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回答者 38人
全口コミ 317件
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株式会社i&fホールディングスの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.08.13
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回答者 : からふる庭園日永（有料老人ホーム) | 日本ライフケアソリューションズ株式会社（からふるグループ） | 介護職
40代 | 女性 | その他 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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ここに入居してよかった、と利用者様の声。
ここでお世話になって良かった、とご家族様の声。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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接遇の面など、気を付けなければいけないこともあるが、施設を1つの家族と思って仕事をしている。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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上司。
感情を表に出さず、何かあった際も落ち着いて対応している。安心感がある。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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自分も、職員さんに安心感を与えられる存在になりたいと目標にしている。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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まずはやってみよう、と前向きな考え方や、誰でも挑戦できる環境。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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受け入れてもらえている、という安心感がある。
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どんな人にとって良い会社？
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まずはやってみよう！と前向きに捉えられる人
良い案はどんどん採用してくれる、挑戦する事に対して応援してるくれる会社であるから、前向きに取り組める人には良い会社だと思える。
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合わない人はどんな人？
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愚痴や不満ばかりを口にして場の雰囲気をピリピリさせる人。
理由としては、みんなが仕事をしにくくなる事と、何か言われるのではないかと、自分を押し殺してしまう。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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現場仕事、事務作業で毎日いっぱいの中、家庭の事もあり、たくさんのことを抱えて辛くなる時がある。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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私ならできると言い聞かせている。
まだまだ未熟ですが、毎日が学びだと思い、受け入れている。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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施設長の仕事は、入居者様だけではなく、働く職員さんの生活や安心も守るものだと思っているので、今はまだまだ未熟ですが、これから、施設長としての自分が、関わる全ての人の安心できる存在になりたいと思っています。
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株式会社i&fホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.04
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回答者 : からふる庭園木曽川（有料老人ホーム) | 日本ライフケアソリューションズ株式会社（からふるグループ） | 介護職
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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施設で出会う方々に「久しぶりだね〜。〇〇がさぁ〜。いつもありがとう。」等気さくに声をかけて頂ける時。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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出会った際、自分から常に笑顔で話しかける様にしています。
日々、コミュニケーションを図り、何でも言いやすい空間を作れる様にしています。
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今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは？
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館内が広く、スタッフも多い施設になります。
横の繋がりがいかに大切かを実感しています。
まとめるスタッフ、入居者様がたくさんいます。その分、大変な事はありますが、毎日何かがおこる！そんな日常をみんなと解決。貴重な経験、成長出来る事がとてもありがたいと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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常に前向きな人
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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何が起きてもひと呼吸する。
何事も前向きに考え、即座に対応策を考える、切り替える姿勢を学んだ。
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どんな人にとって良い会社？
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何事も前向きに捉える人
自ら動く人
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合わない人はどんな人？
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他責が多い。
自己完結する人。
スタッフもそうですが、関係各所の繋がりがとても多く、毎日情報がどんどん変わっていく為、横の繋がりを大切に、協力し合える人が必要だと思う為。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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新人の時、
喋れない、対応が分からない、聞けない等自分発信が出来なくなった時があった。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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先輩方の話方、話の聞き方、話す内容に聞き耳を立てていました。
返答がしやすい内容を話す。
とりあえず笑う。
等、難しく頭で考えることがなくなったと思う。
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職業の魅力は？
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現場はもちろん、関係各所と連携する事、自分なりの意見や考えを話す等、1人では完結しない所が面白いです。
発言＝責任が付きものですが、やり取りの内容も相待って、少しは成長できている？と思います。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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存在そのものが安心なのかな？と。
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株式会社i&fホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.15
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回答者 : からふる庭園川崎（有料老人ホーム) | 日本ライフケアソリューションズ株式会社（からふるグループ） | 介護職
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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夫婦で入居されてみえ、御主人様が看取りとなり介護・看護がいるなかで、奥様にも見守られながら最期を過ごされました。その時、後悔もないとお気持ちを言われたことが、人生の最期に関わらせていただいたことに高齢者福祉に携われて良かったと思いました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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毎日時間がある時に入居者様の部屋にお邪魔して、お話をすること。
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今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは？
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ナーシングホームは、特養等では対応できない医療ニーズの方をお受けでき、病的なこと、精神的なフォローを24時間対応できるところに魅力を感じやりがいになっています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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常に相手の立場で考えて、すぐ行動にうつせる職員。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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どんな時でも、まずは相手の気持ち、他者理解をするためにと考えて行動するようになりました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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組織の大きさ、上司がなんでも相談にのっていただける環境、独りで悩まずみんなでという価値観。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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独りで悩んでいた時に共感していただき、さらにアドバイスをしていただいて一歩前進した時に働きやすいと感じます。
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どんな人にとって良い会社？
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明るく、利用者様にもっとこうしてあげたいと考えている人にはからふる庭園を勧めたいと思います。
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合わない人はどんな人？
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ぬくもりがない人はご遠慮してほしい。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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数えきれません。
その方にとっていいと思い行動したことが、本当は不快であったと後から気付いたり、チームで支援するなかで、他職種と意見が合わず思ったように支援に結びつかなかった等です。
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株式会社i&fホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.15
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回答者 : からふる庭園芸濃（有料老人ホーム) | 日本ライフケアソリューションズ株式会社（からふるグループ） | 介護職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の思う介護をする事ができる
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自分なりに努力・工夫していることは？
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この人にとって何が必要なのかを分解展開して職員に伝え大半が同じ方向を向いてくれる 職員の理解力が高い事がありがたい
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今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは？
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他人が作り上げてきたシステムや考えが古い部分、そこをアップデートしていく過程が楽しい。
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どんな人にとって良い会社？
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我を無理やり通せる人。
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合わない人はどんな人？
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まっすぐすぎる人は向かない。指導される事や言ってる事がよく変わるからそれに柔軟に何も思わず対応できる人なら働きやすいと思う。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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乗り越えていない。日々葛藤です。
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職業の魅力は？
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数字残すこと。職員の教育 特に面白いはない
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職業を通してどんな貢献ができる？
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利用者、家族
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非表示回答
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給与アップ。極端な言い方をすると妻を働かせず養えるくらいあれば仕事に集中できる。施設長として上司、部下から評価されるが、施設長から上司達を評価するシステムがあれば良いと思う。
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株式会社i&fホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.15
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回答者 : からふる庭園もりやま（ナーシングホーム） | 日本ライフケアソリューションズ株式会社（からふるグループ） | 介護職
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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営業の業務なので案件を紹介下さることに喜びを感じる
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自分なりに努力・工夫していることは？
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多くの方にからふるという施設を知っていただくために同じ営業先でもなるべく多くの方にご挨拶するように努めている
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業界ならではの魅力は？
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直接人と関わるお仕事なので誠実に向き合って、心が通う喜びがある
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
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排泄介助などキツイ 汚いとイメージがありましたが介護を学び、その方に必要なお手伝いと理解できるようになってからはネガティブなイメージが払拭された
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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一人で背負ってしまい苦しみながら働くことが多かった
最近は、上司に相談しなら業者を取り組むことが少しできているように感じる
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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協力して取り組む
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どんな人にとって良い会社？
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良い会社と思う
いろんな意見を聞こうとしている
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合わない人はどんな人？
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物事を決めつける人が苦手
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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まず取り組もうという姿勢
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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前向きな姿勢が良い結果を招きやすいと思うので一緒に頑張れる
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この会社での活躍条件は？
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人の好き嫌いで仕事をしないことが組織で大切だと思う
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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人に自分から声をかえる姿勢を大切にしている
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ー
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勉強会を利用して学びあう
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株式会社i&fホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.15
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回答者 : からふる庭園あくたみ（ナーシングホーム） | 日本ライフケアソリューションズ株式会社（からふるグループ） | 看護職
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分か今まで経験したことがない経験をすることができている。
この業界での今後を考えていくと、現在携わっている仕事の知識は必要であると思うので、その知識を蓄えていける仕事だなと思う。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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知識がないことに恥ずかしさを感じることなく、誰でも質問して正しい知識を蓄えるようにしている。
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今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは？
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スタッフ管理を行う上で、さまざまな性格に合った思考がありその思考に沿った指導をしないといけないことに気付かされた。自分の固定した考え方、概念では通用しないことに気付かされた。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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職種、業態に関係なく柔軟な対応をしてくださる上司がいる。
その上司のように、いろいろな知識を蓄えて広い知識で柔軟な対応ができるようになりたい。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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その方は、常に限界を越えようとしているところがすごいと思う。自分の限界を越えた先に、新たな自分がいることを信じて今後頑張っていこうと思える
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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地域社会との関係性を大事にしているところは、在宅医療、在宅介護を行なっていく上で必要なことだと思うので、その考え方がいいと思っている。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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基本的な考え方ではあるが、重要なことだと思うので、地域密着を念頭に業務にあたることができている。
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どんな人にとって良い会社？
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様々な業種、業態が入り混じった職場だと思うので、職種にとらわれない柔軟な考え方が必要だと思う。
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合わない人はどんな人？
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この業界であるあるの、看護師だから、介護士だから、といった無駄なプライドを持った方。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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挫折が多すぎてたくさんありますがそれをマイナスと捉えずに次に活かしていきたい。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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上と同じです。
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職業の魅力は？
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施設長として、施設の管理、スタッフ管理を行なっています。
自分が考えていた以上に施設長としての業務が多いので困惑していることも多いですが、様々な知識を蓄えている実感があります。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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高齢化社会から高齢社会に変化した現在において、この職種は地域社会に大きく貢献できていると思います。孤独死、独居での生きづらさを感じている高齢の方たちの援助を行うことで、その家族様、ケアマネからも感謝の言葉をいただいています。
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株式会社i&fホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.15
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回答者 : からふる庭園かさまつ（ナーシングホーム） | 日本ライフケアソリューションズ株式会社（からふるグループ） | 介護職
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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ご利用者様とたわいもない話をして笑い合える時間。
色々なことを挑戦させてもらえる。
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今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは？
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ご利用者様、ご家族の想いに寄り添い
想いを叶えてあげるために職員みんなで考え対応する。みんなで楽しむことができる
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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誰のためにを一緒になって考えてくれる、行動してくれる上司がいる
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分達のやりたいを応援してもらえる、後押ししてくれる上司がいることで挑戦しやすい。
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どんな人にとって良い会社？
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誰のためにを1番に考えて、一緒に自分も楽しみながらできる人
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合わない人はどんな人？
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自分本位
技術はあっても、人の気持ちが考えられない人
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非表示回答
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現場で働くスタッフに、もっとこんな上司達がいて、こんな想いで私達のことを考えてくれているんだという事を知る機会があるといい。社長、常務、エリアマネージャー、知らない子達はいっぱいいると思う。こんな楽しい人達がいるよ！って伝わるといい。
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株式会社i&fホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.15
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回答者 : からふる庭園東鶉（有料老人ホーム) | 日本ライフケアソリューションズ株式会社（からふるグループ） | 介護職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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利用者様、家族様の感謝の言葉
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自分なりに努力・工夫していることは？
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利用者様第一
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業界ならではの魅力は？
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事業所がたくさんあることで協力体制ができる
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
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職員の意見が尊重してもらえる会社（今までがトップダウンだった為）
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どんな人にとって良い会社？
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自分の意見が通る会社
利用者様ファーストの考えを持っている方
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合わない人はどんな人？
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コミュニケーションを取れない方
自分本位な考えを持っている方
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株式会社i&fホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.14
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回答者 : からふる庭園清洲（有料老人ホーム) | 日本ライフケアソリューションズ株式会社（からふるグループ） | 介護職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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社会貢献できている実感が芽生え、色々な人との出会いの中で自身の成長が感じられる。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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任された業務は必ず完遂する。
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今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは？
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職員の年齢幅が広く、特に高齢職員との関わりについて経験値を積むことができた。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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熱い面と冷静な面をしっかり持っている。人の意見を聞きつつ、自身の意見を伝えるとこが非常に上手だと思う。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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人の意見を聞く、理解する、共感する、自分の意見を伝える上で言葉選びや姿勢について影響を受けている。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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助け合える、相談できる
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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困った時に相談がしやすい環境です。
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どんな人にとって良い会社？
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縁があって良かったと思います。人情味があります。
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合わない人はどんな人？
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心身ともに健康でない方。就労に耐えられない方。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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人間関係。職員からの猛バッシングがあったが、自身の中で自分目線での意見もあり受け入れが難しく思うことがあった。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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一人一人と対話した。
余計なことは話さない。発言には責任を持つ。話す相手を選ぶ。
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職業の魅力は？
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施設長。
社内外で色々な出会いがあり、刺激が多い。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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結果的に家族の方の安心や生活の助けに繋がっていると感じています。
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非表示回答
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研修制度、ライフワークバランス
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株式会社i&fホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.14
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回答者 : からふる庭園須ヶ口（有料老人ホーム) | 日本ライフケアソリューションズ株式会社（からふるグループ） | 介護職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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非表示回答
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休暇制度について
一部の施設では管理者は特別休暇、有給の消化を行えていません。できている施設とできていない施設を平等に休みが取れるように法律的な面から見ても改善をして頂ければと思います。
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株式会社i&fホールディングス 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.07.14
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回答者 : からふる庭園きよす（ナーシングホーム） | 日本ライフケアソリューションズ株式会社（からふるグループ） | 介護職
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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利用者様、ご家族様からあなたに会えて良かった。ここの施設に来れて良かったと言われた瞬間。
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どんな人にとって良い会社？
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人に優しく接する事が出来る人
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合わない人はどんな人？
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人を許す事が出来ない人
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非表示回答
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自由に創作出来る反面、能力差で不均衡になる事も多いかと。一定の求める基準が欲しい
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株式会社i&fホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.14
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回答者 : からふる工房ふくろい（障がい者就労継続支援） | 日本ライフケアソリューションズ株式会社（からふるグループ） | 障がい福祉支援職
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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利用者様からの「来てよかった」と伝えられた一言
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どんな人にとって良い会社？
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みんなで協力できる、素直に他者の意見を聞き入れられる、また、アンガーマネジメントができる方がよいかと思います
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合わない人はどんな人？
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自己主張が激しい方
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