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回答者 38人
全口コミ 317件
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株式会社i&fホールディングスの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.08.14
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回答者 : からふる庭園もりやま（ナーシングホーム） | 日本ライフケアソリューションズ株式会社（からふるグループ） | 看護職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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利用者様やそのご家族様、職員や職員家族の笑顔。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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どんなことがあっても、笑顔で前向きに。
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株式会社i&fホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.08
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回答者 : からふる庭園あくたみ（ナーシングホーム） | 日本ライフケアソリューションズ株式会社（からふるグループ） | 看護職
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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ご利用者様やご家族様、ケアマネさんや往診の先生に「ありがとう。あなたに対応してもらえてよかった」「思っていたことがお話できてよかった」と言っていただけた時にやりがいを感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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丁寧な対応に心がけています。
電話での対応でも声で笑顔が伝わるように対応しています。
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今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは？
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終末期のご利用者様。嚥下機能が悪く食事も食べられない状態であったが、元気な時はよく飴を食べていたというお話を聞いて、棒付き飴の提供を提案しました。ご本人も舌を一生懸命動かして飴を食べることができ、ご家族様にもケアマネさんにも喜んでいただけました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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芥見がよりよくなるために、新しいことを次々と提案し、形にしていくスタッフ。パワーを感じて尊敬します。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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そのスタッフが出してくれた提案や企画が実現できるよう積極的に活動するように働きかけています。
また、思いついたことはスピーディーに形にしていく必要性を感じています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「誰のために」を第一に考えているところです。「みんなが笑顔であるために」「まずはやると決め」、「積極的に行動」し、「相手の喜びを自分の喜びとする」ことを大切にするということ。経営理念や行動規範が絵に描いた餅ではなく、それが現実にあることがこの会社らしいと感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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行動規範が明確であり、会社全体でそれを大切にしているため働きやすいです。これに則って職務に当たることでサービスの質の向上だけでなく、自分自身のやりがいにつながっています。みんなの笑顔のために働きたいと強く感じます。
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どんな人にとって良い会社？
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誰かのために、自分の持っている力を発揮したいと思っている人。
またそのような環境の中で、お互いに共に学び合い成長したいと感じている人。
そのような環境でやりがいが感じられる人。
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合わない人はどんな人？
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無責任なひと。人との関わりを業務として感じてしまう人。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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管理者として、現場スタッフからの評価はなかなか厳しく心が折れそうになります。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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上司からの具体的に指導があるため、受け止めたり改善に尽くしています。
スタッフからの厳しい言葉は私の成長に繋がると考え、反省はしても必要以上に落ち込まないことを心がけています。
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株式会社i&fホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.05
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回答者 : からふる庭園かさまつ（ナーシングホーム） | 日本ライフケアソリューションズ株式会社（からふるグループ） | 看護職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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胃瘻の方で念願のアイスを食べた時の喜んだ反応を見た時
体調が優れず発熱が持続し、表情が暗かった方の笑顔を見れた時
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自分なりに努力・工夫していることは？
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入居者様やご家族様の叶えたいこと、希望を聞き、実現できるように調整している
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今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは？
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・人工呼吸器管理、麻薬管理、CV、ポート等の医療依存度の高い方の対応。
・終末期ケアや看取りを通して寄り添う看護を実践し、やりがいを感じることができた。
・介護、リハビリ、医師、訪問マッサージ、訪問歯科、ケアマネ等と他職種との連携。
・看護管理者として経営面も意識した行動を学んだ。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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利用者様を第一に考え、ご家族・職員のことも大切にできる管理者。
また訪問看護だけでなく、スタッフ育成や施設運営、収益とのバランス等を考えながら行動しているところ。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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看護管理者として、感情に左右されずに対応することや、変化を恐れず新しいことへ挑戦する姿勢、経営的な視点も学んだ。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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・挑戦を大切にする。
・利用者中心。
・報告、相談しやすい。
・チームワークを重視している。
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どんな人にとって良い会社？
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チャレンジ精神のある方。
ダメとは言わない。やりたいことの意見が言え、自由にやってもいいと背中を押してくれる。
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合わない人はどんな人？
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個人の判断で決めつける方。
チームワークが大事だと思うので、いろいろな意見が言えて、お互いがいいところを吸収できたらいいと思う。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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庭園笠松への訪看介入について。
ナーシングホームだけでなく、外部の訪看介入をしたい気持ちはあったが、夜間の緊急対応や人員などの問題から、なかなか覚悟ができなかった。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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上司に相談し、職員からも意見を聞き、ポジティブな発言が聞かれ、まずはやってみようと思えた。
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職業の魅力は？
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訪問看護
訪問調整
スタッフ育成
勤怠、レセ、指示書確認
計画書、報告書作成・確認
勤務表作成
各所連絡
他職種連携
入居調整
営業
見学、面接対応
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職業を通してどんな貢献ができる？
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関わる全ての人の笑顔や安心に繋がっている。
医療的な知識と技術を持ちながら、利用者様の小さな変化に気づき、必要な判断につなげる。疾患だけでなく、その方の生活や思い、ご家族様の不安にも寄り添いながら支援することができる。
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非表示回答
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質の高いサービスと、職員が安心して長く働ける環境づくり。
・意見や要望を聞く機会を増やす
・個別の楽しみを支援する
・病児保育
・職員の表彰制度
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株式会社i&fホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.15
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回答者 : からふる庭園あくたみ（ナーシングホーム） | 日本ライフケアソリューションズ株式会社（からふるグループ） | 看護職
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分か今まで経験したことがない経験をすることができている。
この業界での今後を考えていくと、現在携わっている仕事の知識は必要であると思うので、その知識を蓄えていける仕事だなと思う。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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知識がないことに恥ずかしさを感じることなく、誰でも質問して正しい知識を蓄えるようにしている。
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今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは？
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スタッフ管理を行う上で、さまざまな性格に合った思考がありその思考に沿った指導をしないといけないことに気付かされた。自分の固定した考え方、概念では通用しないことに気付かされた。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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職種、業態に関係なく柔軟な対応をしてくださる上司がいる。
その上司のように、いろいろな知識を蓄えて広い知識で柔軟な対応ができるようになりたい。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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その方は、常に限界を越えようとしているところがすごいと思う。自分の限界を越えた先に、新たな自分がいることを信じて今後頑張っていこうと思える
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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地域社会との関係性を大事にしているところは、在宅医療、在宅介護を行なっていく上で必要なことだと思うので、その考え方がいいと思っている。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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基本的な考え方ではあるが、重要なことだと思うので、地域密着を念頭に業務にあたることができている。
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どんな人にとって良い会社？
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様々な業種、業態が入り混じった職場だと思うので、職種にとらわれない柔軟な考え方が必要だと思う。
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合わない人はどんな人？
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この業界であるあるの、看護師だから、介護士だから、といった無駄なプライドを持った方。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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挫折が多すぎてたくさんありますがそれをマイナスと捉えずに次に活かしていきたい。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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上と同じです。
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職業の魅力は？
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施設長として、施設の管理、スタッフ管理を行なっています。
自分が考えていた以上に施設長としての業務が多いので困惑していることも多いですが、様々な知識を蓄えている実感があります。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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高齢化社会から高齢社会に変化した現在において、この職種は地域社会に大きく貢献できていると思います。孤独死、独居での生きづらさを感じている高齢の方たちの援助を行うことで、その家族様、ケアマネからも感謝の言葉をいただいています。
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株式会社i&fホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.14
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回答者 : からふる庭園きよす（ナーシングホーム） | 日本ライフケアソリューションズ株式会社（からふるグループ） | 看護職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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利用者様と話、契約、サービスを調整できるので、管理者としての経験、意思を反映しやすい職場だと感じる。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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利用者、スタッフ等から話を聞く、サービスに反映する
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今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは？
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利用者の誕生日を祝ったら、サプライズ動画を作成する事ができた。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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看護職だけでなく、介護士、医師、ケアマネ、厨房スタッフ、福祉車両、建築関係の方などたくさんの人だ出会えた。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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不満より前向きで明るく振る舞う事の大切さを感じた
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どんな人にとって良い会社？
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規則、医療的な視点だけでなく、生活の質を視点に考えられる方
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合わない人はどんな人？
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医療的な視点のみで人として尊重する事が難しい方
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非表示回答
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管理者の負担が過度になっているので、適正な人員を確保できると良いと思う。
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