株式会社GENOVA の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
株式会社GENOVAは、「ヒトと医療をつなぐ」を掲げ、医療DXを推進するヘルステック企業。スマートクリニック事業や医療情報サイト「Medical DOC」を展開し、医療機関の業務効率化と患者の利便性向上に貢献している。
口コミ 3381件
回答者 476人
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株式会社GENOVAの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社GENOVAの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.04
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回答者 : 管理
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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干渉しすぎないところ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自由に過ごすことができており、メンタルが壊れにくいと思います。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.04
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回答者 : サービス
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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仲が良く、他人の成功を本気で喜んでいる人が多いところ。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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チームの雰囲気を良くしており、マネジメントもしやすい。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.04
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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ポジティブ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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前向きに考えて働ける
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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ベンチャーらしさ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分で裁量をもって仕事ができる
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 管理
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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数字に対する強い意識・スピード感
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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客観的な事実をもとに、スピード感をもって作業を進めることができること。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : サービス
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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チーム一丸となっているところ。他チームとも共有が出来ている。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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不明な点は社内ツールを用いてすぐ確認ができ、レクチャーなどもおこなえる
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : サービス
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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新サービスや新しいものを取り組む時にスピード感があるところです
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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プロジェクトが動くと活気や連携に繋がっていると感じます
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : サービス
30代 | 女性 | その他 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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分からないことがあっても、周囲に相談しやすく、
一人で抱え込まずにチームで解決しようとする雰囲気があるところです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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困ったときにすぐ相談できる環境があることで、不安を溜め込まずに仕事に向き合えています。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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若さ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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意見を出しやすい
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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営業会社としての雰囲気
何事も社長の一言で変わる、動く。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分と合ってる
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : サービス
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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合理的な理由を添えて主張すれば割と何でもやれる。
社長を含むほぼ全ての役員や上の立場の人が偉そうじゃなく、そこまで圧を感じないため話しやすい。話しても無駄だろうなと感じる上の人が極端に少ない。
良くも悪くもではあるが、主張や自己アピールが激しい人材がチャンスはもちろん、評価としても優遇されがち。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分が正しいと思っていることやアイディアをすぐに実証できるため、変に「こうするべきなのにこの会社は...」みたいな引っかかりを抱えたまま仕事をすることがなく、また頭の中で上手くいくのと実社会で上手くいくのは全然違うということも納得感を持って掴めるため、自分自身が前進している感覚を持てて、働きやすさを感じる。
当然、自分の手の届かない範囲では「こうするべきなのに○○はどうして...」と思うようなことがあるが、実際担当者や担当部門にそれを伝えることも、自分が手を挙げて手を加えたり異動したりもでき、またそれを比較的歓迎する文化があると思うので、それも働きやすさの一部だと思う。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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平均年齢が低い為、活気がある点です。
仲間意識が高く、年齢差関係なく、一緒に取り組む姿勢が好きです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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意見を言える環境は、案件や知識の補填、問題か発生した際に安心感に繋がっています。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 管理
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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友情・努力・勝利
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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社内の人たちがみな明るく、面白く、勝利に向かって走っているので、応援したいという気持ちにもなるし、自分もそうありたいと感じることができます。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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横の繋がりがすごくあると感じます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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上述したキャッチアップをしていく上で、こういった風土に助けられている部分は大いにあります。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 管理
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「個性」を活かす点が当社の魅力の一つだと思います。
やりたいことあったら、チャンス与えられるし、上長に相談やすい
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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上長に相談やすい
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