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株式会社GENOVA の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 3381

株式会社GENOVAは、「ヒトと医療をつなぐ」を掲げ、医療DXを推進するヘルステック企業。スマートクリニック事業や医療情報サイト「Medical DOC」を展開し、医療機関の業務効率化と患者の利便性向上に貢献している。

口コミ 3381
回答者 476人 全口コミ 3381件

株式会社GENOVAの 現職社員による口コミ・評判一覧

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : サービス
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
提供したサービスに関してお客様よりうれしいお言葉をいただけたとき。お客様のクリニックに役に立ったと感じたとき。
自分なりに努力・工夫していることは?
クリニックの良さを引き出せるためのサービス内容作り、親身に寄り添うことを頑張りました。
この仕事で成長できたことは?
医療知識が増えた。
成長できた理由は?
たくさんの案件に携わり、いろんな先生との取材及び自分でも勉強してたから。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
特に思い浮かばない
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
特に記載する内容がない
この会社での活躍条件は?
後先考えず動き出す起動力。急に振ってくる状況に適用して動いていかないといけないから。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : サービス
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
出した提案に対して上司からFBをもらえたこと。
自分なりに努力・工夫していることは?
日常の業務においてツールを使ってなにか効率よくできないかを探しながら勤務するように意識しています。
この仕事で成長できたことは?
転職前はAIの活用が全くありませんでした。入社してAIを活用、勉強するようになり、成長を感じています。
成長できた理由は?
新しいものを積極的に取り入れていく姿勢と、それに対して勉強や学びの場が整っていると思うから。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
効率重視なところが良いと思います。無駄なものは減らしていって、業務の効率化を図る姿勢が気に入っています。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
単純作業が減って、早く帰れるなどできるから。
この会社での活躍条件は?
貢献したい、という気持ち。
身に着けるためにした努力は?
周りの人が一生懸命だから私も頑張ろうという気持ちになれる。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 管理
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
お客様からありがとうの言葉や気持ちをいただいたとき
自分なりに努力・工夫していることは?
普段の業務で足りないと思ったことを発信して、改善に繋がるようにチームで話し合うようにしている
この仕事で成長できたことは?
自分の意見を発信しようとするところ
成長できた理由は?
営業時は上から言われたことをやる、の意識のまま働いていたが、異動してから自分の意見で仕事の裁量が変化することを実感した
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
役職に関係なくフラットに会話ができるところ
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
先ほど記載した、自分の意見を発信に繋がっています
この会社での活躍条件は?
課題発見能力、意思を示す力、コミュニケーション能力
身に着けるためにした努力は?
与えられた仕事だけでなく、どう動けばお客様満足度が上がるのか、営業の数字が上がるのか考えながら仕事を行うようにしている

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 営業
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
お客様が経営者の院長のため、普段接点のない方とお話できるのはこの仕事をやっていてよかったと感じます。
自分なりに努力・工夫していることは?
その医院のためになる情報は事前に収集し、共有している。
この仕事で成長できたことは?
マーケティングのことを学ぶことができたので、自身の成長につながったと感じてます。
成長できた理由は?
先輩方に同行をして、吸収させていただく機会が多かったため。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
若い社員が多いからこそ、風通しの良い会社だと感じる。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
本音で話ができる人が社内で数人いるだけでも、ストレスや自分の想っていることを吐き出すことができるのは働きやすさに直結している。
この会社での活躍条件は?
顧客のことを第一優先に考えて、何が必要で何が大切なのかを伝えることができれば成功する方々は多いと思う。
身に着けるためにした努力は?
営業が強い人に話しかけたりなど、常に吸収する姿勢を大切にする。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : サービス
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
休みの融通が利くこと
自分なりに努力・工夫していることは?
休みの際はわかる範囲で事前に言っておく
この仕事で成長できたことは?
寛容性
成長できた理由は?
世の中にはいろんな人がいるということを認識して、理解していく
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
アワードが豪勢
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
年1で楽しみ
この会社での活躍条件は?
自分と違う感覚で働いている人がたくさんいることを理解して広い心で向き合う
身に着けるためにした努力は?
レスを速くする

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : サービス
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
自分の提案した内容でお客様から感謝のお声をいただけたとき
自分なりに努力・工夫していることは?
提供するサービスの深い知識と、事前のお客様情報の把握と提案できそうな内容の準備
この仕事で成長できたことは?
上司や周りの社員から自分でも気が付かなかった成長できたことを伝えられたとき
成長できた理由は?
日々の業務に意図や意味を考えながら実施したため、また疑問が生まれたときに上長に質問できる環境があったため
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
・やりたいと声を上げた人にチャンスを与えてくれるところ
・新しい意見に寛容なところ
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
のびのびと意見を発言することができ、モチベーションに繋がる
この会社での活躍条件は?
主体性
采配や自由度がある分、自分軸で動かないとチャンスが回ってこないため
身に着けるためにした努力は?
新しいことにチャレンジしようとしている

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 管理
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
パソコンスキルが身についたこと
自分なりに努力・工夫していることは?
パソコンスキルを学ぶたむに独学で勉強した。
この仕事で成長できたことは?
パソコンスキル、常識的な知識
成長できた理由は?
周りの人の話や社長、役員の話を聞き日常的な知識がみについた
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
いつでも異動できる環境や、声を上に通しやすい風通しのいい環境
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
自分の意見を上にあげやすい。話しやすい環境
この会社での活躍条件は?
この会社をさらに上へとあげていきたいと思う気持ち。また常日頃のニュースで得る知識
身に着けるためにした努力は?
毎日ニュースや新聞などで知識を得ようと努力している

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 管理
30代 | 女性 | その他 | 11年~20年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
お客様に感謝されたり、業務をこなすことでチームが潤滑に業務遂行できたとき。
自分なりに努力・工夫していることは?
むだなくこなす。
この仕事で成長できたことは?
ルールをしっかり厳しく設けた。
成長できた理由は?
営業もすごいが、やはり裏で支えてるサポートメンバーの力も大きいと感じる。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
もう長年いるのですべてが普通に見えて分からないです。笑
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
働きやすいかどうかは不明です。
在宅でできる仕事は時代の流れ的にもOKにしてほしいです。
この会社での活躍条件は?
ポジティブと相手への配慮を加味する意味でのネガティブさが大切かと。
身に着けるためにした努力は?
常に確認をチームで行う。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 管理
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
社内の業務などを効率化して、他の社員から感謝されたときに良かったなと感じます。
自分なりに努力・工夫していることは?
自動化できるための知識をつけることや、相手の求めるニーズを汲み取り、より良い方法を提案できるように俯瞰して問題を見るようにしています。
この仕事で成長できたことは?
問題に対しての課題解決力です。改善するためのスキルや知識だけでなく、社内でスムーズに進めるための事前準備など多角的にアプローチできるようになったと思います。
成長できた理由は?
現在の上司の影響が大きいです。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
とりあえず試してみるチャレンジ精神あふれる風土は気に入っています。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
自分が新しいことを始めたいときに障壁が少ないので働きやすいです。
この会社での活躍条件は?
いわれたことをまずやりきる力と、自分自身で改善と学びを主体的に行うマインドです。
身に着けるためにした努力は?
日々新しいことに挑戦しているため、社内にノウハウがないことが多いです。
そのため、情報収取や検証などを隙間時間に行っています。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : サービス
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
クオリティー向上や安定性が実感できたとき
自分なりに努力・工夫していることは?
他の方が担当している案件にも目を通すようにする。
この仕事で成長できたことは?
できることの幅が広がったところ
成長できた理由は?
案件をこなすことで目が養われたため
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
厳しすぎない
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
精神的余裕が生まれやすい
この会社での活躍条件は?
タフさ、受け入れるキャパシティーの広さ
身に着けるためにした努力は?
なるべく出社してコミュニケーションを取り、リモートの方ともできるだけ関わりを持つように心がける

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : サービス
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
他社サービスと比較した際に、自信をもって自社の方が良いと思えた時。
自分なりに努力・工夫していることは?
他社比較資料を作成し、営業に落とし込むこと。
この仕事で成長できたことは?
サービス利用者、導入者の立場で考えながら形にしていけるようになったこと。
成長できた理由は?
チームメンバーと話し合える環境によって実現できた。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
サービスのリリースが頻繁にある。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
常に新しいものを取り入れようとする姿勢を信用したい。
この会社での活躍条件は?
新しいことを率先して考える、形にする行動力が必要。行動に移せる人は信頼を集め、評価されやすいから。
身に着けるためにした努力は?
日々の業務を見つめなおし、より効率よくするためにはどう変えたら良いか、より良いものにするには何が必要かを常に探しアップデートしている。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 営業
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
担当している医院様から濱さんだからやるんだと言っていただけたこと。
自分なりに努力・工夫していることは?
数字だけでなく、先生に正直に伝えたり、足を運ぶ。
先生kらではわからないことをアドバイスする。
この仕事で成長できたことは?
パソコンスキル、
経営者との対談スキル
成長できた理由は?
一年のパソコン使っているので、慣れました
金額面や医院の状況など対策をすることができた。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
助け合い
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
教え合える
この会社での活躍条件は?
数字を終える根性が必要だと思う。
成果が上がらないときにどれだけ粘れるかが今後の数字に繋がる
身に着けるためにした努力は?
困っていることを助けたりしている。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 営業
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
中途入社してから一か月が経ちました。慣れていないロープレでも、改善点を指摘するだけでなく、出来るところはしっかり評価してくれるところです。
自分なりに努力・工夫していることは?
数をこなせば出来るタイプですので、自宅でロープレの練習をすると慣れました。
この仕事で成長できたことは?
報連相が自然と出来るようになりました。
成長できた理由は?
手順を間違えないように気を付けているため、報連相を意識するようになりました。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
仲が良い
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
話しかけやすい。質問しやすい。
この会社での活躍条件は?
私のお節介な性格を利用して、医院さんの悩みを深堀して、しっかりサポートをして提案していきたいと思います。
身に着けるためにした努力は?
先輩方は、売りたいではなく、医院のサポートをしたいと伝わるような提案を心がけています

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : サービス
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
全くネットリテラシーのないクリニックの院長に、
丁寧に接することで感謝の言葉をもらえた時
ただそのあとサービスのクオリティ面でCVになりました。
自分なりに努力・工夫していることは?
他の人がやりたがらない仕事をする
この仕事で成長できたことは?
新しい方法、形式にすぐ変わるので、
柔軟性はついた気がします。
成長できた理由は?
順応するしかない
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
歴ではなく一人ひとりを見て
出世ができる
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
誰にでもチャンスがあるので、
仕事のやりがい、モチベーションに繋がった
この会社での活躍条件は?
慌てずに
客観的に物事を考える
身に着けるためにした努力は?
他の人から助言をもらう

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : サービス
20代 | 女性 | その他 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
自分の対応や提案がきっかけで、関係者の不安が解消されたり、業務がスムーズに進んだと実感できた時に「やっていて良かった」と感じます。
自分なりに努力・工夫していることは?
「相手が判断しやすい状態にして渡す」ことを意識して取り組んでいます。
この仕事で成長できたことは?
優先順位付けと、関係者を巻き込みながら進める推進力が身についた点です。複数のタスクが同時並行する中で、重要度・緊急度を判断し、必要な人に早めに相談・共有して進める力が以前より伸びたと思います。
成長できた理由は?
挑戦の機会が多く、任せてもらえる範囲が広い環境だったことが大きいと思います。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
挑戦を推奨する価値観
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
新しいことにチャレンジしやすい。
この会社での活躍条件は?
まず「相手目線で考え、素早く行動に移す力」が必要だと思います。お客様や関係者の状況は常に変化するため、求められていることを正確に捉えたうえで、スピード感を持って対応することが成果につながりやすいからです。
身に着けるためにした努力は?
スピードと品質を両立するために、よくある対応はテンプレート化・チェックリスト化し、進捗はタスク管理で見える化するようにしています。周囲の人も、こまめな情報共有や早めの相談を徹底しており、問題が大きくなる前に手を打つ文化があると感じます。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
お客様から、精算機を入れてよかったと言っていただけた時
自分なりに努力・工夫していることは?
売りつけるのではなく、買うことに十分納得していただける丁寧な説明を心がける。
この仕事で成長できたことは?
初対面の人と話す力
成長できた理由は?
新卒の時から1人でお客様先に訪問するという環境
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
成果が給料に反映される割合が高いところ
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
成果さえ出せれば、他社の1・2年目ではもらえない額の給料を得られる、それをモチベーションに成果を出せるよう毎月行動している
この会社での活躍条件は?
自分から行動する
身に着けるためにした努力は?
1日1営業を目標と課している

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : サービス
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
対応をほめていただけたときにやりがいを感じます。
自分なりに努力・工夫していることは?
後回しにせず、すぐに対応することや自分の知識量を増やすことです。
この仕事で成長できたことは?
パソコンを使う機会が多いため、パソコンに慣れます。
扱っているサービスが今の時代を先取りしていこうとするサービスが多いので、知識が身につきます。
成長できた理由は?
最先端を取り入れていこうという会社の取り組みがあると思います。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
誰でも挑戦ができるところです。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
意見を言いやすい環境のため、のびのび働けると思います。
この会社での活躍条件は?
失敗を恐れないマイインドが大切だと思います。
身に着けるためにした努力は?
他人の失敗を責めず、お互いの良さを見つけあおうとしていると思います。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
自分なりに努力・工夫していることは?
やりがいは特に感じていないので日々の業務をこなすのみです
この仕事で成長できたことは?
ビジネスにおける対人コミュニケーション、タスク処理、タイムマネジメント
成長できた理由は?
日々の顧客対応やディレクション業務の中で身についた
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
仲が良い
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
対人のストレスがあまりない
この会社での活躍条件は?
柔軟性、実行力、適応力
身に着けるためにした努力は?
突発的な変化などについていく

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : サービス
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
直観
自分なりに努力・工夫していることは?
当たり前のことを当たり前に継続すること
この仕事で成長できたことは?
自発性
成長できた理由は?
周りが話しかけやすい
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
活気がある
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
プラスの影響になる
この会社での活躍条件は?
ポジティブマインド
身に着けるためにした努力は?
何事もプラスに捉える努力

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 管理
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
営業担当の受注に携わっていると感じるとき(受確など)
自分なりに努力・工夫していることは?
なるべく自分の知識を増やすため多くの業務に関わるべく自分から行動している
この仕事で成長できたことは?
業務を待ちではなく自分から背景をつかんで行動するところ
成長できた理由は?
周りの方々の雰囲気や行動を真似している
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
年齢に関係なく言いたいことははっきりいえる風潮
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
役職や年齢に縛られず思ったことは発言していい、と実感できました
この会社での活躍条件は?
ポジティブでいること
身に着けるためにした努力は?
なるべくコミュニケーションを多くとるようにする

会社概要

URL
https://genova.co.jp/
事業概要
メディカルプラットフォーム事業 / スマートクリニック事業/ 歯科流通事業/ DX事業
所在地
東京都渋谷区渋谷2丁目21番1号 渋谷ヒカリエ34F
代表者
平瀬 智樹
設立
2005年7月4日
資本金
777百万円
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