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回答者 38人
全口コミ 317件
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株式会社i&fホールディングスの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.07.15
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回答者 : からふる木曽川（デイサービスセンター） | 日本ライフケアソリューションズ株式会社（からふるグループ） | リハビリ職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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企画したイベントを利用者様から楽しかったよと言ってもらえた時
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自分なりに努力・工夫していることは？
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利用者様が求めていること、想像を超えるようにサービスを提供すること
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今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは？
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自身の持ち味である特技（マグロの解体ショーや焼き鳥を焼くなど）を最大限に活かせる職場環境であり、利用者様に楽しんでいただける環境
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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一緒に働く事業所のスタッフです。
プレイングマネージャーで多忙な中、至らないところがあっても、上手にフォローして下さるところ。細かいところに目が効く利用者様本位の現場スタッフがいるからこそ、安心して業務に専念出来ています。とても感謝しています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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至らない部分を指摘して下さるため、成長のきっかけを頂けています。より一層管理職としてしっかりしようと思えます。少しずつではありますが、日々成長出来ていると実感します。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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思ったことを実現できる環境
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自身の持ち味を存分に活かせています。
一見実現が難しいようでも、チャレンジさせてくれるため、やりがいを感じます。
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どんな人にとって良い会社？
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利用者様本位で物事を考えられる人。アイデアマン。利用者様にプラスになることであれば、実現しやすい環境にあります。
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合わない人はどんな人？
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利用者様本位でない人。皆で施設を運営しているため協調性がない人。日々成長をしようと前向きに考えられない方（マイナス思考、現状維持思考）。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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人の管理です。
人ありきの事業であるため、現場スタッフと同じ方向を向いて運営をする必要がありますが、なかなか考え方を浸透させるのに苦労しました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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スタッフとコミュニケーションをしっかり取ることが大事と感じました。
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非表示回答
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新入社員が働きやすいように、マニュアルは必要
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