシー（東栄興業株式会社） 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.03.05
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回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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頑張れば頑張っただけ自分の給料に反映する。
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そのきっかけ・理由は？
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月給が６０万円を超えた。
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