回答者 38人
全口コミ 317件
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株式会社i&fホールディングスの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日:2026.08.16
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回答者 : からふる住宅尾西(障がい者グループホーム) | 日本ライフケアソリューションズ株式会社(からふるグループ) | 障がい福祉支援職
50代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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利用者が悩んでいる困っている時に解決の糸口がみえ支えになれた時
利用者の日常生活を送るために家族の方とやり取りをしていた時に
利用者の家族からお褒めの言葉をいただいた時
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自分なりに努力・工夫していることは?
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職員世話人とのコミュニケーションを密に図る。また職員からの問題点などを一緒に考えていく事
家族様との情報交換を隠さず共有すること
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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職員が困っている点を上司に伝えなかなか解決してくれなかった事を解決してくれた事。
語彙力不足な私の言葉を聞き出し解決してくれる
本気で考え行動し続けてくれた上司の方には、本当に感謝していますし、 私もそのような人間になっていきたいと感じます。
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尊敬する人からどんな影響を受けている?
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職員の話によると施設が開所されてから問題があっても解決はしてくれなかった
職員も諦めここは不満があっても解決してくれない会社だからモチベーションが下がると言われていたが全てが解決はできないが徐々に解決をしてほしい。
諦めにるにしても納得いく説明を職員にもしていく事が大切
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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経営理念みんなが笑顔であるために新しい価値を創造し地域社会の発展に貢献する
迷った時に立ち返る原点であるし自身の挑戦でもある
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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出会いを大切にしておもてなしの心を持って積極的に行動し相手の喜び自身の喜びを増やすため仲間との協力を大切にしながら積極的に行動しポジティブなイメージを持って挑戦し創意工夫をして学び続ける。
未だ働きやすさには繋がっていない
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どんな人にとって良い会社?
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経営理念 みんなが笑顔であるため
声をあげたり、新しい取り組みを始める文化はあるがどうしたら会社をよりよくしていけるか考え行動できる方に適した環境ではないかなと思います。
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合わない人はどんな人?
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ネガティブな考えや発言
チームワーク仲間を尊重し合えない人
新しいことに挑戦しない方
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
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入社したばかりの頃はパート職員とのコミュニケーションがうまくできず、誤解を与えてしまったり、説明不足が多々あり伝えられない時期がありました。
苦手な人でももっと話を聞く時間を増やしていく中で解決できる答えを見出していくことができた
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困難をどう乗り越えた?学んだことは?
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コミュニケーション力やチームワークを大切にする
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非表示回答
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入社して一年が経ったが上司が施設に来ることは用事の時以外は来ることはない上司がもっと現場をみにきて助言して欲しい
面接時の条件と全く違う
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株式会社i&fホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.08.16
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回答者 : からふる工房かいめい(障がい者就労継続支援) | 日本ライフケアソリューションズ株式会社(からふるグループ) | サービス提供責任者
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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この分野で30年近くの経験の中で一番は利用者さんや子供たちから「ありがとう」と言われる場面、「就職できた」「高校へ進学できた」等その方々の岐路に立ち会い、夢や希望がかなった瞬間の輝いている姿を見せてもらった時です。
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自分なりに努力・工夫していることは?
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利用者さんの持っている力やできる部分の維持のために、仕事の場面では、作業工程を細分化し、一致できる部分を探し、提供するようにしています。「できた」と思える場面を増やし、「やりがい」「達成感」を持ってもらえるようにしています。
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業界ならではの魅力は?
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「人と携わる仕事がしたい」という思いから、大学も福祉を専攻し、この業界へ。
障がいがあろうがなかろうが、楽しいときは笑い、悲しいときは泣く、共に共感できる部分がたくさんあると気づいた時、この仕事を選んでよかったと思います。
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は?
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「障がいの方々は、いろんな制約の中で生活していて、苦しんでいる」という話をよく耳にしていました。しかし、どんな障がいでも、できることはたくさんある、健常者が障壁を作り出し、勝手にそう思っているだけだと実体験で感じます。その障壁を超えた時の本人さんの喜びは何にも代えがたいものだと感じ、みなさんが負けずに頑張っている姿を見ることで、自分も頑張ろうと思います。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
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「利用者の退所」が一番の挫折と感じることが多いです。もちろん、本人さんが合わなかったと言われればそうかもしれませんが、「もっと〇〇すればよかったんじゃないか」「△△できたんじゃないか」と繰り返し思います。
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困難をどう乗り越えた?学んだことは?
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利用者さんの思いや願いを再度聞き取り、可能性を見出す力を学ばなければと痛感する場面があります。現場での本人の様子を振り返り、他の職員さんからの意見や気づきを共有し、同じことを繰り返さないようにしていくことが大切だと学びました。
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どんな人にとって良い会社?
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「まずはやってみる」この気持ちを持ち、わからないことでも自ら行動し、その結果わからないことについて、質問等できるスタンスの方に適した会社だと思います。積極的に行動に移せ、提案等についても評価される会社です。
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合わない人はどんな人?
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「待ちの姿勢」や「〇〇さんが教えてくれないから、できない」と自分ではなく、言い訳にしたり、他人のせいにするような人は合わないと思います。人対人の職場である以上、自らの行動をとれないと利用者さんとのコミュニケーションも取れないと思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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これからも発展していく会社です。「新しいものへの挑戦」など社員一人一人の声を大事にし、個人の成功へ導いてくれ、それが「会社の財産」と言ってくれる会社です。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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迷ったときや悩んだときに耳を傾け、一緒に考えてくれます。また、提案等へ対しても一つ一つ丁寧に傾聴し、個人の意見を尊重しながら具体的に取り上げてくれます。自分の意見が各現場に取り入れられることによって、働きがいに繋がっていきます。
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様々な職種の方々が多く働く職場です。各エリア、各事業所での交流があります。今後の会社の発展、個人の成長の為にも、さらに意見を出しやすい環境作りや関りが持てるような場面を増やしていけたらと思います。
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株式会社i&fホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.08.14
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回答者 : からふるサポート開明(訪問介護ステーション) | 日本ライフケアソリューションズ株式会社(からふるグループ) | 介護職
50代 | 女性 | その他 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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今まで行なっていた支援の見直しを利用者様と一緒にして、以前より時間短縮になり、利用者様の負担も減り、感謝された時
例えば、朝の出発準備のバタバタしている時に洗濯機の終わる時間待ちの時間の無駄でしたが、回すタイミングを変えることによって余裕ができ安心安全に送り出しが出来るようになりました。
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自分なりに努力・工夫していることは?
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利用者様の声を聞いて一緒に考えたり、スタッフ間で話し合い利用者様一人一人に合った支援を考えています。
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今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは?
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一対一で利用者様に向き合う事ができる仕事なので、ホームヘルプに入っている時間は利用者様に寄り添うことが出来ます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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常に利用者様の目線になって行動している人。
利用者様に「こうしたら今より良くなるんじゃないかなぁ」など常により良い方法を考えながら仕事をしているところ
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尊敬する人からどんな影響を受けている?
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私もホームヘルプに入った時は、利用者様の目線で行動し、より良い介助を心がけています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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利用者様一人ひとりの生活や気持ちを尊重し、その人らしい生活を支えることを大切にしているところ。
困ったことや悩みを一人で抱え込まず、スタッフ同士で相談し、助け合えるところが良いと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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利用者様の生活を支えることにやりがいを感じています。スタッフ同士で相談や協力できるので、安心して仕事に取り組むことができます。お互いに支え合える職場だから、働きやすさに繋がっています。
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どんな人にとって良い会社?
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利用者様一人ひとりの気持ちや生活を大切にし、相手の立場に立って考えられる人
利用者様から「ありがとう」と言っていただけることに喜びを感じたり、誰かの役に立っていることにやりがいを持って働ける
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合わない人はどんな人?
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利用者様の気持ちよりも自分の都合を優先してしまう人
利用者様を大切にする気持ちを持ち、責任感を持って仕事に取り組み、困った時には周りと相談しながら一緒に解決していける人に入社してほしいです。
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非表示回答
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職員間の情報共有をさらに充実させると、より良い支援が出来ると思います。訪問の職員同士が顔を合わせる機会が少ないので、利用者様の変化や申し送りが素早く簡単に共有できると良いと思います。
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株式会社i&fホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.07.15
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回答者 : からふる鈴鹿(デイサービスセンター) | 日本ライフケアソリューションズ株式会社(からふるグループ) | 介護職
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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困っている家族様より、サービスを使うことにより、感謝の言葉を頂いたとき
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自分なりに努力・工夫していることは?
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とにかくコミュニケーションやアドバイスにて、解決や安心できる環境を作れたらとき
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どんな人にとって良い会社?
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自分の考えを共感を共有してもらえる
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合わない人はどんな人?
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頑固な方や柔軟性に欠ける方
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この会社での活躍条件は?
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人柄
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている?
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素直な方や、傾聴ができる方
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株式会社i&fホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.07.15
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回答者 : からふるふれんず如意(児童発達支援・放課後等デイサービス) | 日本ライフケアソリューションズ株式会社(からふるグループ) | 保育・児童支援職
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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利用者(子供)が元気に来所し、寄ってきてくれる
職員が楽しそうに会話している 働きやすいと言ってくれる
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自分なりに努力・工夫していることは?
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支援方法など、新しい情報を取り入れ常に模索している
職員の意見をできるだけ反映して、成果が出る様運営の仕方を考えている
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今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは?
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各職員が私の考え方や進め方を受け入れてくれ、私も職員の為を考えている 相乗効果でいい職場になっていると考えている
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どんな人にとって良い会社?
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長い物に巻かれる人
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職業の魅力は?
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放課後どうデイサービス 管理者兼児発管
子供の成長を感じられる
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職業を通してどんな貢献ができる?
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保護者から感謝されたり期待されたり
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非表示回答
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役員がもっと現場を自分の目で見るべき
(マネジャーの報告などだけで判断するのではなく)
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株式会社i&fホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.07.15
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回答者 : からふる生活開明(生活介護・日中一時支援) | 日本ライフケアソリューションズ株式会社(からふるグループ) | 障がい福祉支援職
50代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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利用者様の笑顔が見られたとき
ありがとうの言葉
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自分なりに努力・工夫していることは?
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利用者様に寄り添う事で信頼関係を築く
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今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは?
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家族と利用者様の関係の修復に貢献出来たこと
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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文句を言わず黙々と仕事をこなす方
何事にもポジティブな方
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尊敬する人からどんな影響を受けている?
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前向きな姿勢
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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成果に対して評価をしてもらえること
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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モチベーションの向上
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どんな人にとって良い会社?
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向上心を持って動く方
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合わない人はどんな人?
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人の意見を聞かない人
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
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目標に向かって動いたが、急な変更の為目標が達成できなかったこと
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困難をどう乗り越えた?学んだことは?
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考え方を変え、別の切り口で目標達成できた
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職業の魅力は?
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自分の差配で施設が成り立っていく事
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職業を通してどんな貢献ができる?
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自宅に閉じこもっていた方が、外の空気を吸って活動的になれた事
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非表示回答
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上下関係の風通しをもっと良く出来ればと思います。
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株式会社i&fホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.07.14
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回答者 : からふる庭園須ヶ口駅前(有料老人ホーム) | 日本ライフケアソリューションズ株式会社(からふるグループ) | 介護職
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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職種上で言えば、何らかの理由でご自宅に戻れなくなってしまわれた方に、施設を案内してマッチングできた時、良かったと思いました。
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自分なりに努力・工夫していることは?
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ご見学にきた際には、ここでの暮らし方などしっかり丁寧に説明しています。
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今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは?
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スタッフと話し合って業務を見直せること。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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即決断、即行動できる方です。
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尊敬する人からどんな影響を受けている?
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決めるということ。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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色々な角度で見てくれている。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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事業所の行動を見守ってくれているところ
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どんな人にとって良い会社?
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行動力がある方、まずはやってみる方
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合わない人はどんな人?
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周りと協力ができない方。
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株式会社i&fホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.07.14
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回答者 : からふる工房やぐす(障がい者就労継続支援) | 日本ライフケアソリューションズ株式会社(からふるグループ) | 障がい福祉支援職
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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自分が関わる事で、生きづらさを感じている方が、解決方法をみつけられ、生活が楽になったと喜んでもらえた時
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自分なりに努力・工夫していることは?
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自分の考えを押し付けるのではなく、相手の立場になって本気で考える事
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どんな人にとって良い会社?
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利用者様の将来を本気で応援できる方
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合わない人はどんな人?
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自己満足が高い方
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非表示回答
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真面目に業務を遂行し、信頼関係を会社内で築ければ
自由は発想を受け入れてもらえる!
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株式会社i&fホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.07.14
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回答者 : からふる工房たかす(障がい者就労継続支援) | 日本ライフケアソリューションズ株式会社(からふるグループ) | 障がい福祉支援職
50代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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自分に合った仕事
カウンセリングが得意
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今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは?
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職員の仲が良い
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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上司
話しやすい
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合わない人はどんな人?
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チームワークが✖️な人
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株式会社i&fホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.07.14
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回答者 : からふる沼津(デイサービスセンター) | 日本ライフケアソリューションズ株式会社(からふるグループ) | 介護職
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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ご利用者様に感謝の言葉を頂いたとき
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株式会社i&fホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.07.14
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回答者 : からふる天白(デイサービスセンター) | 日本ライフケアソリューションズ株式会社(からふるグループ) | 介護職
50代 | 女性 | 中途入社 | 21年~ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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毎日色々あれども、 面白い!と思って仕事ができている。
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今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは?
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人を悪く言わない
みんなを思いやる
スタッフしかいない!
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合わない人はどんな人?
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自分の仕事に誇りを持てない人
数字を上げることに興味のない人
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職業の魅力は?
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管理者
全体を見れる事が面白い
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