株式会社GENOVA の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
株式会社GENOVAは、「ヒトと医療をつなぐ」を掲げ、医療DXを推進するヘルステック企業。スマートクリニック事業や医療情報サイト「Medical DOC」を展開し、医療機関の業務効率化と患者の利便性向上に貢献している。
口コミ 3381件
回答者 476人
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株式会社GENOVAの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社GENOVAの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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社員同士の仲がよく、上司に対しても気軽に話せたり相談できる環境があります。
また、若くして管理職を任せてもらえることは、弊社ならではの良さだと思っていて、課員の教育や管理をする力は財産になると思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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部署のためにやりたいことがあったとき、声を上げれば後押ししてもらえる環境があり、やりがいに繋がっています。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.02.02
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回答者 : 管理
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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平均年齢が若いため、常に新しいトレンドや、部下の意見を尊重する文化。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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周囲の熱量、切磋琢磨して頑張っている姿に感化されて、自分も頑張ろうと思えることです。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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風通しが良い、意見を言い合える。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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相談しやすい環境
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.02.02
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回答者 : 管理
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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働いている年齢層が若いということもあり、
上場企業でも世の中の流れをつかみ反映していくのが早いと感じる
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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時代に沿った考え方が反映されていると感じるため、プライベートも大切にしながら自分のライフスタイルにあった働き方が比較的できているのかなと思う
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.02.02
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回答者 : 営業
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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スピード感を持って動くことができる点と、風通しが良い環境であるところです。意思決定が早く、立場に関係なく意見を出しやすい点に、この会社らしさを感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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年功序列ではなく実力に応じた評価を得られるため、自分の意見を発信しやすく、主体的に仕事に取り組めています。その結果、働きやすく、やりがいを感じられる環境だと思います。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.02.02
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回答者 : サービス
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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福利厚生が充実していること。仲間を大切にするところ。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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繋がっています。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.02.02
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回答者 : サービス
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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年齢層も若いので、どちらかと言うとフラットな組織だと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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誰でも気兼ねなく提案や発信ができる環境だと思います。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.02.02
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回答者 : 管理
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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業務改善を提案した際に自分にまかせてくれるため、1から携わることができる
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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1を知ることで判断や応用が出来るため、基礎を学ぶという意味で働きやすくなる
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.02.02
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回答者 : サービス
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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結果を出せば認められ、裁量持って働けるところ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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年功序列などではなく、結果に焦点を当てて評価してもらえるので、頑張ろうと思える。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.02.02
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回答者 : 管理
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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ビズめしや東急パスなどの福利厚生が充実している
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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働く際のパフォーマンス向上
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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ひとりひとりが会社の仕組みを作っているという価値観。風土。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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不満に思ったことや仕組み化されてないなと思ったことはすぐ上司に言えて、ものによってはすぐに改善してくれる点において、意見の言いがいもあるし、聞いてくれているという安心感がある。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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社員が仲いい
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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仕事は大変だけど、社員同士の仲がいいからがんばろうとおもえる
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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まだ分からないです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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まだ感じていないです
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.02.02
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回答者 : 管理
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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和気あいあいとした雰囲気
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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仕事が大変な時でも周りに助けられることが多く、働きやすさに繋がっています。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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人間らしさ。応援される上司がいること
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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自分が頑張れる理由の一つが、誰かのためにがんばる」だから頑張る原動力になっている人が何人か存在する。
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