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株式会社GENOVAは、「ヒトと医療をつなぐ」を掲げ、医療DXを推進するヘルステック企業。スマートクリニック事業や医療情報サイト「Medical DOC」を展開し、医療機関の業務効率化と患者の利便性向上に貢献している。
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回答者 476人
全口コミ 3381件
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株式会社GENOVAの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社GENOVAの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.04
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回答者 : 管理
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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干渉しすぎないところ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自由に過ごすことができており、メンタルが壊れにくいと思います。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.04
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員がいい人、人だけは本当にいい、いい意味でベンチャー気質、アワード等行事が楽しい
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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働く環境は一番大事だと思うので、人がいいから続いています。
部署や関わる人が尊敬できていい人なので、会社にいくことは苦にならない、それが一番この会社のいいところかと
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.03
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回答者 : サービス
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自由な働き方
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分の集中できる環境で仕事ができる
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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職場の方々が優しい。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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相談しやすい。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 管理
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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対人のコミュニケーション能力が高い人が多く、風通しが良いと感じる。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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聞く姿勢が常にあるため、役職関係なく発言しやすい。
礼儀は持って働く仲間を大切にする人が多いため、帰属意識が強く一致団結して取り組める。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 管理
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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数字に対する強い意識・スピード感
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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客観的な事実をもとに、スピード感をもって作業を進めることができること。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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管理者の方たちとも距離感が近い。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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部署にいやすい空気感が流れていて働きやすい。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 管理
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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他部署の様子が分かりやすいことと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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営業等の他部署の状況を理解した上で、自分がどのように他社に頼み事をするのか、どこまで自身でできるのかを判断しやすいと感じます。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : サービス
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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業務の進め方に関しては基本的に任せていただけるので、自分で考えて進めることができる「自主性」が尊重される環境だと思います。また、個人も大事にしてもらえる組織なので、有給も取得しやすいです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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仕事とプライベートの両立ができるため、両方においてやる気に繋がります。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : サービス
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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新サービスや新しいものを取り組む時にスピード感があるところです
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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プロジェクトが動くと活気や連携に繋がっていると感じます
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : サービス
30代 | 女性 | その他 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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分からないことがあっても、周囲に相談しやすく、
一人で抱え込まずにチームで解決しようとする雰囲気があるところです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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困ったときにすぐ相談できる環境があることで、不安を溜め込まずに仕事に向き合えています。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 管理
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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年齢が若いので、上司にも相談しやすい環境がある
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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相談があるときに抱え込まずに話せる
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 管理
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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ある程度個人の裁量にて業務をすすめられる所。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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各月の締切に間に合うよう自身で業務進行の裁量がある程度出来るので、
自身でスケジューリングを組んで仕事をすすめやすい所。
勿論、月初は書類量が多く残業になりますが、月中・月末は定時退社も問題無いです。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 管理
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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アワードや、イベントなど社員同士のコミュニケーションが図れる場が設けられていることです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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普段はツール上でしかやり取りがない社員も多くいる中で、
多くの社員とコミュニケーション図れる機会になっていると感じます。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 管理
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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私がこの会社らしいと感じ、最も気に入っている点は、「成長過程にあり、一人ひとりの挑戦が組織のアップデートに直結する風土」です。
この会社には、既存のやり方に固執せず「もっと良くできるのではないか」と常に上を目指す空気感があります。システムやルールが完璧に固まりきっていないからこそ、現場の「こうしたい」という声が新しいスタンダードになり得るというこの余白がある環境は最大の魅力だと感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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完成された組織では、個人の工夫が全体に影響を与えることは難しいかもしれませんが、この会社のように常に変化している環境では、自分の提案や行動が、ダイレクトにチームの改善や成果に繋がりやすく働きがいに繋がっていると感じています。
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