回答者 38人
全口コミ 317件
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株式会社i&fホールディングスの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日:2026.08.16
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回答者 : からふる住宅尾西(障がい者グループホーム) | 日本ライフケアソリューションズ株式会社(からふるグループ) | 障がい福祉支援職
50代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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利用者が悩んでいる困っている時に解決の糸口がみえ支えになれた時
利用者の日常生活を送るために家族の方とやり取りをしていた時に
利用者の家族からお褒めの言葉をいただいた時
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自分なりに努力・工夫していることは?
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職員世話人とのコミュニケーションを密に図る。また職員からの問題点などを一緒に考えていく事
家族様との情報交換を隠さず共有すること
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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職員が困っている点を上司に伝えなかなか解決してくれなかった事を解決してくれた事。
語彙力不足な私の言葉を聞き出し解決してくれる
本気で考え行動し続けてくれた上司の方には、本当に感謝していますし、 私もそのような人間になっていきたいと感じます。
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尊敬する人からどんな影響を受けている?
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職員の話によると施設が開所されてから問題があっても解決はしてくれなかった
職員も諦めここは不満があっても解決してくれない会社だからモチベーションが下がると言われていたが全てが解決はできないが徐々に解決をしてほしい。
諦めにるにしても納得いく説明を職員にもしていく事が大切
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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経営理念みんなが笑顔であるために新しい価値を創造し地域社会の発展に貢献する
迷った時に立ち返る原点であるし自身の挑戦でもある
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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出会いを大切にしておもてなしの心を持って積極的に行動し相手の喜び自身の喜びを増やすため仲間との協力を大切にしながら積極的に行動しポジティブなイメージを持って挑戦し創意工夫をして学び続ける。
未だ働きやすさには繋がっていない
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どんな人にとって良い会社?
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経営理念 みんなが笑顔であるため
声をあげたり、新しい取り組みを始める文化はあるがどうしたら会社をよりよくしていけるか考え行動できる方に適した環境ではないかなと思います。
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合わない人はどんな人?
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ネガティブな考えや発言
チームワーク仲間を尊重し合えない人
新しいことに挑戦しない方
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
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入社したばかりの頃はパート職員とのコミュニケーションがうまくできず、誤解を与えてしまったり、説明不足が多々あり伝えられない時期がありました。
苦手な人でももっと話を聞く時間を増やしていく中で解決できる答えを見出していくことができた
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困難をどう乗り越えた?学んだことは?
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コミュニケーション力やチームワークを大切にする
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非表示回答
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入社して一年が経ったが上司が施設に来ることは用事の時以外は来ることはない上司がもっと現場をみにきて助言して欲しい
面接時の条件と全く違う
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株式会社i&fホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.08.14
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回答者 : からふるサポート開明(訪問介護ステーション) | 日本ライフケアソリューションズ株式会社(からふるグループ) | 介護職
50代 | 女性 | その他 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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今まで行なっていた支援の見直しを利用者様と一緒にして、以前より時間短縮になり、利用者様の負担も減り、感謝された時
例えば、朝の出発準備のバタバタしている時に洗濯機の終わる時間待ちの時間の無駄でしたが、回すタイミングを変えることによって余裕ができ安心安全に送り出しが出来るようになりました。
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自分なりに努力・工夫していることは?
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利用者様の声を聞いて一緒に考えたり、スタッフ間で話し合い利用者様一人一人に合った支援を考えています。
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今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは?
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一対一で利用者様に向き合う事ができる仕事なので、ホームヘルプに入っている時間は利用者様に寄り添うことが出来ます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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常に利用者様の目線になって行動している人。
利用者様に「こうしたら今より良くなるんじゃないかなぁ」など常により良い方法を考えながら仕事をしているところ
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尊敬する人からどんな影響を受けている?
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私もホームヘルプに入った時は、利用者様の目線で行動し、より良い介助を心がけています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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利用者様一人ひとりの生活や気持ちを尊重し、その人らしい生活を支えることを大切にしているところ。
困ったことや悩みを一人で抱え込まず、スタッフ同士で相談し、助け合えるところが良いと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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利用者様の生活を支えることにやりがいを感じています。スタッフ同士で相談や協力できるので、安心して仕事に取り組むことができます。お互いに支え合える職場だから、働きやすさに繋がっています。
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どんな人にとって良い会社?
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利用者様一人ひとりの気持ちや生活を大切にし、相手の立場に立って考えられる人
利用者様から「ありがとう」と言っていただけることに喜びを感じたり、誰かの役に立っていることにやりがいを持って働ける
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合わない人はどんな人?
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利用者様の気持ちよりも自分の都合を優先してしまう人
利用者様を大切にする気持ちを持ち、責任感を持って仕事に取り組み、困った時には周りと相談しながら一緒に解決していける人に入社してほしいです。
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非表示回答
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職員間の情報共有をさらに充実させると、より良い支援が出来ると思います。訪問の職員同士が顔を合わせる機会が少ないので、利用者様の変化や申し送りが素早く簡単に共有できると良いと思います。
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株式会社i&fホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.08.13
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回答者 : からふる庭園日永(有料老人ホーム) | 日本ライフケアソリューションズ株式会社(からふるグループ) | 介護職
40代 | 女性 | その他 | 4年~10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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ここに入居してよかった、と利用者様の声。
ここでお世話になって良かった、とご家族様の声。
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自分なりに努力・工夫していることは?
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接遇の面など、気を付けなければいけないこともあるが、施設を1つの家族と思って仕事をしている。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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上司。
感情を表に出さず、何かあった際も落ち着いて対応している。安心感がある。
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尊敬する人からどんな影響を受けている?
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自分も、職員さんに安心感を与えられる存在になりたいと目標にしている。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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まずはやってみよう、と前向きな考え方や、誰でも挑戦できる環境。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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受け入れてもらえている、という安心感がある。
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どんな人にとって良い会社?
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まずはやってみよう!と前向きに捉えられる人
良い案はどんどん採用してくれる、挑戦する事に対して応援してるくれる会社であるから、前向きに取り組める人には良い会社だと思える。
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合わない人はどんな人?
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愚痴や不満ばかりを口にして場の雰囲気をピリピリさせる人。
理由としては、みんなが仕事をしにくくなる事と、何か言われるのではないかと、自分を押し殺してしまう。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
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現場仕事、事務作業で毎日いっぱいの中、家庭の事もあり、たくさんのことを抱えて辛くなる時がある。
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困難をどう乗り越えた?学んだことは?
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私ならできると言い聞かせている。
まだまだ未熟ですが、毎日が学びだと思い、受け入れている。
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職業を通してどんな貢献ができる?
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施設長の仕事は、入居者様だけではなく、働く職員さんの生活や安心も守るものだと思っているので、今はまだまだ未熟ですが、これから、施設長としての自分が、関わる全ての人の安心できる存在になりたいと思っています。
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株式会社i&fホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.08.08
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回答者 : からふる庭園あくたみ(ナーシングホーム) | 日本ライフケアソリューションズ株式会社(からふるグループ) | 看護職
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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ご利用者様やご家族様、ケアマネさんや往診の先生に「ありがとう。あなたに対応してもらえてよかった」「思っていたことがお話できてよかった」と言っていただけた時にやりがいを感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは?
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丁寧な対応に心がけています。
電話での対応でも声で笑顔が伝わるように対応しています。
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今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは?
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終末期のご利用者様。嚥下機能が悪く食事も食べられない状態であったが、元気な時はよく飴を食べていたというお話を聞いて、棒付き飴の提供を提案しました。ご本人も舌を一生懸命動かして飴を食べることができ、ご家族様にもケアマネさんにも喜んでいただけました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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芥見がよりよくなるために、新しいことを次々と提案し、形にしていくスタッフ。パワーを感じて尊敬します。
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尊敬する人からどんな影響を受けている?
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そのスタッフが出してくれた提案や企画が実現できるよう積極的に活動するように働きかけています。
また、思いついたことはスピーディーに形にしていく必要性を感じています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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「誰のために」を第一に考えているところです。「みんなが笑顔であるために」「まずはやると決め」、「積極的に行動」し、「相手の喜びを自分の喜びとする」ことを大切にするということ。経営理念や行動規範が絵に描いた餅ではなく、それが現実にあることがこの会社らしいと感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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行動規範が明確であり、会社全体でそれを大切にしているため働きやすいです。これに則って職務に当たることでサービスの質の向上だけでなく、自分自身のやりがいにつながっています。みんなの笑顔のために働きたいと強く感じます。
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どんな人にとって良い会社?
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誰かのために、自分の持っている力を発揮したいと思っている人。
またそのような環境の中で、お互いに共に学び合い成長したいと感じている人。
そのような環境でやりがいが感じられる人。
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合わない人はどんな人?
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無責任なひと。人との関わりを業務として感じてしまう人。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
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管理者として、現場スタッフからの評価はなかなか厳しく心が折れそうになります。
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困難をどう乗り越えた?学んだことは?
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上司からの具体的に指導があるため、受け止めたり改善に尽くしています。
スタッフからの厳しい言葉は私の成長に繋がると考え、反省はしても必要以上に落ち込まないことを心がけています。
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株式会社i&fホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.08.05
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回答者 : からふる庭園かさまつ(ナーシングホーム) | 日本ライフケアソリューションズ株式会社(からふるグループ) | 看護職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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胃瘻の方で念願のアイスを食べた時の喜んだ反応を見た時
体調が優れず発熱が持続し、表情が暗かった方の笑顔を見れた時
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自分なりに努力・工夫していることは?
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入居者様やご家族様の叶えたいこと、希望を聞き、実現できるように調整している
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今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは?
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・人工呼吸器管理、麻薬管理、CV、ポート等の医療依存度の高い方の対応。
・終末期ケアや看取りを通して寄り添う看護を実践し、やりがいを感じることができた。
・介護、リハビリ、医師、訪問マッサージ、訪問歯科、ケアマネ等と他職種との連携。
・看護管理者として経営面も意識した行動を学んだ。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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利用者様を第一に考え、ご家族・職員のことも大切にできる管理者。
また訪問看護だけでなく、スタッフ育成や施設運営、収益とのバランス等を考えながら行動しているところ。
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尊敬する人からどんな影響を受けている?
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看護管理者として、感情に左右されずに対応することや、変化を恐れず新しいことへ挑戦する姿勢、経営的な視点も学んだ。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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・挑戦を大切にする。
・利用者中心。
・報告、相談しやすい。
・チームワークを重視している。
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どんな人にとって良い会社?
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チャレンジ精神のある方。
ダメとは言わない。やりたいことの意見が言え、自由にやってもいいと背中を押してくれる。
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合わない人はどんな人?
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個人の判断で決めつける方。
チームワークが大事だと思うので、いろいろな意見が言えて、お互いがいいところを吸収できたらいいと思う。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
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庭園笠松への訪看介入について。
ナーシングホームだけでなく、外部の訪看介入をしたい気持ちはあったが、夜間の緊急対応や人員などの問題から、なかなか覚悟ができなかった。
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困難をどう乗り越えた?学んだことは?
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上司に相談し、職員からも意見を聞き、ポジティブな発言が聞かれ、まずはやってみようと思えた。
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職業の魅力は?
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訪問看護
訪問調整
スタッフ育成
勤怠、レセ、指示書確認
計画書、報告書作成・確認
勤務表作成
各所連絡
他職種連携
入居調整
営業
見学、面接対応
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職業を通してどんな貢献ができる?
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関わる全ての人の笑顔や安心に繋がっている。
医療的な知識と技術を持ちながら、利用者様の小さな変化に気づき、必要な判断につなげる。疾患だけでなく、その方の生活や思い、ご家族様の不安にも寄り添いながら支援することができる。
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非表示回答
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質の高いサービスと、職員が安心して長く働ける環境づくり。
・意見や要望を聞く機会を増やす
・個別の楽しみを支援する
・病児保育
・職員の表彰制度
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株式会社i&fホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.08.04
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回答者 : からふる庭園木曽川(有料老人ホーム) | 日本ライフケアソリューションズ株式会社(からふるグループ) | 介護職
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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施設で出会う方々に「久しぶりだね〜。〇〇がさぁ〜。いつもありがとう。」等気さくに声をかけて頂ける時。
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自分なりに努力・工夫していることは?
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出会った際、自分から常に笑顔で話しかける様にしています。
日々、コミュニケーションを図り、何でも言いやすい空間を作れる様にしています。
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今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは?
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館内が広く、スタッフも多い施設になります。
横の繋がりがいかに大切かを実感しています。
まとめるスタッフ、入居者様がたくさんいます。その分、大変な事はありますが、毎日何かがおこる!そんな日常をみんなと解決。貴重な経験、成長出来る事がとてもありがたいと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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常に前向きな人
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尊敬する人からどんな影響を受けている?
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何が起きてもひと呼吸する。
何事も前向きに考え、即座に対応策を考える、切り替える姿勢を学んだ。
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どんな人にとって良い会社?
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何事も前向きに捉える人
自ら動く人
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合わない人はどんな人?
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他責が多い。
自己完結する人。
スタッフもそうですが、関係各所の繋がりがとても多く、毎日情報がどんどん変わっていく為、横の繋がりを大切に、協力し合える人が必要だと思う為。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
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新人の時、
喋れない、対応が分からない、聞けない等自分発信が出来なくなった時があった。
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困難をどう乗り越えた?学んだことは?
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先輩方の話方、話の聞き方、話す内容に聞き耳を立てていました。
返答がしやすい内容を話す。
とりあえず笑う。
等、難しく頭で考えることがなくなったと思う。
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職業の魅力は?
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現場はもちろん、関係各所と連携する事、自分なりの意見や考えを話す等、1人では完結しない所が面白いです。
発言=責任が付きものですが、やり取りの内容も相待って、少しは成長できている?と思います。
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職業を通してどんな貢献ができる?
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存在そのものが安心なのかな?と。
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株式会社i&fホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.07.20
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回答者 : からふる庭園今伊勢(有料老人ホーム) | 日本ライフケアソリューションズ株式会社(からふるグループ) | 介護職
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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多くの素敵な出逢いがあること。
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自分なりに努力・工夫していることは?
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出逢いを大切にして、出逢えた事に感謝する。
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今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは?
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利用者様の為に何が大切かを現場スタッフが意見を出し合い実行してくれている。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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外部の方と話をした時に前任者は
お元気ですか?と聞かれることがあります。その方の話で会話が弾むことがあり、その方のお陰で今があり、今のお付き合いができると思う。
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尊敬する人からどんな影響を受けている?
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自分もそういう存在になりたいと思い外部の方と接するようにしている。
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どんな人にとって良い会社?
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協調性があり助け合いの気持ちがある人。
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合わない人はどんな人?
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自己主張の強い人。チームでやっていく事が多い中、自分のやり方を変えていけない人、自己流の多い人ははみでてしまうから。
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株式会社i&fホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.07.19
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回答者 : からふる庭園寺家(有料老人ホーム) | 日本ライフケアソリューションズ株式会社(からふるグループ) | 介護職
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは?
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自分達のやりたい。
の気持ちをみんなで形にして
評価として、他者から求められた時。
現場職員の働きやすい環境の理想が現実になってきた瞬間に
やりがいを感じます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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自分には、無い考え方や表現をする人。
知り合えて良かった。と感じます。
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尊敬する人からどんな影響を受けている?
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物事を違った視点で見れる様になった事。
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株式会社i&fホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.07.15
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回答者 : からふる庭園かさまつ(ナーシングホーム) | 日本ライフケアソリューションズ株式会社(からふるグループ) | 介護職
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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ご利用者様とたわいもない話をして笑い合える時間。
色々なことを挑戦させてもらえる。
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今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは?
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ご利用者様、ご家族の想いに寄り添い
想いを叶えてあげるために職員みんなで考え対応する。みんなで楽しむことができる
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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誰のためにを一緒になって考えてくれる、行動してくれる上司がいる
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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自分達のやりたいを応援してもらえる、後押ししてくれる上司がいることで挑戦しやすい。
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どんな人にとって良い会社?
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誰のためにを1番に考えて、一緒に自分も楽しみながらできる人
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合わない人はどんな人?
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自分本位
技術はあっても、人の気持ちが考えられない人
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非表示回答
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現場で働くスタッフに、もっとこんな上司達がいて、こんな想いで私達のことを考えてくれているんだという事を知る機会があるといい。社長、常務、エリアマネージャー、知らない子達はいっぱいいると思う。こんな楽しい人達がいるよ!って伝わるといい。
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株式会社i&fホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.07.14
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回答者 : からふる庭園須ヶ口駅前(有料老人ホーム) | 日本ライフケアソリューションズ株式会社(からふるグループ) | 介護職
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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職種上で言えば、何らかの理由でご自宅に戻れなくなってしまわれた方に、施設を案内してマッチングできた時、良かったと思いました。
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自分なりに努力・工夫していることは?
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ご見学にきた際には、ここでの暮らし方などしっかり丁寧に説明しています。
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今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは?
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スタッフと話し合って業務を見直せること。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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即決断、即行動できる方です。
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尊敬する人からどんな影響を受けている?
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決めるということ。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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色々な角度で見てくれている。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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事業所の行動を見守ってくれているところ
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どんな人にとって良い会社?
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行動力がある方、まずはやってみる方
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合わない人はどんな人?
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周りと協力ができない方。
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株式会社i&fホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.07.14
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回答者 : からふる工房やぐす(障がい者就労継続支援) | 日本ライフケアソリューションズ株式会社(からふるグループ) | 障がい福祉支援職
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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自分が関わる事で、生きづらさを感じている方が、解決方法をみつけられ、生活が楽になったと喜んでもらえた時
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自分なりに努力・工夫していることは?
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自分の考えを押し付けるのではなく、相手の立場になって本気で考える事
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どんな人にとって良い会社?
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利用者様の将来を本気で応援できる方
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合わない人はどんな人?
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自己満足が高い方
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非表示回答
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真面目に業務を遂行し、信頼関係を会社内で築ければ
自由は発想を受け入れてもらえる!
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株式会社i&fホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.07.14
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回答者 : からふる工房たかす(障がい者就労継続支援) | 日本ライフケアソリューションズ株式会社(からふるグループ) | 障がい福祉支援職
50代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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自分に合った仕事
カウンセリングが得意
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今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは?
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職員の仲が良い
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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上司
話しやすい
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合わない人はどんな人?
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チームワークが✖️な人
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株式会社i&fホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.07.14
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回答者 : からふる天白(デイサービスセンター) | 日本ライフケアソリューションズ株式会社(からふるグループ) | 介護職
50代 | 女性 | 中途入社 | 21年~ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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毎日色々あれども、 面白い!と思って仕事ができている。
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今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは?
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人を悪く言わない
みんなを思いやる
スタッフしかいない!
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合わない人はどんな人?
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自分の仕事に誇りを持てない人
数字を上げることに興味のない人
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職業の魅力は?
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管理者
全体を見れる事が面白い
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株式会社i&fホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.07.14
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回答者 : からふる工房ふくろい(障がい者就労継続支援) | 日本ライフケアソリューションズ株式会社(からふるグループ) | 障がい福祉支援職
40代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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利用者様からの「来てよかった」と伝えられた一言
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どんな人にとって良い会社?
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みんなで協力できる、素直に他者の意見を聞き入れられる、また、アンガーマネジメントができる方がよいかと思います
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合わない人はどんな人?
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自己主張が激しい方
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