株式会社GENOVA の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
株式会社GENOVAは、「ヒトと医療をつなぐ」を掲げ、医療DXを推進するヘルステック企業。スマートクリニック事業や医療情報サイト「Medical DOC」を展開し、医療機関の業務効率化と患者の利便性向上に貢献している。
口コミ 3381件
回答者 476人
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株式会社GENOVAの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社GENOVAの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.04
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回答者 : 管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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東京の拠点しかわかりませんが、管理部門の方たちがいるオフィスは落ち着きがあり、営業部門の方たちがいるオフィスは勢いと活気があります。
それぞれの職務にあったオフィスで働け、良い意味で「区別」が進んでいる気がします。
多様性を最適な形で実践できている組織風土は働きやすいさにも繋がっているのではないでしょうか。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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良い意味で「無理して合わせない」でも大丈夫です。
もちろん企業は組織なのでルールもあり、朝礼などもしっかりするなど慣れないことはありますが、守るべきところ・慣れるべきところは馴染み、独自性についてはある程度は許容してくれる組織風土なので、業務の進め方や働き方については非常に快適です。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.03
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回答者 : サービス
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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ミッションのなかにもある、健康な社会を創るという理念。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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同じ目標を軸におく事で、お客様への対応に対して、非常にいい影響になっていると思います。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 管理
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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ある程度個人の裁量にて業務をすすめられる所。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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各月の締切に間に合うよう自身で業務進行の裁量がある程度出来るので、
自身でスケジューリングを組んで仕事をすすめやすい所。
勿論、月初は書類量が多く残業になりますが、月中・月末は定時退社も問題無いです。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 管理
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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『人が良く、心理的な壁が一切ないこと』。これが私の感じるこの会社の一番の価値観です。職位や部署を問わず、一人の人間として誠実に向き合ってくれる人ばかりです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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尊敬できる大好きな仲間のために力になりたい、貢献したいという想いが、私にとっての最大の『働きがい』の源泉になっています。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : サービス
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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何よりも「意思決定のスピード感」に魅力を感じています。前職では決裁に時間を要する場面が多くありましたが、貴社の迅速な判断と実行力は、ベンチャー企業ならではの強みだと実感しています。 また、部署ごとの個性を尊重する文化も気に入っています。活気あふれる営業部門に対し、バックオフィスは非常に落ち着いたプロフェッショナルな雰囲気です。このメリハリのある環境が、私自身の気質にも非常にマッチしており、集中して業務に取り組める組織風土だと感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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正確性と専門知識が求められる部署だからこそ、論理的で建設的なコミュニケーションが徹底されています。その結果、情報の伝達や部署間の連携に無駄がなく、業務を最短距離でスムーズに進められる点に非常に働きやすさを感じています。 静かで落ち着いた環境は、集中して業務に向き合うために不可欠であり、この「大人のチームワーク」とも呼べる風土こそが、私が最もパフォーマンスを発揮できる環境だと確信しています。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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全社での月初朝礼があること。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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考え方次第で、良くも悪くもなるので良い風に考える。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 管理
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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何でも言い合える文化
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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ストレスを溜め込みすぎないでいられる。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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スピード感。誠実さ。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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業界を牽引するリーダーとして、進むことができる。
自由な発想からいいものを導入することができる。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : サービス
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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ゆるすぎず、厳しすぎないところ。自分の考えた演出や構成に対して、『まずはやってみなよ』と任せてもらえる懐の深さがあるところ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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子供がいるので、勤務時間など融通利かせてもらってありがたいです
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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仲間意識と若い人多数
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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年齢を重ねるにつれて、中年層～年配層が居づらくなるというのは否めないものの、若い社員からも学べることは多岐にわたる。年齢は関係ない、年功序列も気にしない、常に周りから学ぶ姿勢を意識することで、常にプラスになっていると感じています。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : サービス
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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年齢関係なく成果・実績を評価しているところ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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とりあえず、「やらなきゃ」と思わせてくれる。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : サービス
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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福利厚生が充実していること。仲間を大切にするところ。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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繋がっています。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : サービス
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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若い会社ですので、風土をつくらい無いといけません。ただ物事に向かっていく突進力はGENOVAらしさではないかと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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士気が上がっている状態を保つことでより社内の循環が良くなるので働きやすさにつながります。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : サービス
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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アジャイル思考を大切にし、ベンチャーらしいスピード感で物事が進んでいく組織風土です。
完璧を待つのではなく、まず動いて検証し、改善を重ねていく姿勢が根付いているため、変化の早い環境でも前向きに挑戦し続けられると感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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止まって長く考えるよりも、まず動きながら考えることが評価される環境のため、意思決定から実行までが早く、結果が出るスピードも速いと感じています。
その分、手応えや成果を実感しやすく、仕事へのやりがいや前向きさにつながっています。また、スピードを重視する文化が、日々の業務をスムーズにし、働きやすさにも直結していると感じています。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : サービス
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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若手にとてもエネルギーがあると思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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特に繋がっていません。
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